Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 333

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, дневные и ночные смены, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздникконтролировать сборку онлайн-заказовТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образованиеуже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Вакансия компании: ООО "БКС ОТЕЛЬ" Сеть отелей "БКС Отель". Команда сети отелей Minima/Wellion ищет активного и инициативного управляющего отелем.Обязанности:организация и обеспечение эффективной деятельности отеля; подготовка документации и формирование отчетности; подбор персонала; внедрение стандартов и обучение сотрудников; взаимодействие с контролирующими государственными органамиобеспечение высокого уровня сервиса.Требования:опыт работы в должности управляющего отелем - ОБЯЗАТЕЛЕН!способность принятия решений; высокий уровень ответственности; нацеленность на максимальный результат в развитии организации; желательно знание 1С Отель, Travelline, Битрикс24; работоспособность, оптимистичностьУсловия:график работы 5/2; оформление в соответствии с ТК РФпитаниевыплата бонусов по итогам месяцаработа в команде профессионалов.БЕЗ ОПЫТА НА УПРАВЛЯЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ В ОТЕЛЯХ / ХОСТЕЛАХ ПРОСЬБА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ - ВАШИ РЕЗЮМЕ НЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ. Тип занятости: полная

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса". Обязанности: Участие в разработке эскизных и технических проектов Разработка конструктивно-силовых схем конструкций; Жесткостной анализ конструкции Определение расчетных случаев Расчеты на статическую, динамическую прочность конструкции космических аппаратов, наземной технологической и испытательной оснастки Анализ требований по акустическому и ударному нагружению и реализация их верификации Расчетное сопровождение разработки конструкций Проведение расчетного моделирования, КЭМ, оформление и выпуск расчетов прочности, Оперативное сопровождение производства Программно-методической документации на прочностные и акустические испытания и сопровождение экспериментальной отработки статической и вибрационной прочности конструкций, акустических испытаний. Анализ результатов испытаний и выпуск отчетной документации. Требования: Высшее техническое образование Уверенный пользователь Microsoft Office Опыт работы с композиционными материалами Знание профильных программ (ANSYS, NX, NASTRAN и др.) Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса". Обязанности: Разработка и запуск конструкторской и эксплуатационной документации на вспомогательные конструкции (технологическая оснастка для сборки космических аппаратов и составных частей космических аппаратов, испытательная оснастка, такелажные приспособления, устройства поворотно-раскантовочные, проверочно-контрольные стенды, стенды и оснастка для проверки работоспособности механических устройств. 3D Моделирование в САПР. Работа в MS Office. Работа с предприятиями кооперации по вопросам технического курирования покупных агрегатов. Разработка чертежной документации, программно-методической документации на испытания и проверки, технических условий и др. Сопровождение изделия на всех этапах жизненного цикла. Требования: Высшее техническое образование Знание стандартов ЕСКД, действующих ГОСТ в области машиностроения. Уверенный пользователь САПР. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса". Обязанности: Участие в разработке эскизных и технических проектов. Разработка и запуск конструкторской и эксплуатационной документации на электроракетные двигательные установки. 3D Моделирование в САПР/ Работа в MS Office. Работа с предприятиями кооперации по вопросам технического курирования требований к электроракетным двигательным установкам, их составных частей. Разработка схем ПГС, проведение расчетов параметров ПГС, выбор агрегатов. Разработка чертежной документации, программно-методической документации на испытания и проверки, технических условий. Проведение авторского надзора на всех этапах жизненного цикла. Участие в отработке изделий. Составление отчетной документации по результатам испытаний. Авторский надзор в производстве и в эксплуатации Требования: Высшее техническое образование (направления: Ракетные комплексы и космонавтика, двигатели космических аппаратов, электроракетные двигательные установки, двигательные установки космических аппаратов). Опыт работы в области проектирования двигательных установок. Знание стандартов ЕСКД, действующих ГОСТ по направлению разработки ракетно-космической техники. Уверенный пользователь САПР. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса". Обязанности: Поиск и выбор материалов, возможных к применению в конструкции изделий космического назначения, удовлетворяющих условиям эксплуатации. Внедрение металлических, неметаллических, композиционных материалов. Оценка совместимости применяемых материалов. Разработка программ и методик по аттестации и квалификации новых материалов. Разработка технологических инструкций по нанесению лакокрасочных, гальванических покрытий Разработка технологических инструкций по работе с клеевыми составами, герметиками. Разработка технических условий. Учет гарантийных сроков материалов и комплектующих. Учет материалов, разрешенных к применению в условиях воздействия внешних факторов. Работа с предприятиями кооперации. Участие в отработке изделий. Составление отчетной документации по результатам испытаний. Авторский надзор в производстве и в эксплуатации. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы по направлению материаловедения в области создания ракетно-космической техники. Знание нормативной документации, действующих стандартов по направлению. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса" Обязанности: Участие в разработке эскизных и технических проектов, определение внешних воздействующих факторов на космический аппарат и его составные части (механические условия нагружения, тепловые и метеорные потоки, радиационные условия, воздействие атомарного кислорода) Разработка программ обеспечения стойкости космического аппарата и его составных частей Разработка расчёта стойкости к метеорным потокам и воздействию атомарного кислорода Работа с предприятиями кооперации по вопросам технического курирования в части ВВФ Проведение авторского надзора на всех этапах жизненного цикла Участие в отработке изделий Составление отчетной документации по результатам испытаний Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в области определения ВВФ на. космические аппараты и его элементы. Знание программного комплекса COSRAD. Знание стандартов ЕСКД, действующих ГОСТ по направлению работы. Уверенный пользователь MS Office. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса" Обязанности: Участие в разработке эскизных и технических проектов на спутниковые радиолокационные системы дистанционного зондирования Земли. Разработка и запуск конструкторской и эксплуатационной документации на космические системы дистанционного зондирования Земли. Работа в геоинформационных системах, обработка, анализ качества, характеристик радиолокационной съемки. Работа в MS Office. Работа с предприятиями кооперации по вопросам технического курирования требований к радиолокационной аппаратуре, составных частей. Разработка программно-методической документации на испытания и проверки, технических условий. Участие в отработке, наземных, летных испытаниях Составление отчетной документации по результатам испытаний. Авторский надзор в производстве и в эксплуатации. Требования: Высшее техническое образование (направления: радиолокация, радиофизика, спутниковые системы дистанционного зондирования). Знание принципа работы радиолокации с синтезом апертуры. Знание принципов работы и получения информации космическими аппаратами дистанционного зондирования Земли, включая оптическую и радиолокационную съемку. Опыт применения, обработки данных. радиолокационной съемки из космоса. Опыт работы в области проектирования космических систем дистанционного зондирования Земли. Английский язык на уровне чтения технической документации. Знание стандартов ЕСКД, действующих ГОСТ по направлению разработки ракетно-космической техники. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

"Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса". Обязанности: Обязанности: Участие в разработке эскизных и технических проектов, нормирование показателей надёжности космической системы и её элементов Разработка программ обеспечения надёжности и безопасности Разработка комплексных программ. экспериментальной отработки. Анализ видов, последствий и критичности отказов. Работа с предприятиями кооперации по вопросам технического курирования требований надёжности. Проведение авторского надзора на всех этапах жизненного цикла. Участие в отработке изделий. Составление отчетной документации по результатам испытаний. Требования: Высшее техническое образование (направление: надёжность ракетно-космической техники). Опыт работы в области обеспечения надёжности космических систем и комплексов. Знание стандартов ЕСКД, действующих ГОСТ по направлению работы. Уверенный пользователь MS Office. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, на территории компании. Предоставление ДМС. Шаговая доступность офиса от м. Динамо, Савеловская.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. В настоящий момент мы находимся в поисках Руководителя проектов в Департаменте банковских операций, главной целью работы которого будет ведение различных проектов розничного бизнеса Банка и инициатив по доработке бизнес-процессов в связи с изменениями законодательства. Что нужно делать: Ведение и реализация проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов; Проведение диагностики бизнес-процессов, глубинных интервью, сбор обратной связи от участников процесса, оцифровка процессов, сбор метрик, поиск неэффективностей и потерь в бизнес-процессе; Выработка и приоритизация идей по автоматизации и оптимизации процесса; Оценка эффективности мер и защита проектов на уровне топ-менеджмента компании; Составление подробных, детальный и однозначных бизнес-требований, планирование проекта, поиск и согласование необходимых ресурсов; Расчет бизнес-кейсов для защиты проекта; Участие в выборе ИТ-решения и поставщика, защита решения на тендерном комитете; Полный контроль и координация технической реализации поставленных задач в разработку; Участие в процессе тестирования нового функционала; Подготовка аналитических отчетов и презентаций. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование (желательно экономическое, финансовое или техническое); Успешно реализованные проекты по автоматизации или оптимизации бизнес-процессов, желательно в банковской рознице; Опыт работы менеджером проектов или менеджером по оптимизации бизнес-процессов от 3 лет; Опыт постановки задач в разработку и описания бизнес-требований; Организация процесса и непосредственное участие в тестировании процесса; Опыт анализа нормативных документов (ФЗ, положений и инструкций ЦБ и прочее) для формирования и описания бизнес-требований; Хорошее знание excel (сводные таблицы, различные формулы); Использование различных инструментов по планированию проектов; Умение составлять "продающие" презентации, убеждать людей и отстаивать свою точку зрения; Умение четко, подробно и однозначно описывать требования с системе или процессу; Знание процессов розничного кредитования, процессов взыскания задолженности, клиентского обслуживания; Позитивное мышление и умение работать в режиме неопределенности и многозадачности; Умение находить общий язык и договариваться с внутренними заказчиками, партнерами, разработчиками, руководством. Мы предлагаем: Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская; Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста; Оформление по срочному трудовому договору в штат Банка.

Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово" Чем предстоит заниматься: Работать на погрузочной технике, соблюдая безопасное вождение; Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистиллят, гидравлика); Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора; Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ); Что мы ожидаем: Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть возможность оформления на постоянный трудовой договор или срочный трудовой договор на период расширения объемов работы до 31.08.2024 (при наличии вакансий на период окончания договора возможно продление или переход на постоянный трудовой договор). График 5\2 плавающие выходные, 2/2, гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). Смены чередуются внутри недели ( начало рабочего с 07:00 , с 11:00 , с 14:00). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 84750 до 143 000 руб./мес. (при повышении уровня квалификации) (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 75 000 руб./мес.; часовая ставка 468 руб/час (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 44 500 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (от 3750 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать: Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) электроснабжение противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации. Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Что мы от Вас ожидаем: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная) Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности Мы предлагаем: Работа на территории магазина по адресу: Москва, м, Нижегородская, ул. Рязанский проспект д.2, корп 3. Находится в ТЦ "Город" 2 корпус Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН\ПТ-СБ\СБ-ВС, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 155 100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 142 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать); компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 7100 руб) - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать: Работа в торговом зале магазина в выделенной зоне отдела за ПК. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ - Обработка входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ; Сопровождение на всех этапах продаж; Продажа проектов и предложение доп. услуг; РАБОТА С ПРОЕКТАМИ - Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента (корпусная мебель кухни/гардеробные системы, ванная комната); Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие со смежными отделами; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Что мы от Вас ожидаем: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать); Опыт работы в продажах приветствуется; Ориентация на результат. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы; График работы по выходным дням (суббота и воскресенье), смена по 10-12 часов; Совокупный уровень дохода – от 25 000 руб./мес. до вычета налога: - почасовая ставка 399 руб/час; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от общей суммы за отработанные часы в месяц; - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. РАБОЧЕЕ МЕСТО: магазин Лемана ПРО Выхино (Новоухтомское шоссе д 2А) ​​​

Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово" Чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов): - оклад от 55 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Ведение делопроизводства центра (регистрация и внесение в базу авторских договоров и договоров подряда, оформление листов сопровождения, организация обработки документов (сканирование, ксерокопирование) для последующего хранения и пр.). Выполнение поручений руководителя центра, руководителей секторов и главных специалистов. Взаимодействие с авторами и сотрудниками смежных подразделений издательства. Требования: Знание основ делопроизводства, грамотная речь, умение работать с оргтехникой. Владение офисными компьютерными программами. Умение работать в команде, с большими объемами информации. Внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникативность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, доброжелательность и т.д. Условия: Заработная плата "белая": должностной оклад 80 000 руб. График работы с 09:30 до 18:00. Оформление в соответствии с ТК РФ.