Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 334

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров, а также оказание клиентам сопутствующих финансовых услуг. Высокий показатель инвестиционной надежности по оценке рейтинговых агентств и профессиональных участников финансового рынка позволяет снизить стоимость заемных средств для Банка и способствует формированию наиболее выгодных финансовых предложений для своих клиентов. Фокус на клиентах является фундаментальной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплочённой команды, стремящейся предвосхищать и удовлетворять их потребности. Для усиления нашей команды и достижения амбициозных бизнес-целей мы открываем конкурс на вакансию «Заместитель Главного бухгалтера». Обязанности: 1. Налоговая функция Методология налогового учета, контроль за его соблюдением; Контроль за составлением и предоставлением налоговой отчётности, налоговых регистров – налог на прибыль, НДС; Подготовка отчетности и документации по трансфертному ценообразованию; Расчет отложенного налога; Автоматизация подготовки налоговой отчетности; Разработка налоговой политики, внутрибанковских нормативных документов нормативных документов по процессам в зоне ответственности и обеспечение контроля за их соблюдением; Анализ налоговых разниц – бухгалтерский и налоговый учет; Проверка ответов на требования ФНС, переписка с ФНС; Подготовка налоговых раскрытий для публикуемой отчетности; Мониторинг изменений налогового законодательства; Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами по налоговым вопросам; Консультирование сотрудников Банка по вопросам налогообложения; Участие в рабочих группах по бизнес-проектам. 2. Руководство бэк-офисом по финансовым продуктам Согласование актов по страховым компаниям; Контроль своевременности расчетов с контрагентами; Контроль своевременности и корректности агентского вознаграждения в бухгалтерском учете; Взаимодействие с бизнес-партнерами. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование - банковское дело, бухгалтерский учет, налогообложение; Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет работы; Не менее 5 лет работы в налоговых подразделениях кредитных организаций; Знание законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России в области ведения бухгалтерского учета и налогообложения; Знание российских стандартов бухгалтерского учета для кредитных организаций; Лидерские качества в управлении командой; Аналитическое мышление, умение вникать в детали; Высокий уровень коммуникативных навыков; Знание АБС ЦФТ – приветствуется; Знание культуры труда и служебной этики. Условия: Вдохновляющая корпоративная культура; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультация психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская; Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Правовое сопровождение проектов/сделок в области кредитования и обслуживания юридических лиц (в том числе субъектов МСП), обеспечительных сделок, факторинговых операций, их расчетного обслуживания; Разработка и согласование типовых и нетиповых форм документации, применяемой в процессах обслуживания юридических лиц (кредитование, факторинг, ведение банковских счетов и пр.), а также обеспечительных сделок; Разработка документации, необходимой для бизнес-потребностей и обеспечения функционирования внутренних процессов Банка; Оценка правовых рисков Банка в связи с осуществлением хозяйственной деятельности, в том числе по вопросам, возникающим в рамках факторинга, корпоративного финансирования, банковских операций и пр.; Подготовка, экспертиза и согласование проектов локальных нормативных актов, внутренних документов, положений или регламентов, касающихся деятельности Банка; Подготовка заключений об изменениях законодательства (в части корпоративного бизнеса); Предоставление юридических консультаций руководству и подразделениям Банка; Проверка учредительных и правоустанавливающих документов корпоративных клиентов, подготовка юридических заключений об их правоспособности, особенностях одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, проверка полномочий органов управления, а также анализ иных положений и сведений, влияющих на юридическую чистоту сделки (анализ схемы сделки, выявление правовых рисков). Требования: Высшее юридическое образование; Стаж работы по специальности не менее 3 лет - в области поддержки бизнеса Банка (юридической поддержки бизнеса, включающее правовое сопровождение деятельности Банка в области корпоративного финансирования, а также представление интересов Банка при взаимодействии с органами контроля и надзора); Знание законодательства Российской Федерации, в том числе банковского законодательства в сфере корпоративного финансирования, кредитования (в том числе обеспечительных сделок: поручительство, залог, гарантийный депозит), факторинговых операций, расчетно-кассового обслуживания юридических лиц, а также нормативно-правовых актов исполнительных органов власти, разъяснений профильных подразделений государственных органов; Приветствуются опыт работы и знания в области розничного кредитования; Приветствуется опыт судебной работы, связанной с представлением интересов Банка в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Мы предлагаем: Оформление по ТК; График работы 5/2; Гибридный график работы (после испытательного срока); Комфортабельный офис в 10 минутах от м. Чкаловская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультация психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Обязанности: Выявление операций, подлежащих обязательному контролю, и подозрительных операций; Анализ деятельности клиентов; Формирование и направление сообщений в Росфинмониторинг (ОПОК, ежеквартальная проверка, подозрительная деятельность и т.п.); Формирование и направление отчетности в Банк России (764-П, 794-П); Ответы на запросы РФМ; Получение перечней и проведение проверок клиентской базы по перечням РФМ, ЦБ РФ, Минюста и другим спискам; Мониторинг изменений законодательства в области ПОД/ФТ и актуализации ПВК по ПОД/ФТ; Участие в автоматизации бизнес-процессов; Участие в подготовке материалов и проведении обучения сотрудников Банка в сфере ПОД/ФТ; Формирование и отправка отчетности по FATCA/CRS; Согласование внутренних нормативных документов Банка, ответов на запросы Банка России. Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое); Релевантный опыт работы - от 1 года; Знание законодательства по ПОД/ФТ и СВК (242-П, 115-ФЗ, 499-П, 600-П, 375-П, 764-П, 794-П, 5861-У), знание банковских процессов; Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовых систем и программ: Гарант, Консультант +; Владение программами: АРМ ФМ (Комита), ЦФТ (желательно); Умение работать с личными кабинетами на сайте ЦБ, РФМ; Честность, ответственность, организованность, лояльность, пунктуальность, гибкость, умение работать в команде. Условия: Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; Оплата питания в офисе; Вдохновляющая корпоративная культура; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительсва) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Заработная плата складывается из: Фиксированный оклад обговаривается по итогам собеседования; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога). Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Команда управления судебного и исполнительного производства Сбера ищет СтажераЧто мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта официальное оформление с первого дня уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров. Что нужно делать: работать с базой проблемных активов физических лиц осуществлять поиск исполнительных документов для предъявления на исполнение в ФССП и формировать соответствующие заявления проводить мониторинг возбуждения исполнительного производства корректно вносить информацию о предъявлении исполнительных документов и возбуждении исполнительного производства в системы банка. Мы ждем, что ты: студент очного/очно-заочного факультета готов к полному рабочему дню свободно владеешь персональным компьютером (Microsoft Office - Word, Excel) знаешь гражданское и трудовое законодательство РФ уверен в своих силах, всегда проявляешь ответственность, ориентирован на результат имеешь опыт использования Гигачата и других ИИ-инструментов в учёбе или проектах. Присоединяйся к команде Сбера!

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям. Тебе предстоит: предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением). Тебе к нам, если:. легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах. Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии сектора и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль мерчандайзинга; Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Опыт формирования, сопровождения и развития команды; Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!Мы предлагаем:официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям.Тебе предстоит:предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).Тебе к нам, если:.легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах.Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев.Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Мы ищем middle/senior fullstack разработчика, который имеет опыт работы в крупных проектах, знаком с микросервисной архитектурой, имеет опыт написания API (SOAP, REST, RPC). Кто не боится legacy и готов работать как с монолитом, так и новыми сервисами. Обязанности: Разработка и реализация задач по развитию программного продукта (Федеральная электронная площадка) Выработка архитектурных решений при сложных изменениях продукта и/или рефакторинге легаси; Покрытие функционала unit-тестами; Обеспечение качества кода и безопасности ПО. Наш стек: PHP, JS, RabbitMq, Docker, Postgresql. Работаем с требованиями в Confluence и Jira. Требования: Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 4 лет; Желателен опыт работы в нагруженных проектах, участие в создании систем с повышенными требованиями к безопасности - знать основные виды уязвимостей и уметь писать код без них; Опыт работы с фреймворком Symfony ( Zend/Yii), круто, если знаете ExtJs. Опыт работы с реляционными БД и знания SQL достаточные для построения сложных SQL-запросов (PostgreSQL/MySQL); Опыт работы с git, ssh; Знакомство с Linux, Docker. Условия: Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности для компаний индустрии ТЭК; Удаленная работа; График работы с 09:00-18:00 (по Мск); Работа в аккредитованной ИТ-компании; Расширенная программа ДМС после испытательного срока со стоматологией и госпитализацией; Компенсация занятий спортом; Забота о здоровье сотрудников (диспансеризация за счет компании в лучших клиниках); Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Что нужно делать: Задачи позиции: Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Достигать совместно с командой коммерческих целей сектора – товарооборот, маржа, NPS Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь. Что мы от Вас ожидаем: Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет; Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса; Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы; Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; График работы 5/2 (скользящие парные выходные, смены по 8 часов); Заработная плата: совокупный доход от 132 000 руб. до вычета налога - фиксированный оклад от 120 000 руб. (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 6 000 руб. до вычета налога) - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций (льгот). Например, компенсация детских летних путевок, путешествий, спорта, ДМС для родственников и другое.

Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово" Чем предстоит заниматься: Привлекать новых клиентов и развивать отношения с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал и т.д.), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиента Создавать проекты в специальных программах, отвечающие текущим и будущим потребностям клиента, включающие в себя дополнительные товары из ассортимента компании Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта, управлять воронкой продаж Качественно и безошибочно планировать (проектировать), рассчитывать проекты клиента и вносить информацию в базу данных Продавать услуги по проекту клиента Вести актуальную базу клиентов, вносить всю необходимую информацию в системе сопровождения клиента Переводить клиента из проекта в проект (к специалистам других проектных отделов) Что мы ожидаем: Опыт работы приветствуется, но не обязателен Отлично, если кандидат получает удовольствие и драйв от продаж Личные качества: хорошее пространственное дизайнерское мышление, умение пользоваться ПК, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с первого дня График работы 5/2 (смена 8 часов, 1 час - обеденный перерыв) или свободный; Выходные парные, по скользящему графику Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14.00 до 23:00) или по договоренности - возможна частичная занятость; Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога: - оклад от 66 200 рублей; - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц Социальный пакет и кафетерий льгот

Основные обязанности: разработка и валидация моделей оценки кредитных рисков (PD, LGD, EAD, моделей ИИ, моделей рыночного риска VAR, моделей ликвидности); разработка бизнес-требований к автоматизации системы оценки кредитных рисков; анализ качества данных, разработка подходов к повышению качества данных; разработка презентаций и документации по моделям; поиск источников данных и прикладных методов моделирования. Основные ожидания: высшее образование: экономическое, техническое или математическое; знание статистического анализа, методов экономико-математического моделирования; опыт работы в Банке/ кредитных организациях/ консалтинговых сферах; владение Python / SQL / владение пакетом MS Office (PowerPoint и Excel) на продвинутом уровне. Условия: работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45); льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Основные обязанности: участие в проектной деятельности по внедрению ПВР в банке: внедрение моделей ПВР в процесс расчета резервов по МСФО и сопутствующие процессы; калибровка разработанных ПВР-моделей для целей МСФО; участие в разработке и согласовании внутренних документов банка с другими подразделениями в рамках внедрения ПВР; проведение анализа влияния изменения методологии и внешних факторов на сумму сформированных резервов (сценарный анализ); развитие и поддержка хранилища данных, используемых для разработки моделей; формирование бизнес-инициатив по автоматизации. Основные ожидания: опыт работы от 2-х лет в банках и/или аудиторских/консалтинговых компаниях; опыт разработки и/или валидации моделей оценки кредитного риска корпоративного и/или розничного сегмента (модели PD, LGD, EAD для целей ПВР и МСФО9); высшее образование (экономическое, математическое); знание МСФО 9, положений 483-П, 590-П, 611-П; понимание процессов расчета резервов РСБУ/ МСФО; владение SQL, Python. Условия: работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45); льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Основные обязанности: участие в ежемесячном процессе расчета резервов по МСФО; подготовка презентационных аналитических материалов по итогам расчета резервов для руководства банка; взаимодействие с ССП-банка по вопросам резервирования; формирование бизнес-инициатив по автоматизации; согласование внутренних документов банка по вопросам резервирования МСФО; проведение анализа влияния изменения методологии и внешних факторов на сумму сформированных резервов (сценарный анализ); проведение оценки справедливой стоимости кредитов. Основные ожидания: наличие высшего образования (экономическое, математическое); опыт работы от 2-х лет в банках и/или аудиторских/консалтинговых компаниях; знание МСФО 9; понимание процессов расчета резервов МСФО, переоценки кредитов по справедливой стоимости; уверенный пользователь MS Office, Astra Linux; владение SQL, Python на базовом уровне. Условия: работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45); льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Мы ищем исполнительного директора для работы в нашем филиале в Индии, который является частью российского банка. Наша команда работает с крупнейшими клиентами, занимающимися международной торговлей между Россией и Индией. Основной фокус — транзакционный бизнес и корпоративное кредитование.Обязанности замещать CRO в период его отсутствия: рассматривать и стурктурировать сделки, голосовать на комитетах структурировать и формировать мнения по кредитным сделкам Филиала в Индии (нерезиденты-индийские компании) и сделкам ПАО Сбербанк в рупиях (резиденты – российские компании) согласовывать и дорабатывать новые продукты Филиала в Индии, в т.ч. с кредитным и рыночным риском, подготавливать заключения для защиты на комитетах лоббировать документами и решениями по риск-менеджменту Филиала, зависимых от внутренних процедур ПАО Сбербанк организовывать системы KPI индийских и российских сотрудников, вести KPI CRO, участвовать в оценке автоматизировать процессы риск-менеджмента: лимиты, мониторинг, принятие решений, AI. Требования опыт от 10 лет в рисках, а именно в одобрении кредитных сделок от 5 лет и разработке методологии опыт на руководящей должности от 2 лет, умение управлять командой сильная персоналия: активная жизненная позиция, умение поддерживать достаточный уровень само-мотивации, критичный склад ума, любознательность базовые знания в рыночном риске, либо в ИРМ разговорный и письменный английский не ниже уровня advanced готовность к частым командировкам в Индию (от 3х недель ежеквартально). Условия возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: г. Москва, Кутузовский проспект к32) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Мы - команда, создающая комплексную систему противодействия мошенничеству на базе технологий BigData с набором аналитических инструментов для многомерного изучения объектов и включающую в себя инструменты собственной разработки для: · Построения графа связей (позволяет проанализировать не только объекты и их свойства, но также их связи с другими объектами различных уровней и характеристик и применяется для получения дополнительных знаний об объекте за счет извлечения знаний о его окружении, выявления наиболее значимой информации, центров влияния, групп связанных объектов, цепочек) · Анализа локаций, построения маршрутов передвижений и тепловых карт в рамках проведения геоаналитики · Формирования и оценки профилей · Управления кейсами и событиями, в рамках проведения расследований фактов мошенничества · Прикладных специализированных бизнес сервисов Наш продукт, как часть направления антифрод, признан одним из лучших в мире: · Gold Winner 2021 in IPMA Global Project Excellence Awards in Large-Sized projects.. · 17th Annual 2021 Cyber Security Global Excellence Awards winners. Fraud Prevention GOLD WINNER - SberBank Anti-Fraud System Проект Аналитическая платформа Puzzle Analytics удостоен: · Звания лауреата Ежегодной международной премии журнала «Банковское дело» в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина 2023 за внедрение/разработку отечественных цифровых технологий · Премии ComNews Awards. Лучшие решения для цифровой экономики 2023, как Лучшее цифровое решение для противодействия хищению денежных средств клиентов банка Инженеры нашего продукта развивают направления: · Big Data - Hadoop, Scala, Spark, Casandra, Elasticsearch · Backend - Scala, Akka, Zio, Openshift, PostgreSQL · Fronted - React, JavaScript, Typescript, UI/UX design · DevOps – OpenShift, BitBucket, docker, Ansible Мы находимся на передовой технологических инноваций, соединяя возможности ИИ, современные технологии и потребности общества. Мы наращиваем команду, чтобы внедрять уникальные сервисы и инструменты, направленные на решение важнейших социальных задач, и ищем профессионала своего дела, который проникнется нашими идеями и целями: · реализация уникальных сервисов и инструментов противодействия мошенникам · решение нетривиальных аналитических задач · расширение кругозора, разработка новых решений и выход за периметр типовых задачЧем необходимо заниматься: проектирование и анализ архитектуры технического решения совместно с командой разработки разработка и согласование концепции, проектной документации и технической документации, описание API, ведение документации в Confluence анализ источников данных, разработка моделей данных, логики алгоритмов и интеграций документирование и обеспечение соблюдения правил сбора, хранения и использования данных развитие направления мультиагентных решений обеспечивая полный цикл реализации проведение исследовательских работ и тестирование новых подходов и техник AI участие в полном цикле разработки и внедрения Что ждем от кандидата: умение быстро погружаться в исследуемую область и оперативно переключаться на новое направление навыки интеграции решений на основе ML/AI в реальные производственные системы опыт проектирования логической и физической моделей данных. Языки SQL: понимание работы ETL-инструментов, умение писать SQL-запросы различной сложности знание форматов JSON/XML и навыки проектирование REST API способность обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации, доступно и наглядно ее презентовать сбор, анализ и документирование бизнес-требований, описание use case, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий коммуникативные навыки, достаточные для выстраивания конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями и внутри команды Будет плюсом: понимание ключевых алгоритмов и подходов в AI/GenAI (LLM, vector search, NLP, prompt engineering и др.) понимание архитектуры AI/GenAI решений, LLM, RAG, BI и DataOps наличие опыта разработки собственных библиотек и инструментов для AI опыт успешного внедрения AI-решений, знание инструментов AI на рынке опыт программирования на любом языке и способность анализировать код владение инструментами Big Data (Hadoop, AirFlow, Spark, Kafka) опыт работы с key-value хранилищами noSQL: Redis, Tarantool, Elasticsearch, Cassandra Что мы предлагаем: ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеро вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Направление «Отраслевые решения» занимается разработкой аналитических сервисов с использованием данных. Сервисы разрабатываются с учетом специфики отрасли и доступны клиентам в интерфейсе СберБизнеса, CRM и компаний экосистемы Сбера. Сервис предоставляет клиентам аналитику по своим компаниям, по конкурентам и отрасли, доступна аналитика по выручке, среднему чеку, количеству покупателей; формирует портрет покупателя. https://www.sberbank.com/ru/s_m_business/businessapps/otrОбязанности разработка и поддержка веб-приложений на платформе Spring Boot с использованием Java активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды. Требования высшее техническое образование (хорошая методологическая база) опыт работы с технологиями: Spring, SpringBoot, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, JAX-RS, Git, Jenkins, UML, Junit опыт от 5-ти лет разработки высоконагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем желательно наличие сертификатов Oracle Certified Java Professional Programmer (Java EE) знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии опыт командной разработки умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков, опыт написания автотестов навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 4% корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера скидки на продукты компаний-партнеров.

Мы – команда рисков и в нашей зоне ответственности следить за качеством разрабатываемых моделей, корректностью их работы в промышленной среде, а также качеством данных, на которых применяются математические модели группы Сбера. Мы ищем DE, способного реализовать, оптимизировать и поддерживать код подготовки и проверки качества витрин данных, используемых в процессах предотвращения реализации модельного риска.Обязанности создание и настройка автоматизированных скриптов сбора данных для мониторинга моделей разработка и применение тестов для анализа качества собранных витрин проведение проверок корректности сбора данных для разработки наиболее значимых моделей расчет различных вариантов целевых показателей для продвинутого мониторинга моделей реализация внутренних библиотек для автоматизации рабочих процессов взаимодействие с разработчиками моделей/витрин (DS/DE) с целью уточнения деталей сбора данных использованных для разработки и эксплуатации моделей машинного обучения профилирование источников данных. Формирование рекомендаций и требований на доработку базового слоя витрин. Требования высшее образование (техническое/математическое) продвинутые знания SQL (оконные функции, обобщенные табличные выражения, вложенные запросы) знание Python и владение инструментами работы с данными (pandas, matplotlib, pyspark) умение тестировать и документировать собственный код, а также работать с существующим кодом навыки коммуникации и взаимодействия с контрагентами (DS/DE) умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом, если ты имеешь: опыт практической работы с Hadoop+Spark опыт практической работы с postgres, Greenplum опыт работы с git, bitbucket опыт работы с Jira/Confluence или аналогами опыт аналитики/разработки хранилищ данных и витрин данных, ETL-процессов опыт работы с Linux также приветствуется. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы: офис годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития регулярные митапы и развитое DS-community расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда CX B2C - внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки. Задача команды – внедрять и сопровождать бизнес приложения для особенных клиентов и сегментов; латформенные АС в контуре Сбера и приложения для внутренних пользователей; продуктовые фабрики и фронтальные приложения Пакетов услуг и приложения программ Лояльности Сервисы и подписки для премиальных и ВИП клиентов.Вам предстоит: управлять конфигурациями продукта администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества поддерживать доступность АС непрерывность их работы; решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем; участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий участвовать в организации функционального и нагрузочного тестирования. Мы ожидаем: опыт администрирования /сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем от 3 лет знание стандарта ISO20000 и/или ITIL, принципов организации сопровождения АС понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем опыт работы с Nginx, PostgreSQL, Prometheus, *nix, ELK опыт работы c Jenkins, Bitbucket, Git опыт работы c Jira, Confluence опыт работы с реляционными БД, знание языка запросов SQL опыт работы с системами мониторинга (Zabbix и др.). Мы предлагаем: офисный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

В экспертное подразделение, которое помогает организациям включиться в Группу Сбера, мы ищем эксперта по исследованию рынков, технологий и ИТ-продуктов Обязанности обеспечение развития ИТ-функции компаний в соответствии с заявленными бизнес-требованиями расчет стоимости ИТ-инициатив формирование планов развития направления достижение целевых КПЭ по направлению составление регулярных отчётов по результатам деятельности направления формирование методик анализа, оценки внедрения, потребностей и эффективности применения сервисов направления моделирование и реинжиниринг процессов, подготовка аналитики обеспечивает учёт требований смежных подразделений в планах развития сервисов направления проведение регулярных коммуникаций и взаимодействий со смежными подразделениями для достижения целей развития сервисов направления управление и организация деятельности по проведению исследований компаний/технологий/продуктов по открытым и специализированным источникам проведение ИТ-исследований компаний валидация результатов исследований компаний по данным из открытых и специализированных источников валидация результатов ИТ-экспертизы и сравнительного анализа технологий, решений и продуктов подготовка скриптов для сбора и анализа данных. Требования высшее образование (техническое). Наличие экономического или юридического образование будет плюсом профильный опыт работы от 5 лет опыт работы в индустриальных компаниях умение грамотно выстраивать диалог с менеджерами среднего звена и ключевыми специалистами компаний знание и практический опыт в производстве ПО практический опыт проведения изменений в ИТ, включая внедрение технологий искусственного интеллекта опыт руководства сложными ИТ-проектами знание современных ИТ (средства разработки, протоколы, AI, BlockChain, Cloud, распределенные вычисления, обработка контента, средства тестирования, рекомендательные системы, и пр.) обязательное знание основных ИТ-стандартов, процессов, а также устоявшихся подходов к управлению ИТ (ITSM/ITIL, COBIT, Agile, DevOps, DMBOK и т.п.) опыт построения системы управления данными (Data governance) опыт использования математической статистики знание английского языка в объеме, достаточном для чтения технической литературы постоянно расширяемый кругозор в технологиях и бизнесе, понимание отраслевых особенностей умение анализировать информацию о деятельности компаний, включая понимание финансовой и бухгалтерской отчетности наличие знаний об основах законодательства в сфере ИТ и защите ПДн, охраны интеллектуальной собственности и управления нематериальными ресурсами экспертиза в 1-3 предметных областях знание языков программирования для обработки неструктурированных массивов данных глубокое понимание принципов работы процессоров и микроконтроллеров. опыт работы с ИИ-инструментами. Условия работа в одной из самых крупных технологических компаний страны возможность поучаствовать в технологическом росте десятков организаций в разных индустриях достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям работа в офисе класса А, в центре Москвы.