Старший машинист турбинного отделения
от 38000 ₽
Дата обновления: 12.11.2024, 18:16
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Город Санкт-Петербург, Малая Морская улица, дом Д. 12к
Должностные обязанности
Наблюдение за работой турбогенераторных установок по приборам тепловых щитов
Контроль эл. нагрузки
Проверка осевого положения ротора
Контроль вибрации подшипников
Контроль давления масла на регулирование и подшипники
Контроль за оборотами турбины
Вести суточные ведомости
Регулярно производить смазку вращающихся и трущихся частей обслуживаемых механизмов
Требования к кандидату
Знание устройства, назначения, характеристику, принцип действия, порядок пуска, останова, режим работы турбогенераторных установок, их вспомогательного оборудования, редукционно-охладительная установка (РОУ), подогревателей, насосов
Опыт работы.
Квалификации
Знание устройства, назначения, характеристику, принцип действия, порядок пуска, останова, режим работы турбогенераторных установок, их вспомогательного оборудования, редукционно-охладительная установка (РОУ), подогревателей, насосов
Опыт работы.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ». Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!
Бонусы
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ». Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Артем Олегович Аджигирей
Контактное лицо
