Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 330

Помощь повару в приемке продуктов, обработка и чистка овощей, мытье оборудования, инвентаря, котлов, влажная уборка цехов пищеблока, выполнение других поручений повара.

Сервировка и уборка столов в столовой частной школы, поддержание чистоты в зале столовой, помощь посудомойщице в зачистке посуды перед загрузкой посуды в посудомоечную машину.

- Писать/редактировать тексты на карьерную тематику; - Помогать с небольшими задачами (запросить информацию, написать письмо, сделать картинку в Figma по шаблону и т.д.); - Готовить текстовые материалы для внутренних электронных рассылок (еженедельные дайджесты, информационные рассылки); - Готовить тексты для внутреннего корпоративного Telegram-канала (~1 пост в неделю); - Помогать в работе с корпоративным порталом: наполнение контентом, вычитка и редактирование уже существующего контента; - Помогать с согласованием контента;

Прием и распределение входящих звонков, встреча посетителей; Делопроизводство, деловая переписка; Регистрация входящей/исходящей корреспонденции; Отправка почтовой корреспонденции Работа с документами (подписание у руководителей, сканирование, печать презентационных материалов); Обеспечение жизнедеятельности офиса; Помощь в подготовке авансовых отчетов; Выполнение поручений руководства.

Анализировать бизнес-процессы банка; Участвовать в различных исследованиях (бенчмарках) финансового сектора; Оценивать прибыльность банковских продуктов; Повышать эффективность внутренних процессов банка; Погружаться в тематику запросов клиента и работать над поиском решений; Проводить интервью с клиентами, анализировать полученные данные; Писать SQL запросы, строить витрины в Power BI и пр.;

Прием, проверка правильности, выпуск и маршрутизация документов в электронной системе документооборота по клиентам компании; Взаимодействие с контрагентами ЭДО: ведение документооборота; Проверка, прием и архивирование оригиналов финансовых документов.

Участвовать в проведении налоговой части аудита финансовой отчетности; Работать на аудиторских проектах по оценке налоговых рисков, в том числе написание налоговых меморандумов; Анализировать данные для выявления рисковых областей в налогообложении; Расширить свои знания в налоговых вопросах и находить для них наилучшие решения; Проводить инструктаж и проверку проделанной работы сотрудниками младших грейдов.

Администрирование и координация общефирменной программы развития и поощрения тимлидеров: Полный цикл администрирования с момента создания контента до аналитики посещения и актуализации на основе обратной связи от участников; Project-менеджмент и администрирование комплексных длительных лидерских программ (организации встреч с провайдерами, участие в переговорах, составление плана действий и административная поддержка в реализации) в активном взаимодействии со старшими партнёрами фирмы; Создание и поддержание в актуальном статусе внутренних обучающих ресурсов (сайты, LMS); Координация и администрирование внутренних ассесментов на лидерские позиции.

Составление и предоставление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по компенсациям и льготам для руководства и бизнес-подразделений. Анализ рынка труда, изучение лучших практик и бенчмаркинг заработных плат и льгот для поддержания конкурентоспособности компании. Оказание экспертной поддержки и консультирование руководителей бизнес-подразделений по вопросам компенсаций и льгот. Аудит и верификация данных в HR-дашбордах, обеспечение точности и целостности информации. Проведение аналитики по ключевым HR-метрикам, выявление трендов и подготовка рекомендаций. Актуализация локально-нормативных актов, связанных с системами оплаты труда и предоставления льгот, в соответствии с изменениями в законодательстве и политике компании. Участие в проектах по совершенствованию систем мотивации и вознаграждения.

Выполнять расчеты и аналитические процедуры в области управления рисками; Выполнять финансовое моделирование и анализ данных; Заниматься оценкой кредитного риска; Формировать выводы по результатам анализа.

Выявление потребности в изменениях деятельности сети предприятий питания Управление разработкой и внедрением инновационных технологий в деятельность предприятий, входящих в сеть предприятий питания Планирование и управление внедрением изменений в развитии сети предприятий питания Оценка эффективности внедрения инновационных технологий организации и управления деятельностью сети предприятий питания

Организация работы по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности всех категорий сотрудников и обучающихся, по выполнению задач гражданской обороны, требований по обеспечению правопорядка и общественной дисциплины; по противодействию экстремизму, соблюдению внутреннего режима в образовательном учреждении. Осуществление взаимодействия с контролирующими органами и с органами безопасности, полиции, вневедомственной охраны, МЧС, ГОЧС.Организация работы по выполнению решений антитеррористических комиссий.Организация  и обеспечение проведения мероприятий по: - антитеррористической защищенности; - противопожарной безопасности; - соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины; - подготовке сотрудников, учащихся и воспитанников по вопросам комплексной безопасности образовательного учреждения.

Какие задачи нужно будет решать: Осуществление бухгалтерского учета операций: связанных с движением материалов, основных средств, НМА, по учету госпошлин, пеней, штрафов. Проверка правильности оформления хозяйственных операций на участке, наличие приложенных к отчетам оправдательных документов. Формирование номенклатуры дел по участкам учета в зоне ответственности. Проведение инструктажа материально-ответственных лиц в целях правильного оформления первичных документов по участкам учета в зоне ответственности. Контроль оформления документов и выполнение операций по перемещению, выбытию имущества; Контроль подготовки и, при необходимости, подбор первичных учетных документов при проведении камеральных, встречных и выездных налоговых проверок по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, налогу на имущество, транспортному налогу, прочим запросам ИФНС; Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий и иных проверок. Участие в проведении инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки. Формирование и проверка статистической отчетности в зоне ответственности. Наши ожидания от кандидата: Стаж работы по профилю не менее 3-х лет в крупной организации с большим объемом ТМЦ, ОС, НМА. Уверенное знание следующих нормативных документов: ФСБУ 5/2019; ФСБУ 6/2020; ФСБУ 25/2018; ФСБУ 14/2022. Работа в системе 1С:ERP 2.0 будет являться преимуществом. Что мы предлагаем: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Комфортные условия работы: современные рабочие места, красивый офис в центре Москвы Корпоративная жизнь: тимбилдинги; спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения. График работы: 9:00 – 18:00 (пн-чт), 9:00-16:45 (пт). Уровень зп обсуждается по результатам собеседования.

- Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Оформление авансовых отчетов. Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Оказание методической помощи работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета. Оформление бухгалтерских документов для их архивирования. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению бухгалтерской информации. Формирование бухгалтерских отчетов по аппарату управления. Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера.

-Формирование платежных поручений/заявок на кассовый расход - Разнесение выписок казначейства - Работа в системе электронного документооборота с Федеральным Казначейством - Подготовка первичных учетных документов учреждения и структурных подразделений - Осуществление приема первичной документации (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ) - Сверка взаиморасчетов с контрагентами -Расчеты с поставщиками и подрядчиками​​​​​​​

Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева, ведущее предприятие ракетно-космической отрасли, которое входит в Госкорпорацию Роскосмос, приглашает в свою команду инженеров-технологов по направлениям: механическая обработка и термическая обработка. Уважаемые кандидаты, мы готовы рассмотреть и пригласить на работу начинающих специалистов без опыта работы с обучением на рабочем месте, а также опытных специалистов! Став частью нашей команды Вы получите: Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. Оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы. Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории. Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ. Иногородним работникам: возможность проживания в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание). Частичную компенсацию аренды жилья (до 50% от стоимости найма) – для работников, не имеющих в собственности жилых помещений в муниципальном районе «Филевский парк». Вкусные обеды в столовых на территории предприятия. Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи. Для работников предприятия: Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы. Для детей работников: Льготное посещение детского садика (5-7 минут пешком от предприятия). Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. Обязанности: Написание технологических процессов на изготавливаемую продукцию. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт и прочей технологической документации. Согласование разработанной документации с другими подразделениями предприятия. Расчет норм расхода сырья, полуфабрикатов, материалов. Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов. Требования: Высшее техническое образование. Понимание чертежей и конструкторской документации. Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева, ведущее предприятие ракетно-космической отрасли, которое входит в Госкорпорацию Роскосмос, приглашает в свою команду инженеров - конструкторов. Уважаемые кандидаты, мы готовы рассмотреть и пригласить на работу начинающих специалистов без опыта работы с обучением на рабочем месте, а также опытных специалистов! Уровень заработной платы и категория зависит от знаний/ опыта работы. Став частью нашей команды, Вы получите: Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. Оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы. Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории. Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ. Иногородним работникам: возможность проживания в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание). Частичную компенсацию аренды жилья (до 50% от стоимости найма) – для работников, не имеющих в собственности жилых помещений в муниципальном районе «Филевский парк». Вкусные обеды в столовых на территории предприятия. Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи. Для работников предприятия: Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы. Для детей работников: Льготное посещение детского садика (5-7 минут пешком от предприятия). Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. Обязанности: Применять САПР и разрабатывать электронно-цифровые модели и заниматься увязкой отдельных её частей; Проводить работу по повышению эффективности проектов, обеспечивая при этом высокий уровень стандартизации и унификации изделий. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Умение читать проектную и конструкторскую документацию. Умение обрабатывать и анализировать результаты теоретических и экспериментальных исследований, использовать их при проектировании РКТ и ее составных блоков и систем. Опыт работы в CАПР: T-Flex, SolidWorks, Siemens NX. Умение разрабатывать электронно-цифровые модели. Уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel). Знание единой системы конструкторской документации, руководящих материалов, определяющих порядок разработки изделий отрасли. Ответственность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.

АО "ГКНПЦ им. М.В. Хруничева" - ведущее предприятие ракетно-космической отрасли приглашает токарей-расточников с опытом работы в основное и инструментальное производства. Место работы - г. Москва, ул. Новозаводская, 18 (метро Фили, Багратионовская, Шелепиха). Иногородним предоставляется место в общежитии. Заработная плата сдельная. Есть возможность сверхурочной работы. В цехе основного производства: работа на вертикально-расточном координатном станке (универсальном 2Д450АФ10 и станке с ЧПУ, стойка NC-220). График работы: пятидневка, сменный: 1-я смена с 07:00 до 16:00, 2-я смена с 15:00 до 23:42. В инструментальном цехе: работа на универсальных станках. График работы: пятидневка, с 07:10 до 16:10. Мы предлагаем: Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы. Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории. Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ. Для работников предприятия: Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы. Для детей работников: Льготное посещение детского садика. Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. Требования: Опыт работы токарем-расточником обязателен. Знание технической документации, чтение чертежей, умение пользоваться мерительным инструментом. Обязанности: Координатное растачивание отверстий. Нарезание сложных резьб с применением резьбовых суппортов различных конструкций. Обработка тонкостенных деталей.

АО "ГКНПЦ им. М.В. Хруничева" - ведущее предприятие ракетно-космической отрасли приглашает токарей в основное и инструментальное производства для работы на универсальных токарных станках (16К20, TRENS, 1К62, ДС526 и др.) Место работы - г. Москва. Иногородним предоставляется общежитие. Заработная плата сдельная, зависит от разряда и количества закрытых нарядов; "потолка" по зарплате нет. Есть возможность сверхурочной работы. Требования: Образование среднее профессиональное, квалификация "Станочник широкого профиля", "Токарь", «Фрезеровщик». Опыт работы за токарным универсальным станком. Чтение чертежей, знание и умение пользоваться мерительным инструментом. Знание правил заточки и установки резцов и свёрл. Обязанности: Обработка и доводка деталей с большим числом переходов, требующих перестановок и точной выверки в нескольких плоскостях. График работы: пятидневка, с 07:00 до 16:00 (основное производство), с 07:10 до 16:10 (инструментальное производство). Мы предлагаем: Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией. Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы. Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории. Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ. Иногородним работникам, при необходимости, предоставляется проживание в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание). На территории предприятия есть несколько столовых для питания работников. Спецодежду с логотипом предприятия. Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли. Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.). Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи. Для работников предприятия: Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье); Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы. Для детей работников: Льготное посещение детского садика. Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. Наше предприятие находится рядом со станциями метро Фили, Багратионовская, Шелепиха.

Вакансия компании ООО "СТЭПГОУ" Сеть фитнес клубов премиум-класса в связи с расширением набирает помощника фитнес-тренера. Рассматриваются кандидаты без опыта работы в фитнесе и специального образования.Обязанности:- Проведение персональных тренировок с клиентами, в том числе онлайн.- Организация и проведение групповых занятий, создание интересного контента про тренировки.- Поддержание положительной атмосферы на тренировках и мотивация клиентов к достижению результатов.- Онлайн консультирование клиентов по вопросам фитнеса и здорового образа жизни.- Участие в продвижении фитнес проекта, привлечение новых клиентов через мероприятия и акции.Требования:- Желание развиваться и работать в сфере fitness.- Наличие высшего образования (или неоконченное высшее) в любой сфере будет преимуществом.- Опыт работы не требуется, но опыт собственных тренировок станет плюсом.- Умение вести коммуникацию онлайн.- Ответственность, пунктуальность и организованность в работе.Условия:- Работа в динамичном фитнес проекте.- Полная занятость с возможностью гибкого графика, что позволяет совмещать работу с личной жизнью.- Возможность подработки: смены по 4-6 часов, работа по выходным или вечерам.- Специальные условия для сотрудников: возможность самостоятельно тренироваться в клубе и приобретать спортивное питание по оптовым ценам.- Конкурентная зарплата: оклад + % от персональных тренировок и продаж спортивного питания, что в сумме может достигать до 250 тыс. рублей.Если вы готовы стать частью нашей команды и расти в сфере фитнеса, ждём ваше резюме! Не упустите шанс окунуться в мир активного образа жизни и вдохновлять других на достижение их фитнес-целей.