Руководитель направления по оценке должностей

Команда управления вознаграждением дивизиона "Мотивация и забота" отвечает за создание прозрачной системы оценки должностей. Наша команда в поиске руководителя направления по оценке должностей.Чем предстоит заниматься: сопровождать процесс оценки должностей подразделений Сбера (включая консультации HR-партнеров, согласование оценки должностей при орг. изменениях, самостоятельное проведение оценки и калибровки)

Совершенствовать инструменты оценки - разрабатывать автоматизированные инструменты для оценки/ калибровки должностей

Анализировать предложения по изменению уровня дохода сотрудников

Участвовать в разработке методологии формирования профилей должности

Разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги по методологиям оценки.

Что для нас важно: высшее экономическое образование

Опыт самостоятельной оценки должностей по методологии "Hay" от 5 лет

Опыт реализации проектов по внедрению системы грейдинга

Знание основ орг.дизайна

Навыки внедрения инструментов автоматизации будет вашим преимуществом

Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Что мы предлагаем: гибридный формат работы

Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

Ежегодный пересмотр зарплаты

Корпоративный спортзал и зоны отдыха

Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

Программа адаптации и помощь руководителя на старте

Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Корпоративная пенсионная программа.