Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 445

Производить самостоятельную разработку frontend и backend частей приложений      Участвовать в менторинге и онбординге новых сотрудников Участвовать в планировании работ по проектам, декомпозиции задач, создании архитектуры, проектировании сервисов, code review Планировать развитие фронтенд направления, производить выбор технических решений, наиболее подходящих для решения поставленной задачи Разрабатывать проекты с использованием React/Next Дорабатывать готовых проектов (исправление багов, расширение функциональности) Создавать многостраничные формы со сложной логикой, с применением адаптивности и кросс-браузерной поддержкой Проектировать пользовательский путь относительно интерфейсов систем, выработка наиболее оптимальных решений Разрабатывать интеграции c внешними сервисами Работать с Базами данных, кешем, брокерами очередей Работать с высоконагруженными и отказоустойчивыми сервисами Взаимодействовать с необходимым Unix окружением Использовать Gitlab и CI/CD. Docker Взаимодействовать с остальными участниками продуктовой команды, для комплексного решения задач Примененять гибкие методологии разработки

- Выполнение косметологических манипуляцией (амбулаторный объём) Ведение амбулаторных первичных и повторных приемов взрослых пациентов, диагностика и лечение в соответствии с медицинскими стандартами МЗРФ. Консультация по результатам проведенных исследований (лабораторных). Оформление и ведение в установленном порядке медицинской документации. Заполнение МК в программе "Инфоклиника"

Вакансия компании: Кинари СПА Сеть KINARI - это премиальный спа, который относится к лидирующим салонам Москвы в области здоровья и красоты. Роскошное спа-пространство, с идеальным оборудованием и полноценным гидротермальным комплексом (хаммам, сауна, кедровая бочка). У нас работают только Первоклассные мастера из Таиланда и острова Бали, дарящие поистине королевский уровень заботы. В каждом нашем филиале вы окунетесь в атмосферу классического тайского интерьера и почувствуете дух Королевства Таиланд.А еще у нас есть уникальный спа-продукт. Это 100% натуральная косметика из отборного сырья. Она не только состоит из сбалансированных природных компонентов, но и не тестируется на животных. В данный момент мы ищем администратора салона на постоянную работу. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с условиями вакансии!   Чем нужно будет заниматься: Поддерживать работу салона. Встречать Гостей , помогать в выборе процедуры, если потребуется. (У нас непринужденное, но заботливое общение с Гостями салона); Поддерживать теплую атмосферу. Вести записи посещений во внутренней программе 1С (обучаем). Продавать сертификаты, абонементы, уходовую косметику. Контроль расходных материалов.   Что мы ждем от вас: Грамотная речь. Высокий уровень ответственности и коммуникабельности. Понимание основ качественного сервиса. Тёплую энергетику и любовью к людям. Опрятность Опыт личных продаж. (Опыт работы в салонах премиум класса с высоким уровнем сервиса будет преимуществом).   Что вы получите: Официальное оформление (ТОЛЬКО) по ТК. Удобный график 2/2, с 10:00 до 24:00. Оклад за 15 смен - 67.500р. (фикс. за выход 4500р. + % от продаж + 1% от выручки). Зарплата от 75.000р/мес. Выплаты без задержек, прозрачная система мотивации и расчетов. Красивую и удобную рабочую форму (рубашка и брюки). Быстрое обучение и ввод в должность. Возможность пользоваться услугами СПА салона со скидкой 50%. Бонусы и подарки от компании.   Чтобы стать частью нашей команды оставьте отклик, и мы с обсудим возможности для сотрудничества!

Основная деятельность сотрудника заключается в использовании документов из фондов архива и имеющегося богатого научно-справочного аппарата к ним с целью выявления информации по запрашиваемым заявителями темам, событиям, фактам и биографическим сведениям.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) электроснабжение противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации. Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Требования: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная) Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности УСЛОВИЯ: Работа на территории магазина по адресу: Москва, м. Автозаводская\МЦК ЗИЛ, пр-т Лихачева, д. 15 Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН\ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 155 100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 142 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать); компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 7100 руб) - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться преимуществом: Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике Условия: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работа 2\2 по 11 часов, режим чередуется внутри недели с 07:00 до и с 11:00 до 23:00 Совокупный уровень дохода от 63 750 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированная часовая ставка от 331 руб\час до 397 руб\час (при полном отработанном графике 5\2 оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премия 5% от оклада за отработку графика; квартальной премии до 25% от квартального дохода за общие показатели магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - спортивный зал; - корпоративный транспорт; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Обеспечение сохранности ТМЦ и имущества магазина; Организация и контроль соблюдения процедур магазина по обеспечению условий безопасности сотрудников и покупателей; Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и герметичности (видео наблюдение, контроль доступа, антикражное оборудование и т.д.); Взаимодействие и сотрудничество с органами государственного надзора, органами МВД, МЧС, Администрации; Контроль работы ЧОП. Требования: Желательно знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности; Желательно знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования); Умение работать с большими объемами данных. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) или 2/2 (по 12 часов); Совокупный уровень дохода от 69 000 до 77 400 (до вычета налогов) состоит из: Оклад от 60000 руб. до 68000 руб до вычета налога (по результатам собеседования) : Компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада ; - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, бесплатный собственный тренажерный зал; - Бесплатный корпоративный транспорт.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач; Контроль работы сотрудников склада; Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада; Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал; Организация и контроль эффективного графика поставки товара; Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара; Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки; Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Навыки организации работы с командой; Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями Опыт работы на складе Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel); Готовность к физической работе и в режиме многозадачности. РАБОТА У НАС- ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены с 20:00-08:00, с 19:00-07:00 Совокупный уровень дохода 99720 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 76400 руб./мес. ( готовы обсуждать по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 3820 руб. до вычета налогов); - доплата за ночные часы 6750 руб. (до вычета налога) - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Ленинский р-он, п. Совхоз им. Ленина, 24-й км. МКАД, д. 1А Лемана ПРО Каширское шоссе

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение ремонтных и планово-профилактических работ складской техники; Соблюдение графика обхода техники с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Замена АКБ на технике, полное обслуживание АКБ (поддержание в чистоте, долив дистиллированной воды до уровня, замер плотности электролита) и зарядных устройств; Работа по минимизации неисправностей складской техники; Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка складской техники для прохождения технического осмотра. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Опыт ремонта и обслуживания складской техники; Знание и понимание механики, пневматики, электрики, автоматики; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с технической документацией; Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5\2 по 8 часов ( с 09:00 до 18:00), выходные СБ-ВС. Совокупный уровень дохода 65100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 56300 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2815 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС МАГАЗИНА: Московская область, Ленинский район, сельское поселение Булатниковское, Варшавское шоссе, 21-й км, 1Б, уч. 25ю/5 Лемана ПРО Варшавское шоссе Автобус: № 1141 - ост. Новые Лужники № 37 - ост. "Битца" Электричка: До станции "Битца", выход из первого вагона из центра

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение ремонтных и планово-профилактических работ складской техники; Соблюдение графика обхода техники с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Замена АКБ на технике, полное обслуживание АКБ (поддержание в чистоте, долив дистиллированной воды до уровня, замер плотности электролита) и зарядных устройств; Работа по минимизации неисправностей складской техники; Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка складской техники для прохождения технического осмотра. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Опыт ремонта и обслуживания складской техники; Знание и понимание механики, пневматики, электрики, автоматики; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с технической документацией; Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5\2 по 8 часов ( с 09:00 до 18:00), выходные СБ-ВС. Совокупный уровень дохода 65100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 56300 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2815 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС МАГАЗИНА: Московская область, Ленинский район, сельское поселение Булатниковское, Варшавское шоссе, 21-й км, 1Б, уч. 25ю/5 Лемана ПРО Варшавское шоссе Автобус: № 1141 - ост. Новые Лужники № 37 - ост. "Битца" Электричка: До станции "Битца", выход из первого вагона из центра

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Перемещение товара с использованием складской техники; Выкладка товара на стеллажи; Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО : Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы дневной 3/3 по 12ть часов, смена с 07:00 до 19:00; Совокупный уровень дохода от 63 700 до 91 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. до 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2 750 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Бесплатный корпоративный транспорт.

Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентация на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями; Будет являться преимуществом опыт работы в продажах. Условия: Официальное трудоустройство; График работы посменный 3\2 (по 8 часов) или 5\2 (по 4 часа) дней в неделю (не более 39 часов еженедельно), скользящие выходные (пн-вт, чт-пт); смены утренние с 7:00, вечерние до 23:00; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 550 руб./мес. (до вычета налогов); - фиксированная часовая ставка от 322 руб\час до 367 руб\час (при полном отработанном графике 5\2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. по результатам собеседования); при наличии прав на складскую технику оклад 75 000 руб. до вычета; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (от 2675 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный бесплатный тренажерный зал; - Бесплатный корпоративный транспорт.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к физически активной и подвижной работе; Обучаемость и умение применять в работе новые знания. Опыт работы. РАБОТА У НАС- ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы на выбор 5/2 (8 часов), 2/2 (12 часов), гибкий график с почасовой занятостью (от 4 до 11 часов за смену), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 70 050 до 100 550 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 61000 руб./мес.; ​​​​​​​- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 3050 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение ремонтных и планово-профилактических работ складской техники; Соблюдение графика обхода техники с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Замена АКБ на технике, полное обслуживание АКБ (поддержание в чистоте, долив дистиллированной воды до уровня, замер плотности электролита) и зарядных устройств; Работа по минимизации неисправностей складской техники; Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка складской техники для прохождения технического осмотра. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Опыт ремонта и обслуживания складской техники; Знание и понимание механики, пневматики, электрики, автоматики; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с технической документацией; Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5\2 по 8 часов ( с 09:00 до 18:00), выходные СБ-ВС. Совокупный уровень дохода 65100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 56300 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2815 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС МАГАЗИНА: Московская область, Ленинский район, сельское поселение Булатниковское, Варшавское шоссе, 21-й км, 1Б, уч. 25ю/5 Лемана ПРО Варшавское шоссе Автобус: № 1141 - ост. Новые Лужники № 37 - ост. "Битца" Электричка: До станции "Битца", выход из первого вагона из центра

Что нужно делать: Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) электроснабжение противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации. Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Что мы от Вас ожидаем: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная) Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности Мы предлагаем: Работа на территории магазина по адресу: Москва, м, Нижегородская, ул. Рязанский проспект д.2, корп 3. Находится в ТЦ "Город" 2 корпус Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН\ПТ-СБ\СБ-ВС, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 155 100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 142 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать); компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 7100 руб) - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Оказание содействия полномочному представителю в организации и обеспечении деятельности Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики в сфере взаимодействия с Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, другими должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации; оказание содействия полномочному представителю во взаимодействии с Аппаратом Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от Чувашской Республики; оказание содействия по установлению деловых контактов с постоянными представительствами республик, краев, областей, городов

Мы команда Вероятностный Профиля. Формируем портрет неавторизованных пользователей Сбера и Компаний-Партнеров. Наша задача предполагает анализ цифровых следов на всех площадках Сбера и Партнеров, поэтому мы работаем с самой настоящей BigData - у нас самые тяжелые источники данных в Банке. Понимание того, что за клиент перед вами – одна из определяющих успешного Бизнеса, поэтому наше решение востребовано во всех сферах: от разметки датасетов смежных команд до антифрода и формирования персональных предложений. Основная задача при этом – помочь бизнесу правильно работать с неавторизованным клиентом в момент его входа на поверхность, поэтому мы не просто «перевариваем» очень большой поток данных, но и стремимся отдать результат Бизнесу как можно скорее.Обязанности Реализация и оптимизация пайплайнов работы с данными Настройка обработки потоков данных в реальном времени Мониторинг качества собираемых данных Требования Уверенное знание SQL(вложенные запросы, оконные функции, оптимизация запросов) Уверенное знание Scala или Java Опыт работы с экосистемой Hadoop(HDFS, HIVE, Apache Spark, Oozie) Опыт работы с DevOps инструментами- Git, Jenkins, SonarQube Опыт работы с технической проектной документацией – Бизнес-требования, Технические спецификации на разработку, Архитектура, User guide, Admin guide Желание развиваться в этой профессиональной области, работать в команде, проявлять инициативу и предлагать решения Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: Знание Java, Python Опыт работы с Apache Flink, Apache Kafka, HBase. Опыт работы в agile, понимание принципов этой методологии и фреймворков Scrum, Kanban и т.д. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Офисный формат работы Ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы команда Вероятностный Профиля. Формируем портрет неавторизованных пользователей Сбера и Экосистемы. Наша задача предполагает анализ цифровых следов на всех площадках Сбера и Партнеров, поэтому мы работаем с самой настоящей BigData - у нас самые тяжелые источники данных в Банке. Понимание того, что за клиент перед вами – одна из определяющих успешного Бизнеса, поэтому наше решение востребовано во всех сферах: от разметки датасетов смежных команд до антифрода и формирования персональных предложений. Основная задача при этом – помочь бизнесу правильно работать с неавторизованным клиентом в момент его входа на поверхность, поэтому мы не просто «перевариваем» очень большой поток данных, но и стремимся отдать результат Бизнесу как можно скорее.Обязанности Взаимодействие с Бизнесом Формирование, проверка и защита новых гипотез применения моделей Моделирование и проведение A/B тестов Оценка финансового эффекта от проводимых пилотов с партнерами Построение дашбардов. Требования Опыт работы с большими данными Уверенное владение SQL, Python Уверенное владение Spark/PySpark Дизайн и проведение A/B тестов Опыт проверки статистических гипотез Опыт построения дашбордов в любом стеке Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Офисный формат работы Ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — активно развиваем новое направление монетизации данных. Наша цель — максимально эффективно использовать данные для создания новых продуктов и улучшения клиентского опыта. Мы работаем с передовыми технологиями и решаем сложные, нетривиальные задачи.Обязанности Разрабатывать и внедрять решения в области ML для задач нового направления монетизации данных. Решать задачи мэтчинга данных, построения графов и анализа связей. Взаимодействовать с командами аналитиков, инженеров данных и продуктовых менеджеров для поиска новых возможностей монетизации. Оптимизировать существующие модели и искать инновационные подходы для повышения их эффективности. Требования Глубокие знания и практический опыт в машинном обучении (supervised и unsupervised методы), а также нейронных сетях. Уверенные навыки программирования на Python. Опыт работы с фреймворками глубокого обучения (мы пишем на PyTorch). Опыт работы с большими объемами данных и системами распределенных вычислений (Spark/Hadoop). Умение решать нетривиальные задачи, предлагать и обосновывать оптимальные решения Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Офисный формат работы Ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.