Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 437

Проведение уроков и занятий по внеурочной деятельности в соответствии с ФГОС НОО; осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; ответственность за здоровье и жизнь детей во время нахождения в школе и на прогулке; ведение в установленном порядке учебной документации; своевременное выставление текущих оценок в электронный классный журнал и дневники. соблюдение норм профессиональной этики, дисциплины труда и правил внутреннего распорядка.

Сервировать столы по стандартам ресторана; встречать гостей и размещать их в зале; предлагать гостям меню, карты вин, аперитива и других напитков; консультировать гостей по закускам, блюдам и напиткам; принимать, оформлять и уточнять заказы от гостей, передавать их на кухню и в бар; получать готовые блюда с кухни, напитки из бара и подавать их гостям; менять использованную посуду, приборы и столовое белье; оформлять счета на заказы и проводить оплату по счетам; обслуживать массовые и выездные мероприятия; составлять отчетность по выполненным заказам.

1. Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения лечебной физкультуры 2. Назначение лечебной физкультуры при заболеваниях и (или) состояниях 3. Проведение и контроль эффективности применения лечебной физкультуры при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. 4. Проведение и контроль эффективности применения лечебной физкультуры в мероприятиях по профилактике, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения 5. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Врач-педиатр отделения оказания медицинской помощи детям и подросткам в общеобразовательных учреждениях обязан осуществлять следующие трудовые функции: -врач педиатр оказывает медицинскую помощь детям в детских учреждениях; -проводит осмотр всех вновь поступивших детей с назначением им комплекса медико-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации; -  в установленные сроки проводит плановые профилактические осмотры и осмотры детей перед прививками, контролирует проведение профпрививок; -  назначает детям необходимые диагностические пробы, лабораторные исследования и лечение; -  ведет наблюдение за диспансерной группой детей; -  проводит профилактические курсы лечения часто и длительно болеющих детей; -  осматривает детей при подозрении на острое заболевание, назначает лечение; -  дает рекомендации по организации питания детей, назначает индивидуальный щадящий стол в случае необходимости, осуществляет контроль за питанием; -  2 осуществляет медицинский контроль за организацией физического воспитания и закаливания детей; -  проводит работу по профилактике травматизма, учету и анализу всех случаев травм; -  ведет установленную документацию; -  отчитывается перед зав. отделением о состоянии здоровья детей их                  заболеваемости и предпринимаемых мерах по предупреждению заболеваемости; ежеквартально проводит анализ; -  постоянно работает над повышением своей квалификации и среднего медперсонала, проводит занятие с медицинским и педагогическим персоналом по вопросам питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; -  проводит санитарно-просветительную работу с родителями и персоналом дошкольного учреждения; -  выполняет правила внутреннего распорядка, утвержденные главным врачом, работает по графику.

Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготовка пациентов к массажу, контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. Проведение классического, тайского, точечного массажа. Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и персонала, выполнение требований инфекционного контроля в кабинете массажа.

Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы Взаимодействие с другими отделами (службами) предприятия питания Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных Оценка и планирование потребностей подразделения в материальных ресурсах и персонале Управление предприятием согласно стандартам

Разрабатывать меню и рецепты блюд; подготавливать сырье и полуфабрикаты, а также готовить и оформлять блюда; оценивать наличие запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд; оценивать наличие персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд; контролировать хранение и расход продуктов, используемых при производстве блюд; контролировать качество приготовления и безопасность готовых блюд; презентовать готовые блюда; составлять заявки на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд; готовить товарные отчеты по производству блюд; контролировать работу повара.

Укрупненный расчет стоимости строительства (в т.ч. проектных работ); Расчет затрат на материально-технические ресурсы для производства строительных работ; разрабатывать сметные расчеты в соответствии со сметными нормативами; Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации; Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ; Оформление исполнительной документации и оперативной отчетности по результатам выполнения строительных работ; Проверка объемов расхода материалов в сметной документации.

Планирование, координация, реализация развертывания сетей и сетевых сервисов на производстве Анализ, уточнение, детализация и согласование бизнес-требований Самостоятельная установка и замена оборудования Подготовка инструкций и обучающих материалов

Разработка ETL/ELT для корпоративного хранилища данных; Построение витрин данных; Участие в разработке архитектуры, проектировании технологических решений в рамках КХД; Доработка и оптимизация существующих хранимых процедур, запросов и ETL процессов; Внедрение и развитие инструментов для нужд инфраструктуры и разработки; Выгрузка данных из внешних источников в базы КХД.

⦁ Проведение образовательных и развивающих занятий. ⦁  Создание комфортных условий пребывания ребенка в детском саду, обеспечение безопасной среды . ⦁ Взаимодействие с родителями . Мы предлагаем: ⦁ Дружественный и поддерживающий коллектив. ⦁ Конкурентоспособную заработную плату. ⦁ Гибкий график работы. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на primdou-25@mail.ru или позвоните по телефону 2468939.

·        Проведение плановых работ (устранение протечек; разводка/замена труб; ·        Установка сантехнического оборудования (раковины, умывальники, ванные, унитазы). Осмотр сантехнического оборудования и мелкого ремонта сантехнического оборудования

Работа в прачечной. Ведет технологический процесс стирки хлобчатобумажного льняного белья на автоматизированных стиральных машинах. Учет, разбор, сортировка, дезинфекция, глажение белья

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов по аптечному каналу на вверенной территории г. Санкт-Петербург (Районы: Фрунзенский, Колпинский, Петроградский, Невский) Ежедневное посещение аптек. Возможность самостоятельно планировать маршрут по аптечным сетям с высоким потенциалом Выстраивание партнерских взаимоотношений с клиентами Привлечение сотрудников аптек к участию в круглых столах Организация и проведение круглых столов Выполнение плана продаж и других показателей эффективности Подготовка ежедневной отчетности МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование по специальности врач или фармацевт будет являться преимуществом Опыт работы медицинским представителем будет являться преимуществом Наличие водительских прав категории В, стаж вождения от 1 года Целеустремленность, клиентоориентированность МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату Ежеквартальные бонусы по результатам работы Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи и Интернета Планшет Корпоративный автомобиль ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) после окончания срока испытания Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам Корпоративная программа психологической помощи TELUS Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях Скидки и специальные предложения от компаний- партнёров ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: Тренинги по продуктам и навыкам продаж Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Программа признания Корпоративная онлайн-библиотека Онлайн платформа для изучения английского языка​​​​​​​ НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов по аптечному каналу на вверенной территории (Центральный и Курортный районы, г. Кронштадт, ЛО: Ломоносовский и Кировские районы) Ежедневное посещение аптек Выстраивание партнерских взаимоотношений с клиентами Привлечение сотрудников аптек к участию в круглых столах Организация и проведение круглых столов Выполнение плана продаж и других показателей эффективности Подготовка ежедневной отчетности МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование по специальности врач или фармацевт будет являться преимуществом Опыт работы медицинским представителем будет являться преимуществом Наличие водительских прав категории В, стаж вождения от 1 года Целеустремленность, клиентоориентированность МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату Ежеквартальные бонусы по результатам работы Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи и Интернета Планшет Корпоративный автомобиль ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) после окончания срока испытания Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам Корпоративная программа психологической помощи TELUS Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях Скидки и специальные предложения от компаний- партнёров​​​​​​​ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: Тренинги по продуктам и навыкам продаж Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Программа признания Корпоративная онлайн-библиотека Онлайн платформа для изучения английского языка​​​​​​​ НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов по аптечному каналу на вверенной территории: Центральный, Курортный районы Санкт-Петербурга, Кронштадт, Кировский и Ломоносовский районы Ленинградской области. Ежедневное посещение аптек Выстраивание партнерских взаимоотношений с клиентами Привлечение сотрудников аптек к участию в круглых столах Организация и проведение круглых столов Выполнение плана продаж и других показателей эффективности Подготовка ежедневной отчетности МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование по специальности врач или фармацевт будет являться преимуществом Опыт работы медицинским представителем будет являться преимуществом Наличие водительских прав категории В, стаж вождения от 1 года Целеустремленность, клиентоориентированность МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату Ежеквартальные бонусы по результатам работы Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи и Интернета Планшет Корпоративный автомобиль ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) после окончания срока испытания Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам Корпоративная программа психологической помощи TELUS Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях Скидки и специальные предложения от компаний- партнёров​​​​​​​ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: Тренинги по продуктам и навыкам продаж Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Программа признания Корпоративная онлайн-библиотека Онлайн платформа для изучения английского языка​​​​​​​ НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Продвижение препаратов по кардиологическому направлению на вверенной территории (Центральный и Курортный районы) Ежедневное посещение врачей: кардиологи, терапевты Привлечение врачей для участия в круглых столах и других мероприятиях Выполнение плана продаж и других показателей эффективности Подготовка ежедневной отчетности МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование по специальности врач или фармацевт – обязательно Опыт работы в продажах – желательно Наличие водительских прав категории В, стаж вождения от 1 года Целеустремленность, клиентоориентированность МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату Ежеквартальные бонусы по результатам работы Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи и Интернета Планшет Корпоративный автомобиль Предоставляется ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) после окончания срока испытания Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам Корпоративная программа психологической помощи TELUS Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях Скидки и специальные предложения от компаний- партнёров ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: Тренинги по продуктам и навыкам продаж Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Программа признания Корпоративная онлайн-библиотека Онлайн платформа для изучения английского языка​​​​​​​ НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

Подсобные вспомогательные работы