Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 83

Ищем сотрудника в команду календаря коммуникационных активностей Сбера. Медиаплан - это набор инструментов, которые помогают систематизировать маркетинговые и коммуникационные активности и мероприятия компании для стратегического управления. Инструмент помогает собрать и систематизировать большое количество внутренних и PR коммуникаций Департамента Маркетинга и Коммуникаций (ДМИК) в едином окне. Для удобства доступен свод внешних рисков и событий, которые необходимо учесть при планировании.Обязанности Участие в проектах по тестированию систем Банка участие в системном и интеграционном функциональном тестировании разработка тестовой модели разработка и выполнение тест-кейсов участие в процессе автоматизации тестирования. Требования Опыт проведения функционального, модульного, интеграционного тестирования и написания тестовых сценариев от 1 года владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, ALM, TestRail, TestLink, TFS и т.д.) опыт работы с инструментами тестирования Web и API (Postman, Insomnia, Charles/Fiddler, DevTools и т.п.) опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (СУБД Oracle, PostgreSQL). Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Учебный центр – это стратегически важное подразделение. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников, чтобы они могли достигать максимальных результатов. Наша команда – это энергичные и увлеченные профессионалы, которые любят свою работу и ценят вклад каждого. Мы стремимся создать среду, где каждый может расти и развиваться.Обязанности проведение очных и онлайн тренингов по развитию soft skills для сотрудников и руководителей адаптация существующих учебных материалов и разработка новых, отвечающих потребностям компании использование различных методик обучения (лекции, практические упражнения, ролевые игры, кейс-стади и т.д.) фасилитация групповых обсуждений и мастермайндов взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в обучении Требования высшее образование подтвержденный опыт проведения тренингов по soft skills опыт в проведении мастермайндов и фасилитации групповых обсуждений умение вовлекать аудиторию и создавать интерактивную обучающую среду отличные коммуникативные и презентационные навыки. Условия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Команда Сбера ищет активного владельца продукта с опытом создания с нуля или развития существующих пользовательских продуктов. Тебе предстоит организовать работу команды и найти баланс между реализацией технических и пользовательских фичей, надежностью и скоростью, безопасностью и удобством. У нас на борту более 50 000 DAU по различных типам ВАРМ и мы планируем дальше развивать данное направление.Основной функционал Организация работы команды развития виртуальных рабочих мест для сотрудников банка Ведение бэклога команды – технических и пользовательских фичей Повышение CSI по продукту Выработка технических решений для интеграции виртуальных рабочих мест в работу сотрудников банка Разработка и презентация документов для руководства и коллегиальных органов Проведение исследований потребности клиентов в создании новых типов виртуальных рабочих мест и улучшении существующих типов Проведение презентаций продукта для бизнес заказчиков. Что мы ждём от кандидата Высшее техническое образование Опыт работы в ИТ сфере от 3-х лет Опыт руководства (линейного/функционального) командой от 5 сотрудников Знание и умение применять на практике методов продуктового подхода; Опыт создания/развития продукта Опыт работы в Jira Умение четко, структурировано и понятно излагать результаты исследований Опыт подготовки и проведения презентаций в онлайн и оффлайн форматах Коммуникабельность Самостоятельность в работе Умение добиваться результата. Условия Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы") Возможен гибридный формат работы Гибкий график начала рабочего дня Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий Команда профессионалов своего дела Бесплатный спортзал ДМС с 1го дня работы работы Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию

Мы — команда, ответственная за создание и развитие сервисов аутентификации и личного кабинета, которыми ежедневно пользуется огромное количество пользователей по всей стране. Эти сервисы обеспечивают безопасность входа и удобство управления персональными данными миллионов россиян.Обязанности Проектирование отказоустойчивых и высокопроизводительных микросервисов Разработка стратегии интеграции сервисов аутентификации и авторизации с внешними системами Оптимизация производительности и безопасности существующих API и баз данных Создание технической документации и стандартов архитектурных решений Консультации команд разработчиков по вопросам архитектуры и дизайна системы Анализ перспективных технологий и подготовка рекомендаций по внедрению новых инструментов и подходов. Требования Глубокое понимание спецификаций OIDC и OAuth Опыт проектирования и реализации высоконагруженных распределённых систем Отличное владение современными технологиями разработки программного обеспечения Способность анализировать бизнес-требования и превращать их в технически реализуемые решения Навык эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. Обязанности: обирать требования вместе с владельцем продукта совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты поддерживать актуальность документации по проекту. Требования: опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 2-х лет опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq) опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия: гибридный график работы конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа дисконт-программы от компаний партнеров бесплатный фитнес на территории работодателя внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека

Благотворительный Фонд Сбербанка «Вклад в будущее» реализует проекты и программы по направлениям современного образования, инклюзивной среды и поддержки развития благотворительности. Входит в топ-5 ведущих некоммерческих организаций страны. Проекты и продукты Фонда (в том числе цифровые) отмечены национальными и международными наградами. Более 10 млн школьников, их педагогов и родителей используют материалы и продукты Фонда практически во всех регионах страны. В 2024 году при поддержке ЮНЕСКО решения Фонда по содействию благополучию детей вышли и на международный уровень.Обязанности Имплементация инструментальных средств защиты контейнеризированной инфраструктуры (RASP) АС; Проведение комплексных испытаний разработок на платформе контейнеризации в части ИБ; Актуализация требований ИБ к платформе контейнеризации и её окружению; Актуализация требований и алгоритмов проверок в рамках процессов DevOps и GitOps; Проектирование архитектуры программных продуктов при развертывании на платформе контейнеризации; Анализ программных продуктов, предназначенных для интеграционного взаимодействия между системами; Проведение экспертизы создаваемых интеграционных взаимодействий в части КБ; Участие в развитии практик SSDLC в трайба; Эксплуатация средства управления доступом привилегированных пользователей (РАМ) для АС; Проведение проверок по выявлению уязвимостей информационной инфраструктуры АС (сканирование образов и использование сканеров для выявления уязвимостей); Участие в анализе инцидентов и валидация postmortem'ов в пределах АС; Выполнение периодических аудитов доступов. Требования Высшее профессиональное образование в области кибербезопасности или ИТ в техническом вузе; Понимание методов и способов обеспечения антивирусной безопасности, защиты данных, стека протоколов TCP/IP, сетевых технологий, операционных систем семейства Windows и UNIX; Опыт работы: более 3 лет Знакомство с моделями угроз: KillChain, MITRE ATT&CK (основные TTP), Pyramid of Pain (IOC, UseCases) и баз данных уязвимостей; Знакомство с методами анализа угроз (атак, уязвимостей), знание информационных ресурсов в сети Интернет, помогающих проводить анализ; Понимание ландшафта киберугроз для облачного сервиса: особенности внутренней инфраструктуры (общие и специфичные для отрасли АС) и внешней среды (злоумышленники, используемые инструменты и техники, а также характерные сетевые атаки); Понимание принципов DevSecOps; Знакомство с техстеком АС (kubernates/RKE, РАМ, RASP). Знание английского языка на уровне не менее В2. Условия офис рядом со станцией метро Савеловская, (БЦ Фактория) гибридный и офисный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT конференциях льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров компании и сервисов группы компаний.

Наша команда занимается полным циклом доставки и сопровождения критичных систем, прямыми пользователями которых являются более 66 000+ сотрудников в 13 000+ отделениях, работающих более чем с 24 млн клиентов. Команда сопровождения продуктов кэш менеджмента в канале Сберказначейство, КИБ, трайб DailyBanking.Обязанности сопровождение автоматизированной системы (АС), мониторинг доступности и работоспособности. Выявление проблемных зон в работе АС поддержка и развитие мониторинга АС, включая мониторинг инфраструктуры и мониторинг работоспособности смежных систем настройка стенда, развертывание поставки новых версий релизов АС на тестовые и далее, промышленные стенды участие в работах по миграции на новые технологические решения, инструменты анализ фактуры и сути функциональных изменений, исправлений, доработок в поступающих на внедрение релизах организация, проведение, участие в ПСИ, проверка готовности поставки новых версий релизов к внедрению, сопровождению, мониторингу. Требования ·владение практиками DevOps - имеете опыт работы с CDL/CDP частями и инструментами производственного процесса(jenkins, bitbucket, nexus или их аналоги) разбираетесь в структуре пайплайнов написанных на ansible/groovy опыт работы с операционными системами RHEL ·умеете настраивать nginx(или аналоги), в т.ч. обеспечивать взаимодействие по протоколу TLS опыт администрирования Openshift / Kubernetes (deploy приложений, траблшутинг ошибок и отклонений в работе системы) опыт работы с ПО для мониторинга (ELK/Splunk/Grafana/Zabbix/Dynatrace/Prometeus) владение технологиями для организации сквозного конвейера DevOps (ansible/puppet/chef/saltstack/Jenkins) и версионного контроля кода (Bitbucket). Условия комфортный современный офис - м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Наша команда занимается разработкой, тестированием и сопровождением интеграционных сервисов эквайринга Банка. Наши продукты: платежная страница, web-SDK, SberPay, МультиQR, QR SBP и другие. Клиентами стали более 50 млн пользователей.Обязанности организация работы в своей зоне ответственности; сопровождение промышленной банковской автоматизированной системы, мониторинг доступности и работоспособности; проверка и контроль внедрения новых версий системы; плотное взаимодействие с командами разработки, формирование требований по надежности и отказоустойчивости системы; определение технических и бизнес метрик мониторинга системы; разбор клиентских обращений уровня второй линии; участие в построении решений автоматизации развертывания и тестирования системы. Требования высшее образование (в сфере ИТ будет преимуществом); опыт работы с ОС Linux; знание одной или нескольких современных систем мониторинга/логирования; опыт работы с СУБД PostgreSQL/Oracle, знание SQL; опыт работы с docker/K8s; понимание работы JVM и web-сервисов, http-протокола (методы, форматы данных, заголовки); опыт работы с Git, понимание этапов CI/CD конвейера; знание модели OSI, основы стека TCP/IP; инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации, английский язык — чтение документации. Будет здорово, если у тебя есть: опыт работы c Nginx; знание протокола TLS/mTLS; опыт работы с инструментами логирования/мониторинга: ELK Stack, grafana + prometheus опыт работы с Jenkins, Ansible, Helm, Nexus. Условия Комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) Ежегодный пересмотр зарплат Бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи Возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании; Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера Корпоративная пенсионная программа

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Решение вмещает в себя более 10 тысяч пользователей, сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.Обязанности сбор, детализация, уточнение и согласование требований проработка и подготовка типовых решений для использования общих сервисов разработка технической документации для разработчиков взаимодействие с аналитиками и архитекторами других команд платформы контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки участие и подготовка к приемо-сдаточным испытаниям. Требования Опыт работ в роли системного аналитика от 3-х лет Опыт в проектировании микросервисной архитектуры Опыт в проектировании интеграционных взаимодействий на базе Rest\Kafka Будет плюсом: опыт СА под Java и другие языки опыт в проектировании авторизационных решений (RBAC\ABAC) опыт работы с системами журналирования, аудита и мониторинга опыт работы с Openshift и PostgreSQL. Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Мы — команда внутренних коммуникаций, которая создает высоконагруженные системы для эффективного взаимодействия сотрудников компании. Мы растем и меняемся, впереди нас ждут значительные архитектурные изменения всех наших систем. Для успешного внедрения этих изменений и обеспечения высокой производительности мы ищем инженера по нагрузочному тестированию.Обязанности Разработка методологии проведения нагрузочного тестирования создание и настройка скриптов для автоматического выполнения тестов проведение нагрузочных тестов, анализ полученных результатов документирование и локализация выявленных ошибок и дефектов разработка и сопровождение инструментов для генерации тестовых данных, заглушек и эмуляторов. Требования Опыт в нагрузочном тестировании Web от 6 месяцев опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (Jmeter / LoadRunner) владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira / Test IT / TestRail / TestLink) опыт работы с инструментами тестирования Web и API (Postman / Charles / Fiddler / DevTools) опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (Oracle / PostgreSQL) опыт работы со средствами мониторинга и визуализации метрик (Zabbix / Grafana / Prometheus) базовые знания администрирования операционных систем Windows \ *nix, сетевых технологий и протоколов. Будет преимуществом: Личный опыт применения в работ DevOps практик в тестировании; опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, конфигурирование систем мониторинга Условия комфортный современный офис возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается аналитической поддержкой продукта СберПрайм В рамках нашей деятельности в команду нужен data аналитик для поддержания и развития текущих аналитических дашбордовОбязанности • разработка и поддержка структур данных: создание новых таблиц и витрин данных на SQL, а также обеспечение высокого качества и актуальности информации в них. • построение и модернизация дашбордов: визуализация данных для различных бизнес-процессов, поддержка и усовершенствование существующих отчетных панелей. • проведение ad-hoc аналитики: выполнение разовых аналитических задач по запросу бизнеса, подготовка выводов и рекомендаций на основе анализа данных.Требования • высшее образование, предпочтительно в области технических, математических или инженерных наук. • отличные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных. • техническая эрудиция и опыт разработки на любом языке программирования (минимальный уровень). Преимуществом будут: • навыки обработки и анализа данных с использованием Python, в частности библиотеки pandas. • опыт работы с распределёнными системами хранения и обработки данных, такими как Hadoop.Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - офис возможность самореализации корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ юесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Наша команда занимается развитием Виртуальных автоматизированных рабочих мест сотрудников Сбербанка.Чем предстоит заниматься Сопровождение и сбор данных в Qlik Sense, Citrix Director по требованию команд Внедрение трактов, настройка и оптимизация ETL-процессов, в т.ч. запросов к РСУБД Источников Реализация, тестирование, внедрение решений в технологическом стеке Hadoop Исследование источников данных (внешних данных, реплик АС Банка, других витрин) Подготовка оперативных данных по запросам команд по уникальным пользователям, CCU для отслеживания потребления ВАРМов в соответствии с заявленными показателями Проектирование и разработка аналитических витрин данных Проектирование и разработка интеграций с БД различных сервисов в части поставки данных. Мы ожидаем от кандидата Опыт работы с экосистемой Hadoop (HDFS, Hive, Spark, YARN), настройка онлайн трактов загрузки данных Опыт работы с DevOps-инструментами (Jenkins, Ansible, Nexus, Git и пр.) Навыки установки и настройки PostgreSQL, Clickhouse, MS SQL. Опыт работы с SQL (JOINы, агрегаты, группировки, вложенные запросы, индексы, оконные функции) Опыт работы с Jira, Confluence Приходилось работать и сопровождать ETL-инструменты (Informatica/NiFi/…) Разработка и сопровождение дашбордов в таких BI-инструментах, как Qlik Sense, Qlik View, Power BI, Apache Superset. Условия Офис: Новоданиловская набережная, д.10 (БЦ "Даниловский форт") со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами Бесплатный спортзал Достойная заработная плата (оклад + премии) Гибридный режим работы Гибкое начало рабочего дня ДМС с первого дня работы Бонус за реферальную программу Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников Возможность обучения и сертификации за счет компании Льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда Продуктовая полка – одна из частей платформы персонализации. Наша цель – создать мощные инструменты для того, чтобы клиенты получали самые релевантные предложения по продуктам банка и экосистемы. Задача команды – реализация предложений для коммуникаций Банка с клиентами по требованиям бизнеса. Работа подразумевает анализ исходных требований, формирование логики обработки данных и подготовки результата, работа с источниками данных разных предметных областей. Ты получишь знания и опыт работы со стеком BigData-разработки: Scala, Apache Spark, SparkSQL Apache Hadoop (HDFS, Hive) Обязанности: проводить анализ проблем и их источники, подтверждать причины фактами систематизировать проблемы и искать комплексное решение улучшать процесс сопровождения через автоматизацию, мониторинг, настройку качества данных, изменение ядровых процессов сборки предложений и т.д. проводить анализ влияния внешних факторов, предлагать решения по оптимизации, контролировать внедрение соответствующих изменений в АС управлять жизненным циклом заявок в системах команды и Банка, работать с дефектами и обращениями: регистрация, координация, оценка и анализ, решение типовых задач управлять мониторингом процесса сборки предложений, выявлять отклонения и принимать меры для их устранения прорабатывать и выстраивать процессы взаимодействия со смежными командами составлять инструкции по сопровождению АС, разрабатывать спецификации и техническую документацию оказывать поддержку пользователям на всех этапах работы Требования: владеешь SQL на продвинутом уровне умеешь анализировать данные, работать с большим количеством источников данных имеешь развитые аналитические способности и системное мышление умеешь брать на себя ответственность нацелен на результат и на автоматизацию рутины самостоятелен: гуглишь, думаешь, пробуешь решить проблему, спрашиваешь, решаешь готов быстро осваивать новые для себя технологии и инструменты хочешь решать сложные нестандартные задачи, есть желание развиваться в области системной аналитики данных Условия: годовой бонус и ежегодный пересмотр заработной платы расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Наша команда занимается развитием сервиса Открытие Вкладов, которыми пользуются миллионы наших клиентов ежедневно. Обязанности проектировать и писать качественный, поддерживаемый и высокопроизводительный код создавать надёжные backend-сервисы и их компоненты участвовать в поддержке существующих систем и разработке новых функций для улучшения производительности и удобства клиентских сервисов покрывать систему юнит-тестами и проводить тестирование интеграции с использованием современных инструментов обеспечивать поддержку и внедрение DevOps-процессов, включая автоматизацию развертывания и деплоймент приложений. Требования опыт разработки на Java (версии 11+) и Spring от года, хорошее знание основ Java Core (ООП, коллекции, потоки) понимание принципов работы СУБД и БД, опыт написания SQL запросов понимание архитектуры распределённых систем и принципы SOLID использование Maven или Gradle для управления зависимостями проекта опыт работы с Git опыт участия в процессе code review и способность давать конструктивную обратную связь коллегам инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: базовые знания Kotlin опыт работы с контейнерами и облачными технологиями (Docker, Kubernetes, OpenShift). опыт автоматизированного тестирования (Unit, Integration тесты). понимание инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Kibana, Grafana, Prometheus) понимание фронтенд-технологий и кросс-платформенных подходов. Условия офисный формат работы, после прохождения адаптации гибрид офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом официальное оформление по ТК РФ годовой бонус и ежегодный пересмотр социальный пакет + ДМС корпоративная программа лояльности: бесплатная подписка на СберПрайм+, льготные условия по продуктам банка и скидки в компаниях партнерах треки для развития: большая корпоративная библиотека курсов, возможность обучения за счет компании.

Команда «Витрина инвестиций» подразделения «Инвестиции и накопления» Сбера ищет бизнес-аналитика. Мы отвечаем за создание и формирование персонализированных предложений инвестиционно-накопительных продуктов, развиваем структуру и возможности Витрины инвестиций и помогаем нашему клиенту быстро и просто выбрать первый продукт или пополнить имеющийся инвестиционный портфель.Обязанности Курирование выхода новых задач в ПРОМ; Поддержка бизнес-обновлений по требованиям бизнес-заказчика/регулятора Выстраивание коммуникаций в команде на каждом этапе жизненного цикла проекта; Обеспечение единого понимания у всех участников команды статуса, задач, целей и ограничений по проекту; Активное взаимодействие с аналитиками команды (ставить задачи, контролировать выполнение); Работа в Jira и Confluence; Проведение переговоров со смежными командами; Протоколирование рабочих встреч в рамках проекта; Решение и эскалация проблем, возникающих в ходе выполнения задач; Контроль сроков и качества работ в соответствии с выходом проекта в ПРОМ; Подготовка Распоряжений о выходе проекта в опытную или промышленную эксплуатацию; Подготовка презентаций для отчётности руководству. Требования Опыт написания бизнес-требований; Опыт работы с нотациями basic flowchart, cross functional flowchart, BPMN2.0; Опыт работы в Jira и Confluence; Умение проводить интервью с заказчиками и пользователями, выявлять потребности, структурировать и систематизировать полученную информацию; Умение производить экспертную оценку задачи (трудоемкость, риски, ограничения). Желательно опыт проектирования пользовательских интерфейсов (Figma, Pixso, MS Visio, Balsamiq). Условия Современный офис в Москве, на ул. Поклонная 3к1; Гибридный формат работы Льготные ипотечные условия кредитования Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров (Okko, СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и другие); ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких Корпоративная пенсионная программа; детский отдых и подарки за счет компании Обучение за счет компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Мы — команда, которая помогает более чем 40 000 инженеров Сбера быть в курсе ключевых изменений, делиться обратной связью и влиять на развитие внутренних IT-продуктов. Наш трайб создает и развивает инструменты для разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и других специалистов, работающих над высокотехнологичными решениями банка. Что мы делаем: Наша задача — рассказывать о продуктах и процессах так, чтобы это было понятно, полезно и интересно. Мы проводим мероприятия, пишем тексты, запускаем коммуникационные кампании и развиваем внутренние каналы связи. Обязанности создание контента: писать и редактировать IT-тексты, просто и понятно излагать сложные технические темы управление коммуникационными каналами: верстка и запуск рассылок, ведение блога и новостных лент организация мероприятий: участие в подготовке внутренних конференций, митапов и других событий кампании по продвижению продуктов: разработка и реализация коммуникационных стратегий работа с метриками: анализ показателей CSI, CSAT, CES, TRI*M, интерпретация данных и улучшение подходов на их основе. Требования высшее образование опыт работы в коммуникациях или смежной сфере от 1 года грамотная устная и письменная речь ответственность, самостоятельность и внимание к деталям коммуникабельность, человекоцентричный подход и креативное мышление Будет плюсом: опыт работы в сфере технологий или понимание ИТ-среды. Условия офис м. Кутузовская возможность выбрать удобный график - офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем ответственного и внимательного ассистента для работы в приёмной вице-президента. Ваша задача – обеспечить комфортную работу руководителю и создать благоприятные условия для его продуктивной деятельности. Вы будете работать в динамичной среде, где важна способность быстро адаптироваться к изменениям и выполнять широкий спектр задачОбязанности: Встреча гостей, организация пропусков, оформление парковок Мониторинг календаря руководителя, оперативная корректировка графика Уход за кабинетом руководителя, поддержание порядка и чистоты Работа с документами: делопроизводство, подготовка текстов, служебных записок Организация тревел-поддержки: бронирование билетов, гостиниц, трансфера, визовая поддержка Обработка электронной почты: грамотное ведение переписки, внимание к деталям Выполнение личных поручений руководителя, включая нестандартные задачи Организация мероприятий для сотрудников (например, Town Hall) Поддержание деловых контактов, соблюдение правил делового этикета Работа с ТОП-руководителями Сбера. Требования: Опыт работы в роли ассистента, секретаря, офис менеджера от 1 года Разговорный уровень английского языка (не ниже B2) Уверенный пользователь excel, word, outlook Высокая стрессоустойчивость, аккуратность и внимательность к деталям Владение навыками многозадачности и тайм-менеджмента Знание основ делового этикета, коммуникабельность и грамотность Приветствуется образование в сфере международных отношений Умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия: Комфортный офис рядом с м.Кутузовская Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Ищем QA-инженера, который поможет внедрить автотесты на проект, а также умеет и готов проводить ручное тестирование. Важен опыт работы с разработкой, инициативность и готовность участвовать во внедрении автотестов с нуля.Обязанности Анализировать требования (в том числе схемы взаимодействия между системами) Подготавливать тестовую документацию, оформлять тест-кейсы Выполнять ручное тестирование Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java Взаимодействовать с разработчиками фронтенда, бэкенда Участвовать в нагрузочном тестировании Разрабатывать интеграционные тесты Настраивать и сопровождать CI/CD процессы в части тестирования. Требования Опыт тестирования UI и backend-приложений от 3 лет Опыт написания автотестов на Java Базовые знания SQL для работы с СУБД PostgreSQL Опыт работы с системами логирования и мониторинга Понимание и опыт настройки CI/CD Опыт работы с Git Умение анализировать требования и оформлять тестовую документацию Готовность взаимодействовать с командой и развивать процессы тестирования Опыт в нагрузочном и интеграционном тестировании Знание методологий тестирования и умение применять подходящие инструменты. Условия гибридный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона РФ гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат. Мы – подразделение, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний Сбера.Обязанности аудит текущего состояния процессов разработки ПО дочерних компаний внедрение показателей оценки эффективности процессов разработки ПО контроль и согласование бюджетов на разработку ПО, поиск возможностей для оптимизации формирование, согласование и контроль выполнения планов развития по данному направлению экспертная поддержка по вопросам развития по данному направлению помощь по внедрению ИТ-стандартов Сбера в КЭС по данному направлению. Требования высшее техническое образование умение вести эффективные переговоры на различном уровне глубокое понимание современных методов разработки ПО (Agile/Scrum/Kanban и др.) опыт внедрения инструментов управления проектами (Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket и др.) умение разрабатывать техническую документацию и регламентирующие процессы документы способность проводить аудит текущих процессов и определять направления улучшения. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда управления вознаграждением дивизиона "Мотивация и забота" отвечает за создание прозрачной системы оценки должностей. Наша команда в поиске руководителя направления по оценке должностей.Чем предстоит заниматься: сопровождать процесс оценки должностей подразделений Сбера (включая консультации HR-партнеров, согласование оценки должностей при орг. изменениях, самостоятельное проведение оценки и калибровки) совершенствовать инструменты оценки - разрабатывать автоматизированные инструменты для оценки/ калибровки должностей анализировать предложения по изменению уровня дохода сотрудников участвовать в разработке методологии формирования профилей должности разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги по методологиям оценки. Что для нас важно: высшее экономическое образование опыт самостоятельной оценки должностей по методологии "Hay" от 5 лет опыт реализации проектов по внедрению системы грейдинга знание основ орг.дизайна навыки внедрения инструментов автоматизации будет вашим преимуществом навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: гибридный формат работы комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.