Инженер по нормированию труда (производство)
зарплата не указана
Дата обновления: 12.11.2024, 10:44
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИВТРЕЙД"
Город Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 10АФ
Должностные обязанности
Анализ трудовых процессов - проведение анализа существующих рабочих процессов для выявления возможностей оптимизации и снижения временных затрат;
Нормирование труда - разработка и внедрение норм труда для различных категорий работников, анализ производительности;
Организация труда - создание эффективных схем работы, оптимизация расстановки персонала на производственных участках;
Составление нормативной документации - разработка внутренних регламентов, инструкций, положений по нормированию и организации труда;
Мониторинг производительности - контроль соблюдения норм труда и оценка эффективности их внедрения;
Оценка трудозатрат - оценка уровня трудозатрат для выполнения различных задач, расчет коэффициентов занятости сотрудников;
Повышение производительности - разработка предложений по улучшению производственных процессов и повышению производительности труда;
Обучение персонала - проведение инструктажей и обучения сотрудников методам рациональной организации труда.
Требования к кандидату
Знание методик нормирования труда - умение применять различные методы для оценки трудовых затрат;
Организационные навыки - способность эффективно распределять трудовой процесс;
Аналитические навыки - умение анализировать производственные показатели и оптимизировать процессы;
Знание стандартов безопасности труда - понимание и соблюдение стандартов по охране труда и технике безопасности;
Знание систем мотивации персонала - разработка систем оплаты и стимулирования труда на основе эффективности.
Образование: Высшее
Квалификации
Знание методик нормирования труда - умение применять различные методы для оценки трудовых затрат;
Организационные навыки - способность эффективно распределять трудовой процесс;
Аналитические навыки - умение анализировать производственные показатели и оптимизировать процессы;
Знание стандартов безопасности труда - понимание и соблюдение стандартов по охране труда и технике безопасности;
Знание систем мотивации персонала - разработка систем оплаты и стимулирования труда на основе эффективности.
Образование: Высшее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Иевлева Людмила Игоревна
Контактное лицо