Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 28

В Дирекции образовательных программ по направлениям география, геология, геоэкология и почвоведение Учебного управления СПБГУ открыта вакансия: специалист по учебно-методической работе Обязанности: 1.Сопровождение учебно-методической документации по основным образовательным программам: характеристики, рабоче программы, учебные планы 2.Внесение информации о программах в информационно-аналитические системы «Обучение» 3.Исполнение поручений руководства 4.Подготовка проектов приказов/распоряжений. 5.Выполнение работы секретаря Совета образовательных программ 6.Работа в информационных базах ( Assigment, ИС "Партнеры", ИС "Педагогические задания", Next Cloud) Требования: 1. Высшее образование. 2. Необходимые знания: 1)умение четко выполнять полученные инструкции 2)уверенный пользователь ПК 3)навыки ведения баз данных в рамках учебного процесса, уверенное пользование электронной почтой, МФУ, компьютером В своих сотрудниках мы ценим следующие качества: cтрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности​​​​​​​​​​​​​​ Условия: 1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ . Заключается бессрочный трудовой договор (ТД) . Оплачиваются отпускные и больничные. 2. Срок испытания - 3 месяца 3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45 4. Место работы: 10-я линия В.О. 33/35 5. Полностью оборудованное рабочее место 6. Окладно-премиальная система оплаты труда - 40300 руб.

Выбрать партию белья для стирки, согласно плана работ. Взвесить белье и зафиксировать вес в документах. Рассортировать белье по ассортименту, загрязненности, программе стирки. Стирать белье с применением необходимых моющих средств и соответствующих программ стирки. Контролировать качество стирки и целостность белья. О возможных дефектах вносить соответствующую запись во внутренние документы (бланк-заявку) и накладную, при необходимости снимать с процесса стирки. Нести материальную ответственность за сохранность поступающих в глажение изделий. Контролировать рабочее состояние техники, сообщать о неполадках. И нести материальную ответственность за небрежное отношение к имуществу организации. Соблюдать правила санитарии и личной гигиены. Проходить ежегодный медицинский контроль.

Подготовка сырья и продуктов для дальнейшего приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; Подготовка полуфабрикатов для приготовления блюд и кулинарных изделий; Отпуск готовых блюд, напитков и кулинарных изделий с раздачи, прилавка

Осуществление контроля за выполнением подрядной организацией условий государственных контрактов; Осуществление проверки проектной документации на соответствие условиям государственных контрактов и нормативно-правовых документов; Участие в предоставлении проектной документации на согласование в государственную экспертизу; Осуществление контроля за соответствием объемов, качества и комплектности проектной продукции, предъявленной к оплате, условиям государственных контрактов; Проверка и приемка проектно-сметной документации, после получения положительного заключения гос. эксп.

В трудовые функции подсобного работника входят следующие задачи: ·         погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; ·         перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; ·         упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); ·         работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; ·         поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; ·         устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий; ·         обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования; ·         помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника; ·         информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; ·         ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.

Обеспечивать изоляцию операционного поля и другие действия по комплексной подготовке пациента к операции Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала Принимать участие в хирургических операциях, обеспечивать членов хирургической бригады необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой Выполнять дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов

В рамках трудовой функции сопровождения и обеспечения процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования: руководит работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения; проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации; организовывает сопровождение эксплуатации и техническое обслуживание оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения детского сада (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации; осуществляет контроль исправности и работоспособности оборудования и систем жизнеобеспечения, проверяет исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения, осуществляет их периодический осмотр; организовывает работу обслуживающего персонала ДОУ для устранения технических неисправностей систем жизнеобеспечения, по устранению последствий поломок и аварий в водопроводной, канализационной и отопительной системах, электроосвещения; выдает производственные задания обслуживающему персоналу, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты; принимает меры по своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования дошкольного образовательного учреждения; организует работу обслуживающего персонала по ежедневной, согласно графику влажной уборке помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств; организует ежедневную обработку обслуживающим персоналом дверных ручек, поручней, выключателей с использованием дезинфицирующих средств; организует ежедневное обеззараживание обслуживающим персоналом санитарно-технического оборудования, ручек дверей туалетов, а также мытья горшков, чистки ванн, раковин, унитазов дважды в день или по мере загрязнения щетками с использованием моющих и дезинфицирующих средств.

Обязанности: Отбор продукции в заказ при помощи ТСД (терминала). Размещение продукции при помощи ТСД (терминал). Упаковка и комплектация заказов. Участие при проведении инвентаризации, пересчет продукции с помощью ТСД (терминала). Поддержание санитарного состояния. Требования: Физически сильный, выносливый; Опыт работы на складах от 1 года; Права водителя электропогрузчика будут вашим преимуществом; Внимательность; Исполнительность. Отсутствие медицинских противопоказаний. Условия: Работа на складском комплексе класса А с современным оборудованием (электротележки, ТСД, конвейер для мелкоштучного товара). Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты. График работы 2/2 с 8.00 до 20.00, технологические перерывы каждые 2 часа по 10 минут. Бесплатная корпоративная развозка сотрудников от: м. Купчино Предоставление спецодежды. Личные шкафчики, современные душевые. Бесплатные регулярные медицинские осмотры за счет Компании. ДМС после года работы. Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы с первого дня работы. Возможность профессионального и карьерного роста. Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании. Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год. Материальная помощь сотрудникам (свадьба, рождение детей и т.д)

Обязанности: Работа оператором 1С, заведение заказа в систему учету, корректировка, резерв товара, работа со справочниками; счет-проформы, спецификации, Формирование и подготовка отгрузочной документации для таможенного оформления; Контроль движения товара до склада покупателя; Координация вопросов по рекламациям партнеров; Требования: обязательно Exсel продвинутый уровень ( формулы); 1С 10.3 Торговля и склад; 1С ERP.; Внимательность, ответственность; Способность к монотонной работе; - Английский язык не ниже В2. Опыт работы с транспортными логистическими компаниями будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство; через год ДМС; Компенсация мобильной связи; Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00. Офис. Удаленки нет. Интересные задачи, дружный коллектив; Стабильное предприятие.

Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий. Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара к работе. Приготовление, оформление и презентация блюд, напитков и кулинарных изделий.

Сборка, крепление деталей и узлов летательных аппаратов с помощью специального оборудования и инструментов.

Ежедневная уборка служебных и вспомогательных помещений, влажная уборка, санитарная обработка санитарных узлов, сбор и вынос мусора, соблюдение санитарно-гигиенических норм

Должностные обязанности 1.    Глажение белья  с последующей комплектацией заказа. 2. Предварительно подсушивать белье до требуемой кондиции. Гладить белье в соответствие с требуемым температурным режимом. 3. Контролировать качество стирки и целостность белья. 4. Поштучное аккуратное складывание изделий должно соответствовать нормативным требованиям (или пожеланиям клиентов). Комплектовать в соответствии сопроводительным документам определенного заказа. 5. Нести материальную ответственность за сохранность поступающих в глажение изделий. 6. Контролировать рабочее состояние техники, сообщать о неполадках. И нести материальную ответственность за небрежное отношение к имуществу организации. 7. Соблюдать правила санитарии и личной гигиены. Проходить ежегодный медицинский контроль.

Формирование стратегии развития, постановка целей и задач, распределение приоритетов. Организация и оптимизация рабочих процессов, обеспечение соблюдения регламентов. Ресурсы: Управление бюджетом направления, контроль расходов и ресурсов. Координация деятельности с другими отделами и руководством.

Сбор и анализ требований бизнеса. Моделирование процессов (AS-IS / TO-BE, BPMN). Формализация требований в документацию (ТЗ, User Stories). Коммуникация между заказчиками и командой разработки. Участие в тестировании и приемке функционала. Управление изменениями требований.

Ведение корпоративных каналов (портал, рассылки). Организация обучающих программ (онбординг, профильное обучение). Координация работы тренеров и методистов. Проведение корпоративных мероприятий. Сбор и анализ обратной связи (опросы, NPS). Подготовка отчетности по метрикам вовлеченности и обучения.

Проектирование архитектуры программного обеспечения и выбор технологического стека. Руководство командой разработки (распределение задач, код-ревью, менторинг). Контроль сроков реализации (delivery) и качества продукта. Взаимодействие со стейкхолдерами и перевод требований бизнеса на технический язык. Управление техническими рисками и устранение инцидентов. Оптимизация процессов разработки (CI/CD, DevOps, Agile/Scrum).

Координация производственных заказов между отделами. Контроль сроков выпуска и соблюдение технологических регламентов. Ведение производственной отчетности и первичной документации. Мониторинг наличия сырья и комплектующих. Обработка заявок от складов и логистических служб. Взаимодействие с мастерами и начальниками цехов.

Ведение документооборота (регистрация, контроль движения документов). Организация бытовых вопросов офиса (канцелярия, связь, инвентарь). Взаимодействие с контрагентами, заказчиками, курьерскими службами. Организация командировок, встреч и бронирование билетов. Прием телефонных звонков и посетителей. Обеспечение поддержания порядка и атмосферы в офисе.

Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями. Управление командой HR-специалистов (наставничество, оценка эффективности). Планирование подбора, адаптации и развития персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов. Управление кадровым бюджетом и аналитика HR-показателей. Внедрение и оптимизация HR-процессов и IT-инструментов. Управление конфликтами и разрешение кадровых вопросов.