Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 348

Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления. Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка. Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет. Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.Задачи: брать на себя ответственность за: технологическую составляющую продукта и его развитие техническое состояние, надежность и стабильность работы систем достижение бизнес и ИТ целей продукта разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта проектирование и разработка архитектуры системы, технических концепций, стандартов, проектных решений, требований к инфраструктуре, нефункциональных требований, требований по отказоустойчивости и информационной безопасности прототипирование решений и подходов, выбор инструментов для решения технических задач коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры. Синхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения управление техническим долгом подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков. Требования Мы ожидаем: опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки опыт руководства техническими специалистами глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD) понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений понимание принципов Rest API понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов опыт работы с Git, Linux, Docker, Java понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами. Будет плюсом опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а Мы предлагаем: конкурентная заработная плата: оклад + бонусы масштабные и интересные задачи в agile команде ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм обучение и тренинги профессиональный и позитивный коллектив.

Продукт, поддерживающий процесс целеполагания в компании. Позволяет планировать, корректировать, подводить итоги выполнения целей. Функционал Целей доступен как внутренним пользователям ,так и поставляется на внешний рынок.Обязанности делать бизнес-постановки для дальнейшей проработки задач системными аналитиками участвовать в дизайн-ревью макетов на соответствие требованиям налаживать коммуникацию внутри команды разработки, проводить командные церемонии совместно с владельцем продукта формулировать гипотезы и проводить исследования пользователей выстраивать коммуникацию со смежными подразделениями - потребителями продукта Требования опыт работы 3+ лет в IT проектах понимание основ бизнес-анализа хорошие коммуникативные навыки опыт работы scrum-мастером команды знание методологий Agile, Scrum, Kanban и инструментов Jira, Confluence, Aris (опционально, но будет плюсом) знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0 (будет плюсом) Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ Сбер Университета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Мы - команда XR, Занимаемся областью расширенной реальности, исследуем всё, что касается стыка 3D и ML. Основные направления работы нашей команды: разработка генеративных моделей для 3D-моделирования, CAD и векторной графики проведение исследований, разработка демонстрационных прототипов, доведение экспериментальных технологий до продуктового уровня Обязанности обучать LLM и диффузионные модели, разрабатывать профильные метрики и бенчмарки разрабатывать ТЗ и методы для сбора, препроцессинга, фильтрации и разметки данных писать код, проводить код ревью, оказывать экспертную поддержку молодым членам команды и стажерам взаимодействовать со смежными исследовательскими и продуктовыми командами на регулярной основе координировать работу нескольких инженеров в рамках отдельного направления Требования имеете опыт работы с CUDA и PyTorch имеете опыт обучения генеративных и мультимодальных моделей на основе современных подходов для текста, картинок, видео или иной модальности имеете опыт работы с компьютерной графикой, 3D-моделированием, CAD, векторной графикой хорошо понимаете математический аппарат применяемый для описания трехмерного пространства имеете опыт работы с трехмерными данными и их источниками: лидары, 3D-сканеры, стереокамеры и т.д. Условия достойная заработная плата + годовой бонус возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (м. Кутузовская, Сбер-Сити) корпоративный спортзал и зоны отдыха расширенный ДМС (с 1го дня), льготное страхование для семьи

Эксплуатация и сопровождение критичных АС в зоне ответственности команды ("Событийная платформа SberLive", "Web-сайт Сбербанка России", Каналы Единой фронтальной системы для неавторизованных пользователей, Короткие ссылки и т.д.), а так же функциональных подсистем и сервисов в составе АС.Обязанности - Выполнение запросов на обслуживание от пользователей, задач, регламентных работ - решение инцидентов - подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации - организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые стенды - внедрение новых версий ППО на промышленные стенды - проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения - постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга.Требования - Высшее образование (информационные технологии, математика) - опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения - знание принципов работы автоматизированных/информационных систем - опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка) - опыт работы с БД Postgresql, ClickHouse. (владение SQL на хорошем уровне) - разворачивали, настраивали, администрировали web-сервера (Nginx) - владение английским на уровне, достаточном для чтения документации.Условия Комфортный современный офис возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Для реализации AI трансформации PFM мы ищем Директора по стратегии, который будет разрабатывать end-to-end ML-сервисы на основе LLM для управления благосостоянием клиентов Сбера. В ваши задачи войдет создание интеллектуальных помощников и аналитических инструментов, помогающих клиентам принимать финансовые решения: от персональных рекомендаций по инвестициям до автоматизации управления бюджетом. Вы будете отвечать за весь цикл разработки — от тестирования гипотез и обучения моделей до A/B-экспериментов и промышленного внедрения. Работать предстоит с передовыми LLM, дообучением под финансовую domain-specific задачу, оптимизацией под latency и качество ответов. Мы ждем специалиста, который умеет не только строить сложные NLP-модели, но и выводить их в тираж, измеряя бизнес-эффект. Это возможность напрямую влиять на то, как миллионы клиентов Сбера управляют своими финансами, используя самые современные технологии ИИ.Обязанности Разрабатывать ИИ-агентов и дообучать LLM для реализации сервисов с использованием фреймворков LangChain и LangGraph Имплементация RAG’ов на основе данных Банка Обучение ML/DL моделей; Осуществлять полный цикл разработки ML сервисов с тиражом на клиентов. Оптимизация fine-tune LLM моделей для определенных доменов бизнеса Организация процесса мониторинга качества LLM Требования Опыт разработки и реализации AI стратегий на уровне организации. Опыт работы от 5 лет в области анализа данных и машинного обучения Глубокое понимание ML-алгоритмов и продвинутые знания Python, включая современные библиотеки для работы с LLM, включая PyTorch, LangChain, LangGraph, vLLM Знания классических и современных методов работы с текстовыми данными Опыт написания базовых микросервисов, работы с большими данными и инструментариями для их анализа будет преимуществом Условия - Возможность реализовать амбициозные проекты и инновационные технологии в одной из крупнейших компаний российского рынка банковских услуг. - Дружная команда профессионалов, поддерживающих стремление сотрудников развиваться и расти профессионально. - Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система мотивации. - Гибкий график работы и возможность удаленной работы. - Доступ к современным технологиям и инструментам разработки. - Регулярные образовательные мероприятия и конференции внутри компании и на внешних площадках. - Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия. - Корпоративный спортзал и зоны отдыха. - Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. - Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. - Ипотека для сотрудников выгоднее до 7%. - Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда ищет опытного Python-разработчика с опытом на Golang . Мы работаем над бэкэндом core механик Ассистента Салют. Основным компонентом является сервис контекста диалога, маршрутизации запросов между NLP, ML, LLM микросервисами, навыками и другими компонентами. В проекте есть высокая нагрузка, постоянная оптимизация, поток продуктовых и технических задач. Платформу Ассистента используют множество внутренних команд и внешних разработчиков навыков. ЗадачОбязанности разработка e2e продуктовых фичей для конечного пользователя, интеграции с другими сервисами создание масштабируемой и надежной архитектуры и API создание новых компонентов, микросервисов бэка Ассистента Используемые технологии: python, FastAPI, Flask, AIohttp, kafka, ignite, sse, poetry, ruffelk, prometheus, grafana, ceph, Docker и OpenShiftCI/CD на Jenkins, AnsibleТребования опыт промышленной разработки на python3 от 3 лет опыт разработки, понимание концепции Golang Плюсом будет: понимание технологий NLP, основ Data Science, принципов работы LLM (ChatGPT) и опыт их интеграции с ними опыт работы с системами мониторинга и аналитики (Prometheus, Grafana) навыки работы с микросервисами и контейнеризацией (Docker, Kubernetes/Openshift) глубокое понимание устройства работы Kafka Условия гибридный график работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Ищем в команду Лидер кластера «Платформа пакетов B2C».Обязанности - Управление платформой пакетов/бандлирования и линейкой премиальных уровней банка (с точки зрения технической реализации) - Управление командой более 100 человек (бизнес + ИТ) - Централизованное управление продуктовой полкой клиентов банка - Создание и вывод на рынок пакетов услуг под разные сегменты и задачи клиентов (совместно с сегментами) - Улучшение UX/UI разделов профиля, пакетов и привилегий для различных сегментов банка - Снижение количества инцидентов, потока жалоб и обращений по продуктам в зоне ответственности - Повышение эффективности и скорости работы ИТ-систем - Реализация изменений по архитектурным улучшениям платформы и синергии с прочими платформенными сервисамиТребования - Высшее образование - Опыт работы Product Owner или Лидером кластера/направления от 3 лет (управление командами бизнес + ИТ) - Опыт создания и вывод успешных продуктов на рынок B2C - Аналитический склад ума, опыт проведения сложных переговоров и отстаивания своей позиции - Общее понимание архитектурных составляющих ИТ-системУсловия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - офис возможность самореализации корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ юесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Ищем в команду Лидера кластера «Центр CX систем и сервисов»Обязанности - Управление продуктами банка (Выгода, Благотворительность, Продуктовый каталог и другие) - Управление командой более 30 человек (бизнес + ИТ) - Реализация онлайн-сценариев по донесению выгоды для клиентов - Развитие раздела привилегий - Развитие централизованных ИТ-решений для управления и дистрибуции продуктовых предложенийТребования Высшее образование Опыт работы Product Owner или Лидером кластера/направления от 3 лет Опыт создания и вывод успешных продуктов на рынок Аналитический склад ума Умение отстаивать свою позицию и договариваться Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - офис возможность самореализации корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ юесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Наша команда занимается сбором данных для обучения моделей искусственного интеллекта.Обязанности разрабатывать механизмы загрузки из новых источников данных оптимизировать хранение выгруженных данных и механизмы их проверки и перекладки реализовывать новые инструменты для эффективного управления выгрузками разрабатывать инфраструктурные решения для максимизации скорости и эффективности выгрузок реализовывать механизмы интеллектуальной выгрузки для увеличения скорости и качества выгружаемых данных много работать с различными облачными решениями Требования опыт работы на Java от 3-х лет на высоконагруженном коммерческом проекте; умение работы с Git понимание многопоточности, работы сетевых протоколов, отличия TCP/UDP/ICMP и т.п. знание принципов работы HTTP/HTTPS, DNS, FTP, SFTP, S3, WebDAV, etc понимание работы прокси и маршрутизации запросов в глобальных сетях понимание принципов работы сетевых пауков и обходчиков ссылок опыт работы с selenium или аналогами умение запустить другую программу через системный вызов и обработать результат её выполнения знание общих принципы работы с реляционными и нереляционными БД умение работы с консольными утилитами wget/curl/ping/telnet навыки troubleshooting и знакомство с инструментами tcpdump, strace, netstat, etc Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы – 1 раз в неделю в офисе ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша цель – развитие и перевод на новую платформу продукта брокерское обслуживание для юридических лиц. Наша задача сделать продукт доступным и удобным для миллионной аудитории клиентов Сбербанка, ориентируясь на интересы клиентов, экономя их время. Присоединившись к нашей команде, вы будете реализовывать масштабируемые приложения, участвовать в интеграции множества систем с применением современных технологий, являющихся частью информационной платформы Сбера. И всё это делать с учётом высочайших требований к надёжности и доступности систем. У нас каждый может проявить себя, раскрыть свой талант и предложить что-то новое.Обязанности анализ требований, составление планов тестирования, оценка времени тестирования разработка, поддержка и актуализация тестовой модели функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование системы. Требования опыт тестирования от 2х лет и профильное высшее образование понимание процессов и методик тестирования ПО умение составлять и поддерживать тестовую документацию знание SQL и умение работать с командной строкой понимание жизненного цикла создания ПО. Условия комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, формат работы - гибрид корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается развитием сервиса монетизации SAAS-сервисов SaluteDevices (например, GigaChat, GigaCode, SaluteSpeech), в том числе: ведением тарифов, управлением заказами, подсчетом потреблений, выставлением счетов и пр. Наши сервисы можно изучить на витрине цифровых продуктов для разработчиков - developers.sber.ru Обязанности разработка и поддержка сервисов написание юнит и интеграционных тестов для обеспечения высокого качества кода участие в проектировании нового функционала проведение код-ревью и предоставление конструктивной обратной связи другим разработчикам рефакторинг сервисов для упрощения их поддержки и оптимизации производительности интеграция AI-решений для оптимизации процесса разработки и повышения эффективности работы системы. участие в планировании и оценке задач, чтобы обеспечить соблюдение сроков и требований проекта. Требования опыт коммерческой разработки 3-5 лет. знание основных принципов ООП. опыт работы с Spring Framework(Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL). Понимать что такое explain и для чего это нужно. опыт работы с Hibernate/JPA. опыт работы с Kafka. умение писать юнит и интеграционные тесты. опыт работы с Docker и знание основ CI/CD. Желательно: знание микросервисной архитектуры и паттернов опыт работы с Kubernetes. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы – 1 раз в неделю в офисе ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и копоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат. Мы – подразделение, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний Сбера.Обязанности аудит текущего состояния процессов разработки ПО дочерних компаний внедрение показателей оценки эффективности процессов разработки ПО контроль и согласование бюджетов на разработку ПО, поиск возможностей для оптимизации формирование, согласование и контроль выполнения планов развития по данному направлению экспертная поддержка по вопросам развития по данному направлению помощь по внедрению ИТ-стандартов Сбера в КЭС по данному направлению. Требования высшее техническое образование умение вести эффективные переговоры на различном уровне глубокое понимание современных методов разработки ПО (Agile/Scrum/Kanban и др.) опыт внедрения инструментов управления проектами (Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket и др.) умение разрабатывать техническую документацию и регламентирующие процессы документы способность проводить аудит текущих процессов и определять направления улучшения. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы разрабатываем продукты в области Intelligent Content - применяем GigaChat и AI агентов для решения задач генеративного поиска, суммаризации и извлечения. Исполняем высоконагруженные workflows (через наши системы проходит более 1 млн. документов в день) и разрабатываем платформу и UI для онбординга инициатив. Вам предстоит участвовать в разработке на современном стеке в тесной коллаборации с Data Science командой – мы делаем web-приложения, пишем интеграционные взаимодействия и сервисы с ядром на LLM. Основной фокус задач на этой позиции – backend для сценариев онбординга пользователей, расчета метрик качества, управления жизненным циклом инициатив генеративного поискаЧто нужно делать: заниматься продуктовой разработкой проектировать и писать сервисы на Python создавать масштабируемую и надежную архитектуру и API оптимизировать сервисы и улучшать их быстродействие Наши ожидания от вас: опыт создания высоконагруженных продуктов опыт промышленной разработки на Python от 3-х лет (мы используем fastapi и капельку django) хорошие знания алгоритмов, архитектурных принципов проектирования умеете обращаться с Docker/k8s самостоятельность, умение анализировать и структурировать требования, декомпозировать задачи желание разбираться в продукте в целом, а не только в своем коде Будет плюсом: опыт тюнинга CI/CD pipeline’ов опыт работы с Kafka, Redis, Векторными БД общее понимание LLM, основ Data Science Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Сбер в поиске Сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в Центр комплексной поддержкиОбязанности контроль исполнения правил безопасности эксплуатации зданий и сооружений обслуживание и ремонт всех инженерных систем здания (водоснабжения, отопления, электроснабжения) обеспечение технической эксплуатации зданий и помещений Банка (безаварийное функционирование, пожарная безопасность и т.д.) своевременное выявление и устранение неисправностей, мелких аварий проведение эксплуатационного контроля, контроля клининговых работ согласно утверждённому графику проверка соблюдения норм пожарной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды и информирование о выявленных нарушениях ответственного сотрудника на объекте. Требования высшее техническое образование опыт работы в области эксплуатации зданий и сооружений знание нормативной документации в области эксплуатации объектов недвижимости знание принципов работы инженерных систем и оборудования (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение/водоотведение, система бесперебойного питания, лифтовое хозяйство и т.д.) знание принципов организации клининга (внутренний и внешний), специализированных работ по клинингу (мытье внутреннего и внешнего остекления, химическая чистка мебели и ковролина, глубокая очистка камня и т.д.) навыки организации ремонтных работ. Условия официальное оформление работа в крупнейшем банке России формат дохода: оклад + квартальная премия + годовая премия комфортный офис на станции метро Таганская расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Команда Автоиндустрии работает над созданием комплексной экосистемы для автовладельцев, помогая им эффективно решать повседневные задачи, связанные с эксплуатацией автомобилей. Мы стремимся объединить лучшие сервисы и продукты в одной платформе, чтобы сделать жизнь наших клиентов проще и удобнее.Обязанности Создание положительного клиентского опыта на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного обслуживания) Повышение лояльности и удовлетворённости через персонализацию сервиса и устранение болевых точек; Формирование конкурентного преимущества через инновации в сервисе (внедрение AI-ассистентов, VR-технологий); Разработка и обновление Customer Journey Map для визуализации всех точек контакта клиента с брендом; Дизайн-мышление – проектирование клиентских сценариев от «as-is» до «to-be»; Внедрение и мониторинг метрик NPS, CSAT, CES для объективной оценки клиентского опыта; Организация исследований (опросы, фокус-группы, анализ Big Data) для выявления скрытых проблем; Внедрение программ лояльности и персонализированных коммуникаций; Разработка отчётов по результатам исследований с предложениями по улучшению пользовательского опыта и интерфейса приложений и сервисов Требования Высшее образование; Опыт работы с большими объемами информации; Инициативность, системное мышление, умение аргументировать свою позицию; Умение анализировать данные и принимать решения на их основе; Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами; Управление изменениями – внедрение CX-стратегий с учётом сопротивления сотрудников; Сильные коммуникативные навыки, креативность, эмпатия и способность презентовать идеи; Умеете анализировать результаты исследований и формировать бизнес-гипотезы; Умеете проводить быструю проверку гипотез через пилоты, проводить постанализ и планировать масштабирование проектов Желательные требования: Опыт работы в финтехе, ритейле или телекоме с высокими стандартами клиентского опыта. Опыт лидирования проектов под ключ. Условия Стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты Комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская Возможность выбрать удобный график - гибрид Корпоративный спортзал и зоны отдыха Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС и льготное страхование семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Корпоративная пенсионная программа

SberOS – операционная система для рабочих мест на базе репозитория Debian, собственная разработка Сбера. Эта ОС не зависит от вендоров, и полностью контролируется и изменяется под организацию. Дистрибутив SberOS следует правилам и открытости Debian-сообщества. В нем используются самые свежие пакеты из Debian и последнее стабильное ядро.Обязанности На позиции SRE тебе предстоит развивать инструменты автоматизирующие создание SberOS, в частности, сфокусироваться на вопросах: -производительности -общего времени безотказной работы -управления изменениями и отключениями -мониторинга Если ты готов взяться за проект, мы ждем тебя в нашей команде! Обязанности: · администрирование системы автоматизации сборки SberOS, основанной на Debian инструментах – DAK, WannaBuild и Britney · Разворачивание и настройка проактивного мониторинга · участие в процессах ITSM · Разработка zero downtime стратегии разворачивания компонент · Планирование развития системы с учётом потребности в производительности и общей надёжности и доступностиТребования опыт работы в тех. поддержке · опыт работы на серверах под управлением Red Hat Linux · опыт работы с СУБД PostgreSQL · опыт работы с системами мониторинга (Dynatrace, Zabbix, Grafana, Prometheus) · навык работы с Bash · базовое владение SQL Будет плюсом: · опыт работы с Jenkins, Ansible, Bitbucket, Jira, Confluence · опыт настройки Web серверов и балансировщиков, Nginx · владение любым языком программированияУсловия · Бесплатный спортзал; · Достойная заработная плата (оклад + премии); · Гибридный режим работы · Гибкое начало рабочего дня; · ДМС с первого дня работы; · Бонус за реферальную программу; · Возможность обучения и сертификации за счет компании; · Льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.

SberOS – операционная система для рабочих мест на базе репозитория Debian, собственная разработка Сбера. Эта ОС не зависит от вендоров, и полностью контролируется и изменяется под организацию. Дистрибутив SberOS следует правилам и открытости Debian-сообщества. В нем используются самые свежие пакеты из Debian и последнее стабильное ядро.Обязанности Создавать и собирать debian-пакеты (source-deb); Писать bash-скрипты; Собирать образы ОС в контейнерах; Troubleshooting системных компонентов ОС Linux; Ведение документации. Требования Знания coreutils; Умение писать bash скрипты; Базовые знания регулярных выражений; Умение работать с dpkg-deb, dpkg, apt; Умение работать с контейнерами; Понимание процесса загрузки ОС Linux; Умение собирать ПО из исходных текстов: autotools (configure, make, gcc); Знание git, jira, confluence, markdown. Условия Офис м. Кожуховская, возможен гибридный формат Работа в команде экспертов, создающих решения для систем с высокой степенью надежности. Возможность влиять на стратегические решения и развитие системы. Удобный график работы с возможностью удалённой работы. Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. ДМС Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.

Мы — амбициозная AI-first команда, занимающаяся полной трансформацией корпоративного андеррайтинга на основе генеративного ИИ, NLP и мультиагентных систем. Наша цель — автоматизировать сложные процессы анализа рисков и обеспечить точность, скорость и эффективность принятия решений. В наших руках — жизненный цикл этих агентов: от прототипов, рождающихся в лаборатории, до масштабируемых продакшн-сервисов, взаимодействующих с реальными пользователями и данными. Внимание. В сопроводительном письме укажите коммерческий опыт в данной роли и свой стек технологий (больше ничего). Обязанности: сбор, формализация и согласование требований с бизнес-заказчиком описание текущих и будущих процессов с учётом внедрения AI-агентов мониторинг эффективности AI-решений и формирование предложений по их совершенствованию проведение приемо-сдаточных испытаний анализ данных для обучения AI-моделей и оценка их качества обеспечение продуктивного взаимодействия между командами и партнёрами. Требования: опыт работы с инструментами для построения диаграмм (UML, BPMN) знание современных методологий разработки (Agile, Scrum) базовое понимание процессов машинного обучения (ML-процессы) и знакомство с концепциями языковых моделей (LLM) знание методов постановки/декомпозиции задач, работа с Jira и Confluence опыт проведения интервью с заказчиками, выявления скрытых требований, документирования пользовательских сценариев (Use Case, User Story) знание и опыт работы с метриками для оценки бизнес-процессов умение выстраивать взаимодействие и совместную работу с заказчиками, командой и другими участниками процесса создания, развития и сопровождения проектов умение действовать при высоком уровне неопределенности и быстро меняющихся вводных. Условия: комфортный, современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сегодня практически во всех процессах Сбера используются модели искусственного интеллекта, которые помогают принимать бизнес-решения и предоставлять клиентам уникальные сервисы. Чтобы управлять жизненным циклом всех этих моделей, был создан продукт "Библиотека моделей". Каждая модель, используемая в Сбере, еще на этапе возникновения идеи регистрируется в "Библиотеке моделей" и далее обрастает всевозможной информацией, перемещаясь по стадиям жизненного цикла. На текущий момент "Библиотека моделей" содержит в себе знания о десятках тысяч моделей, которые когда-либо использовались, используются сейчас или только планируются к внедрению. Мы знаем кто и когда их разработал, с применением каких методов машинного обучения, на каких данных, как они используются в бизнес-процессе, мониторим их качество посредством регулярного запуска валидационных тестов и многое-многое другое… Внимание. В сопроводительном письме укажите коммерческий опыт в данной роли, ссылку на сайт вашего работодателя (если нет в резюме), ссылку на git (если нет в резюме). Обязанности: подробные декомпозиция и оценка задач вместе с командой разработка новой функциональности, написание новых микросервисов рефакторинг существующего Java кода путем выноса в новые микросервисы рефакторинг ранее написанного кода (рефакторинг как в процессе внедрения новых фич, так и отдельные задачи по рефакторингу) написание Unit и интеграционных (авто) тестов исправление ошибок, диагностика проблем на production участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо) взаимодействие с тестировщиками и product-менеджерами: описание и оценка задач, обеспечение взаимодействия членов команды. Требования: опыт Java-разработки 2-3 года опыт работы со Spring (Сore, MVC, Boot, JDBC) SQL понимание базовых вещей из GoF (Singleton, Factory) умение работать с Git (знание что такое rebase, merge) уметь работать с Linux (базовые команды типа tail, less, vi, cd) опыт с Docker, OpenShift (Kubernetes), Kafka. Дополнительно про преимущества работы в нашей команде: возможность влиять на интерфейс / архитектуру приложения и используемые технологии возможность сразу увидеть результаты своей работы - каждые 2 недели выводим релиз и собираем обратную связь с пользователей регулярные митапы по коду, архитектуре и технологиям широкие возможности по внешнему обучению: Корпоративный университет Сбербанка, платформа «Виртуальная школа», дополнительное обучение по выбору, участие в конференциях отсутствие токсичности внутри команды возможность увеличения оклада по результатам работы хорошая годовая премия смешанный режим работы - в офисе собираемся 2 раза в неделю, остальное время удаленно (по желанию можно и 100% в офисе) скидка на ипотеку ДМС с первого рабочего дня.

Вы знали, что для выдачи клиенту Сбера какого-либо продукта (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую банк зарезервирует у себя, чтобы управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств. Мы знаем об этом все, так как занимаемся развитием продукта, рассчитываюшего % ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наш стек: Java 17, Scala (5% от общего кол-ва кода), PostgreSQL, Openshift, Spring Boot, Kafka, React JS.Обязанности принимать непосредственно участие в разработке продукта выстраивать процессы разработки (DevOps, Code review, TDD), внедрять и развивать инженерные практики проектировать приложения, участвовать в анализе и принятии технологических решений, совместно с командой решать архитектурные вопросы декомпозировать требования до уровня функциональных задач для разработчиков, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков. Требования опыт разработки на Java от 5 лет, а также лидирование и управление ресурсами знания Java Memory Model, Java Multithreading, устройства СУБД, технологий Spring, Kafka, REST, gRPC и K8s/Openshift опыт Code Review, знание принципов разработки ПО (SOLID), умение применять шаблоны проектирования. Будет плюсом опыт работы с серверами приложений и промышленных бизнес-критических систем знание JavaScript, React + Redux, HTML, CSS, принципов и технологий построения распределенных систем. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.