Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 369

Вакансия компании: ООО "ТЕХРЕСУРС" ООО «ТЕХРЕСУРС» – надежный работодатель с проектами в Магаданской области. Давайте развиваться вместе! Динамично развивающаяся компания в г. Магадане с устойчивым финансовым положением приглашает на работу Главного механика для организации работы автопарка спецтехники и грузового транспорта.Техника под вашим управлением: Автоспецтранспорт: седельные тягачи, тралы, полуприцепы. Тяжёлая техника: бульдозеры (тяжёлого и лёгкого класса), экскаваторы. Буровая техника: установки различных типов. Лесозаготовительный комплекс: John Deere. Дополнительная техника: фронтальные погрузчики, манипуляторы 6×6, вездеходы разных марок, легковой автопарк.Чем предстоит заниматься:Организация работы и контроль технического состояния 20+ единиц техникиПланирование и проведение ТО/КР, закупка запчастей, контроль расходов на ремонтыОптимизация затрат на ГСМ и техническое обслуживаниеПодбор, обучение и управление командой механиков и водителейВедение всей технической документацииУчастие в планировании грузоперевозок (оценка готовности техники)Мы ждём от кандидата:Опыт работы главным/старшим механиком или начальником автопарка от 3 летПрофессиональные знания по ремонту грузовой и спецтехникиНавыки управления персоналом и организации рабочих процессовОпыт работы в сложных климатических условияхГотовность к ответственной работе с перспективой ростаОрганизованность и честность в работеСпособность анализировать и оптимизировать процессыЧто мы предлагаем: Высокий доход: от 200 000 рублей на руки Годовые премии до 50% от оклада за эффективную работу Комфортные условия:Работа в городе Магадан без длительных командировокПроживание в корпоративной гостиницеПоддержка в адаптации командыПоддержку руководства в реализации идейТеплые боксы и оборудованная ремонтная зонаПерспективы роста:Перспектива роста до руководящей позицииВозможность профессионального развития вместе с компанией — в перспективе увеличение автопарка и зоны ответственности.Уникальные условия: Полная свобода в формировании рабочего коллектива Совместное развитие технической службыПланы развития на 2025 год:4-6 новых седельных тягачей с прицепамиЭкскаватор-погрузчикОбновление служебного автопарка НАЧНИТЕ РАБОТАТЬ В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ С ДОСТОЙНОЙ ОПЛАТОЙ ТРУДА Тип занятости: полная

Обязанности: Оказание первой медицинской помощи как в здравпункте, так и в производственных цехах.Требования:Медицинское образование (диплом, сертификат, специализация сестринское дело).Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, либо медицинской сестры терапии, хирургии.Ответственность, пунктуальность.Условия:Работа в здравпункте крупного рыбоперерабатывающего предприятия (САО ул. Ижорская 7)Оформление по ТК РФ с первого дня.10 000 руб. (за смену).Ежегодная индексация зарплат, оплачиваемый отпуск, больничные..График работы гибкий (сутки через трое) с 8.00 до 8.00 следующего дня.Оплачиваемый подработки.Оформление мед. книжки и предоставление специальной одежды за счет средств работодателя.Столовая, здравпункт, банкомат Сбербанка на территории предприятия.Новогодние подарки детям работников.Корпоративный транспорт от МЦД D-3 «Химки» и МЦД D-3 «Грачевская»

Управляющий отвечает за общее управление рестораном, включая разработку и реализацию стратегических планов развития,обеспечение эффективной работы ресторана. Обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов, контролирует качество продукции и обслуживания.

Консультация новорожденных и недоношенных детей Назначение диагностических мероприятий и оценка их результатов Назначение лечения, оценка динамики состояния Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных, отделении патологии новорожденных и недоношенных, отделении новорожденных и недоношенных детей Ведение медицинской документации в ЕМИАС Участие в консилиумах, ВК, клинических обходах Ведение медицинской документации

Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях

·         Проведение амбулаторного приема пациентов. ·         Диагностика и лечение пациентов с использованием современного оборудования. ·         Назначение и контроль проведения необходимых лабораторных и инструментальных исследований для лечения заболеваний. Контроль эффективности и безопасности лечения. ·         Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов. ·         Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами. ·         Консультирование пациентов по вопросам профилактики и лечения. Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни. ·         Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

Определяет направления финансово-экономической деятельности организации. Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью организации по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования. Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых компаний на обслуживание в рамках зарплатного проекта; Проведение переговоров, заключение договоров; Проведение презентаций на территории организации; Формирование коммерческих предложений для организаций с целью привлечения на зарплатный проект; Выполнение плановых показателей; Развитие и удержание действующих клиентов банка. Пожелания к кандидату: Опыт работы в продажах по направлению зарплатных проектов; Навыки проведения переговоров в первыми лицами компаний; Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной лестнице; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Официальное оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис и график работы; Расширенная программа ДМС.

Обязанности: выездные встречи с сотрудниками компаний-партнеров; консультации сотрудников организаций по продуктам Банка в качестве персонального менеджера (кредитные и дебетовые карты, потребительские и ипотечные кредиты, коробочное страхование и др.; проведение презентаций и дней финансовой грамотности для работников организаций; Требования: готовность к разъездному характеру работы; опыт работы в продажах будет Вашим преимуществом; желание работать и развиваться в сфере продаж; Условия: оформление согласно ТК РФ; доход: оклад+ежемесячная премия; график работы пн-пт с 9.00-18.00 ДМС+ стоматология с первых дней трудоустройства;

Обеспечение безопасного, комфортного транспортного сопровождения руководителя и его семьи  выполнение поручений руководителя соблюдение конфиденциальности соблюдение ПДД

Сопровождение и развитие конфигурации 1С: ЗУП ред. 3.1. Документооборот 8 КОРП ред. 2.1. Участие в разработке технических заданий на разработку проектов по конфигурациям 1С. Разработка методических материалов для пользователей, обучение и консультирование пользователей.

Оказывать поддержку клиентов в единой системе, забыв про сухие шаблонные ответы; Персональный подход к решению запросов клиента. Клиент должен чувствовать себя комфортно при общении с нами; Взаимодействовать с партнерами и техническими специалистами компании для решения обращения клиента.

Иcxодящие звонки по базам юpидичеcких лиц и ИП Пoмощь в пoдбoрe индивидуальных уcлoвий для клиeнтoв Пpезентация продуктов для бизнeca

Уборка территории, подметание, покос травы, сбор листвы, чистка снега, обработка противогололедными средствами.

1.1.    Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока Центра. 1.2.    Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного получения со склада, контролирование сроков, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации, строгое соблюдение технологии приготовления пищи, норм закладки сырья. 1.3.    Исполнение обязанностей отсутствующего работника (приготовление пищи, составление меню и пр.) во время ежегодного отпуска, на период отсутствия по уважительным причинам работников пищеблока -поваров.  1.4.    Соблюдение режима и графика питания, установленного распорядком дня Центра. 1.5.    Произведение бракеража готовой пищи. 1.6.    Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки различной сложности. 1.7.    Точное порционирование и эстетическое оформление блюд. 1.8.    Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований в области общественного питания. 1.9.    Контроль за поддержанием технологического оборудования в надлежащем санитарно-гигиеническом и техническом состоянии. 1.10.                      Участие в составлении меню, обеспечение выполнения норм  питания в течение месяца.

- Прием и контроль документации от филиалов по налоговому учету. - Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по налогу на прибыль. - Работа с личным кабинетом налогоплательщика. - Взаимодействие с налоговыми органами в ходе налоговых проверок, подготовка и предоставление документов, информации по запросам налоговых органов. - Осуществление приема, проверки и свода (консолидации) налоговой отчетности 69 филиалов.

- Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой учреждения, Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников учреждения, вносить в них изменения, обусловленные производственной необходимостью, принятиями новых государственных гарантий. - Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. - Проведение анализа штатной численности и оплаты труда в учреждении и составление установленной отчетности.  - Разработка положения об оплате труда и материальном стимулировании работников учреждение, внесение изменений в Положение, подготовка приказов по основной деятельности в части утверждения штатных расписаний. - Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию.  - Осуществление работы в Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в подсистеме Бюджетное планирование. - Ведение текущей деятельности учреждения, сбор, обработка информации по направлению деятельности отдела, составление сводных таблиц и анализ данных. - Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской и финансово-экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

1.  Осуществляет методическое обеспечение и координацию работы тренерско-преподавательского состава отделений софтбола и бейсбола в ГБУ ДО СШОР «Москвич». 2. Контролирует содержание тренировочного процесса (с обязательным посещением мест тренировочных занятий). 3. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением спортивной документации тренеров-преподавателей, за выполнением программ спортивной подготовки и тренировочных планов. 4. Ведёт статистический учёт результатов работы тренерско-преподавательского состава отделений софтбола и бейсбола, планирует работу тренерско-преподавательского состава. 5. Оказывает практическую помощь тренерско-преподавательскому составу в организации и проведении тренировочных сборов и участии в соревнованиях. 6. Составляет календарный план спортивно - массовых мероприятий и положения о соревнованиях по закреплённым видам спорта. 7.   Осуществляет постоянную связь с Федерациями России и г. Москвы. 8   Контролирует своевременность прохождения медицинского осмотра спортсменами. 9.   Должен знать порядок проведения допингового контроля, перечни допинговых средств и (или) методов, запрещённых к использованию в спорте. 10.  Осуществляет контроль над содержанием тренировочного процесса. Анализирует итоги выступлений спортсменов ГБУ ДО СШОР «Москвич» на соревнованиях различных уровней, результаты анализа доводит до сведения руководства. 11.  Осуществляет контроль над расходованием средств, выделенных для данного вида спорта. 12.  Готовит документы на присвоение спортивных разрядов, званий спортсменам. 13.  Исполняет работу инструкторов-методистов по другим видам спорта в период их отсутствия. 14.  Предоставляет в Контрактную службу заявки по установленным формам и в установленные сроки. 15.  Контролирует своевременное исполнение заключенных контрактов/договоров и обеспечивает своевременный документооборот по заключенным контрактам/договорам (документы, подтверждающие исполнение заключенного контракта/договора). 16.  Осуществляет внесение информации в системы ЭР ИАС и ИАС-спорт. 17.  Определяет потребность в обеспечении тренировочного процесса спортивным оборудованием, инвентарем и экипировкой. Подготавливает заявки для закупки спортивного оборудования, инвентаря, экипировки. 18.  Готовит сметы для реализации выездных учебно-тренировочных мероприятий в рамках ЕКП в системе 1С. 19. Обеспечивает своевременное предоставление оформленных договоров на регистрацию в Контрактную службу.

Администрирование рабочих мест в закрытом контуре; Актуализация угроз безопасности информации и выявление нарушений; Организация сертификации рабочих мест по требованиям корпорации; Администрирование сетевого оборудования (ZyXEL, Континент); Контроль антивирусной защиты рабочих станций и серверов (Kaspersky); Проведение базовых мер по обеспечению информационной безопасности и защите данных; Проверка выполнения требований нормативных документов по обеспечению защиты информации.