Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 343

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникработать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)внимательно собирать онлайн-заказыТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование; ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздникконтролировать сборку онлайн-заказовТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образованиеуже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Вакансия компании: ASTERI Российский бренд обуви с европейским производствомИстория бренда обуви "Asteri" начинается с мечты и вдохновения, берущего корни в древнегреческой мифологии и традициях. "Asteri" в переводе с греческого означает "звезда", и именно эта звезда ведет нас сквозь время и пространство, связывая древние легенды с современным миром моды. "Asteri" стала символом стремления к звездам, к мечтам и к самореализации. Каждая пара обуви "Asteri" напоминает о том, что даже самые смелые мечты могут сбыться, если следовать своему пути с верой и страстью. Символ звезды присутствует на каждой паре обуви, напоминая владельцу о его собственном потенциале и стремлении к вершинам. Бренд "Asteri" продолжает светить яркой звездой на небосклоне моды, напоминая всем о том, что каждый шаг, сделанный в этой обуви, – это шаг к своим мечтам. Пусть обувь "Asteri" ведет вас по пути к звездам, вдохновляя на великие дела и достижения. Условия:- График работы: 5/2 ,3/3 или по договоренности - Оклад + процент от продаж. - Удобное расположение магазина в центре города. - Возможность карьерного и профессионального роста-режим работы с 11.00-21.00 в галерее бутиков AprioriТребования:- Опыт работы продавцом обуви приветствуется. - Коммуникабельность, ответственность, доброжелательное отношение к клиентам. - Умение консультировать покупателей и помогать им с выбором, выявлять потребности - Знание ассортимента, умение работать с кассой и оформлять товар-Интерес к миру моды ,и модным брендам,знание тенденций-Грамотная речь-Наличие собственной клиентской базы будет твоим преимуществомОбязанности:- Продажа обуви и аксессуаров из ассортимента магазина сегмента MIDDLE UP - Консультирование клиентов по моделям, размерам, ценам,составление образов - Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. - Участие в инвентаризации товара и контроль остатков. - Ведение документации по продажам и обороту товара.-Взаимодействия с сотрудниками других направлений-Выполнение поручений-Прием товара-Постоянная работа с клиентской базой :сообщения ,звонки ,поздравления с др и тд Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании

Вакансия компании: ООО "НС-ГРУПП" Компания ООО "НС-ГРУПП" начала свою работу в 2011 году.Сейчас НС-ГРУПП - это постоянно растущая сеть пунктов выдачи заказовЕсли у вас позитивный настрой, а общение с людьми приносит вам удовольствие, то смелее оставляйте отклик. Вас ждет интересная и ответственная работа. От вас будет зависеть уровень клиентского сервиса компании.Список адресов актуальных вакансий:- Санкт-Петербург, улица Пограничника Гарькавого, д. 6к1 (Яндекс)Мы предлагаем:Работу в одном из самых перспективных направлений розничной торговли; Возможность выбора места работы ближе к дому; Ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы (все объясним, обучим, подскажем); Комфортное рабочее место со всем необходимым; Фиксированный оклад+% от выдачи заказов+бонусы по результатам работы; ЕЖЕДНЕВНАЯ оплата; Уважительное и порядочное отношение со стороны руководства; Можно приступить к работе в самое ближайшее время.Ваши задачи:Своевременная приемка товара и отправка возвратов; Выдача заказов и прием возвратов от клиентов.Что для нас важно:Знание ПК на уровне пользователя; Грамотная речь, вежливость, ответственность, пунктуальность, внимательность, клиентоориентированность; Опыт работы не важен - всему обучим.Если нам удалось вас заинтересовать и вы подходите под описание человека, которого мы ищем, откликайтесь. Будем рады встрече.

Вакансия компании: ЧИСТО-НАЧИСТО ВакансияСупервайзер горничныхМесто работыСанкт-ПетербургОбязанностиОрганизация и контроль работы команды горничных, обеспечение высокого уровня уборки номеров и общих территорий отеля.Проведение обучения и аттестации сотрудников, содействие в их профессиональном развитии.Разработка и внедрение стандартов обслуживания, контроль их соблюдения.Участие в составлении графиков работы и распределение обязанностей среди горничных.Проведение инвентаризаций и контроль за расходными материалами.Взаимодействие с другими службами отеля для обеспечения бесперебойной работы.Устранение жалоб гостей и создание комфортной обстановки.ТребованияОпыт работы в гостиничной сфере, предпочтительно на аналогичной должности от 2 лет.Знание стандартов уборки и обслуживания; Ориентированность на клиента, хорошие коммуникативные навыки; Умение работать в команде, руководство персоналом; Ответственность, внимательность и инициативность.УсловияОфициальное трудоустройство, социальные гарантии; Конкурентоспособная заработная плата; Возможности для карьерного роста и развития в компании; Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы ищете возможность реализовать свой потенциал в динамично развивающейся гостиничной индустрии и готовы внести свой вклад в успех нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Набираем на работу в крупнуюкомпанию с многолетним стажем по работе с монолитом на разные объекты На вахту 15/15, 30/30, 45/15, 60/30(можно продлевать)ТРЕБОВАНИЯС опытом, без опыта работы(рассматриваем при условии наличия корочек).Для Сварщика-аргонщика (с корочками) обязательно опыт работы с импульсными линиями.ОБЯЗАННОСТИВыполнение работ в соответствии с требованиями и нормами безопасности.Соблюдение качества и сроков выполнения заказов.ВОЗМОЖНОСТИ:Карьерный рост до звеньевого/прораба и повышение квалификации.Обучение под руководством опытных специалистов прямо на месте работы, по итогам можно получить специальность с удостоверением.ГАРАНТИИ:Бесплатно: проживание,3-разовое горячее питание. Спецодежда выдаётся. Оставляйте отклик — свяжемсяс вами в ближайшее время.

В небольшое полиграфическое рекламное агентство (наш рабочий штат - 5 человек) требуется графический дизайнер - обязательно с опытом многостраничной верстки книг и каталогов.   Дизайнер у нас по штатному расписанию предусмотрен всего один, так что учить Вас будет некому, поэтому необходимо, чтобы Вы уже имели все нижеперечисленные профессиональные навыки в полном объеме и пришли к нам именно работать, а не обучаться, не стажироваться или осваивать новые для вас профессиональные навыки.   Обязанности: Дружелюбное общение с клиентами по телефону и очно. Умение понять и подсказать, что нужно клиенту. Создание дизайн-макетов самой разнообразной полиграфической продукции: от визитки и открытки до толстой книги в твердом переплете 7БЦ, рекламного каталога, коробки для спутникового ТВ, придорожного билборда 6х3 метра, календаря с магнитным кашированным шпигелем, календаря с игрой Шахматы или календаря с вечным дисковым календарем и т.д. Верстка книг, журналов, брошюр (иногда бывают книги и по 600 полос формата А4). Умение работать в основных графических редакторах: Иллюстратор, Индизайн, Фотошоп, Корел Дро. Написание печатных PDF-файлов (с полным растрированием всех векторных элементов, чтобы не было «глюков» при их риповке) для их передачи в типографию (мы размещаем заказы в нескольких десятках различных типографий).   Требования: Знать основы офсетной печати, цифровой печати, шелкографии, УФ-печати, тампопечати, флексопечати, тиснения, вырубки и т.д. Понимать, чем они отличаются друг от друга. И знать, как надо правильно подготавливать макеты для каждого из этих видов печати. Креативное мышление. Умение в обычном видеть необычное и то, что другие не видят или не замечают. Умение динамично и быстро (при необходимости или по просьбе директора) переключаться с одной работы на другую и с одного проекта на другой проект, не раздражаясь при этом, не нервничая и не паникуя, а спокойно, хладнокровно и невозмутимо. В "сезон" (осень-зима) параллельно обычно идут от 5 до 10 проектов и нужно иметь способность держать их все под контролем и в течение одного дня переключаться между ними (например, отправили визитку на утверждение, потом сверстали из только что поступивших по электронной почте фотографий и текстов очередные 3 полосы журнальчика и отправили их на утверждение клиенту, потом побеседовали с пришедшим в офис клиентом по поводу разработки для него коробки или календаря, или буклета, потом сделали дизайн шпигеля для очередного календаря, затем подготовили в печать только что утвержденную открытку, далее подготовили в печать очередной буклет и отправили его на печать в типографию и т.д.). Высокая производительность и работоспособность. Покладистый характер, отсутствие желания спорить с клиентами и с директором. Следование нашему корпоративному правилу: "Клиент всегда прав!" даже, если клиент на самом деле не прав. Усидчивость, высокая внимательность. Чувство ответственности. Следование нашему корпоративному правилу: "Сто раз проверь макет и, если были малейшие изменения, то лучше повторно переутверди макет у клиента, а только потом отправляй его в печать". Следование нашему корпоративному правилу: "Не откладывай на завтра, если это можно успеть сделать сегодня". Не пасовать перед работой, если нужно набрать вручную каталог объемом 600 страниц А4 мелким шрифтом и без иллюстраций. Также быть готовым, если будет необходимо, отсканировать хоть 500 фотографий на простом планшетном сканере, а потом их обрабатывать, обтравливать и вырезать из них нужные для дизайна объекты (удалять фон и т.д.). Спокойно браться за любую работу, какая бы нудная, сложная, долгая и кропотливая она не была.   Условия: Работа в офисе (наш офис - это 2 комнаты в бизнес-центре в 8 минутах ходьбы от метро). Рабочий штат у нас маленький - всего 5 человек, поэтому внутри коллектива обычно сохраняются хорошие доброжелательные отношения. 8 часовой рабочий день (с 10.00 до 18.30) с учетом перерыва на обед 30 минут. Обед "плавающий" (в любое время с 10.00 до 18.30) по вашему усмотрению и по ситуации (в зависимости от срочности текущей работы). Почасовая оплата задержек на работе в полуторном размере. Выплата з/п два раза в месяц (аванс и з/п). Испытательный срок: от 1 месяца до 2 месяцев (по результатам вашей работы). На испытательный срок зарплата 80 000 рублей. Иногда будем Вас просить в высокий полиграфический сезон (осень-зима) при необходимости задерживаться или в офисе, или же работать из дома по удаленке (мы используем программы удаленного доступа "ANYDESK" или "RADMIN").

Вакансия компании: ООО БИОСФЕРА ООО Биосфера занимается очисткой и промывкой канализационных сетей, КНС (канализационная насосная станция), ЛОС (локальные очистные сооружения). Также занимаемся откачкой жидких бытовых и промышленных отходов. Рассматриваем кандидатов только с резюме! Условия:График работы: полная занятость, 5/2Ненормированный график, переработки оплачиваются.Оплата раз в неделю, по результатам выполненной работыОфициальное трудоустройство и своевременная оплата трудаРабота в дружной команде профессионаловСвоевременное техническое обслуживание транспортных средствРабота в Санкт-Петербурге, в том числе в центе, а также в Ленинградской области.Требования:Наличие водительских прав категории СОпыт работы на аналогичной должности от 2-х летЗнание технических характеристик коммунальной техникиОтветственность, внимательность, исполнительностьГотовность к физическому трудуОпыт работы не обязателен, всему научим, главное желание работать, учиться чему то новому и главное получать достойную оплату за выполненную работу.Обязанности:Работа на илососной и каналопромывочной машине на базе КАМАЗ в паре с помощником.Выполнение работ по обслуживанию канализационных сетей, КНС, ЛОС и т.д.Откачивание отходов автомоек, котлованов, предприятий и т.д.Возможны командировки, условия оговариваются отдельно.Выполнение заданий руководстваПроведение технического осмотра и обслуживания коммунальной техникиМелкий ремонт делаем сами, есть механик, что-то крупное на СТО.Соблюдение правил и норм безопасности при работе с техникойСвоевременная отчетность по проделанной работе Тип занятости: полная

Вакансия компании ООО "ДОМАШНИЙ ИНТЕРЬЕР" Компания Hoff - мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате «Все в одном месте».Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома - от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.Обязанности:- Создавать уютную атмосферу в зале; - С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту.Требования:- Вы энергичны, позитивны и всегда готовы помочь покупателям с обустройством дома; - Общение с людьми приносит вам удовольствие; - Вы готовы учиться новому, чтобы стать мастером своего дела.Условия:- Заработную плату, которая растет вместе с вашими результатами от 80 000 рублей до вычета налога; - ДМС со стоматологией после испытательного срока; - Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Hoff и получайте за это от 15 000 до 100 000 рублей; - Ежегодный пересмотр заработной платы; - Оформление по ТК РФ с первого дня: выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные; - Удобный график работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день; - Бонусные программы - корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и партнеров; - Теплое отношение и поддержку команды магазина с первого дня работы; - Насыщенную корпоративную жизнь; - Возможность прокачать свою карьеру; - Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях; - Подарки за стаж; - Наличие зон отдыха, столовой; - Подарки детям на праздники; - Медосмотры за счет компании/медкнижка за счет компании.

ОБЯЗАННОСТИ: Управление складскими операциями в рамках смены склада; Координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены; Измерение показателей работы смены и контроль KPI; Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты); Учет рабочего времени штатного персонала, а также контроль соблюдения графика сотрудников, планирование отпусков; Подбор, обучение и мотивация сотрудников; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей; Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на должности менеджера, начальника смены складского комплекса от 3-х лет; Знание логистических процессов и WMS-систем; Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; Опыт управления командой от 30-ти человек; УСЛОВИЯ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 на выбор день или ночь. Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время (при графике в ночь). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Наша команда занимается внедрением и разработкой Сервисов и Агентов на базе Искусственного Интеллекта GPT GigaChat и различных LLM моделей для встройки решений в инфраструктуру Банка, а также поддержкой работоспособности данных решений в контуре Банка Мы проводим настройку интеграций, разработку LLM агентов/прототипов сервисов (mvp). Команда состоит из разработчиков, специалистов по настройке pipeline-процессов DevOps, аналитиков и администраторов. Задачи: настройка инфраструктуры для вывода команд на тестовые и промышленные среды создание Jenkins job для сборки и деплоя настройка проектов OpenShift/K8s помощь командам в решении ошибок сборок и деплоя их приложений диагностика, установка причин и устранение сетевых ошибок взаимодействия сервисов, при их возникновении во время эксплуатации сервисов клиентами конфигурирование, тестирование и внедрение сетевых настроек для внешних интеграций внедрение новых инструментов CI/CD автоматизация вспомогательных процессов участие в перестраивании процессов DevOps взаимодействие с большим количеством команд разработки. Что мы ждем от кандидата: уверенное понимание принципов выстраивания процессов CI/CD большой опыт работы с Jenkins (написание собственных pipeline, диагностика и устранение ошибок сборок и деплоя, умение работать с скриптами groovy) уверенные знания и большой опыт работы с Docker/Podman уверенные знания и большой опыт работы с оркестраторами OpenShift/Kubernetes опыт настройки ingress, egress и фильтрации трафика, с помощью istio знания основ сетевых протоколов, сетевого межсервисного взаимодействия базовые знания Linux и команд bash приветствуется опыт работы с Argo CI/CD, Ansible Условия: более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Обязанности: участвовать в разработке и тестировании крутого инструмента взаимодействовать с коллегами: как с разработчиками, так и с DevOPS-инженерами. Требования: опыт работы scala-разработчиком/дата-инженером от 3 лет знание SQL: понимание планов запроса, внутренней работы SQL-запросов опыт работы с Hadoop и Apache Spark понимание концепции хранилищ данных (DWH, Data Lake): слои, витрины, агрегаты, Data Quality, полная-инкрементальная загрузки знание типов медленно меняющихся измерений опыт написания тестов (unit, integration, acceptance) опыт работы с git и прочими системами контроля версий умение работать в команде готовность обучаться новым технологиям базовое знание JIRA, Confluence понимание основных принципов RESTful API. Условия: гибридный/офисный формат работы (опционально) в новом ТехноХабе на Уральской (В.О.) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Мы занимаемся созданием АС (автоматизированной системы) по анализу и мониторингу контрактов юридических лиц с микросервисной архитектурой. Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка. Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе.Обязанности сопровождение текущей АБС на базе Flexcube и новой АБС, разрабатываемой на базе Platform V администрирование web-серверов и серверов приложений IBM WebLogic, Nginx администрирование операционной системы Linux администрирование контейнеров Openshift, Kubernetes администрирование СУБД Oracle, Postgres, Elasticsearch администрирование брокеров Nginx, IBM MQ, Apache Kafka автоматизация рутинных задач, использование инструментов DevOps (jenkins, Ansible, Python, BitBucket). Требования релевантный опыт работы от 2-х лет профильное образование (приоритет: информационные технологии) опыт сопровождения и администрирования высоконагруженных прикладных автоматизированных систем понимание архитектур высоконагруженных систем знание принципов организации и построения баз данных, основы sql опыт администрирования Linux знание платформ визуализации openshift, kubernetes опыт разработки и использования инструментов DevOps (jenkins, Ansible, Python, BitBucket) английский язык - разговорный. Условия только офисный формат работы комфортный офис в новом ТехноХАБе, ул. Уральская д.1 (есть шаттлы-развозка от метро) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разрабатывается новая система для автоматизации закупок Банка на Java с использованием AI. Система представляет собой разработку инновационного программного решения, призванного оптимизировать и упростить процесс закупок в банковской сфере. Ключевой особенностью проекта является интеграция методов искусственного интеллекта, таких как машинное обучение и обработка естественного языка, для автоматизации различных этапов закупочного процесса. Система будет поддерживать автоматическую генерацию документов, управление контрактами и интеграцию с существующими банковскими системами.Обязанности выявление, фиксация, согласование бизнес и функциональных требований проектирование решений, в том числе разработка детальной функциональной архитектуры сервисов, включая интеграционные сценарии детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (REST API, SOAP, Kafka, Synapse) документирование разрабатываемых компонентов ПО контроль разработки и приемочное тестирование написание пользовательской и сопроводительной документации по системе вывод новых сервисов и улучшение существующих работа со смежными командами: проработка интеграции, совместный запуск процессов. Требования опыт командной разработки (с фиксацией требований в Jira, Confluence) знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML знание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений опыт проектирования БД и знание SQL в части написания запросов, скриптов практические навыки оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов аналитическое мышление и умение систематизировать информацию Условия комфортный современный офис рядом на Васильевском острове более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Наша команда занимается разработкой и применением языковых моделей для улучшения опыта клиентов и сотрудников Центра Снабжения. Одно из основных направлений работы — повышение технологичности закупочных и логистических процедур в Сбере. Наши разработки: NLP и LLM-решения для оцифровки документов, AI решения для задач анализа, сопоставления, генерации по текстовым данным на основе LLM. Мы активно занимаемся адаптацией LLM для решения задач в области закупок. Перед нами стоит амбициозная цель выстраивания передовой системы с использование самых топовых технологий. Обязанности: работа над моделями мэтчинга, поиска, извлечения сущностей (включая использование LLM) дообучение генеративных LLM для различных задач (включая, суммаризацию, QA, генерацию диалогов) Требования: уверенное знание Python (3.10+) знание подходов по оценке качества и подсчёта метрик LLM и NLP решений базовое знание методов классического NLP, понимание DL-архитектур опыт коммерческой разработки моделей для решения NLP/LLM задач от 1 года опыт дообучения моделей BERT-like моделей знание основ работы LLM (Transformer) изнутри опыт использования LangChain, Langraph в раззработке LLM решений. Будет плюсом: знание NLP-технологий опыт в разработки или дообучения NLP и LLM моделей знание метрик для задач мэтчинга, поиска, извлечения сущностей, суммаризации Условия: более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров возможность участвовать в корпоративной жизни: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда CheckON в целях вендорозамещения и перехода с SAP разрабатывает продукт для автоматизации сопровождения договоров. Мы разрабатываем инструменты для оцифровки документов, интегрируемся с операторами электронного документооборота и предоставляем инструменты сопровождения оплат и исполнения договоров. Наш продукт находится старте, а это значит нет легаси и есть возможность построить процесс разработки под себя. Обязанности: участие в доработке и внедрении системы back-office для процессов исполнения договоров Центра Снабжения CheckON в роли Java-разработчика работа по выставленным задачам от аналитика: баги и фичи участие в планерках, демо, ретро и ежедневных стендапах настройка интеграционных взаимодействий со смежными системами и инфраструктурой проактивное участие в достижении целей команды. Требования: уверенные знания Java 11 и выше тличное понимание принципов ООП уверенные знания Spring Framework (Spring Boot / Spring Cloud/ Data JPA) знание HTTP-протокола и REST-архитектуры, OpenAPI опыт написания Unit-тестов (JUnit, mockito, powermock) Будет плюсом опыт работы с PostgreSQL опыт построения взаимодействий с брокером сообщений Kafka, очередями (IBM MQ/Artemis MQ) практический опыт работы со средами виртуализации (Docker/Podman, OpenShift, Kubernetes) опыт работы с Jenkins (включая создание job’ов). Условия: более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия компании ООО "АВТОТРАНС-ЛОГИСТИК" Компания "АвтоТранс-Логистик" работает в сфере грузоперевозок с 2016 г. Осуществляет перевозки разных грузов по СПб, Лен. области и всей России. В нашем автопарке есть автомобили от 1,5т до 20т. В число наших постоянных клиентов входят такие компании, как «Питер Втормет», «Арктик Грэйн», "ЭЙВА-ПРО","КОПИА+", " Морозко" и т.д. Обязанности: - Управление автомобилем категории В, С; - Доставка грузов по территории Санкт-Петербурга и области; - Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии; - Выполнение документации и отчетности (путевые листы, накладные и т.д.); - Соблюдение правил дорожного движения и обеспечение безопасности на маршруте; - Выгрузка товара производится силами водителя. Требования: - Наличие водительских прав категории В и С; - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; - Знание города и навыки вождения в условиях городской плотности; - Ответственность, пунктуальность и высокая степень самоконтроля; - Желание работать и развиваться в стабильной компании.   Условия: - Полный рабочий день с гибким графиком; - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; - Дружный коллектив и комфортные условия труда; - Стоянка машины находится в Шушарах.   Если вы ищете работу с стабильным доходом и возможностью профессионального роста, а также готовы присоединиться к нашей команде, мы ждем вашего резюме! Присылайте свои данные на указанную почту или звоните по телефону. Давайте сделаем этот путь лучше вместе!

Внедрять, конфигурировать и сопровождать решения по информационной безопасности. Принимать участие в проектировании безопасной архитектуры информационных систем, в том числе с учетом требований законодательства, регуляторов и иных требований. Контроль исполнения требований Информационной безопасности (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.); Участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций; Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования; Устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания и т.п.)

Согласно должностной инструкции