Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 466

Выполнение всех видов работ по установке и креплению электронных компонентов с поверхностным и смешанным монтажом (микросхем, микросборок, бескорпусных элементов) на печатных платах, датчиков физических и электрических величин; - очистка плат и корпусов от флюсов и загрязнений, герметизация разъемов; - монтаж сложных узлов и приборов радиоэлектронной аппаратуры, сложных плат с микросхемами и бескорпусными элементами на ручном манипуляторе; - монтаж и демонтаж сложных монтажных схем по принципиальным схемам; - монтаж поверхностно-монтируемых электронных компонентов с шагом выводов 0,6 мм; - обнаружение устранение дефектов монтажа.

Управление экскаватором, погрузчиком, катком; Планировка и оптимальная разработка забоя, а также эффективное использование техники при выполнении перемещения грунта; Копка траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов, нагорных и забанкетных канав и других аналогичных по сложности сооружений Выполнения работ одноковшовым экскаватором с ковшом; Рытье траншей под подземные коммуникации, водоотводных кюветов, нагорных и забанкетных канав и других аналогичных сооружений; Управления экскаватором по дорогам общего пользования.

Перевозка грунта; Проведение моечно-уборочных работ ТС.

- электроискровая обработка поверхностей, отверстий и пазов по 7 - 10 квалитетам или по параметру шероховатости Ra 2,5 - 1,25; - вырезание сложнофасонных деталей непрерывно движущимся электродом по заданным координатам; - самостоятельная наладка однотипных электроэрозионных станков на различные режимы обработки по технологической карте.

- выполнение точного и эффективного распила древесины в соответствии с заданными размерами и спецификациями; - контроль качества обработанных материалов.

- подготовка поверхности под покраску; - осуществлять покрасочные работы всех видов поверхностей; - покраска красками и лаками, методом воздушного распыления и кистями в труднодоступных местах; - работать со специальными аппаратами, предназначенными для различных технологий нанесения красками; - контроль качества покраски.

Команда занимается курированием дочерних обществ.   Обязанности: проводить комплексный анализа всех финансовых и операционных процессов в компаний заниматься подготовкой и сопровождением материалов для советов директоров (опыт участия в СД или подготовки материалов для СД обязателен) финансовым моделированием, инвестиционным анализом, оценкой эффективности проектов (DCF, NPV, IRR, ROI, Payback) анализировать и консолидировать отчетности по МСФО и РСБУ, контролировать cash flow, работать с долговыми ковенантами взаимодействовать с дочерними и зависимыми обществами, принимать участие в корпоративных процедурах формировать аналитические записки и презентации для первых лиц компании принимать участи в прохождении внутренних и внешних проверок, взаимодействовать с контролирующими органами Требования: имеете высшее образование в области финансов, экономики, корпоративных финансов, инвестиций имеете дополнительные сертификаты (ACCA, CIMA, CFA (уровень 1-2), MBA) - как преимущество имеете опыт работы от 3-5 лет в финансовом анализе, управленческом учёте / контроллинге / корпоративных финансах имеете опыт работы в холдинговой структуре, взаимодействие с ДЗО имеете опыт участия в советах директоров или подготовки материалов для СД имеете опыт работы с инвестиционными проектами, построением финансовых моделей    обладаете глубокими знаниями Excel (финансовое моделирование, сценарный анализ, sensitivity tables) умеете анализировать отчётность по МСФО/РСБУ, понимаете cash flow, долговые ковенанты понимаете корпоративное права (компетенции СД, фидуциарные обязанности) используете нейросети в повседневной работе Условия: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Что нужно делать: Обеспечивать экспертную поддержку сотрудников, ответственных за продажи технически сложных VAS услуг(SMS-сервисы): консультировать сотрудников B2B по VAS услугам и техническим особенностям. Осуществлять непосредственную поддержку и контролировать жизнедеятельность VAS услуг у ТОП клиентов B2B. Осуществлять поддержку VAS услуг корпоративным клиентам крупного, среднего и малого бизнеса. Участвовать в развитии дополнительных услуг, осуществлять сбор обратной связи по работоспособности VAS услуг. При необходимости взаимодействовать с клиентами на предмет реализации технически сложных продуктов, детального уточнения типа услуг и особенностей их использования. Подготавливать и проводить дополнительные мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение уровня поддержки федеральных и ТОП клиентов по VAS. Являться центром компетенции по VAS услугам в B2B. Анализировать рынок на предмет лучших практик с целю формирования и внедрения предложений по повышению продаж VAS услуг клиентам В2В. Для нас важно: Опыт в продажах телеком-услуг B2B/B2P от 3 лет, включая работу с крупным и средним корпоративным сегментом. Глубокое понимание телеком-рынка и продуктов — фиксированная и мобильная связь, интернет, VAS (SMS-сервисы). Умение вести полный цикл сделки — от поиска и анализа клиента до внедрения технического решения и поддержки. Опыт подготовки и защиты технико-коммерческих предложений, включая согласование ТЗ и участие в тендерах. Навыки проведения переговоров с ЛПР, включая ИТ-директоров, руководителей отделов закупок и топ-менеджмент. Опыт работы с CRM-системами, знание процессов воронки продаж, фиксации активности и ведения документации. Аналитическое мышление и системный подход — способность выявлять потребности клиента и предлагать комплексные телеком-решения. Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (пресейл, ИТ, техподдержка, юристы) для реализации сложных проектов. Ориентация на результат, высокая самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость. Готовность к командировкам (минимум 3 в квартал). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы (4/1) после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Чем предстоит заниматься: Осуществлять контроль эффективности использования бюджетных средств по расходным статьям (по объему и целевому назначению); Проводить анализ расходов с целью повышения их эффективности, включая анализ отклонений (факт текущего периода vs факт аналогичного периода прошлого квартала/года) и выявление ключевых драйверов роста и снижения; Формировать аналитические материалы для встреч с держателями бюджетов и руководством блока маркетинга (сводные таблицы, презентации); Формировать прогнозные показатели отчетности для поддержки управленческих решений; Участвовать в подготовке регулярной управленческой и финансовой отчетности в рамках функций группы поддержки маркетинга; Участвовать в процессе бюджетирования расходов в разрезе статей и аналитик, обеспечивать соблюдение договорных условий, внутренних регламентов и процедур; Осуществлять контрольные процедуры, направленные на повышение качества и достоверности финансовой отчетности; Участвовать в развитии и оптимизации бизнес-процессов подготовки отчетности для повышения оперативности и точности данных; Обеспечивать сопровождение договорной работы: согласование, оформление и контроль оплат, взаимодействие с контрагентами (заключение, изменение, расторжение договоров), получение закрывающих документов. Наши ожидания: Высшее образование (финансы / экономика / бухгалтерия); Опыт в финансовом анализе / бюджетировании / контроллинге; Продвинутый уровень Microsoft Excel, PowerPoint; Опыт подготовки отчетности и аналитики. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ(ставка декретная); Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Обязанности: Осуществлять ежедневную поддержку дилерской сети по вопросам, связанным с договорными отношениями, предоставление доступов в ИТ системы Банка включая, но не ограничиваясь: Оформление заключения / расторжения агентских договоров; Предоставление / блокирование доступов в ИТ системы; Внесение / изменение / в ИТ системах Банка данных кредитных менеджеров, страховых менеджеров, КМ Коучей. Консультировать контактных лиц дилеров, их финансовых агентов, кредитных менеджеров посредством обработки запросов, направленных на электронную почту по вопросам, связанным с договорными отношениями, предоставлению доступов в ИТ системы Банка. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию от дилеров, их финансовых агентов, кредитных менеджеров, страховых менеджеров, КМ Коучей. Требования: Высшее (экономическое, банковское дело, бухгалтерское); Хорошее владение персональным компьютером (Microsoft Office - Word, Excel, Outlook, Internet); Дисциплинированность, хорошие коммуникативные способности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно; Грамотная речь (устная и письменная); Готовность работать в команде; Умение расставлять приоритеты. Условия: Возможность совмещать работу и учёбу; Гарантированное оформление практики для ВУЗа; Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев; Перспективу трудоустройства в штат по окончанию стажировки; Безграничные возможности для карьерного роста в кэптивном Банке №1; Профессиональное развитие вместе с личным наставником; Компенсацию питания с первого дня; Поддержку психологического здоровья, финансовой грамотности и любви к чтению; Открытую корпоративную культуру, при которой эксперты поделятся профессиональным опытом; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Чтобы усилить существующую команду, Компания ищет Руководитель направления в отдел развития ЦФТ. Опыт работы в ЦФТ является обязательным условием для рассмотрения на данную позицию. Обязанности: Постановка и контроль задач за сотрудниками закреплёнными по направлениям; Изучение текущего функционала системы; Разбор выявленных ошибок и написание требований по их исправлению для разработчика; Написание требований для разработки новых продуктов и операций по требованиям бизнес заказчиков; Самостоятельная настройка Банковских продуктов в АБС ЦФТ; Тестирование нового функционала. Требования: Опыт руководства коллективом, умение планировать и отслеживать спринт; Умение написания бизнес-требований, технических заданий; Желательно знание SQL на уровне написания запросов, понимания простых операций; Работа со следующими продуктами: 1. ПОД/ФТ. 2. Обязательная отчётность. 3. Договоры страхования. Знание основ бухгалтерского учёта; Умение тестировать новый функционал как самостоятельно так и с отделом тестирования. Условия: Трудовой договор с оформлением в ИТ компанию АО «ВАЗСИСТЕМ», имеющую государственную аккредитацию; Гибридный / удаленный формат работы; Вдохновляющая корпоративная культура; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Основные обязанности: Планировать рабочие дни руководителя, вести календарь встреч и мероприятий (организовывать внешние и внутренние встречи, телефонные переговоры); Заниматься подготовкой совещаний и комитетов (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и прочее); Составлять и редактировать деловые письма / презентации / материалы; Протоколировать информацию и задачи в рамках Правления Банка как секретарь Правления; Контролировать сроки выполнения поручений сотрудниками и подразделениями; Учитывать и распределять поступающую информацию, своевременно передавать документы / сообщения / информацию руководителю; Координировать документооборот в ЭДО; Регистрировать и хранить Приказы, которые подписывает Председатель Правления; Организовывать рабочие поездки и командировки руководителя (бронирование гостиниц, покупка билетов, организация трансферов); Административная поддержка управленческой команды Банка. Требования к опыту и навыкам: Опыт работы Ассистентом от 5 лет и взаимодействия с Совет Директоров/Управляющей командой; Высшее образование Уверенное владение календарем MS Outlook; Уверенное владение MS Excel, MS Power Point; Умение работать в системе электронного документооборота; Умение и готовность работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, грамотная устная и письменная речь, ответственность, сдержанность, дипломатичность; Положительные отзывы прежних руководителей.

В динамичную и позитивную команду ищем сильного HR-эксперта, который: любит и умеет работать с людьми и точными цифрами готов привносить новое в работу и процессы способен решать нетривиальные задачи хочет развиваться вместе с Банком Обязанности: Ведение полного цикла кадрового документооборота: оформление документов по приемам на работу, увольнениям, переводам, отпускам и другим функциям кадрового администрирования, формирование и ведение личных дел сотрудников; а также договоров внешних совместителей; Ведение и организация хранения трудовых книжек; Администрирование договоров гражданско-правового характера; Администрирование системы льгот, включая, но не ограничиваясь ДМС / страхованием жизни; Взаимодействие с сотрудниками и провайдерами по вопросам воинского учета; Разработка и администрирование схем премирования, предложений по льготам для сотрудников; Разработка и обновление внутренних нормативных документов (политик, процедур, процессов); Подготовка регулярных статистических отчетов по персоналу, разработка дэшборда; Участие в HR проектах департамента (внутренние коммуникации, мероприятия для сотрудников, благотворительность) Наши пожелания к кандидату: Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Знание 1С обязательно; Продвинутый уровень владения Excel; Навыки подготовки презентаций в ppt; Точность, внимательность, аккуратность, усидчивость, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать с информацией и большим объемом данных. Мы предлагаем: Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская; Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Оказание консультаций и помощи в вопросах сбора пакета документов для открытия расчетного счета/депозита Клиента - ЮЛ; Оказание консультаций и помощи в вопросах подключения Клиента к ДБО Банка, заведение заявок в систему ИТ поддержки, в случае необходимости; Оказание помощи при формировании и продлении сертификата ключа электронной подписи; Запрос у Клиентов подтверждающих документов при проведении платежей; Формирование копий документов при подготовке ответов на запросы гос. органов, ЦБ в рамках своего функционала; Формирование и отправка ответов на запросы по Клиентам - ЮЛ, не находящимся на обслуживании в банке; Формирование документов юридического досье; Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, позитивный настрой Условия: Возможность совмещать работу и учёбу; Гарантированное оформление практики для ВУЗа; Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев; Перспективу трудоустройства в штат по окончании стажировки; Безграничные возможности для карьерного роста в кэптивном Банке №1; Профессиональное развитие вместе с личным наставником; Компенсацию питания с первого дня; Поддержку психологического здоровья, финансовой грамотности и любви к чтению; Открытую корпоративную культуру, при которой Директора Департаментов поделятся профессиональной экспертизой.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке. Обязанности: Участие в проверках (самостоятельно или в составе группы) по широкому спектру направлений деятельности Банка (в т.ч. управление рисками, ВПОДК). Подготовка программы проверки по направлению деятельности, формирование рабочих документов и аудиторского отчета. Выработка инициативных предложений и рекомендаций по снижению уровня риска или повышению эффективности операций. Контроль выполнения рекомендаций, сформированных по итогам проверок. Подготовка материалов для коллегиальных органов Банка. Подготовка ежегодной формы 0409639 Справка о внутреннем контроле. Требования: Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование. Опыт работы в кредитной организации более 5 лет в подразделениях внутреннего аудита, внутреннего контроля или рисков. Наличие опыта прохождения проверок Банка России приветствуется. Знание законодательных актов и нормативных актов ЦБ РФ, регулирующих банковскую деятельность; знание международных стандартов аудита. Хорошие навыки написания отчетов по результатам проверок, умение идентифицировать риски и предлагать эффективные решения по их минимизации. Коммуникабельность, хорошие аналитические навыки, умение выстраивать причинно-следственные связи, умение работать с большим объемом информации, хорошее понимание бизнес-процессов банка. Владение стандартными программными пакетами: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Знание АБС ЦФТ приветствуется. Условия: Гибридный график работы. Вдохновляющая корпоративная культура. Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская. ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев. ДМС для детей. Оплата питания в офисе. Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством). Годовой бонус. Профессиональная команда. Возможности для профессионального и карьерного роста.

Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт. Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера. Основные задачи: Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов; Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше; Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента; Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов; Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей. Что мы ждем от кандидатов? Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие! Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня​; Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров; Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом; Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет; Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента; Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом. Почему сотрудникам нравится работать у нас? Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Что мы предлагаем: оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера  выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы) Присоединяйся к команде Сбера!

Вакансия компании: ООО "Лакма-СТ" Быстроразвивающаяся российская компания ООО "Лакма-СТ" специалиста по планированию производства. Компания занимается производством и разработкой высококачественного лакокрасочного покрытия, в том числе фактурной штукатурки для внутренней и наружной отделки. Производитель "ЛаКом" предлагает широкий ассортимент продукции, которая изготавливается на собственном производстве из экологически чистого сырья. Мы предлагаем: Зарплата 90 000 рублей.Полная занятость с графиком 5/2.Работа в комфортном офисе на месте работодателя.Официальное оформление по трудовому договору.Выплаты дважды в месяц.Рабочий день продолжительностью 8 часов.Корпоративное питание.Корпоративные мероприятия.Расположение г. Москва, район Коммунарка, поселок Воскресенское.Чем предстоит заниматься: Разработка планов производства с учетом ресурсов и сроков.Планирование сроков производства.Координация сроков заказов.Контроль за выполнением производственных планов.Выдача заданий на производство (рецептуры).Оптимизация процессов для повышения эффективности.Изменение рецептур (под руководством главного технолога).Координация движений полуфабрикатов, готовой продукции, пополнений.Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения слаженной работы.Подготовка отчетности по производственным показателям.Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет.Знание принципов планирования и управления производственными процессами.Знание 1С, МО.Аналитические способности и внимание к деталям.Коммуникабельность и умение работать в команде.Готовность к работе в режиме многозадачности.Наличие хим. образования будет являться преимуществом.

Вакансия компании: Овчинников Николай Андреевич Условия:Работа полностью удаленная. Заработная плата за полный рабочий день - 80 000 рублей (оклад + премия). Поддержка на всех этапах работы. Обучение, профессиональное развитие и постоянное повышение квалификации.Требования:Опыт работы в должности бухгалтера минимум от 1 года. Свободное владение 1C. Уверенный пользователь MS Office. Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных. Наличие собственного ПК и стабильного интернета. Навыки планирования и соблюдение дедлайнов.Обязанности:Прием, обработка и контроль первичной документации (счета, накладные, договоры). Взаимодействие с контрагентами (акты приемки, акты сверки, закрывающие документы). Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ. Учет движения денежных средств. Контроль правильности оформления входящей документации.Ведение аналитики дохода и расхода денежных средств.

Вакансия компании ООО "СТРЕЛЕЦ" Клининговая компания. Обязанности: - Уборка внутренних помещений в утреннее время. - Соблюдение чистоты и порядка на объекте. Требования: - Ответственность. - Исполнительность. - Аккуратность. - Готовность работать по графику 5/2. - Опыт работы не требуется. Условия: - Заработная плата выплачивается своевременно. - Оформление согласно ТК РФ. - Работа в центре города, станция метро "Спортивная". - Возможность профессионального роста и повышения заработной платы. - График работы: 5/2. - Режим работы с 6-30 до 9-00. - Объем работы небольшой.   Присоединяйтесь к нашей команде! Если вы готовы к выполнению задач в области уборки территории, обладаете высокой ответственностью и исполнительностью, то мы ждем именно вас! В нашем дружном коллективе вас ждет интересная и стабильная работа. Не упустите свой шанс стать частью профессиональной команды!