Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 461

Описание проекта: Стань частью команды по разработке ИИ-агентов для процессов Сбера! Мы создаем мультиагентные системы на базе LLM для автоматизации ключевых процессов Сбера. Наша цель – ускорить ИИ-трансформацию процессов Сбера благодаря централизованной разработке прототипов ИИ-агентов в бизнес-сценариях, которые никто еще не пробовал. Обязанности взаимодействие с большим количеством контрагентов по вопросам Программы выстраивание процессов целеполагания/мониторинга этапов реализации управление рисками программы подготовка управленческой отчетности по Программе и отчетных мероприятий с Руководством Банка (стратегические сессии/демо-дни/доклады на Правлении) отработка ad-hoc задач по запросам руководства Банка Наши ожидания экономическое, математическое или техническое образование в топовом ВУЗе РФ или за рубежом не меньше 3-х лет работал в ИТ-консалтинге/ консалтинге «большой четверки» или «большой тройки»/ офисах трансформации крупных российских компаний опыт управления программой/портфелем проектов/РМО при трансформации (бизнес/организационная/цифровая) крупных российских компаний на «ты» с excel и ppt, хорошие презентационные навыки структурированное и системное мышление, умение быстро вникнуть в суть проблемы, умение видеть «общую картинку», кратко и ёмко формулировать выводы быстро находить язык с контрагентами и выстраивает горизонтальные связи Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Дивизион "Транзакционный бизнес" в поиска Эксперта по банковскому сопровождениюОбязанности выработка общих критериев банковского сопровождения для строительных проектов Банка организация и координация рабочих групп, выработка принципов и критериев, взаимодействие с ответственными исполнителями служб Банка, занятых в процессе организации банковского сопровождения контроль хода реализации банковского сопровождения строительных проектов и формирование необходимых отчетов формирование бизнес-требований и контроль исполнения по доработке продукта по всем этапам жизненного цикла выработка предложений по адаптации договорной конструкции и дальнейшего взаимодействия взаимодействие с командами разработки и методологии для доработки продукта Требования высшее образование (экономическое, техническое) опыт в организации банковского сопровождение контрактов/проектов в крупных коммерческих компаниях от 3 лет знание принципов банковского сопровождение, жизненного цикла и отчетности, умение применять на практике, опыт в решении кейсов и нестандартных вопросов навыки работы с банковскими продуктами (аккредитивы, гарантии, факторинг) аналитические способности и навыки работы с данными (Excel, BI-системы опыт работы с ИИ-инструментами Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.Обязанности разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение оптимизаций разработка и поддержка инфраструктуры тестирования (фреймворки, утилиты, системы анализа) участие в разработке сервисов проектирование и внедрение CI/CD-решений управление командой внедрение AI-инструментов для улучшения тестирования (например, авто-анализ флаки-тестов, генерация тестов) разработка отчетов о состоянии автоматизации в департаменте. Требования 3+ лет в автоматизации/разработке, опыт управления командой от 2+ лет (включая найм и развитие инженеров) глубокое знание Python/Java практические знания: Selenium, API-тестирование (REST/gRPC), XPATH/JsonPath, CI/CD. умение доказывать эффективность автоматизации через метрики (снижение времени релиза, рост стабильности продакшена) Disrupt-мышление: готовность ломать устаревшие процессы, экспериментировать с новыми инструментами и внедрять новые подходы навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. будет плюсом: опыт full-cycle разработки, практические навыки в DevOps опыт проектирования/внедрения фреймворков с нуля опыт внедрения AI-решений в тестирование. Условия работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро, МЦК, МЦД) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

В связи с формироваением команды нового строительного проекта приглашаем опытного специалиста на позицию Администратора проекта.Обязанности Организовывать учет, хранение и архивирование документов по проекту Собирать, консолидировать и готовить отчеты, аналитику и материалы для руководства Обеспечивать руководителей актуальной и структурированной информацией для принятия управленческих решений Организовывать мероприятия, встречи, рабочие группы и обеспечивать их эффективное проведение Следить за соблюдением внутренней корпоративной политики по обработке данных и информационной безопасности Поддерживать систему управления проектами «АС Стройка», обеспечивая актуальность и полноту вносимых данных Требования Опыт организации документооборота и административной поддержки проектов Умение качественно подготовить отчетность, презентации и аналитические материалы Владение специализированными строительными информационными системами (например, «АС Стройка») или готовность быстро освоить подобные инструменты Готовность периодически исполнять функции помощника директора и администратора Высокий уровень ответственности и ориентация на достижение результата Активная коммуникабельность и способность поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды Устойчивость к стрессу и умение грамотно расставлять приоритеты Условия Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 График работы: 9-18ч. пн.-пт. Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Регулярное корпоративное и внешнее обучение Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Фитнес Корпоративная пенсионная программа Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Присоединяйтесь к команде организационно-кадровой экспертизы и станьте архитектором эффективного HR! Мы - драйверы позитивных изменений, помогающие компаниям создать сильные, эффективные команды. Здесь вас ждет: • Интересная работа с масштабными проектами, влияющими на бизнес-успех. • Возможность применять свои знания и решать сложные задачи. • Постоянное развитие в сфере трудового законодательства и HR. • Видимый результат своей работы: улучшение бизнес-процессов и жизни сотрудников. • Сплоченная команда профессионалов, ценящая инициативу и креативность. Если вы амбициозны, аналитичны, знаете трудовое законодательство и хотите влиять на развитие кадровой индустрии, мы ждем вас! Реализуйте свой потенциал и станьте экспертом в нашей команде!Обязанности обеспечение эффективного управления расходами на персонал и численностью моделирование изменений уровней оплаты труда, организационной структуры и штатного расписания, численности обзор ситуации на рынке труда, вкл. конкурентоспособности оплаты труда, безработица, системы вознаграждения в компаниях конкурентах, анализ трендов, внедрение полезных практик повышение эффективности системы вознаграждения и условий труда отчетность (текучесть, численность, РОТ, использование отпусков и пр.) презентационные и аналитические материалы, DB, визуализировать контент, создавать слайды продвинутого уровня, инфографику, вкл. подбор изображения, диаграмм, иконок, графиков. Готовить описательную часть презентаций анализ HR-данных и отчетности (текучесть, укомплектованность, исполнение РОТ, использование отпусков и пр.), в том числе в рамках PD автоматизация процессов, отчетности Требования высшее экономическое образование опыт работы с аналитикой, формированием отчетности и DB, автоматизацией отчетности, в крупных федеральных компаниях (числ. от 5000 чел) не менее 5 лет опыт в Excel, PowerPoint продвинутый уровень (сложные формулы, сводные таблицы) инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации знание трудового законодательства, ключевых концепций, политик и практик в области оплаты труда понимание принципов управления расходами на персонал, формирования отчетности по персоналу системной мышление, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных. Условия современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская гибридный график работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина (КМ) – ключевая риск-платформа Сбера. КМ предназначена для обработки заявок на кредиты физических лиц в Сбере. Система интегрирована с большим числом систем для обогащения данными. В систему встроены модули принятия решений на основе собранных данных. КМ работает в режиме 24х7 и обрабатывает все заявки на кредиты физических лиц, рассматриваемые Сбером.Обязанности проектирование, разработка и внедрение новых риск-стратегий (бизнес-правил) на языках Go в рамках Кредитной Машины оптимизация и актуализация существующих риск-стратегий для повышения их эффективности и соответствия изменяющимся бизнес-требованиям внедрение новых и сопровождение текущих Python моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах банка написание читаемого, производительного и поддерживаемого кода для реализации бизнес-логики стратегий подготовка технической документации по разработанным стратегиям и бизнес-правилам тесное взаимодействие с бизнес-аналитиками, владельцами продуктов и другими командами для уточнения требований и согласования решений по стратегиям участие в тестировании внедряемых стратегий, подготовка набора тест-кейсов для проверки корректности их работы. Требования опыт разработки на Go от 2 лет, отличное знание стандартной библиотеки и экосистемы Go опыт разработки на Python от 2 лет, работа с библиотеками pyspark/pandas/numpy для анализа данных понимание ML (train/inference) (библиотеки xgboost/catboost/lightgbm/pytorch) и опыт интеграции ML моделей в бизнес-стратегии уверенное знание SQL понимание принципов разработки и жизненного цикла бизнес-правил/стратегий опыт работы с HTTP(S), RESTful API (для интеграции стратегий с другими системами) опыт работы с контейнерами Docker, базовые знания о работе Kubernetes и Helm опыт работы с системами контроля версий инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: опыт работы в банковской или финансовой сфере, понимание процессов кредитования. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы- гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда «Кредитная история» трайба Риски розничного бизнеса отвечает за развитие и сопровождение процессов передачи информации о кредитных обязательствах клиентов в бюро кредитных историй (БКИ). Наша зона ответственности — автоматизация бизнес-процессов, связанных с формированием, валидацией, хранением и отправкой данных в БКИ, а также сопровождение интеграций с внешними и внутренними системами. Мы обеспечиваем корректность и полноту передачи информации, соответствие требованиям регуляторов и устойчивую работу решений на промышленном контуре.Обязанности сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, трансформация их в системные требования постановка и отслеживание задач для команды разработки участие в проектировании и анализе архитектуры системы и клиентского пути активно взаимодействовать с архитекторами функциональных областей; проведение анализа и проектирования интеграционных взаимодействий; участвовать в анализе и разборе дефектов ПО; участвовать в 3-ей линии поддержки в качестве эксперта при разборе инцидентов. Требования опыт работы системным от 3 лет умение описывать бизнес-процессы и системные взаимодействия (BPMN, UML) опыт подготовки требований для систем с интеграциями и взаимодействием через брокеры сообщений (Kafka) понимание архитектуры информационных систем и принципов взаимодействия между ними опыт подготовки спецификаций на интеграции, событийные модели, описания API навыки постановки задач разработке и сопровождения реализации участие в приёмке и тестировании бизнес-логики совместно с заказчиком уверенное владение инструментами документирования и управления задачами (Confluence, Jira) опыт презентации результатов анализа и согласования решений с заинтересованными сторонами инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: опыт работы в банковской сфере (кредитные риски, кредитование, БКИ) опыт сопровождения модульных микросервисных систем с внешними и внутренними интеграциями понимание базовых принципов построения хранилищ данных и аналитических витрин (без фокуса на hands-on) Условия условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы- гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В связи с формироваением команды нового строительного проекта приглашаем опытного специалиста на позицию Администратора проекта.Обязанности Организовывать учет, хранение и архивирование документов по проекту Собирать, консолидировать и готовить отчеты, аналитику и материалы для руководства Обеспечивать руководителей актуальной и структурированной информацией для принятия управленческих решений Организовывать мероприятия, встречи, рабочие группы и обеспечивать их эффективное проведение Следить за соблюдением внутренней корпоративной политики по обработке данных и информационной безопасности Поддерживать систему управления проектами «АС Стройка», обеспечивая актуальность и полноту вносимых данных Требования Опыт организации документооборота и административной поддержки проектов Умение качественно подготовить отчетность, презентации и аналитические материалы Владение специализированными строительными информационными системами (например, «АС Стройка») или готовность быстро освоить подобные инструменты Готовность периодически исполнять функции помощника директора и администратора Высокий уровень ответственности и ориентация на достижение результата Активная коммуникабельность и способность поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды Устойчивость к стрессу и умение грамотно расставлять приоритеты Условия Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 График работы: 9-18ч. пн.-пт. Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Регулярное корпоративное и внешнее обучение Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Фитнес Корпоративная пенсионная программа Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Присоединяйтесь к команде организационно-кадровой экспертизы и станьте архитектором эффективного HR! Мы - драйверы позитивных изменений, помогающие компаниям создать сильные, эффективные команды. Здесь вас ждет: • Интересная работа с масштабными проектами, влияющими на бизнес-успех. • Возможность применять свои знания и решать сложные задачи. • Постоянное развитие в сфере трудового законодательства и HR. • Видимый результат своей работы: улучшение бизнес-процессов и жизни сотрудников. • Сплоченная команда профессионалов, ценящая инициативу и креативность. Если вы амбициозны, аналитичны, знаете трудовое законодательство и хотите влиять на развитие кадровой индустрии, мы ждем вас! Реализуйте свой потенциал и станьте экспертом в нашей команде!Обязанности обеспечение эффективного управления расходами на персонал и численностью моделирование изменений уровней оплаты труда, организационной структуры и штатного расписания, численности обзор ситуации на рынке труда, вкл. конкурентоспособности оплаты труда, безработица, системы вознаграждения в компаниях конкурентах, анализ трендов, внедрение полезных практик повышение эффективности системы вознаграждения и условий труда отчетность (текучесть, численность, РОТ, использование отпусков и пр.) презентационные и аналитические материалы, DB, визуализировать контент, создавать слайды продвинутого уровня, инфографику, вкл. подбор изображения, диаграмм, иконок, графиков. Готовить описательную часть презентаций анализ HR-данных и отчетности (текучесть, укомплектованность, исполнение РОТ, использование отпусков и пр.), в том числе в рамках PD автоматизация процессов, отчетности Требования высшее экономическое образование опыт работы с аналитикой, формированием отчетности и DB, автоматизацией отчетности, в крупных федеральных компаниях (числ. от 5000 чел) не менее 5 лет опыт в Excel, PowerPoint продвинутый уровень (сложные формулы, сводные таблицы) инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации знание трудового законодательства, ключевых концепций, политик и практик в области оплаты труда понимание принципов управления расходами на персонал, формирования отчетности по персоналу системной мышление, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных. Условия современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская гибридный график работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В команду сопровождения интернет-банка для юридических лиц (3,2 млн. активных клиентов, более 100 тыс. онлайн в прайм-тайм) требуется добрый, уверенный в себе IT - инженер, не техномаг и возможно не гуру, но не новичок на пути к просветлению, с амбициями и тягой ко всему новому и сложному. Если это про тебя – приходи, покажем, расскажем, научим и с удовольствием выслушаем.Обязанности разбор обращений клиентов в соответствии с SLA/TLA, коммуникации с представителями разработки клиентов на этапе интеграции с банковскими сервисами написание скриптов для выборки данных из БД анализ логов серверов и браузеров работа с обнаруженными багами, взаимодействие с командами администраторов, аналитиков, архитекторов и разработки формирование статей для базы знаний, обучение новых сотрудников участие в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ) новых версий ППО, выполнение прикладных настроек, проверка работы функционала на соответствие эксплуатационным требованиям, регистрация дефектов в Jira участие в опытных эксплуатациях новых продуктов в тестовой и промышленной среде, планирование и тиражирование новых продуктов для клиентов проведение коммуникаций с владельцами продуктов по эксплуатационным требованиям, правилам тиража нового функционала. Требования опыт работы сопровождения АС знания процессов и терминологии ITSM знание и опыт работы с API – желательно опыт работы с кроссплатформенными приложениями (Insomnia, Postman, Jmeter и пр.) - будет преимуществом знание PostgreSQL на базовом уровне, достаточном для понимания выполняемых на тестовых и промышленных БД запросов - будет преимуществом опыт работы и конфигурирования инструментов DevOps, работа с системами контроля версии и хранения дистрибутивов (Jenkins, Bamboo, BitBucket, Nexus, Git и т.п.) – хотя бы что-то одно желательно знание английского языка желательно Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия отличный офис AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская: бесплатный спортзал и ещё массажные кресла, игровые зоны, библиотека и много чего интересного офисный формат работы (5\2, сб-вс выходные дни) достойная заработная плата (оклад + годовая премия) оформление по ТК РФ социальный пакет (ДМС) возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счёт компании дисконт-программы от множества компаний-партнёров возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка работа в крутой команде над лучшим продуктом – обладателем престижных мировых и российских отраслевых премий и наград.

Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина (КМ) – ключевая риск-платформа Сбера. КМ предназначена для обработки заявок на кредиты физических лиц в Сбере. Система интегрирована с большим числом систем для обогащения данными. В систему встроены модули принятия решений на основе собранных данных. КМ работает в режиме 24х7 и обрабатывает все заявки на кредиты физических лиц, рассматриваемые Сбером.Обязанности проектирование, разработка и внедрение новых риск-стратегий (бизнес-правил) на языках Go в рамках Кредитной Машины оптимизация и актуализация существующих риск-стратегий для повышения их эффективности и соответствия изменяющимся бизнес-требованиям внедрение новых и сопровождение текущих Python моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах банка написание читаемого, производительного и поддерживаемого кода для реализации бизнес-логики стратегий подготовка технической документации по разработанным стратегиям и бизнес-правилам тесное взаимодействие с бизнес-аналитиками, владельцами продуктов и другими командами для уточнения требований и согласования решений по стратегиям участие в тестировании внедряемых стратегий, подготовка набора тест-кейсов для проверки корректности их работы. Требования опыт разработки на Go от 2 лет, отличное знание стандартной библиотеки и экосистемы Go опыт разработки на Python от 2 лет, работа с библиотеками pyspark/pandas/numpy для анализа данных понимание ML (train/inference) (библиотеки xgboost/catboost/lightgbm/pytorch) и опыт интеграции ML моделей в бизнес-стратегии уверенное знание SQL понимание принципов разработки и жизненного цикла бизнес-правил/стратегий опыт работы с HTTP(S), RESTful API (для интеграции стратегий с другими системами) опыт работы с контейнерами Docker, базовые знания о работе Kubernetes и Helm опыт работы с системами контроля версий инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: опыт работы в банковской или финансовой сфере, понимание процессов кредитования. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы- гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы обеспечиваем защиту инфраструктуры Сбера от компьютерных атак, анализируем события кибербезопасности в реальном времени, отслеживаем тенденции угроз и предсказываем возможные атаки.Чем предстоит заниматься: управление технологической зрелостью средств защиты Банка: анализ их эффективности и актуальности анализ новых технологий и подходов, применяемых в следующих классах решений: FW/NGFW, WAF, Anti-DDos, AV, EDR, Deception/HoneyPot; SandBox, NAC, VPN, SMG, DLP, CSP, VM, DAM, DAG и др. формирование долгосрочных планов и стратегий развития решений кибербезопасности участие в выборе и тестировании новых средств защиты: разработка требований управление жизненным циклом средств защиты Банка взаимодействие с вендорами и регуляторами подготовка аналитических материалов участие в разработке методологии и процессов. Ждем от кандидата: опыт работы в сфере кибербезопасности от 5 лет широкий кругозор в информационных технологиях. Понимания возможностей решений СЗИ опыт управления командами от 5 человек высшее техническое образование знание принципов работы различных классов средств защиты - NGFW/FW, WAF, VPN, DAM, DAG, DLP, PAM, EDR, SG/MSG, Sandbox, Deception/HoneyPot, VM, CSP опыт работы в крупных инфраструктурных проектах по кибербезопасности в роли руководителя отдела знание требований регулирующих организаций в области защиты информации и способов их выполнения способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, инициативность знание английского языка на уровне чтения технической документации наличие профильных сертификатов является преимуществом навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Что мы предлагаем: ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров.

Наша команда занимается созданием аналитической платформы профиля клиента, основанной на технологиях big data и искусственного интеллекта. Платформа позволяет бизнесу получить актуальную информацию о финансовом поведении клиента, его профиле, смоделировать прогноз.Обязанности Технически планировать, анализировать и прорабатывать перспективные архитектуры модельных универсальных решений на базе LLM и DL для решения задач Causal AI Работа со структурированными и неструктурированными данными: поиск внутренних и внешних источников, сбор и анализ данных, проверка гипотез Построение и поддержка аналитических и предиктивных моделей, нейросетевых моделей: RNN, Transformers Обеспечение документирования результатов моделирования для передачи на валидацию. Подготовка скриптов для вывода моделей в ПРОМ. Требования Знание принципов построения uplift-моделей, оценки их качества, а также иные подходы сценарного (what-if) анализа. Опыт работы с LLM (finetune, LoRa), опыт работы с агентами и мультиагентными системами. Обязательно уверенное знание как алгоритмов стандартного машинного обучения, так и нейронных сетей. Python-библиотек для работы с ML/DL (Sklearn, Pytorch, CausalML/EconML (и аналоги), LGBM, XGBoost), SQL Опыт промышленного внедрения моделей, работы с распределенным хранилищем данных (Hadoop, Spark). Условия Формат работы - офис (ст.м.Кутузовская) Ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда «Кредитная история» трайба Риски розничного бизнеса отвечает за развитие и сопровождение процессов передачи информации о кредитных обязательствах клиентов в бюро кредитных историй (БКИ). Наша зона ответственности — автоматизация бизнес-процессов, связанных с формированием, валидацией, хранением и отправкой данных в БКИ, а также сопровождение интеграций с внешними и внутренними системами. Мы обеспечиваем корректность и полноту передачи информации, соответствие требованиям регуляторов и устойчивую работу решений на промышленном контуре.Обязанности сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, трансформация их в системные требования постановка и отслеживание задач для команды разработки участие в проектировании и анализе архитектуры системы и клиентского пути активно взаимодействовать с архитекторами функциональных областей; проведение анализа и проектирования интеграционных взаимодействий; участвовать в анализе и разборе дефектов ПО; участвовать в 3-ей линии поддержки в качестве эксперта при разборе инцидентов. Требования опыт работы системным от 3 лет умение описывать бизнес-процессы и системные взаимодействия (BPMN, UML) опыт подготовки требований для систем с интеграциями и взаимодействием через брокеры сообщений (Kafka) понимание архитектуры информационных систем и принципов взаимодействия между ними опыт подготовки спецификаций на интеграции, событийные модели, описания API навыки постановки задач разработке и сопровождения реализации участие в приёмке и тестировании бизнес-логики совместно с заказчиком уверенное владение инструментами документирования и управления задачами (Confluence, Jira) опыт презентации результатов анализа и согласования решений с заинтересованными сторонами инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: опыт работы в банковской сфере (кредитные риски, кредитование, БКИ) опыт сопровождения модульных микросервисных систем с внешними и внутренними интеграциями понимание базовых принципов построения хранилищ данных и аналитических витрин (без фокуса на hands-on) Условия условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы- гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Требуется middle golang engineer в команду RTS (real time services). Команда отвечает за разработку следующего функционала: - написание модуля по онлайн антифроду, детектирование некачественного трафика - расчет остаточного баланса рекламодателей, подсчет количества трат - идентификация клиента из запроса на подбор рекламы - поиск интересов, сегментов - определение географии из запроса на подбор рекламыОбязанности - разрабывать сервисы и библиотеки на GO - написание unit тестов и бенчмарков - участвовать в проработке архитектурыТребования - Опыт разработки приложений на go от 2 лет - Понимание механизмов многопоточного и асинхронного программирования - Умение писать поддерживаемый и тестируемый код - Опыт работы с Kafka, SQL Будет плюсом: - Опыт работы с Kubernetes - Опыт работы с tarantoolУсловия • гибридный/офисный формат работы • годовой бонус и ежегодный пересмотр • расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях • офис в БЦ Оружейный, зонами отдыха и спортзалом • 90 дней удаленной работы из любого региона РФ (не применимо для сопровождения) • льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: · оборотное кредитование · контрактное кредитование · инвестиционное и проектное финансирование · синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве · сделки M&A, LBO. ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: · готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков · анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний · структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве · взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок · оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа · готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка · своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ: · высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия · актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет · знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов · знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности · владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. умение использовать нейросети в повседневной работе МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: · стабильный оклад и премии по результатам работы · понятные шаги для карьерного роста · поддержка наставника и команды в период адаптации · обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера · льготные условия кредитования · скидки на продукты Сбера и экосистемы · ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких.

Команда привлечения талантов Сбера в поиске рекрутера.Тебе предстоит: осуществлять поиск и подбор персонала проводить интервью с использованием различных методик оценки назначать и координировать встречи с кандидатами участвовать в проектной деятельности команды Мы ждем от тебя: опыт работы в подборе персонала от трех лет высшее образование (управление персоналом/психология) опыт применения различных методик оценки кандидатов в рамках интервью развитые коммуникативные навыки знание и опыт применения нестандартных источников поиска кандидатов знание английского языка будет являться преимуществом Мы предлагаем: комфортный и современный офис ежегодный пересмотр заработной платы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

Мы команда юристов, лингвистов, разработчиков, аналитиков и исследователей данных, которая создаёт продукты на базе алгоритмов машинного обучения для ускорения работы юристов. Накопили экспертизу в обучении языковых моделей. Сейчас активно развиваем направление построения сервисов с использованием больших языковых моделей таких как chatGPT, GigaChat. Наша цель: строить сервисы, которые помогают клиенту решать свои юридические вопросы, заданные на обыденном (не юридическом) языке. Ищем опытного DevOps который помог организовать непрерывную работу наших пайплайнов и смог управлять всем многообразием наших микросервисов. Обязанности Поддержка существующих скриптов автоматизации и написание новых Поддержка CI/CD проектов Проведение внедрений релизов автоматизированных систем (АС) Внесение изменений в настройки приложения для улучшения производительности Выявление рисков/проблем в работе АС и организация мероприятий по их устранению/минимизации/принятию Подготовка, настройка и эксплуатация тестовых полигонов и промышленных серверов Постановка АС на мониторинг и обработка событий мониторинга. Требования Понимание принципов DevOps, CI/CD Знание скриптовых языков – Bash, Ansible Знание SQL на уровне написания простых запросов Опыт работы с Docker Swarm, helm и k8s Опыт администрирования серверов: построение системы бекапов и мониторинга ресурсов Условия комфортный современный офис рядом с ул. Вавилова возможность выбрать удобный график – гибкий гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда - Внедрение AI-решений блока Стратегии и Развити. Мы выполняем сервисную функцию, к нам обращаются за помощью разные продуктовые команды, которые делают крутые продукты для руководства Сбера. В самой команде 3 человека. В блоке Стратегии и Развития, с нами взаимодействует ~50-80 человек. Задачи: Запускать свежайшие LLM на серверах, например: Qwen, Gemma, Deepseek. Запускать сопутствующие сервисы типа векторных БД, например Qdrant. Настраивать мониторинг и логирование. Обеспечивать надежность. Разворачивать llm-приложения и агенты в Kubernetes. Настраивать CI/CD для деплоя моделей, у нас Jenkins. Писать служебные сервисы для взаимодействия с LLM. Осуществлять поддержку внутренних пользователей моделей: помогать настроить подключение, консультировать по подключениям к моделям Стек: Python Jenkins Sglang/vLLM/ollama/llama.cpp Linux Grafana/Kibana Kubernetes/OpenShift Навыки: Знание Python. Знание Linux. Опыт инференса моделей (Sglang, vLLM, llama.cpp). Автоматизация CI/CD (Jenkins). Контейнеризация (Docker) и управление кластерами (Kubernetes). Администрирование GPU-инфраструктуры. Мониторинг моделей (дрейф данных, метрики качества) с помощью Prometheus/Grafana. Образование и опыт: Высшее образование (Computer Science, Data Engineering или смежные области). 1+ года в MLOps/ML Engineering/DevOps-ролях. Мы готовы предложить: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников (замена SAP)Обязанности проектирование и планирование инфраструктуры, сайзинг, настройка ландшафтов задачи R&D – исследования новых решений/новых опций решений, подготовка пром решений экспертное сопровождение команд разработки внедрение, автоматизация и администрирование АС банка на современном техстэке участие в устранении сложных инцидентов. Стэк технологий: облачные технологии, системы виртуализации (Kubernetes, OpenShift, Docker, Istio) системы хранения (PostgreSQL, GreenPlum, ClickHouse, Hadoop, Redis) сервера приложений (ngnix) менеджеры очередей (Apache Kafka, Zookeeper) системы мониторинга (Zabbix, ELK, Grafana, DynaTrace) операционные системы Unix-like (RedHat) DevOps (Jenkins, Git, Nexus, Ansible, ArgoCD). Требования базовые знания о системах управления базами данных навыки написания SQL-запросов навыки работы и администрирования с Unix-подобными операционными системами базовые знания скриптовых языков (Bash, Python, YAML) опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Желательно: знание методологии ITSM/ITIL знание основ SLA/TLA/OLA. Условия комфортный современный офис - м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.