Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 442

Закрывает заявки, получая их от коллег (поиском клиентов занимается Отдел развития); ищет перевозчиков, используя все возможные источники (АТИ, собственные контакты, интернет-ресурсы); нарабатывает собственную базу перевозчиков;   выстраивает доверительные и долгосрочные отношения с перевозчиками; контролирует процесс перевозки и доставки грузов; решает спорные ситуации с перевозчиками.

Государственный заказчик. Работа в области государственного заказа, ремонт автомобильных дорог; Работа с генеральными подрядными и эксплуатирующими организациями; Проверка исполнительной документации и актов по форме КС-2; Контроль качества выполнения работ на объекте; Ведение деловой переписки; Организация и проведение комиссий на объектах ремонта.

Обязанности: Еженедельная оценка остатков по Компании Осуществление контроля наличия стоков, размещение заказов на производство по категории Организация вывоза импортных поставок хмелепродуктов, в том числе взаимодействие с контрагентами на английском языке, коммуникация с командой логистики и таможни Своевременное обновление прогнозов поставщикам на различных горизонтах планирования Поддержание матер-данных: создание кодов на новые позиции, обновление данных по нормативным запасам Контроль процесса реализации образовавшихся излишков сырья и материалов, невостребованных в производстве Разработка и реализация мероприятий по снижению списаний позиций неликвидного материалов и упаковки Разработка мероприятий по улучшению сервиса ТМЦ Организация взаимодействия с поставщиками и отделом закупок по вопросам обеспечения производства; переговоры с поставщиками, в т.ч. на английском языке Участие в проведении тендеров в части определения объемов Претензионная работа, проекты, доработка MRP, NPD. Требования: Высшее образование Уровень владения английским языком не ниже B1 Опыт работы в крупной производственной компании не менее 1 года Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, особенно Excel, на уровне продвинутого пользователя. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы Компенсация корпоративного питания в столовой компании Возможен гибридный формат работы Корпоративное обучение, профессиональное развитие Подарки сотрудникам и их детям Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits

Условия труда: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Сменный график работы 2/2, только ночные смены (с 23:00 до 11:00); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания; ДМС через 1 месяц работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам. Обязанности: Обработка и оформление товарно-транспортных накладных (ТТН); Оформление сопутствующих документов и ведение отчетности по грузоперевозкам; Сопровождение документов в учетной системе; Формирование реестра документов для передачи в архив; Работа с базами данных и электронными системами учета товара; Своевременное внесение изменений и исправлений в документы при выявленных ошибках; Поддержание порядка и четкости документооборота предприятия. Требования: Среднее профессиональное образование; Высокая степень ответственности и внимательности к деталям, стрессоустойчивость и готовность к монотонной работе; Готовность работать с большим объемом бумажных и электронных документов; Преимуществом будет: опыт работы в аналогичной сфере (логистика, склад, документооборот).

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Уборщик производственных и служебных помещений". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: сменный, 2/2 с 08:00 до 20:00; Корпоративная развозка (от ст. метро Парнас, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Девяткино); Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории Компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д. 3. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневная уборка и дезинфекция помещений столовой; Поддержание чистоты на закрепленной рабочей территории в течение дня; Генеральная уборка по графику; Контроль расходных материалов и инвентаря; Раздельный сбор и вынос мусора. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Среднее образование; Чистоплотность и коммуникабельность.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер-механик цех пивопроизводства» в Департамент по техническому развитию и управлению активами. Основные задачи: Оказание экспертной поддержки в области пивопроизводства; Обучение операционного и технического персонала цеха пивопроизводства; Создание инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования цеха пивопроизводства; Проведение аудитов оборудования цеха пивопроизводства; Оптимизация графиков ППР; Наладка и настройка оборудования цеха пивопроизводства; Участие в мероприятиях по оптимизации затрат на ТОиР, запасные части, материалы и энергоресурсы; Применение системы общего производительного обслуживания оборудования - TPM, других инструментов бережливого производства. Требования: Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 2-х лет; Понимание работы оборудования цеха пивопроизводства; Готовность к командировкам; Работа в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию; Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство); Опыт работы на пищевых производствах (пивопроизводство и молочное производство) будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 c 8.00-16.30; ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; Компенсация питания в корпоративной столовой; Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Ведущий инженер по планированию технического обслуживания оборудования». Обязанности: Планирование, согласование и контроль технического обслуживания и ремонтов (механических, электрических систем и систем автоматики) с фокусом на минимизацию простоев и оптимизацию затрат; Составление 18-месячного графика планово-предупредительных ремонтов (ППР) и ежедневных/еженедельных сменных заданий для выполнения регламентных работ; Разработка и непрерывное совершенствование системы планирования ТО и ППР в соответствии с требованиями безопасности и производственной эффективности; Участие в формировании и контроле бюджетов технического обслуживания, внедрение мер по снижению стоимости эксплуатации оборудования; Подготовка аналитических и управленческих отчетов: выполнение плана ТО/ППР, статус поставок, прогнозирование расходов на будущие периоды; Координация работ с внутренними командами и внешними подрядчиками для обеспечения высокого качества и сроков выполнения работ; Активное участие в реализации инициатив LEAN/ТРМ, внедрение лучших мировых практик в области технического обслуживания; Учет требований охраны труда, промышленной безопасности и экологических стандартов при планировании и выполнении работ. Требования: Опыт работы сервисным инженером, ведущим инженером по ремонту от 3-х лет; Опыт ведения ремонтных работ на высокотехнологичном оборудовании пищевой промышленности; Навыки чтения чертежей и схем, технической документации в т.ч. на английском языке; Навыки организации и планирования сервисных, ремонтных и монтажных работ, в том числе повышенной опасности; Навыки бюджетирования, анализа затрат и управления запасами; Опыт работы с системами управления активами (CMMS/EAM — приветствуется); Знание методологий LEAN, TPM, управление рисками; Ответственность, системное мышление, ориентация на результат и командную работу; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде; Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD). Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 c 8.00-16.30; ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; Компенсация питания в корпоративной столовой; Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Компания «Балтика», один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность: «Ведущий инженер-механик (цех розлива)» Основные задачи: Планировать и организовывать работу по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха розлива, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, принятия участия в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работа с претензиями, разработка целевых показателей, организация работы по улучшениям; Контролировать бюджет по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальность документации, работоспособность и обеспечение инструментом и приспособлениями подразделения; Контролировать своевременное обеспечение запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудования филиала; Проведение подготовки кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п. Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсов. Разработка и внедрение мероприятий направленных на снижение внеплановых простоев производственного оборудования. Требования: Высшее/среднее техническое образование, опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Знания производственных процессов пищевой промышленности; Знания зон ответственности Технического обслуживания; Опыт системного анализа поломок и внеплановых остановок оборудования; Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD); Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 c 8.00-16.30; ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; Компенсация питания в корпоративной столовой; Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Специалист по планированию спроса" Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Возможен гибридный формат работы; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Подготовка среднесрочных прогнозов вторичных продаж ассортимента на горизонт 18 месяцев с выделением ключевых драйверов; Расчет бизнес-кейсов и факторный анализ план/факт; Контроль краткосрочного прогнозирования; Анализ результатов планирования и отклонений план/факт краткосрочного и среднесрочного планирования; Подготовки отчетности в части краткосрочного и среднесрочного прогнозирования, в том числе по запросу руководителей. Требования: Опыт в области аналитики или планирования не менее 1-го года, опыт анализа ассортимента, продаж, других операционных показателей компании; Навыки системного мышления, хорошее знание аналитического инструментария, в том числе моделей прогнозирования; Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя.

Компания Балтика‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность Специалиста по клиентскому сервису! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодную индексацию заработной платы; График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00; Корпоративную развозку (от ст. метро Парнас, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Девяткино); Компенсацию питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории Компании; Дополнительную поддержку в связи с событиями в семье; Частичную компенсацию путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программу "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Удаленный формат работы; Срочный трудовой договор; Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д.3. Ваши обязанности: Прием, обработка и контроль полного цикла исполнения заказов клиентов; Контроль и обновление базы данных адресов доставки клиентов канала современной торговли в системе; Выявление системных ошибок на стороне клиента и реализация мер для их исполнения; Участие в бизнес-процессах по организации поставок продукции Компании клиентам канала современной торговли; Корректировка заявки по требованию получателя или при возникновении непреодолимых обстоятельств у отправителя; Оперативное кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками компании; Своевременная обработка входящих внешних и внутренних запросов и заявок; Участие в мероприятиях, направленных на оптимизацию цепи поставок. Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Аналитический склад ума; Умение работать в режиме многозадачности, работа с большим объемом информации; Знание Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы); Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Начальник цеха розлива». Обязанности: Планирует деятельность подразделения, осуществляет оценку эффективности деятельности, планирует и осуществляет мероприятия по улучшению процессов; Контролирует выполнение бюджета закупок и бюджета подразделения; Организует учет материальных ценностей подразделения и формирование установленной отчетности, участвует в составе инвентаризационной комиссии; Организует обучение, повышение квалификации и проверку знаний персонала подразделения, эффективного использования потенциала работников, ведение табельного учета; Планирует выпуск продукции в соответствии со спецификациями, плановыми заданиями и нормативными документами; Проводит регулярный анализ работы подразделения по соблюдению технологических режимов на всех стадиях производственного процесса; Обеспечивает минимальные потери сырья, основных и вспомогательных материалов на всех стадиях производственных процессов цеха розлива; Координирует работу и исполнение мероприятий, направленных на достижение целей по Индексу качества, по выполнению KPI (ключевые показатели эффективности); Участвует в разработке и выполнение мероприятий по оптимизации расхода трудовых, материальных и энергетических ресурсов; Производит оценку и анализ, показателей эффективности работы оборудования ОЕЕ используя систему МЕС; Контролирует выполнение работ по плановому техническому обслуживанию и ремонту, неплановому ремонту, переналадке производственного оборудования цеха розлива; Участвует в разработке базовых принципов, целей и плана развертывания системы ТРМ (Всеобщий уход за оборудованием) в цехе розлива; Организует планирование, разработку и осуществление мероприятий по ОТ, ППБ и ГО, охране окружающей среды и рациональному природопользованию, пищевой безопасности, санитарии и гигиене, метрологии; Своевременно проходит/проводит с работниками/ все виды инструктажей по ОТ и ПБ на рабочем месте. Соблюдает/обеспечивает безопасные условия труда (подчиненного персонала) на рабочих местах и выполняет требования рабочих инструкций; Участвует во внедрении, поддержании и развитии интегрированной системы менеджмента, соответствующей требованиям международных стандартов (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, схемы сертификации FSSC). Требования: Высшее профессиональное техническое образование; Опыт работы в должности руководителя не менее 2 лет; Уверенный пользователь ПК в базовых программах MS Windows на уровне профессионального пользователя; Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки; Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования; Знание требований санитарной и производственной гигиены, процедур по системам качества и HACCP. Условия: Готовность к релокации в г. Новосибирск (Наш адрес: ул. 2-ая Станционная, д. 34); Для иногородних кандидатов оплачивается релокация; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30; Корпоративная доставка; Компенсация питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании; Медосмотр за счет работодателя; Безопасные условия работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Обязанности: Управление группой проектных закупок: 5 человек Проведение тендерных процедур по управляемым категориям: строительно-монтажные, ремонтные, проектные работы, ЭМР, энергетическое оборудование, HVAC; Создание и внедрение категорийных закупочных стратегий по управляемым категориям; Анализ технических заданий, ведомостей объема работ, ЛСР; Проверка разработанной субподрядными организациями сметной документации, расчетов стоимости ресурсов; Подготовка квалификационно-технических и коммерческих заключений в ходе проведения закупочных процедур; Оптимизация закупочного процесса по категориям; Управление рисками в рамках управляемых категорий; Участие в подготовке расчета бюджетных и прогнозных цен и условий оплаты на период; Участие в проектах оптимизаций и эффективности. Требования: Опыт работы в категорийных закупках от 5 лет; Высшее экономическое или техническое образование; Знание нормативной документации в области строительства, знание технологии выполнения СМР; Знание сметного дела и ценообразования в строительстве; Развитые аналитические и организационные способности; Отличные навыками межличностного общения (коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать); Опыт управления проектами, эффективное управление несколькими проектами одновременно; Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, стрессоустойчивость; Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы Компенсация корпоративного питания в столовой компании Возможен гибридный формат работы Корпоративное обучение, профессиональное развитие Подарки сотрудникам и их детям Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits

Мы предлагаем: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные ; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); корпоративный автомобиль; компенсацию мобильной связи и питания; добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; подарки детям работников; скидки от партнеров «Балтики»; возможности карьерного роста. Ключевые задачи: разработка стратегии развития продаж и тактических планов работы с клиентами HoReCa на базе анализа рыночных тенденций и потенциала территории; выполнение целей по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке, а также выполнение бюджетов Компании и иных ключевых показателей путем эффективного руководства, контроля, правильного распределения задач и обязанностей между подчиненными сотрудниками; анализ эффективности деятельности группы по работе с клиентами HoReCa; выстраивание долгосрочных партнерских взаимовыгодных отношений с клиентами HoReCa; контроль за соблюдением клиентами всех условий контрактов: поставка продукции, своевременность платежей, величина и временный период предоставляемых товарных кредитов, дебиторская задолженность; эффективное управление всеми видами торгового оборудования и другими техническими ресурсами Компании; контроль за своевременным формированием отчетности и занесением данных в информационные системы Компании по всем видам активностей с клиентами HoReCa; Ожидания от кандидатов: высшее образование; опыт работы на руководящей должности в компании FMCG и области организации продаж не менее трёх лет; знание сегмента HoReCa, механизмов продвижения продукции во всех каналах сбыта, торгового маркетинга; успешный опыт переговоров по заключению долгосрочных договоров с ключевыми клиентами HoReCa; обладание отличными аналитическими, организационными и коммуникативными способностями.

Ключевые обязанности: Разрабатывать и внедрять стратегию развития производственной системы в соответствии с бизнес-целями дивизиона, включая принципы бережливого производства (Lean), цифровые инструменты и проектный подход; Формировать цели, KPI и дорожную карту трансформации по всем производственным площадкам в зоне ответственности; Развивать компетенции команд: обучать инструментам Lean, методологиям решения проблем, факторному анализу, проектному управлению; Оценивать текущее состояние процессов, выявлять «узкие места», инициировать и сопровождать проекты по улучшению ключевых операционных метрик (OEE, yield, затраты, безопасность и др.); Обеспечивать соответствие производственной системы требованиям интегрированной системы менеджмента (ИСМ): качество, безопасность пищевой продукции, экология, ОТ, энергоэффективность; Внедрять и поддерживать стандарты операционной безопасности на всех площадках; Организовывать фасилитационные сессии, кросс-заводные обзоры и обмен лучшими практиками внутри компании и с внешними партнерами; Формировать и обновлять типовые шаблоны, методические материалы и стандарты по производственной системе; Оперативно информировать руководство о критических несоответствиях, рисках и возможностях улучшения. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое или смежное направление). Не менее 3 лет опыта на руководящих позициях в производственной среде с прямой ответственностью за несколько заводов одновременно (обязательное условие). Подтвержденный опыт внедрения и масштабирования производственных систем или Lean-трансформаций на уровне дивизиона. Знание инструментов бережливого производства (5S, SMED, TPM, VSM, Kaizen и др.), опыт работы с ИСМ. Навыки проектного управления и коучинга команд. Уровень английского языка — Pre-Intermediate и выше (для работы с международными стандартами и материалами). Будет преимуществом: Опыт работы в FMCG; Сертификация по Lean, Six Sigma или другим методологиям операционного совершенства. Опыт внедрения цифровых решений на производстве (MES, OEE-системы, IIoT и др.).

Обязанности: Обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также политик по безопасности, принятых в компании всеми Работниками линии; Обеспечивает правильную и безопасную эксплуатацию производственного оборудования линии; Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных условий труда на линии; Обеспечивает производство качественной продукции в соответствии со стандартами компании; Отвечает за формирование наиболее эффективных процессов, способствующих выполнению производственных планов и обеспечивающих достижение целей по ОЕЕ, за счет снижения уровня потерь Линии; Способствует развитию команды, обеспечивает необходимый уровень мотивации, поддерживает необходимую культуру общения между подчинёнными, своевременно обеспечивает их исчерпывающим объёмом информации, необходимым для надлежащего исполнения ими своих обязанностей; Составляет планы обучения и развития подчиненных, отвечает за организацию и реализацию процесса обучения и развития в соответствии с разработанным планом; Отвечает за организацию и поддержание культуры постоянных улучшений на Линии; Несет ответственность за формирование и выполнение бюджета Линии, внесение в случае необходимости корректировок в соответствии с установленными процедурами; Формирует и утверждает графики сменности, обеспечивает их соблюдение, организовывает и обеспечивает соблюдение порядка учета отработанного работниками рабочего времени (табельный учет), привлечения сотрудников к работе вне графиков сменности, обеспечивает формирование, контролирует и отвечает за соблюдение графиков отпусков работников линии; Контролирует ежесменную отчётность деятельности производства по выпуску продукции, расходованию сырья и материалов, ведение табеля учёта рабочего времени работников линии; Возглавляет разработку и внедрение проектов по минимизации производственных потерь, повышению производительности труда, повышению качества и обеспечению пищевой безопасности продукции на линии; Организовывает контроль над выполнением работниками производства правил поведения на производстве и проведением необходимых корректирующих мероприятий в случае их нарушения, является примером безопасного поведения для других работников; Устанавливает эффективное взаимодействие с другими отделами и службами Компании в целях планирования и проведения своевременного технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования, модернизации и реконструкции линии; Обеспечивает организационно-техническое координирование и контроль мероприятий по своевременному техническому обслуживанию и ремонту производственного оборудования линии. Требования: Требования: Образование: высшее профессиональное; Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в производстве; Знание английского языка - разговорный и письменный, уровень Intermediate; Знания производственных процессов пищевой промышленности; Знания зон ответственности подразделений Производство, Технического обслуживания, Отдела планирования и логистики, Бухгалтерии и Финансового контроля; Навыки руководства людьми, лидерства и взаимодействия; Аналитическое мышление; Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде; Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD).

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Ведущий инженер энергетик" Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Возможен гибридный формат работы; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: разработка программ планирования энергопотребления предприятия и бюджетирование энергопотребления компании на основании показателей заводов; контроль и анализ энергопотребления, оценка факторов влияния; взаимодействие с кросс функциональными подразделениями, понимание технологического процесса производства и его связь с объектами энергоснабжения; поиск и распространение лучшей практики в направлении энергоменеджмента; поддержка внедрения мероприятий в части оценки эффекта и административного ресурса; подготовка отчетов компании по энергопотреблению в натуральном и финансовом выражении; проведение энергоаудитов с подготовкой рекомендаций. Требования: опыт работы по специальности на должности ИТР не менее 3 лет; умение работать в режиме многозадачности, работа с большим объемом информации; уверенный пользователь – программ статистического анализа, продвинутый Excel, Power Point готовность к кратковременным командировкам.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист по транспортной логистике" Обязанности: Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы команды в рамках своей зоны ответственности; Обеспечение прозрачности в процессе и работе команды на участке в зоне ответственности; Обеспечение прямого взаимодействия с смежными подразделениями функции, работа с регламентами функции; Взаимодействие с подрядчиками компании на всех уровнях от водителя до руководителя отдела; Разработка и проведение корректирующих мероприятий по результатам оценки работы транспортных компаний; Обеспечение претензионной работы с подрядчиками, включая контроль оплаты претензий; Обеспечение качественной маршрутизации в городской и региональной доставке грузов бизнеса. ​​​​​​Требования: Высшее образование (профильное/экономическое); Знание принципов функционирования ERP-систем; Владение MS Office. Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, основные формулы); Умение взаимодействовать с транспортными компаниями, как на уровне менеджмента подрядчика, так и на уровне водителя; Знание и понимание городской маршрутизации – поточечная доставка; Понимание и знание транспортного рынка; Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет в FMCG Высокие лидерские компетенции, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодную индексацию заработной платы; График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30 (гибрид); Корпоративную развозку (от ст. метро Парнас, Проспект Просвещения, Гражданский проспект, Девяткино); Компенсацию питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории Компании; Дополнительную поддержку в связи с событиями в семье; Частичную компенсацию путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программу "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки; Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д.3. Ваши обязанности: Информационно-справочная поддержка клиентов, сотрудников Компании, дистрибьюторов по вопросам использования B2B платформ; Инструктирование и решение проблем клиентов, сотрудников Компании, дистрибьюторов, возникших при использовании B2B платформ; Работа с претензиями клиентов; Работа с отзывами клиентов B2B, D2С платформ; Загрузка, поддержка актуальности изображений продукции Компании, баннеров на B2B,D2C платформах (обновление и актуализация); Заведение и настройка атрибутов в CRM; Участие в тестировании доработок функционала B2B,D2C платформ Требования: Опыт работы в должности специалиста по поддержке онлайн-продаж не менее 1 года; Навыки работы с продуктами MS Office, Internet на уровне уверенного пользователя; Навыки работы с CRM.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У ТЕБЯ БУДЕТ: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работа с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. ТВОИ ЗАДАЧИ: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Вакансия компании ООО "МАРИН ЭКСПРЕСС" Компания импортёр вин и спиртных напитков. Наша миссия - сделать лучшие вина доступными каждому. Мы занимаемся всеми процессами, от отбора и дегустаций до хранения и продажи. Мы гарантируем надёжный и стабильный импорт и дистрибуцию. Мы отвечаем за высокое качество. В рамках нашей компании с 2004 года открыта школа сомелье.Обязанности:- Контроль и ведение документооборота с покупателями и заказчиками.- Ведение первичного бухгалтерского учета: банк, касса.- Работа с ЭДО: отправка и подписание договоров, УПД и других документов.- Подготовка авансовых отчетов.- Архивирование документации.Требования:- Опыт работы с 1С 8.3 «Бухгалтерия» будет преимуществом.- Уверенное владение программами Word, Excel и ЭДО.- Уверенный пользователь ПК.- Опыт работы с первичной документацией желателен.- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, способность работать в условиях многозадачности, исполнительность и высокая скорость работы.- Желание развиваться и активная жизненная позиция.Условия:- График работы: с 9:30 до 18:00.- Регулярная выплата заработной платы дважды в месяц.- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.- Заработная плата: 70 000 рублей.- Место работы: г. Санкт-Петербург, Большой проспект П. С., д. 59.