Слесарь по мониторингу подземных газопроводов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;

Среднемесячный доход до 55 000 руб. (до вычета налогов);

Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);

График работы: 5/2, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;

Возможность трудоустройства рядом с домом: вакансии открыты в разных районах города (Калининский, Красногвардейский, Центральный, Невский, Московский, Кировский, Василеостровский); обучение профессии с нуля за счет компании (обучение по программе «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» 7 000 руб.);

Для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;

Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы;

Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников. ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: квартальные премии до 55 000 руб. в год;

Премии к праздникам 24 200 руб. в год;

Надбавки за стаж работы в компании до 1 200 руб. ежемесячно;

Выплата материальной помощи к отпуску 12 100 руб. КАРЬЕРА: возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации, повышение разрядов;

Возможность получить высшее техническое образование за счет работодателя (СПб ГАСУ бакалавриат по направлению «Строительство» профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция» 67 900 руб. семестр, 611 000 руб. за весь период обучения);

Действующая система наставничества;

Участие в программе по формированию кадрового резерва;

Профессиональный и карьерный рост. ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;

Компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);

Детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;

Добровольное медицинское страхование;

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Регулярное профилактическое медицинское обследование;

Оплачиваемые больничные;

Дополнительное пенсионное обеспечение;

Действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).