Все вакансии в регионе г. Санкт-Петербург, страница: 102

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Координатор" Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Возможен гибридный формат работы; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Поддержание в актуальном состоянии структурных и организационных данных компании; Сопровождение процесса бюджетного исполнения, включая подготовку и контроль смет, отчетов и расходных документов; Подготовка, редактирование и оформление деловой переписки, отчетов, презентаций и служебных документов; Обеспечение имиджа компании путем оперативной и качественной работы с обращениями, поступающими на корпоративную «горячую линию»; Ведение электронного документооборота, работа с облачными хранилищами и системами электронного документооборота (СЭД); Разработка, оформление и актуализация алгоритмов решения административных задач; Организация внутренних и внешних встреч, совещаний и корпоративных мероприятий, включая подготовку материалов, бронирование помещений, транспорт и сопутствующую логистику; Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярских принадлежностей, воды, расходных материалов и иных офисных нужд. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Высокий уровень владения офисными приложениями (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Опыт работы в системах электронного документооборота (СЭД); Отличные навыки организации, тайм-менеджмента и работы с большими объемами информации; Высокая коммуникабельность, умение эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними контрагентами; Способность быстро обучаться, адаптироваться к изменениям и работать в режиме многозадачности; Стремление к профессиональному развитию, ответственность, инициативность; Позитивный настрой, ориентация на командную работу и готовность помогать коллегам.

Обязанности: Организация и управление процессами кросс-функционального взаимодействия на всех этапах разработки и реализации запуска нового продукта или корректировок текущих продуктовых предложений; Организация и управление процессом выпуска новых продуктов на контрактных площадках; Проведение оценки актуальности, оптимизации текущих процессов в области новых запусков. Требования: Высшее маркетинговое/экономические/техническое образование Опыт работы в маркетинге/продажах/NPD/проектом менеджменте не менее 3 лет Опыт управления кросс-функциональными проектами и ведения нескольких проектов одновременно; Уверенное владение инструментами управления проектами; Опыт работы с контрактным производством и FMCG компаниях будет являться преимуществом; Условия: оформление по ТК РФ ДМС соц.пакет

Обязанности: Плановое техническое обслуживание и ремонт и неплановый ремонт оборудования вентиляции, кондиционирования, систем воздушного отопления, систем поддержания температурно-влажностного режима, тепло потребляющих установок, трубопроводов, выполняет ремонт и замену водяных задвижек теплофикационной воды и холодоносителя; Анализ неисправностей, неработоспособности и аварийных ситуаций оборудования и установок, принятие решений по их устранению; Организация порядка оформления, регистрации и выдачи нарядов для проведения технического осмотра, обслуживания и ремонта оборудования через систему «EAM-монолит»; Поддержание в исправном состоянии и контроль над безопасной эксплуатацией технологического оборудования, приборов, инструментов. Реализация лучших практик, мероприятий по оптимизации затрат; Ведение документации в объеме Правил, нормативных документов инспектирующих и надзорных органов РФ. Требования: Высшее техническое или средне-специальное техническое образование; Стаж работы на инженерно-технических должностях в сфере вентиляции и кондиционирования не менее трех лет; Знание принципов работы систем промышленной вентиляции, систем кондиционирования воздуха, методов ремонта и технического обслуживания данных систем; Навыки в чтении и понимании строительных чертежей, принципиальных и технологических схем вентиляционного и климатического оборудования; Навыки планирования работ по диагностике и ремонту на основании технической документации технологического и вспомогательного оборудования; Навыки диагностики и устранения неисправностей вентиляционного и климатического оборудования; Навыки работы на персональном компьютере с применением программ Microsoft Office, AutoCAD.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Специалист по развитию безалкогольного портфеля" Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Возможен гибридный формат работы; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Управление продуктом и операционная поддержка запусков:​ Разработка продуктовых и упаковочных брифов; Проведение тестирования концепций новых продуктов (concept testing); Полное операционное сопровождение процесса вывода продукции на рынок (Go-To-Market); Создание и ведение SKU (артикулов) в корпоративных системах; Подготовка и согласование внутренней документации (служебные записки, заявки, спецификации); Координация сроков и взаимодействия с производством, логистикой, QA и финансами; Контроль этапов запуска, выявление и решение операционных барьеров. Разработка и адаптация маркетинговых креативов: Составление креативных брифов (creative briefs) для агентств и внутренних дизайнеров; Разработка и согласование рекламных материалов, POSM, цифрового контента и промо-активностей; Взаимодействие с дизайнерами, юристами и агентствами по вопросам оформления и правовой проверки макетов; Ведение медиа-плана по брендам безалкогольного портфеля. Аналитика и управление портфелем: Мониторинг и анализ рынка безалкогольных напитков (включая конкурентов, тренды, потребительские инсайты); Анализ эффективности портфеля на уровне SKU (продажи, доля рынка, прибыльность); Подготовка регулярной отчётности (ежемесячной, квартальной) и презентаций для руководства; Участие в формировании стратегии развития портфеля на основе данных и рыночных инсайтов. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин; Опыт работы в маркетинге, продажах, категорийном менеджменте, аналитике или проектной деятельности в FMCG — будет большим преимуществом; Опыт работы с данными: анализ, построение отчётов, работа с большими объёмами информации; Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word) — обязательное условие; Базовое понимание принципов маркетинга: 4P, позиционирование, бренд-менеджмент, Go-To-Market; Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и умение работать в команде; Нацеленность на результат, внимательность к деталям, способность к многозадачности.

Обязанности: Работа со спонсорством: Участие в переговорах и заключении партнерских соглашений со спортивными организациями, клубами и лигами Управление спонсорскими контрактами в части маркетинговых опций, контроль выполнения обязательств со стороны партнеров Разработка и реализация активаций: Создание концепций активаций на стадионах, спортивных аренах и других площадках Организация мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда и вовлеченность аудитории Координация работы подрядчиков и внутренних команд Креатив и стратегия: Разработка креативных идей для интеграции бренда в спортивные мероприятия Формирование стратегии спортивного маркетинга в рамках общей маркетинговой стратегии компании Аналитика и отчетность: Оценка эффективности спортивных активаций (ROI, охваты, вовлеченность) Подготовка отчетов по результатам мероприятий и спонсорских проектов Требования: Опыт работы в event-маркетинге от 3 лет, опыт в спортивном маркетинге будет преимуществом Навыки разработки и реализации активаций на крупных мероприятиях Умение вести переговоры и заключать партнерские соглашения Знания инструментов оценки эффективности по спортивному маркетингу Креативное мышление и способность генерировать нестандартные идеи Отличные организационные навыки, умение работать в условиях многозадачности Знание рынка спортивного маркетинга и трендов в индустрии (Будет преимуществом) Условия: Гибридный формат работы Компенсация затрат на питание ДМС (подключается после 1 месяца работы) Скидки от партнёров компании Корпоративный ноутбук и мобильная связь 5/2 (пн–пт, 9:00–17:30)

Обязанности: Разработка и реализация PR-кампаний для портфеля брендов Коммуникации с медиа (федеральные, lifestyle, отраслевые), как входящие, так и запланированные Разработка контент плана с медиа поводами на квартал/месяц, с прогнозом охвата, количества публикаций и PR value на период Подготовка и распространение пресс-релизов, статей, комментариев Разработка карты рисков и антикризисных сценариев Мониторинг информационного поля, аналитика и отчётность Требования: Знание инструментов по формированию и поддержанию положительного общественного мнения Опыт реализации PR кампаний, подтверждающий влияние на узнаваемость брендов Понимание основных KPI PR направления Наличие успешных кейсов по формированию положительного общественного мнения Опыт работы в PR 3-5 лет (рынки FMCG и/или алкогольной продукции будет преимуществом) Условия: Гибридный формат работы Компенсация затрат на питание ДМС (подключается после 1 месяца работы) Скидки от партнёров компании Корпоративный ноутбук и мобильная связь 5/2 (пн–пт, 9:00–17:30) Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д.3

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Руководитель группы " Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы; Компенсация корпоративного питания в столовой компании; Возможен гибридный формат работы; Корпоративное обучение, профессиональное развитие; Подарки сотрудникам и их детям; Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits. Обязанности: Управление группой организации перевозок на операционном уровне (распределенная команда, разные часовые пояса); Ежедневный контроль работы команды в части закрытия рейсов и исполнения тендерных обязательств подрядчиками; Развитие функциональной отчетности, внедрение алгоритмов расчета показателей, автоматизация отчетности; Разработка и внедрение регламентов; Контроль исполнения мотивационной программы сотрудниками отдела транспортной логистики; Бюджетирование затрат на транспортно-экспедиторское обслуживание; Контроль за исполнением бюджета затрат подразделения по видам расходов и инвестиционным проектам; Проведение корректирующих мероприятий по результатам работы с контрагентами с целью достижения целевого уровня показателей бизнеса; Взаимодействие с внешними контрагентами на операционном уровне, в том числе претензионная работа с поставщиками транспортно-экспедиторских услуг. Требования: Высшее образование; Знание принципов функционирования ERP-систем; Владение MS Office. Excel на уровне продвинутого пользователя; Знание и понимание процессов бюджетирования; Навыки ведения переговоров с внешними контрагентами; Понимание принципов закупочных процессов транспортных услуг; Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет (операционное управление распределенной командой); Готовность к командировкам.

Что мы ожидаем от вас: Высшее образование; Опыт работы в области продаж, либо в области маркетинга; Опыт работы с ключевыми клиентами или в управлении большими аккаунтами может будет преимуществом; Уверенный пользователь MS Office; Высокие коммуникативные навыки; Активность, инициативность, ответственность. Задачи: Своевременное заключение / подписание договоров поставки с подотчетными клиентами; Своевременное заключение договоров оказания услуг; Контроль исполнения условий договоров оказания услуг; Анализ состояния рынка на закрепленной территории; Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж; Выполнение целей (канал off-trade) по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке, а также выполнение бюджетов Компании и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства; Анализ эффективности деятельности города; Выполнение плана по количеству активных клиентов; Выполнение целей по покрытию территории; Выполнение целей по представленности продукции в торговых точках на закрепленной территории; Выполнение стандартов активации брендов; Выполнение целей по установке холодильного оборудования; Контроль дебиторской задолженности клиентов Компании, принимает меры по минимизации просроченной дебиторской задолженности покупателей продукции Компании по клиентам в зоне ответственности, при этом запрещается принимать денежные средства в оплату поставленного товара; Формирование товарных кредитов клиентов по величине и временным периодам; Принятие мер для сокращения кредитных рисков Компании; Проведение полевых аудитов в соответствии со стандартами Компании; Формирование адресных программ для реализации торговых и потребительских промо-мероприятий в торговых точках на закрепленной территории; Получение информации и оформление акта по спорной продукции, для дальнейшей передачи в комиссию по работе со спорной продукцией; Мы предлагаем: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц; комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (формат работы: офис + разъездной); служебная развозка к предприятию; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; денежная компенсация на питание ежемесячно; корпоративная техника (ноутбук, телефон); компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта; возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия; материальная помощь от компании к значимым датам; подарки сотрудникам и их детям на праздники; программа скидок и привилегий Best Benefits.

На старт! Внимание! В путь! У нас для тебя хорошая новость: ты можешь стать частью нашей команды! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, зп выплачивается 2 раза в месяц; Решение сложных задач и реализацию своих идей; Развитие под руководством опытного наставника; Доступ к лучшим практикам «Балтики»; Все, что нужно для комфортной работы: питание в корпоративной столовой, развозку от метро, обучение. Какие задачи тебя ждут: Аналитика и отчетность: Помощь с ведением дашбордов по подбору (Datalens); Мониторинг соблюдения SLA, стандартов, сроков; Подготовка регулярной отчетности. Автоматизация и цифровизация: Помощь в ведении и развитии HR-сервисов; Тестирование и внедрение автоматизированных инструментов. Документооборот и оплаты: Согласование договоров совместно с отделом контрактов; Помощь в проведение тендеров; Предоставление закрывающих документов в Бухгалтерию; Проведение оплат с поставщиками; Предоставление графика платежей по запросу поставщика. Что мы ожидаем от тебя: Желаешь развиваться в сфере HR; Хорошо владеешь Excel(сложные формулы и таблицы) и PowerPoint; Здорово если знаешь дизайнерские программы (Figma и тд) У тебя хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Можешь работать полный день. Как стать частью нашей команды: Откликнись на вакансию; Пройди собеседования; Сдай тест.

Обязанности: Нам нужен профессионал переговоров, знающий специфику рынка напитков, обладающий организаторскими способностями и предпринимательским мышлением. Придётся работать в формате “Играющего тренера”, организовать сотрудников и участвовать самому в переговорах, реализации сделок Требования: Высшее образование (экономика/маркетинг/менеджмент) Опыт работы в сфере продаж FMCG (напитки) не менее 3-х лет, в том числе опыт работы с крупными сетевыми магазинами. Навыки построения систем, подразделений, предприятий. Условия: Готовность к командировкам официальное оформление ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Основные задачи: Следование стратегии, на основе вводных Бренд-маркетинга, Департамента по продажам в канале BBH; Разработка и реализация детальных тактических планов развития дивизиона; Участие в разработке плана активностей службы продаж; Координация работы с сотрудниками нашего дивизиона, контроль выполнения целей, постановки задач в рамках личных встреч с сотрудниками на территории; Выполнение целей в канале BBH; Проведение переговоров с дистрибуторами и ключевыми клиентами по условиям сотрудничества. Что мы ожидаем от вас: Высшее образование; Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 3-х лет; Развитые лидерские компетенции; Отличные аналитические, организационные и коммуникативные способности; Знания в области организации продаж и торгового маркетинга, опыт разработки стратегии развития канала (клиента), знание механизмов продвижения продукции во всех каналах сбыта. Обязанности: эффективная реализация стратегии развития в Дивизионе в канале BBH; эффективное построение системы дистрибьюции в Дивизионе в канале BBH; разработка и реализация детальных тактических планов развития по территориям, клиентам и субканалам. Согласование планов с линейным и функциональным руководителем; создание плана действия в непредвиденных обстоятельствах для обеспечения целей Компании и канала при изменении ситуации на рынке или потребностей бизнеса; разработка тактики управления продажами в различных сегментах торговых точек для эффективного удовлетворения потребностей рынка, с учетом необходимых и доступных ресурсов, распланированной по времени, территориям, исполнителям; обеспечение максимальной представленности продукции Компании в торговых точках дивизиона в канале HORECA и специализированные пивные магазины; контроль работы Региональных менеджеров по продажам разливного пива, Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами в канале HORECA, Регионального менеджера по развитию продаж в специализированных пивных магазинах; осуществление контроля эффективного использования торгового и разливного оборудования в дивизионе; развитие работы с ключевыми клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, выполнение цели по прибыльности продаж продукции, выполнение целей по объему продаж, выполнение цели по доле рынка, по обеспечению максимальной представленности в канале HORECA и специализированные пивные магазины в регионе; контроль эффективного расходования бюджета службы по продажам в канале HORECA и специализированные пивные магазины в дивизионе; проведение переговоров с дистрибуторами по условиям сотрудничества; снижение просроченной дебиторской задолженности клиентов в Дивизионе в канале BBH. Мы предлагаем: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц; комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (гибридный формат: комбинация работы в офисе и несколько дней в неделю из дома); служебная развозка к предприятию; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; денежная компенсация на питание ежемесячно; корпоративная техника (ноутбук, телефон); компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта; возможность посещать бассейн и тренажёрный зал на территории предприятия; материальная помощь от компании к значимым датам; подарки сотрудникам и их детям на праздники; программа скидок и привилегий Best Benefits.

Анестезиологическое и перфузиологическое обеспечение сердечно-сосудистых операций, оказание помощи пациентам  с острым коронарным синдромом в рентген-эндоваскулярном отделении и ведение пациентов в палате реанимации. Работа в составе мультидисциплинарной команды при проведении экстракорпоральной мембранной оксигенации на базе созданного в отделении центра экстракорпоральных методов лечения. Возможность обучения на базе клиники проведению внутригоспитального ЭКМО, проведению искусственного кровообращения при кардиохирургических операциях.

Уборка помещений после проведения уроков (ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ) поддержание чистоты в помещениях  периодическая генеральная уборка или дезинфекция

Вакансия компании: ООО "ОПК" Компания «ОПК» является ведущей организацией Северо-Западного региона по разработке и внедрению научных, организационных и методических основ национальной стандартизации и технического регулирования в экономику и социальную сферу региона.Наши традиции, системный подход к решению проблем, высокий профессионализм и творческий дух персонала, большое количество партнеров, а также индивидуальный подход к каждому обратившемуся за помощью, являются гарантией качества предоставляемых нами услуг в следующих сферах:- разработка и внедрение систем менеджмента качества на предприятиях, производящих продукцию оборонного и промышленного назначения; - лицензирование предприятий и отдельных видов предпринимательской деятельности; - каталогизация предметов снабжения и продукции для федеральных государственных нужд; - профессиональная подготовка специалистов; - проектная деятельность и научные исследования в области технологических процессов, системы менеджмента качества, условий труда. Условия:Полный рабочий день. График работы 5/2; Работа в офисе!!!Оформление по ТК; Дружный коллектив, развивающаяся компания, возможность роста; Офис в 10 мин. ходьбы от площади Ленина.Требования:Опыт системного администрирования от 3 лет; Глубокие знания Windows, MS Office, сетевых технологий; Опыт работы с ЭЦП, ЭДО, ФИС ФРДО; Базовые знания HTML/CSS, PHP, MySQL (будет плюсом); Опыт настройки и администрирования Битрикс24; Способность к обучению; Умение расставлять приоритеты, обучаемость, ответственность; Умение доводить начатое дело до конца; Умение работать в коллективе.Обязанности:Настройка и обслуживание IT-инфраструктуры:- Рабочие места (ПК, МФУ, периферия, ОС Windows, ПО, драйверы). - Сетевое оборудование (коммутаторы, Wi-Fi, проекторы, IP-телефония). - Файл-серверы и локальные серверы (установка, настройка, администрирование).Автоматизированная установка ПО, обновлений, диагностика и  устранение неисправностей, настройка ЭДО, ЭЦПАдминистрирование сетей (12 - 15 машин); Работа с ЭЦП, CRM Bitrix24 (настройка, базовое администрирование)Взаимодействие с подрядчиками и техподдержкой Тип занятости: полная

Уборка территории, покос травы, уборка снега

•         доставку пищи с пищеблока , уборка и мытье посуды; •         санитарная обработка помещения •         смена постельного белья  оказание помощи детям в одевании и раздевании по мере необходимости

Уборка помещений и туалетов , влажная уборка

Подготовка к покраске, изоляция и покраска деталей и узлов краской ЭП-140 в покрасочной камере в соответствии со специальным технологическим процессом и КД. Покраска деревянной тары. Отслеживание сроков готовности материалов. Своевременное обеспечение участка окраски материалами. Содержание рабочего места и оборудования в надлежащем виде.

Проведение электрогазосварочных работ на инженерных сетях (водопровод, тепловые сети)

- Работа с кассовой техникой - Отпуск готовых блюд, консультирование по меню - Мытье посуды - Уборка помещений