Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 291

Приготовление блюд и заготовок горячего и холодного цехов, напитков и кулинарных изделий. Поддержание чистоты рабочего места. Соблюдение санитарных норм. Соблюдение калькуляционных карт и технологии приготовления.

Уборка коридоров и кабинетов поликлиники.

Уборка территории, покос травы. Уборка снега.

Осуществляет контроль за техническим состоянием автомобилей, выпуском их на линию, участвует в разработке плана технического обслуживания автомобилей, контролирует направление автомобилей на техническое обслуживание, ведет установленный учет и отчетность

Перевозка грузов и людей

Готовит грязевое отделение и необходимые материалы к приему пациентов и проведению лечебных процедур, подготавливает грязь для проведения процедур, соблюдая пошаговую инструкцию. Ведет журнал подготовки грязи для лечебных процедур и восстановления использованной грязи. Ведет журнал по списанию использованных озокерита и грязи

Сборка, установка, регулировка узлов и механизмов, техническое обслуживание и ремонт механического и сопутствующего оборудования велосипедов

Обеспечение процессов создания, развития и бесперебойного функционирования внутришкольной локальной сети охватывающей все службы и подразделения Учреждения, настройка базового программного и аппаратного обеспечения, обеспечение бесперебойного доступа в интернет, оформление документации и составление отчетности

Ручная уборка      и дезинфекция объектов уборки, уход за поверхностями из различных материалов

Организация и реализация инструкторско-методической деятельности в области физической подготовки, физического развития, физического воспитания и спортивной подготовки физических лиц

Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя экономику карточного направления. У нас уже работают дебетовые и кредитные карты с выгодными условиями. Направление приносит стабильный доход, но мы хотим увеличить маржинальность, не теряя ценности для клиента. Вы будете управлять этим на месте. Что будете делать: • Анализировать экономику текущих тарифов: считать доходность по сегментам, находить точки убытков и резервы для роста. • Анализировать конкурентов, поведение клиентов и целевую аудиторию. Понимать, какие условия работают на рынке, а какие - нет. • Проектировать и тестировать тарифы, кэшбэки, комиссии и кредитные ставки. Считать юнит-экономику до запуска. • Отслеживать целевые показатели рентабельности и маржинальности. Предлагать конкретные шаги для их достижения. • Работать в связке с аналитиками (они готовят отчёты и данные) и бэк-офисом (они технически реализуют изменения). • Координировать развитие направления с куратором. Кого мы ищем: • У вас есть опыт управления экономикой продукта (P&L, юнит-экономика, pricing, монетизация) в банковской сфере не менее 1 года. Опыт работы по направлению карточных продуктов будет преимуществом. • Вы мыслите цифрами и бизнес-логикой. Умеете строить финансовые модели, видеть взаимосвязь между условиями продукта, поведением клиентов и маржой. • Вы понимаете, как тарифы, кэшбэки и комиссии влияют на юнит-экономику и LTV. Знаете, как балансировать между привлекательностью для клиента и доходностью для Банка. • Вы самостоятельны: не просто генерируете идеи, а считаете, обосновываете, запускаете изменения и отслеживаете финансовый результат. Что мы предлагаем: • Стратегическое направление с подтверждённой доходностью и реальным потенциалом роста. Ваша работа напрямую влияет на прибыль бизнеса. • Готовая аналитическая инфраструктура и операционное сопровождение. Вы не будете тратить время на выгрузку отчётов - ваша задача принимать решения на основе готовых данных. • Статус позиции: вы управляете экономикой продукта на месте, согласовываете изменения с куратором и видите результат своей работы в отчётности направления. Вот что делает работу у нас особенной: Личный автопарк с водителями для комфортных поездок к клиентам. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Формировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной среде. Работать с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения. Тестировать интеграционное решение в соответствии с техническим заданием. Проводить испытания интеграционного решения. Вводить интеграционное решение в эксплуатацию. Осуществлять инженерно-техническую поддержку интеграционного решения. Выполнять различные операции технологического процесса обработки информации (приём и контроль входных данных, обработка информации).

Подготовка пациентов к исследованиям, Выполнение исследований (классический рентген или КТ или МРТ), Контроль за состоянием пациента во время исследования, Заполнение медицинской документации.

• Помощь слесарям при обслуживании и ремонте автомобиля; • Своевременно прибыть к месту подачи автомобиля в соответствии с заданием на использование автомобиля; • Подавая автомобиль под погрузку и разгрузку грузов, осуществлять контроль за погрузкой (разгрузкой) и помощь, равномерным размещением и креплением груза в кузове автомобиля; • Вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива; • При постановке в гараж автомобиль должен быть вымыт (при необходимости), салон вычищен от пыли и грязи; • Выполнение поручений по доставке документов.

Работа с системой СДО MOODLE: Мониторинг работы системы, выявление ошибок, принятие мер по недопущению отказа системы Консультирование пользователей по работе с СДО, помощь в решении проблем связанных с СДО Создание категорий и курсов, настройка или помощь в их настройке Перенос/копирование, восстановление, удаление, резервное копирование и импорт курсов. Создание элементов курсов и ресурсов, в т.ч. тестовых заданий и модуля «обратная связь». Настройка этих элементов Создание банка вопросов, импорт и экспорт банка вопросов Создание новых учетных записей, загрузка учетных записей через csv файл, присвоение логинов и паролей Запись пользователей на курс с помощью панели управления или вручную, настройка способа автозачисления пользователей по параметрам, настройка синхронизации с глобальными группами Предоставление прав пользователям Сброс и восстановление паролей пользователям

Проверять исправность имущества при выходе на дежурство (Принимать имущество и документацию по описи, ключи по списку, делать запись в журнале на посту). Принимать и сдавать помещения на пульт контроля и управления (далее ПКУ) охранной сигнализации, ключи от помещений по обращению ответственных лиц, делать запись в журнале приема-выдачи ключей, приема помещений под сигнализацию, осмотра помещений перед закрытием, получать подпись ответственного лица. Действовать согласно инструкции по эксплуатации системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации при срабатывании ПКУ охранной, пожарной сигнализации.             Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

Проверять исправность имущества при выходе на дежурство (Принимать имущество и документацию по описи, ключи по списку, делать запись в журнале на посту). Принимать и сдавать помещения на пульт контроля и управления (далее ПКУ) охранной сигнализации, ключи от помещений по обращению ответственных лиц, делать запись в журнале приема-выдачи ключей, приема помещений под сигнализацию, осмотра помещений перед закрытием, получать подпись ответственного лица. Действовать согласно инструкции по эксплуатации системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации при срабатывании ПКУ охранной, пожарной сигнализации.

Проверять исправность имущества при выходе на дежурство (Принимать имущество и документацию по описи, ключи по списку, делать запись в журнале на посту). Принимать и сдавать помещения на пульт контроля и управления (далее ПКУ) охранной сигнализации, ключи от помещений по обращению ответственных лиц, делать запись в журнале приема-выдачи ключей, приема помещений под сигнализацию, осмотра помещений перед закрытием, получать подпись ответственного лица. Действовать согласно инструкции по эксплуатации системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации при срабатывании ПКУ охранной, пожарной сигнализации.

Проверять исправность имущества при выходе на дежурство. Принимать имущество и документацию по описи, ключи по списку, делать запись в журнале на посту. Принимать и сдавать помещения на пульт контроля и управления охранной сигнализации, ключи от помещений по обращению ответственных лиц, делать запись в журнале приема-выдачи ключей, приема помещений под сигнализацию, осмотра помещений перед закрытием, получать подпись ответственного лица. Действовать согласно инструкции по эксплуатации системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации при срабатывании ПКУ охранной, пожарной сигнализации.

Получение на кухне блюд для пациентов отделения в соответствии с порционным требованием; Раздача пищи пациентам в соответствии с диетой, назначенной лечащим врачом; Сбор и санитарная обработка посуды (с использованием посудомоечной машины).