Специалист (Управление организационного проектирования и мотивации труда) по квоте для инвалидов
от 76000 ₽ до 78000 ₽
Дата обновления: 20.11.2024, 14:45
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Город Санкт-Петербург, Кавалергардская улица, 42
Должностные обязанности
Учет переданных на хранение должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Предоставление по запросу информацию о наличии сданных на хранение должностных инструкуций Учет и хранение прочей документации по направлению деятельности Подготовка необходимых аналитических справок, служебных записок и писем
Требования к кандидату
Образование высшее по направлению подготовки экономика и управление Дополнительное профессиональное образование в области кадрового менеджмента Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Образование высшее по направлению подготовки экономика и управление Дополнительное профессиональное образование в области кадрового менеджмента Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 2
Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии Гарантии: Заработная плата от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
O 400 000 рублей - федеральная выплата
O 1 700 000 рублей - региональная выплата
O 500 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) - выплата от Предприятия
O от 210 000 рублей - заработная плата по контракту
Бонусы
Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии Гарантии: Заработная плата от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
O 400 000 рублей - федеральная выплата
O 1 700 000 рублей - региональная выплата
O 500 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) - выплата от Предприятия
O от 210 000 рублей - заработная плата по контракту
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ольга Тимуровна Кораблева
Контактное лицо
