Бизнес-аналитик (HR блок)
зарплата не указана
Дата обновления: 20.11.2024, 17:37
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"
Город Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, 37
Должностные обязанности
Анализ и формализация бизнес-процессов блока HR - дистанционного обучения, адаптации на платформе Websoft, системы расчета 1C KPI
Формирование требований для команды разработки по выявленным потребностям, подготовка технических заявок на изменение информационной систем, участие в приёмке и тестировании разработок
Оформление и согласование документации (заявки на проекты, технические решения, паспорта ИС, проектные решения и пр.)
Консультирование по типовому и доработанному функционалу
Подготовка материалов и презентаций по продукту
Взаимодействие с рабочими группами (внутренняя/внешняя): функциональными заказчиками, руководителями проектов, бизнес-аналитиками, разработчиками, системными администраторами, службой информационной безопасности
Оформление и администрирование проектов/задач в системе управления проектами (Easy Redmine)
Организация, проведение и формирование memo/протоколов совещаний (от 3 до 10 человек)
Оформление отчетов ("статусов") ведения проекта (еженедельно)
Требования к кандидату
Высшее образование в области информационных технологий,
Управления проектами, менеджмента или аналогичной области
Знание Websoft HCM на уровне функционального администратора
Знание техник сбора требований. Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов
Знание предметной области (бизнес-процессы блока HR)
Грамотная устная и письменная речь;
Приветствуется опыт автоматизации в сфере HR
Приветствуется знание нотации BPMN
Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), Easy Redmine, Jira, MS Project
Квалификации
Высшее образование в области информационных технологий,
Управления проектами, менеджмента или аналогичной области
Знание Websoft HCM на уровне функционального администратора
Знание техник сбора требований. Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов
Знание предметной области (бизнес-процессы блока HR)
Грамотная устная и письменная речь;
Приветствуется опыт автоматизации в сфере HR
Приветствуется знание нотации BPMN
Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), Easy Redmine, Jira, MS Project
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
ДМС, корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
Бонусы
ДМС, корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Андрей Беловцев
Контактное лицо
