Вакансия Сотрудник склада в г. Санкт-Петербург

Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

Участие в инвентаризациях.

Готовность к активной и подвижной работе;

Пунктуальность и дисциплинированность;

Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Внимательность, аккуратность, ответственность.

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

Гибкий график работы, скользящие выходные.

Совокупный уровень дохода от 56600 до 94100руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 48200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2400 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28400 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Готовность к активной и подвижной работе;

Пунктуальность и дисциплинированность;

Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Внимательность, аккуратность, ответственность.

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

Гибкий график работы, скользящие выходные.

Совокупный уровень дохода от 56600 до 94100руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 48200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2400 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28400 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Количество рабочих мест: 5

Ежемесячная премия 5% Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

Материальная помощь в трудных ситуациях;

Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др. );

Уютная столовая, кафе для сотрудников;

Стильная форма, комната отдыха.

Ежемесячная премия 5% Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

Материальная помощь в трудных ситуациях;

Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

Уютная столовая, кафе для сотрудников;

Стильная форма, комната отдыха.

Петрусенко Наталья

Контактное лицо

+7 (968) 729-36-55

Сотрудник склада

Должностные обязанности

Требования к кандидату

Квалификации

Условия

Бонусы

Контактное лицо компании