Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 497

Обязанности: Разработка электронных устройств в рамках комплексного проекта; Программирование в рамках комплексного проекта; Отладка и доработка разработанных устройств; Подбор ЭКБ. Требования: Образование высшее техническое (радиотехника, радиоэлектроника, вычислительные комплексы и системы, инфокоммуникационные технологии и системы связи); Знание современных средств и принципов разработки электронных устройств; Опыт разводки печатных плат; Знание теории и принципов работы микроконтроллеров и их периферии; Знание теории и принципов работы ПЛИС и их периферии; Знание основ разработки алгоритмов и программ цифровой обработки сигналов; Знание аналоговой электроники; Знание цифровой электроники; Опыт разработки схемотехники узлов DDR, интерфейсов PCIe, SATA, Ethernet, USB, HDMI, UART, 12C, SPI; Понимание принципов многослойной трассировки высокоскоростных интерфейсов и силовых узлов; САПР Altium Designer или Cadence; Будет преимуществом работа с STM32, AVR, знание C, Verilog/VHDL. Условия: работа в компании радиоэлектронного холдинга государственной корпорации; возможность карьерного и профессионального роста; конкурентная заработная плата; офис расположен в центре города (в шаговой доступности от ст.м.Лесная и транспортной доступности от ст.м.Петроградская); участие в корпоративных спортивных мероприятиях, организуемых холдингом и корпорацией; возможность участия в программах развития, организуемых Корпоративной Академией.

- организация документооборота по учету и движению персонала; - оформление документов на приём, перевод, увольнение, отпусков в программе 1С ЗУП; -  представление отчетности по персоналу в государственные органы (СФР РФ, Центр занятости,  Росстат и др.) - подготовка заявок в обучении педагогического персонала; - ведение и хранение трудовых книжек; -  подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках; - утверждение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; - выдача направлений на прохождение медицинского осмотра; - ведение воинского учета (в т.ч. бронирование).

1. Планирование и контроль деятельности персонала по эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и лектронагреве. 2. Организация технического и материального обеспечения эксплуатации котельной работающей на газообразном, жидком топливе и электронагреве. 3. Управление процессом эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве. 4. Организация работы с персоналом котельной, работающей на газообразном, жидком топливе и электронагреве.

Разработка планов проведения всех видов ремонтных работ и технического обслуживания тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, насосного оборудования. Вести техническую документацию: ответственного за тепловые энергоустановки, за водоснабжение и канализацию, журнала проверки знаний "Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок". Участие в разработке по внедрению в производство новой техники. Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы. Контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.  Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений. Контролировать проведение инструктажей работников и их обучение безопасным приемам и методам работы, а также ведение соответствующей документации. Принимать участие в разработке плана мероприятий по подготовке к работе в зимних условиях. Подготавливать заявки на оборудование, материалы и запасные части.

Предпродажная  подготовка бочек. Погрузочно-разгрузочные работы (гидравлическая тележка.) Расфасовка продукции. Упаковка отгружаемой продукции

Вакансия компании: ООО "РАЗВИТИЕ" Found4u это платформа, которая поддерживает и развивает культурные связи через уникальные продукты и услуги. Для иммигрантов, живущих далеко от своей родины, Found4u - это способ привнести частичку своей страны через товары, которые были частью их истории. Для поклонников разнообразных культур Found4u - это практичный и доступный способ открыть для себя новые места, которые они всегда хотели посетить, через продукты, аудиокниги или даже языковые курсы, представленные на платформе. Для международных предпринимателей - это самый удобный способ расширить возможности для продажи своих товаров. Открывайте для себя Found4u, потому что мы знаем, что исследование нового - это путь, который наполняет нашу жизнь впечатлениями. Мы здесь, чтобы принести комфорт в вашу жизнь, делая каждый продукт живой памятью о месте, которое всегда будет в вашем сердце. Found4u. Чувствовать себя как дома. где бы вы ни были. Требуется программист на удаленную работу для доработки европейского магазина на Cs-Cart в формате загрузки по времени part-time. Рабочее время строго не регламентируется. Для нас важно выполнение поставленных задач.Текущая версия Cs-Cart с которой предстоит работать: Multi-Vendor Plus 4.16.2Задачи, которые необходимо будет решать:Программная поддержка магазина на постоянной основеРазработка новых модулей под наши задачи.Установка, настройка модулей других разработчиковДоработка сторонних модулейДоработка функционала ядра CMS системыАдаптация модуля экспорта/импорта под наши нуждыНастройка автоматизации импорта файлов выгрузки от продавцов (поставщиков) и синхронизации цен, фото и других данных.Другие доработки в рамках развития проектаОт вас мы ждем:Опыт разработки на PHP от 3 лет; Отличное знание CS-Cart; Отличное знание внутренней архитектуры CS-Cart; Умение работать с темами, шаблонами, блоками, элементами дизайна и т.д.Умение работать с модулями, их настройками и функционаломУмение решать проблемы самостоятельно и/или с помощью поддержки разработчиков сторонних модулейХорошие знания в области РНP, МуSQL, Аjax, JаvаSсriрt, Jquery, Smаrtу, CSS, HTML; Наличие портфолио с описанием внедренного функционала или на ваш взгляд сложных нестандартных задач под Cs-Cart. Нужен хороший, читаемый код, обязательно с комментариями.умение:читать документацию на техническом английском; решать задачи средней сложности; разбираться в чужом коде; работать в команде.Формат работы:Удаленная работа с загрузкой 50-80 часов в месяц.Рабочее время строго не регламентируется. Для нас важно выполнение поставленных задач.Процесс разработки в нашей команде:Все задачи разделены на спринты по 1-2 неделиЕсть долгосрочный планКаждую неделю проводим онлайн митинг для обсуждения задачКаждый день активно общаемся в whatsapp и при необходимости через этот мессенджер делаем созвоны для общения.Будет плюсом:Навыки в администрировании VPS серверов и тонкой настройки окружения под конкретные задачи.Опыт работы в CRM системе Bitrix24 для учета и контроля задачЗнание английского языкаЧто получают наши сотрудники:Удаленная работа в формате part-time. Рабочее время строго не регламентируется. Для нас важно выполнение поставленных задач.Перспективы роста и перехода на формат работы full-timeРабота в удобное для вас время в течении дняСтабильные выплаты з/пЕсли вы готовы решать сложные и интересные задачи, расти вместе с европейским проектом – мы ждём ваше резюме.Рассматриваем исключительно только специалистов с опытом работы с cs cart. Тип занятости: частичная

Вакансия компании: ИП Черданцев Александр Вадимович О компании:Компания: поверители. рф занимается поверками счётчиков воды и тепла вот уже 5 летИщем ответственного и исполнительного сотрудника в наш коллективОбязанности:Поверка счётчиков воды и теплаЗамена счётчиков воды и теплаПравильное оформление и заполнение документацииВедение отчетностиТребования:Коммуникабельность, умение работать с людьми.Опыт в сантехнике желателен, но не обязателен. Всему необходимому научим.Условия:Работа разъездного характераСвоевременная и достойная оплата трудаВесь необходимый инструмент выдадим

Стирка спецодежды, полотенец, штор, белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и белья.

1. Организация работы среднего и младшего медицинского персонала отделения. 2. Участие в работе отделения по приему и обслуживанию получателей социальных услуг, рассмотрение их обращений. 3. Участие в разработке Индивидуальных Программ Социального Обслуживания и т.д.

Осуществление заочного и очного контроля исполнения договорных обязательств со стороны поставщиков. Подготовка отчетных документов по результатам контроля.

-     Системное администрирование AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, TS -     Некоторое администрирование систем на базе ОС Astra Linux -     Резервное копирование -     Установка, администрирование сервера 1С 8.3 (без программирования, изменить конфигурацию сервера и т.д.) -     Виртуализация на базе ESXi -     Техническое обслуживание серверного железа (HP) -     Телефония (CUCM, Asterisk) -     Четкое понимание TCP/IP стека (IР-адрес, NetMask, etc.) -     Обслуживание/настройка ИБП АРС (модульный ремонт, понимание принципов) -     Администрирование принт-сервера (добавление принтеров, драйвера и т.д.) -     Администрирование СХД (IBM SW 7000, Buffalo TS 4800) -     Работа в команде с отделом поддержки ИТ и отделом ИБ.

Выполнение работ по обслуживанию и уходу за получателями социальных услуг.

Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения, канализации и ливневой системы; Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона.

Музыкальный руководитель: 2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.2. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. 2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 2.4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. 2.5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальных вечеров, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного и теневого театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. 2.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых, праздничных мероприятиях. 2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. 2.9. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.

Чем предстоит заниматься: Выполнять индивидуальный план продаж Продвигать препараты компании Работать с врачами (стоматологами, дерматологами, педиатрами, аллергологами, гинекологами), аптеками, лидерами мнений Формировать эффективную клиентскую базу ; Заниматься организацией и проведением маркетинговых мероприятий, презентаций и групповых обучений для врачей; Изучать и анализировать рынок; Вести и предоставлять отчетную документацию.

Глава местной администрации обязан:2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересыграждан и организаций.2.2.2. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционныезаконы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,Устав Санкт-Петербурга, законы и иные нормативные правовые акты Санкт-Петербурга,нормативные правовые акты органов государственной власти Санкт-Петербурга, Уставмуниципального образования, решения Муниципального Совета, другие муниципальныеправовые акты.2.2.3. Обеспечивать в соответствии с Уставом муниципального образования и решениямиМуниципального Совета проведение муниципальной политики на территориимуниципального образования.2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностьюМестной Администрации, ее структурных подразделений.2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством,муниципальные правовые акты.2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджетамуниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджетумуниципального образования из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга.2.2.7. Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение местнойадминистрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства изаконодательства Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования, иныхмуниципальных правовых актов муниципального образования.2.2.8. Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждениеМуниципального Совета структуру местной администрации.2.2.9. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленноедля исполнения должностных обязанностей главы местной администрации,распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом муниципального образования ирешениями Муниципального Совета.2.2.10. Обеспечивать разработку и вносить в Муниципальный Совет на утверждениепроект местного бюджета муниципального образования и отчет о его исполнении вустановленном порядке.2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальнымслужащим в местной администрации в соответствии с федеральным законодательством изаконодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами, создаватьусловия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащихместной администрации.2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренныефедеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения изапреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий главыместной администрации.2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения в пределахсвоей компетенции.2.2.14. Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан иорганизаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.2.2.15. Обеспечивать исполнение местной администрацией и должностными лицамиместной администрации предписаний уполномоченных государственных органов обустранении нарушений требований федерального законодательства и законодательстваСанкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий.2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работниковместной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры.2.2.17. Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностейглавы местной администрации.2.2.18. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиознымобъединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.2.2.19. Уведомлять в письменной форме главу муниципального образования о личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привестик конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами.2.2.21. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации илиавторитету местной администрации.2.2.22. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдатьустановленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннеготрудового распорядка в местной администрации, должностную инструкцию.2.2.23. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.2.2.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнениядолжностных обязанностей главы местной администрации.2.2.25. Исполнять иные должностные обязанности главы местной администрации всоответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставоммуниципального образования, решениями Муниципального Совета и должностнойинструкцией

Чем предстоит заниматься: Продвигать препараты компании в соответствии с маркетинговыми стратегиями Ежедневные визиты в аптеки и ЛПУ на выделенной территории (САО) Формировать эффективную клиентскую базу Выполнять план продаж на территории ответственности Изучать и анализировать рынок Вести и предоставлять отчетную документацию

Производить комплексную уборку территории филиала и прилегающих тротуаров, элементов благоустройства, в том числе с использованием средств механизации и спецтехники. В холодное время года - своевременно очищать от снега и льда тротуары и дорожки, посыпать их противогололедными составами; в летнее время - своевременно очищать от мусора и листьев, скашивать траву. Следить за наполнением контейнеров для мусора.

Уборка бытовых, складских и производственных помещений общей площадью 650 кв.м.

- Обеспечение участия Учреждения в деятельности экологического просвещения, охраны окружающей среды и сотрудничества. - Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам экологического просвещения и проведения эколого-просветительских мероприятий. - Обеспечение реализации функций экологического просвещения путем содействия в проведении образовательных, эколого-просветительских и других мероприятий. - Взаимодействие со средствами массовой информации, и организация различных мероприятий для средств массовой информации. - Контроль за наполнением официального сайта и социальных сетей учреждения. - Участие в разработке и реализации программ повышения квалификации и обучения волонтеров. - Участие в разработке, организации издания и распространении методических и информационных материалов по экологическому просвещению. - Участие в научно - исследовательских и проектных работах в области природопользования, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности. - Выполнение поручений в части реализации программ и решений по экологическому просвещению в рамках деятельности Учреждения. - Координация проведения экологических мероприятий.