Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 481

Вакансия компании ИП Романова Наталья Евгеньевна Деятельность агентств по подбору персонала. Подбор ведется в ЧОП "Контрольный Пост". Компания более 30 лет работает на рынке услуг безопасности России. Основными направлениями деятельности Компании являются: Физическая охрана стационарных объектов; Охрана массовых мероприятий (в том числе международного уровня); Сегодня у нас работает более 4000 человек, обеспечивающих безопасность и надежность Вашей жизни! Обязанности: - Предотвращение краж и хищений товара. - Предотвращение несанкционированного проникновения на закрытые и огороженные территории. Требования: - Ответственное отношение к работе. - Желание работать в крупной компании. Условия: - Мы компенсируем проезд в пределах 2.000 руб. при условии отработки 30 смен или более. Возможна работа как вахтой, так и сменным графиком работы. Звоните или пишите нам, подберем любой объект под ваши потребности. Наши преимущества: - Присутствует авансирование! - Трудоустроим каждого, даже без опыта работы! - Можно работать без УЧО!

Вакансия компании ООО ЧОП "ЩИТ И МЕЧ-1" ООО Частное охранное предприятие "Щит и Меч-1" успешно работает на рынке охранных услуг более 28 лет и за это время зарекомендовало себя как высокопрофессиональная структура. Мы ценим доверие наших клиентов, поэтому четко и в срок выполняем взятые обязательства.В ООО ЧОП "Щит и Меч-1" трудится команда профессионалов, в нашем штате нет случайных людей, все охранники прошли подготовку на специальных курсах, регулярно направляются на переподготовку и имеют соответствующие лицензии.Обязанности:- Обеспечение сохранности имущества на территории объектов; - Контроль доступа и регистрация посетителей; - Проведение регулярных обходов территории; - Своевременное реагирование на чрезвычайные ситуации; - Ведение необходимой документации и отчетности; - Взаимодействие с правоохранительными органами в случае необходимости.Требования:- Наличие действующего удостоверения частного охранника; - Опыт работы в сфере охраны от года; - Ответственность и дисциплинированность; - Умение работать в команде и принимать решения в экстренных ситуациях; - Желание работать и развиваться в сфере безопасности.Условия:- График работы 3/3, 4/4, 5/5, 7/7, 2/4, 5/2 есть подработка, возможна вахта; - Заработная плата без задержек 2 раза в месяц; - Указанная заработанная плата уже с вычетом всех налогов (чистая); - Оплата за сутки охранник получает от 4500 руб. до 5000 руб., график 5/2 стоимость за смену 3000 руб.; - Периодически производится индексация заработанной платы не менее 2х раза в год; - Официальное трудоустройство; - Возможность карьерного роста; - Полный соц. пакет; - Комфортные условия работы и дружный коллектив.Если вы ищете стабильную работу в надежной компании и готовы взять на себя ответственность за безопасность, присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте ваше резюме на указанный email или звоните по телефону для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!

Раскрой, быcтpый и качественный отшив чехлов для мaтрасов

Проводить столярные и ремонтные работы; проводить необходимую разметку деталей; доводить заготовки до требуемых кондиций; подбирать соответствующие детали, обеспечивать их подгонку и крепление; обработку деталей различной сложности электроинструментами и на деревообрабатывающих станках с ручной или механической подачей;

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Обязанности: Осуществление проверки правильности и полноты представленных заявителями – физическими лицами документов на предоставление автокредита; Проведение комплексного анализа платеже- и кредитоспособности потенциальных заемщиков с целью кредитования в соответствии с правилами Банка; При необходимости - осуществление телефонных звонков участникам сделки, их работодателям с целью проверки анкетных данных; Принятие окончательных решений о возможности предоставления кредитов в рамках своих полномочий (своего уровня принятия решения); Ввод данных в банковскую систему для подготовки кредитной документации; Проведение выдачи кредитов; Консультирование кредитных менеджеров по вопросам подготовки к сделке; Проверка качества досье, переданных в архив. Требования: Высшее /неоконченное высшее: Свободное владение персональным компьютером (Microsoft Office – Word, Excel); Знание розничных банковских кредитных продуктов и понимание сути кредитного процесса является преимуществом; Умение анализировать информацию, собранную из разных источников, делать выводы по итогам анализа. Условия: Оформление по ТК; Плавающий график работы 5/2 с работой в субботу или воскресенье с 10-19 или с 11-20 Оклад + 30% KPI ежемесячно (точная сумма зависит от твоего опыта и ожиданий); Гибридный график работы (после испытательного срока); Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; Оплата питания в офисе; Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством); Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультация психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Обязанности: Поддержка дилерской сети по процессам продажи, оформления и обслуживания финансовых продуктов Банка (по телефону, электронная почта); Координирование и отслеживание решений по запросам агентской сети; Координировать мероприятия по улучшению процессов продажи финансовых продуктов Банка в агентской сети, в том числе запуск новых продуктов; Мотивировать агентскую сеть на продажу финансовых продуктов Банка; Принимать меры по улучшению качества работы агентов, в том числе проводить обучения. Требования: Образование высшее; Опыт работы в отделе продаж, кредитно-страховом отделе или клиентского обслуживания не менее 1 года; Высокие коммуникативные способности, грамотная речь и письмо; Навыки проведения телефонных переговоров и проведения обучений-как преимущество; Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно; Клиентоориентированность; Ориентация на результат и гибкость; Уверенный ПК пользователь, MS Office (Word, Excel). Условия: График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 9:00-21:00 или с 10:00-22:00; Возможность частичной удаленной работы после испытательного срока; Вдохновляющая корпоративная культура; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством); Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Руководство направлением тестирования; Выработка стратегии и общей концепции тестирования с целью применения на всех уровнях в Банке во всех банковских системах и в системах, принимаемых в технологический ландшафт; Координация действий между подчиненными, бизнес-заказчиком, разработчиками и смежными системами; Планирование этапов тестирования и разработки; Автоматизация процессов тестирования; Общение с бизнес-подразделениями. Требования: Законченное высшее образование в ИТ-сфере Опыт управления командой тестирования Знание QA принципов и методологий тестирования (TDD, BDD, ATDD) Успешный опыт тестирования: Функциональное тестирование (компонентное, интеграционное, end-to-end тестирование), регрессионное тестирование, smoke-тестирование; Составление тест-кейсов, тест-планов, чек-листов, подготовка тестовых данных, устранение проблем тестовых сред; Работа с дефектами (обнаружение, документирование, контроль устранения, подтверждение исправления); Работа с логами (XML/XSD, JSON); Проведение демонстраций, приемно-сдаточных испытаний; Опыт работы на различных платформах (Jira, Confluence, Test IT, Сфера, SoapUI, Postman, OpenShift, DBeaver, Offset Explorer, Kafka). Условия: Вдохновляющая корпоративная культура; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС; Оплата питания; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обслуживание физических лиц на входящем потоке; Осуществление кассовых операций; Совершение валютно-обменных операций; Консультация Клиентов по оформлению и сопровождению вкладов.

В Управление корпоративной архитектуры ищем Консультанта по направлению ИТ процессов. Уважаемые кандидаты, это НЕ управленческая позиция. Ищем исполнителя экспертного уровня. Задачи: 1. разработка, внедрение и развитие системы взаимосвязанных процессов управления ИТ: консультирование сотрудников подразделений по имеющимся стандартам, нормативным требованиям и лучшим практикам в области управления ИТ; организация разработки и планомерного развития целевой модели процессов управления ИТ, включая методическое, документационное, организационное обеспечение; подготовка предложений и формирование требований по развитию инструментальных средств управления ИТ; организация и проведение мероприятий по продвижению, внедрению и тиражированию новых методов и средств управления в ИТ-подразделениях. 2. организация и координация работ по реализации комплексных непроектных инициатив и поручений с участием подразделений ИТ и др. подразделений (зона ответственности и охват: ДИТ, включая регионы, несколько тысяч человек): участие в уточнении, формализации и постановке задач непроектных инициатив и комплексных поручений; разработка вариантов и согласование схемы достижения результата; организация работ и обеспечение успешного взаимодействия участников в ходе реализации; организация учета и подготовки отчетности на всех этапах работ. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование; знание методологии управления ИТ-процессами, понимание и опыт работы по стандартам COBIT, ITIL, ГОСТ, ISO; опыт организации и управления ИТ-процессами, крупными кросс-функциональными программами и проектами внедрения информационных систем; опыт управления людьми и проектами; знания в области создания и эксплуатации информационных систем, понимание принципов построения и структуры ИТ-ландшафта. Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Трубная (шаговая доступность);

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль ИТ-лидера. Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами; важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России; перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры. Задачи роли: прояснение функциональных требований заказчика к ИТ-решениям на этапе пред проекта, их анализ; привлечение сотрудников ДИТ для выполнений задач проекта (согласование паспорта проекта, функциональных требований, разработка и согласование архитектурного решения и документов для запросов на рынок, коммуникации с командой разработки и сопровождения, предоставление статуса реализации); оценка стоимости проекта/решения (входит как ПО, так и "железо"); организация процесса по согласованию решения с департаментом безопасности. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (техническое, математическое); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений, а также методологий управления; навыки управления проектами (в том числе, управления сроками и содержанием проекта, коммуникациями, рисками, ресурсами); опыт управления проектами, задачами в условиях критического влияния внешних факторов и в условиях неопределенности; навыки анализа бизнес-потребностей организаций в информационных технологиях; знание методики оценки и выбора решений (SWOT); общие знания современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; общие знания бюджетирования и учёта активов; знание основных аспектов мотивации исполнителей; желательны знания в области автоматизации банковской деятельности; уверенный навык выявления потребностей заказчиков; сильные навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей; навык организации работ в матричной структуре подчинения; навык подготовки презентационных материалов и выступлений; системный подход к решению задач и проблем, опыт решения проблем в процессе исполнения задач; умение ставить задачи; умение распределять задачи в условиях высокой рабочей загрузки; умение контролировать процесс исполнения задач; навыки организации и проведения рабочих совещаний; Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу - профессионала и единомышленника. Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач. Вакансия открыта в Управлении решений автоматизации надзора. Одна из ключевых и важнейших для страны функций Банка России – это регулирование и надзор за участниками финансового рынка. Для наших внутренних заказчиков мы автоматизируем процессы сбора отчетности, журналы учета юридических дел, процессы допуска и прекращения деятельности финансовых организаций, реестры участников финансового рынка, сервисы для физических и юридических лиц. И в роли IT лидера Вы будете вовлечены в реализацию проектов именно по этому направлению. Людей в административном подчинении нет. Задачи: управление проектами по созданию и развитию прикладных продуктов. Проекты по разработке системы корпоративного уровня (или нескольких подразделений); организация взаимодействия с функциональными заказчиками и департаментом безопасности; организация работы распределенной проектной команды (внутренних и внешних участников); планирование проектных работ, управление рисками на проектах; постановка задач и контроль за их выполнением; участие в проектировании технических решений; организация сдачи-приемки результатов работ, в том числе техническая (инженерная, сутевая) часть договорной работы; подготовка презентаций, статуса по проекту, дорожных карт; контроль всех этапов от требований до завершения ввода в действие; организация, ведение и контроль разработки и согласования документации по продуктам, включая ТЗ и задания на разработку продуктов; организация и сопровождение продуктов (презентации, консультирование, аналитика причин инцидентов и т.п.); ведение проектной отчетности. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (предпочтительно техническое, инженерное); опыт продуктивной коммуникации с заказчиками, умение работать с рисками и ожиданиями заказчика; опыт проектного управления; опыт разработки и согласования проектной документации; опыт управления командой, состоящей из разработчиков, аналитиков, тестировщиков, подрядчиков; понимание принципов разработки корпоративного ПО (автоматизированных систем); знание основ реляционных БД, основ разработки архитектуры ПО; понимание принципов сервисно-ориентированной архитектуры; знание основных методологий проектного управления; практический опыт работы: BPMN/UML, JIRA, Confluence, Agile; понимание технологий (java, spring, oracle, CI/CD). Код писать не требуется. Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator); использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль Архитектора (Enterprise). Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами; важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России; перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры. Задачи: работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора; выяснение требований заказчика, анализ функциональных требований к ИТ-решениям, согласование проектной документации, разработка функциональных карт; участие в разработке ИТ-решений в части согласования и определения архитектурных решений; участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения); разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для ИТ-решения; ведение архитектурного репозитория в своей зоне ответственности (включая описание объектов и разработку диаграмм). Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (техническое, математическое); знание современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; понимание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Archimate, Gartner-Meta и т.д.); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps; желательны знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность; желательно знание ГОСТ серии 34 (в частности, этапы создания и ввода в действие АС, состав и содержание). Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу - профессионала и единомышленника. Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач. Вакансия открыта в Управлении корпоративных данных. Реализуемые проекты связаны с созданием, вводом в действие и развитием аналитических приложений на платформе ЕХД. Первоочередными задачами сотрудника в данной роли будут проекты, связанные с внедрением инструментов управления данными в Банке России вида Каталог данных, а также централизованных инструментов по разграничению данных. Задачи: взаимодействие с заказчиком, анализ и формализация требований; погружение в предметную область; описание процессов в ИТ по управлению данными; формирование описания данных ЕХД; анализ функциональных требований, источников данных для загрузки в ЕХД и формирования аналитики; постановки разработчикам на проектирование витрин данных, интерфейсов и т.п.; написание SQL запросов; внутреннее тестирование; подготовка и согласование регламентирующих документов для обеспечения внедрения процессов управления данными. Наши ожидания от кандидатов: опыт анализа и формализации требований, документирования требований, участие в тестировании и приемке разработок; опыт документирования (самих требований и решений) по ГОСТ 34 или корпоративным стандартам; опыт самостоятельной подготовки Технического задания, описания постановки задачи (ФТ/BRD); опыт обследования предметной области, выявление, сбор и определение нефункциональных требований; оценка требований, планирование и оценка работ по ним; опыт подготовки тест-кейсов, юз-кейсов, программ контроля показателей назначения и пр.; навыки коммуникации с заказчиками, подрядчиками, разработчиками; опыт работы с SQL запросами, BI-инструментами. Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; работу с современным стеком технологий; использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); офис у м. Багратионовская/Фили (на испытательный срок - 100% офис, после - гибридный формат работы).

Мы ищем специалиста надзора широкого профиля в том числе для осуществления деятельности куратора негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, профессиональных участников рынка ценных бумаг. Обязанности: выявление рисков, взаимосвязей и тенденций в деятельности поднадзорных организаций; анализ используемых поднадзорными организациями технологий; анализ продуктов, которые реализуют поднадзорные организации; анализ финансового состояния активов, операций некредитных финансовых организаций, в т.ч. отчетности; контроль за соблюдением требований законодательства при осуществлении соответствующей деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, профессиональных участников рынка ценных бумаг; оценка внутренних процедур поднадзорных организаций (риск-менеджмент, внутренний контроль, аудит и т.п.); участие в тематических проверках поднадзорных организаций; подготовка аналитических отчетов; применение мер надзорного реагирования. Требования: высшее образование («Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Математика и компьютерные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Бизнес-информатика»); не обязательно, но будет преимуществом наличие CFA, FRM, CIMA, ACCA, квалификационного аттестата первого, пятого и седьмого типа в том числе в процессе обучения; знание принципов функционирования финансового рынка РФ в т.ч. понимание законодательства о финансовых рынках; знание инструментов финансового рынка (акции, облигации и т.д.); умение оценивать финансовое состояние организации, выявлять риски. В т.ч. на основании отчетности финансовых организаций (ОСБУ, МСФО); умение анализировать и обобщать большой объем финансовой, статистической и иной информации; необязательно, но будет преимуществом владение VBA, SQL, Python. Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Обязанности: мониторинг деятельности аудиторских организаций на финансовом рынке (сбор, обработка, анализ данных); надзор за деятельностью аудиторских организаций на финансовом рынке; формирование отчетности по аудиторским организациям на финансовом рынке; сбор и систематизация информации о составлении и представлении в Банк России информации об аудиторах и о проведении аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности кредитных, некредитных финансовых организаций, лиц, оказывающих профессиональные услуги на финансовом рынке; подготовка информации об аудиторах, аудиторских организациях. Требования: высшее образование (экономическое, юридическое, техническое); опыт работы в аудите/в контроле качества аудита в банковой, финансовой или инвестиционных сферах; управленческий опыт: наличие квалификационного аттестата аудитора (единый + банковский/инвестиционный); знания законодательства в области аудиторской деятельности и бухгалтерского учета; знания в области банковской и инвестиционной деятельности; навыки программирования приветствуются; владение Microsoft Office (Access, Excel (макросы - продвинутый уровень владения)); знание английского языка (умение работать с профессиональными текстами). Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

Задачи: Поиск и анализ информации о функционировании зарубежных финансовых и банковских систем, финансовых рынков, платежных и расчетных систем, систем передачи финансовых сообщений и каналов связи; Подготовка страновых профилей и презентационных материалов; Участие в разработке стратегий взаимодействия с зарубежными партнерами; Разработка и ведение досье банков-корреспондентов – нерезидентов (ЛОРО, НОСТРО); Участие в конкурсных процедурах по выбору новых банков-корреспондентов, согласование договоров корреспондентских счетов; Формирование пакета документов для открытия/закрытия корреспондентских счетов (ЛОРО, НОСТРО); Ведение переписки, организация и участие в переговорах с банками-корреспондентами, подготовка зарубежных визитов; Ведение досье корреспондентских счетов. Требование: Высшее образование: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Лингвистика», «Востоковедение»; Понимание принципов функционирования зарубежных финансовых и банковских систем, международных платежных и расчетных систем, практический опыт работы; Понимание принципов функционирования каналов финансовых коммуникаций (SWIFT, СПФС, дистанционного банковского обслуживания, ресурсов «банк-клиент» и др.), практический опыт работы является преимуществом; Понимание принципов построения системы корреспондентских отношений (практический опыт работы в области корреспондентских отношений с банками-нерезидентами является преимуществом); Навыки анализа, обработки и структурирования больших объемов информации, в т.ч. на иностранном языке (ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ОБЯЗАТЕЛЬНО!, китайским языком и/или фарси является преимуществом). Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

Обязанности: Исполнение функций координирующего администратора информационной безопасности (АИБ); Организация командообразующих мероприятий; Подготовка презентационных материалов; Участие во взаимодействии с подразделениями Банка России в части разработки и актуализации целевых бизнес-процессов; Участие в работах по подготовке функциональных требований к информационным системам; Подготовка предложений по открытию проектов в интересах подразделений. Требования: Высшее экономическое/техническое образование; Опыт работы в сфере АИБ от 2-х лет; Продвинутый пользователь ПК: Информационная безопасность, администрирование, программирование, работа с БД. Знание SQL, Oracle, VBA как преимущество; Знание нормативных документов по информационной безопасности. Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

В Многопрофильный медицинский центр Банка России требуется Врач-хирург. Задачи: Амбулаторный прием пациентов хирургического профиля. Проведение амбулаторных хирургических манипуляций, малая оперативная деятельность. Требования: Высшее образование. Действующий сертификат специалиста по "Хирургии" Опыт работы от 3-х лет Условия: График работы 2/2 Место работы: г. Москва, ул. Петровка, д.8/11 стр. 1 Широкий социальный пакет Привлекательная система мотивации

Обязанности: рассмотрение обращений на деятельность микрофинансовых организаций; проведение проверочных мероприятий по жалобам потребителей финансовых услуг; выявление нарушений и поведенческих рисков в деятельности отдельных компаний; устранение нарушений и неприемлемых практик в деятельности поднадзорных организаций; повышение удовлетворенности граждан ответами Банка России и доверия к Банку России через сопереживание и индивидуальный подход в решении его проблем; применение мер по результатам рассмотрения обращений и формирование предложений по предотвращению системных нарушений по отношению к потребителям. Требования: высшее образование (Юриспруденция); опыт работы в надзорных подразделениях Банка России и/или финансовых организациях, консалтинговых, аудиторских компаниях; опыт рассмотрения обращений приветствуется; знания в области гражданского права, финансового права; знание основ функционирования финансового рынка. Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.

Обязанности: Полный цикл подбора специалистов в установленные сроки, вакансии разного уровня от экспертов до руководящих должностей; Проведение телефонных интервью, проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Взаимодействие с заказчиком, консультирование по вопросам подбора; Ведение базы данных и отчетности по процессу подбора кандидатов; Ведение регулярной отчетности по подбору; Участие в проектах автоматизации подбора; Участие в совершенствовании HR-процессов. Требования: Высшее образование; Опыт в подборе персонала - от 2-х лет; Знание современных методик подбора и оценки персонала; Инициативность и ответственность; Готовность погрузиться в имеющиеся стандарты работы, контролировать эффективность их исполнения. Личностные характеристики: Высокий уровень самоорганизации; Способность работать в режиме многозадачности, инициативность. Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможность профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса/ гибридный формат работы.