Старший машинист котельного оборудования

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменный график

Количество рабочих мест: 7

Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС

Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС;

2) Оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения,

Смерти близких родственников,

При рождении ребенка;

Выплата материальной помощи к отпуску; 3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.

6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы;

Перспективы карьерного роста;

Отдых для сотрудников и их детей;

Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!