Электромонтер охранно-пожарной сигнализации
от 43000 ₽
Дата обновления: 12.11.2024, 18:16
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Город Санкт-Петербург, Малая Морская улица, дом: Д. 12;корпус: ЛИТЕРА А;
Должностные обязанности
Обслуживание, пуско-наладочные работы охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения, СКУД;
Ремонт линий сигнализации и техническое обслуживание линии;
Прокладывание линий и подвешивание линий по простым схемам;
Проведение технического обслуживания, монтажа, наладки, ремонта приборов;
Установка коробок ответвителей, прокладка проводов в коробках и по строительным конструкциям.
Требования к кандидату
Профильное образование;
Знание основ электротехники, электроники и автоматики:
Желателен опыт работы.
Образование: Среднее профессиональное
Квалификации
Профильное образование;
Знание основ электротехники, электроники и автоматики:
Желателен опыт работы.
Образование: Среднее профессиональное
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!
Бонусы
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».
Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Артем Олегович Аджигирей
Контактное лицо
