Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 316

Вакансия компании: ООО "ПРОДЕКС" Компания на рынке с 2015 г. Деятельность компании оптовая покупка/продажа продуктов питания. Условия:График работы - пн-пт с 9:00 до 18:00.Оформление по ТК РФ.Отпуск 28 календарных дней13-я зарплатаРабота 5/2, официальное трудоустройство.Требования:Контроль товарных остатков и размещение заказов у действующих поставщиковРабота по оптимизации цен и условий с действующими поставщиками - увеличение отсрочки платежей, снижение цен, расширение ассортимента и т.п.Поиск новых поставщиков для Москвы и филиаловЕженедельный мониторинг и анализ цен на рынкеАнализ закупочных цен на действующий ассортимент товаров в филиалах компанииПосещение профильных выставок и мероприятий и отработка контактов по результатом посещения выставкиГотовность к нечастым командировкам - не чаще 2-3 поездок в месяц на текущий моментЗнание английского и ВЭД как плюсОпыт работы от 3-х лет, знание рынка продуктов питания и поставщиков/производителейОбязанности:Проведение закупок товаров, сырья.Поиск и анализ поставщиков, ведение переговоров.Работа с договорами, контроль качества поставляемой продукции.Составление отчетности по закупкам, анализ эффективности.Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам снабжения. Тип занятости: полная

Вакансия компании: ООО "ПОЛИТАКС" ООО "ПОЛИТАКС" компания-разработчик и производитель полимерных материалов серии «Политакс».Наши полимерные композиции – эластомерные материалы на основе эпокси-уретановых, полиуретановых, полиэфирных смол и жидких олигомерных каучуков, являются защитными материалами широкого спектра действия и успешно применяются в промышленном и гражданском строительстве, машиностроении и энергетике.Полимерные композиции серии «Политакс» позволяют комплексно решать задачи по защите строительных конструкций, зданий, как при новом строительстве, так и при ремонтно-восстановительных работах различной степени сложности.Нашу продукцию используют для обработки любых поверхностей: дерево, металл и бетон.Современные полимерные компаунды «Политакс» обладают целым рядом уникальных свойств, которые позволяют создать сверхпрочные долговечные защитные покрытия от влаги, нефтепродуктов, сильных кислот и других продуктов химической промышленности. ГРУППА КОМПАНИЙ ПОЛИТАКС занимается производством и продажей лакокрасочных материалов различных сфер применения.Приглашаем на работу активных, сообразительных и мотивированных сотрудников для работы в нашей динамичной команде.Мы ищем людей, способных принести свежие идеи, умеющих преодолевать сложности и стремящихся к постоянному совершенствованию.ОбязанностиРабота с имеющейся базой поставщиков, ведение переговоров; Поиск новых поставщиков; Согласование скидок и партнерских условий; Формирование и ведение учёта списка поставщиков; Сбор первичной документации для передачи в бухгалтерию, получение закрывающих документов; Организация доставки готовой продукции со склада до покупателя; Организация доставки сырьевой продукции до завода-производителя; Взаимодействие с транспортными компаниями, ведение переговоров; Мы ожидаем:Релевантный опыт работы; Отличный уровень знания ПК (MS Office, 1C); Желание учиться и развиваться; Внимательность, ответственность и коммуникабельность.Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office и 1C).Ориентирование с помощью карты, базовые знания географии.Мы предлагаем:Удобный график работы: 5/2 в будни с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ; Заработная плата складывается из фиксированного оклада 80 тр + премии; Премии (бонусы) зависят от качества выполненной работы, по итогам квартала; Выплаты два раза в месяц без задержек; Работу в дружном коллективе; Место работы: ул. 6-ая Радиальная, 15с6 (ближайшие станции метро - м. Царицыно).Мы будем рады приветствовать Вас в нашей команде и с удовольствием предоставим возможность проявить свои лучшие деловые качества! Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Мобильная связь

Вакансия компании: ООО "ВЛАДТЕКС" Мы онлайн школа по предоставлению услуг клинического психолога, который работает через консультации по медетативным практикам. С нами уже 5000+ постоянных клиентов по всему миру Ищем Аккаунт-менеджера для работы в TelegramЕсли Вы:Нацелены на результат и хотите достойно зарабатыватьОбладаете грамотной письменной речью (работа ведется исключительно в переписке)Склонны к продажамОбщительны и чутки к окружающим Читайте что нужно будет делать:Продавать/предлагать услуги. Отвечать на вопросы клиентов о продукте. К нам обращаются как новые, так и постоянные клиенты. Холодный поиск не требуется!Вести и поддерживать клиентов на всех этапах сделки, от первого обращения до заключения договора.Вести простую отчетность (минимум бюрократии).Что мы предлагаем:Заработная плата: от 40.000 до 80.000 рублей, потолка нет!График: 5/2 (плавающие выходные) или 6/1 (выходной по желанию) с 09:00-22:00 по МСКПолностью удаленная работаОбучение и наставничество за счет компании!Дружелюбную команду профессионалов: У нас работает сплоченная команда единомышленников, готовых всегда поддержать и помочь. Мы ценим открытость, взаимоуважение и профессионализм. Тип занятости: полная

Вакансия компании ООО "ТРАНСАВТОКОМ" В молодую динамично развивающуюся компанию в связи с расширением штата и увеличением объемов работ требуются сотрудники с желанием зарабатывать, учиться, обучаться новым навыкам в работе.Обязанности:- Диагностика и обслуживание грузовых автомобилей.- Проведение ремонтов различных систем и узлов: двигателя, трансмиссии, рулевого управления и т.д.Требования:- Образование не ниже среднего специального, желательно в области автомобильной техники.- Опыт работы в качестве автомеханика не менее 1 года.- Знание устройства грузовых автомобилей и особенностей их обслуживания.- Умение работать с диагностическим оборудованием.- Ответственность, внимательность и готовность к физическим нагрузкам.Условия:- График работы (сменный график (2/2/3, 3/3, 5/2), вахта , по договоренности).- Конкурентоспособная заработная плата.- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.- Современное оборудование и инструменты для работы.- Комфортные условия труда и обеспечение всем необходимым инструментом, спецодеждой.

Вакансия компании: ИП Карпинская Александра Павловна Условия:Оформление по ТК РФ; Достойная оплата трудаДружелюбный коллектив.Требования:Опыт работы в аналогичной должности; Знание Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; Умение работать с векторной и растровой графикой; Творческий подход к выполнению задач; Желание развиваться и совершенствоваться в дизайне.Обязанности:Разработка дизайна полиграфической и сувенирной продукции по брифу; Создание макетов для печати на различных материалах; Взаимодействие с допечатным отделом и поставщиками; Контроль качества готовой продукции; Воплощение идей в оригинальные и креативные проекты. Тип занятости: частичная

Ищем DevOps-разработчика, готового влиться в команду профессионалов, разрабатывающих готовые CI/CD инструменты для команд разработки и сопровождения системы дистанционного банковского обслуживания СберБизнес. Вам предстоит разрабатывать и поддерживать DevOps-процессы и инструменты в микросервисной архитектуре: Jenkins pipeline для сборки и деплоя микросервисов, helm чарты для разворачивания микросервисов в k8s и тд. СберБизнес – лучший цифровой банк для бизнеса по версиям сразу нескольких престижных международных премий, таких, как Global Finance и MarksWebb. Он насчитывает свыше 2,2 млн активных пользователей в месяц и предлагает клиентам обширный набор инструментов для развития и ведения бизнеса с использованием AI и ML технологий. СберБизнес – это значительно больше, чем консервативный транзакционный клиент-банк. Для предпринимателей СберБизнес – это платформа для ведения и развития бизнеса, целый мир сервисов и услуг на любом жизненном цикле компании. Каждый день сотни тысяч предприятий по всей стране начинают свой день с операций в СберБизнес.Обязанности поддержка и актуализация процессов CI/CD разработка новых и поддержка существующих CI/CD pipelines для нужд команд разработки и сопровождения разработка новых и модификация существующих helm чартов автоматизация процессов связанных с разработкой, тестированием и внедрением существующих продуктов. Требования опыт разработки на одном из языков программирования: Java, Go, Python, С/С++, С# знание принципов работы Jenkins pipelines и опыт их разработки опыт работы с Docker(Podman) знание архитектуры k8s и основных манифестов опыт написания helm чартов Будет плюсом: базовые навыки в работе с Linux знание основ разработки ПО и принципов ООП опыт работы Nginx большим плюсом будет понимание принципов Service Mesh и значение Istio приветствуется опыт работы с ansible Условия отличный офис AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская бесплатный спортзал и ещё массажные кресла, игровые зоны, библиотека и много чего интересного гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленка) достойная заработная плата (оклад + годовая премия) оформление по ТК РФ социальный пакет (ДМС) возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счёт компании программа льготного кредитования в Сбербанке дисконт-программы от множества компаний-партнёров возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка работа в крутой команде над лучшим продуктом – обладателем престижных мировых и российских отраслевых премий и наград.

Мы ищем специалиста по разработке и внедрению AI агентов для автоматизации процессов межбанковских расчетов. В рамках этой роли вы будете разрабатывать и тестировать решения на основе искусственного интеллекта, следить за последними трендами в области AI и машинного обучения, а также заниматься поиском и устранением ошибок в существующих системах. Работа предполагает взаимодействие с несколькими командами внутри подразделения, и вам предстоит создавать продукты, используемые миллионами клиентов Сбера ежедневно.Обязанности разработка, тестирование и внедрение AI-агентов и цифровых помощников для автоматизации процессов межбанковских расчетов отслеживание последних тенденций в области AI и машинного обучения поиск и устранение ошибок, а также оптимизация стабильности и производительности разработанных решений интеграция AI-решений через API участие в проектировании и развитии AI-продуктов для повышения эффективности и удобства пользователей. Требования опыт работы с языками программирования, такими как Python (уровень Junior/Middle) навыки работы с библиотеками Pandas и аналогичными инструментами для анализа данных опыт работы с крупными языковыми моделями (LLM), такими как GigaChat, ChatGPT, DeepSeek, Perplexity, Qwen и другие понимание принципов работы LLM и принципов RAG, Fine-tuning, RLHF. опыт в промт-инжиниринге знания в области архитектуры AI-агентов и технологий автопилотов (например, Auto-GPT, BabyAGI) опыт работы с фреймворками для построения AI-решений (LangChain, LlamaIndex, Haystack) опыт интеграции AI-решений через API желательно наличие опыта работы с ML-моделями (OpenAI, Anthropic, Mistral, Llama) и NLP-задачами (классификация, кластеризация, чат-боты, извлечение знаний) будет плюсом ИТ-образование. Условия комфортный офис по адресу Кутузовский 32, к1 формат работы - гибрид уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.

В Департамент ИТ корпоративно-инвестиционного бизнеса Сбербанка открыта позиция Data Engineer. Мы работаем над глубоким анализом жизненного цикла клиентов банка и строим модели оценки и прогнозирования их финансовых позиций. Реализация проектов ведется на современной микросервисной архитектуре. У вас появится уникальная возможность погрузиться в работу с большими объемами интересных данных, стать частью активно развивающегося сообщества специалистов по данным в Сбербанке, развивать профессиональные компетенции, используя современный стек технологий — Python и Apache Spark. Вы сможете глубоко изучить специфику процессов крупной технологической организации.Обязанности взаимодействие с PO и аналитиками для согласования требований к расчету и поставке данных конечным потребителям. определение необходимых ресурсов для создания витрины проектирование и разработка аналитических витрин данных проектирование и разработка интеграций с БД различных сервисов в части поставок данных конфигурирование сборки, поставки на стенд, работы витрины, интеграций с БД в инфраструктуре Банка определение очередности расчета в общем расписании витрин продукта разработка и поддержка спецификаций данных источников и итоговых данных витрины проведение интеграционного, unit, регрессионного тестирования новой поставки мониторинг и оптимизация работы витрины: взаимодействие с сопровождением hadoop кластера и разработчиками фреймворка. Требования опыт работы дата-инженером от 1 года опыт работы с Hadoop и Apache Spark опыт работы SQL (JOINы, агрегаты, группировки, вложенные запросы, индексы, оконные функции) опыт разработки в парадигме ООП, знаете его основные принципы знание форматов данных: сsv, json, yaml, parquet знание основных алгоритмов и структур данных знание OLTP, OLAP, ACID, Теорема CAP понимание процессов ETL, ELT владение инструментов для организации и автоматизации работы: IDE, Git, Jira, Confluence Приветствуется: навыки работы с CI/CD опыт работы c bash: базовые команды для работы с файлами и процессами, знаете как происходит процесс подключения к нодам - нужно для работы на кластере представления о монолитных и распределенных системах Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская график работы-гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем HR BP для работы в команде, поддерживающей Блок "Сервисы" Сбера по всем аспектам HR-функционала. Ваша задача — курировать ключевые HR-процессы, внедрять передовые практики и поддерживать рост и развитие команды. Это идеальная возможность для тех, кто хочет оказывать влияние на стратегическое развитие компании и участвовать в сложных и интересных кросс-функциональных проектах.Обязанности курирование Блока Сервисы по всем HR-функциям взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов внедрение лучших практик по различным HR-направлениям поддержка бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот сопровождение изменений в организационной структуре участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах. Требования опыт работы в качестве HR BP или менеджера по обучению и развитию персонала практический опыт в развитии персонала, составлении ИПР, проведении интервью по компетенциям, проведении ассессментов знание всех направлений работы с персоналом: рекрутмент, цифровые технологии подбора, компенсации и льготы (C&B), обучение и развитие (T&D) развитые мягкие навыки: ориентация на результат, отличные коммуникативные способности, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность. Условия комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (офисный формат работы в приоритете) декретная ставка ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Наша команда разрабатывает ML модели для корпоративного бизнеса, полностью выполняет весь цикл работ: от сбора и анализа данных до разработки/внедрения моделей в ПРОМ и А/Б тестирования. Мы работаем как с классическими ML моделями, так и с передовыми SoTA архитектурами, включая большие генеративные языковые LLM и GPT-like модели. Команда разрабатывает инновационные решения для бизнеса: AutoML-пайплайны и AI-агенты на базе LLM (Giga Chat).Обязанности Поддерживать витрины с фичами для ML-моделей в актуальном состоянии, обеспечивать качество данных Создавать BI-дашборды для автомониторинга моделей Подготавливать тестовые и синтетические данные для внедрения ML-моделей Анализировать требования бизнеса по получению новых данных, оценивать наличие этих данных и их структуру Внедрять в промышленный контур витрины с фичами для обучения и инференса моделей, разрабатывать спецификации и релизную документацию Разрабатывать интеграции по части данных для сервисов с AI-агентами, проводить тестирование. Требования Опыт работы дата-инженером/аналитиком-данных от 2-х лет Опыт работы с экосистемой Hadoop и в Apache Spark (или pySpark) Знание SQL (JOINы, агрегаты, группировки, вложенные запросы, индексы, оконные функции) Понимание процессов ETL и внутреннего устройства DWH/DataLake Знание основных структур и форматов данных, протоколов передачи данных. Будет плюсом: Опыт промышленной разработки (Python или Java/Scala) Базовые знания CI/CD Опыт работы с брокерами сообщений и оркестрацией потоков Базовые знания ML или желание развиваться в данном направлении. Условия Формат работы - офис (ст.м.Кутузовская) Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда SafeData ищет опытного QA инженера, которому интересно развивать техническую платформу и поддерживать ее на высоком уровне. Мы – быстроразвивающаяся и очень дружная команда, которая занимается обеспечением безопасности данных в группе компаний Сбер.Обязанности Разработка автоматизированных тестов на Python для UI, API Участие в функциональном и интеграционном тестировании Работа с системами документирования и отчетности (Allure) Сопровождение тестовых задач, создание баг-репортов Участие в актуализации текущей тестовой модели Использование Jenkins jobs для запуска автотестов Требования Опыт веб-тестирования на Python 3 и pytest от 3-х лет Опыт написания автотестов для UI (Selenium) и/или API (requests) Понимание REST: CRUD, статусы ответов, умение работать с Postman Опыт работы с инструментами разработчика в браузере Опыт работы с bug-tracking системами Опыт работы с системами контроля версий Опыт работы с SQL на продвинутом уровне Опыт работы с CI/CD инструментами (предпочтительно Jenkins) Условия комфортный современный офис рядом с м. Тульская график – гибрид/офис ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Мы развиваем современную платформу данных для пользовательской аналитики и разработки в блоке B2C Сбера. Основной продукт – Лаборатория данных (Greenplum/Clickhouse) объемом 1.5 Пб с MAU 700+ пользователей (DA/DE/DS). Ищем активного DevOps/SRE инженера, который возьмет на себя развертывание новых компонентов инфраструктуры, обеспечение их мониторинга и работоспособности, внедрение и развитие практик CI/CD, развитие инструментов автоматизации.Обязанности развертывание новых компонентов платформы и/или обновление существующих по всем стендам , как на выделенных VM, так и в контейнерах (OpenShift); обеспечение работоспособности платформы / Устранение сбоев и расследование их причин; настройка мониторинга платформы (Prometheus, Grafana, Zabbix), внедрение политики эффективного уведомления команды о критичных событиях; обслуживание инфраструктуры (установка патчей, изменение конфигов, закрытие обнаруженных уязвимостей и т.д.); оптимизация инфраструктуры: улучшение производительности и отказоустойчивости инфраструктуры, оптимизация существующих процессов и инструментов, повышение качества обслуживания наших внутренних клиентов; внедрение SRE-практик для улучшения качества управления инфраструктурой; построение и улучшение devops-конвейеров для развертывание инфраструктуры, прикладного кода и конфигураций; внедрение лучших CI/CD практик; консультации разработчиков и смежных групп поддержки, выстраивание процессов по управлению инфраструктурой платформы; разработка и поддержка внутренних инструментов автоматизации, оптимизация существующих; участие в планировании архитектуры платформы, составление прогнозов по нагрузке; взаимодействие с разработчиками, 2ЛС (дежурной сменой) и сисадминами, координация команд по смежным областям. Требования опыт работы DevOps инженером/SRE от 2-х лет; уверенное владение Jenkins (написание и оптимизация Groovy-пайплайнов); опыт работы с Ansible для управления конфигурациями; опыт работы с Bitbucket, SonarQube, Nexus; навыки работы с git (branching, merging, git flow); знание Python; уверенное знание Linux (администрирование, bash), знакомство с сетевыми технологиями в области серверной инфраструктуры; опыт работы с системами мониторинга и централизованного логирования (Prometheus, Zabbix, Grafana, Elastic); глубокое понимание и опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker/Podman, Kubernetes/OpenShift). Будет плюсом: опыт построения SRE в команде с нуля; знание Helm; знание Hashicorp Vault; опыт настройки Istio Service Mesh; опыт работы с СУБД (Greenplum, Clickhouse), Airflow, Trino. Стек – Greenplum, Clickhouse, Python, Airflow, Trino, Flink, Jenkins, Anisble, Grafana, Prometeus, а также собственные инструменты Сбера. Работаем по Agile(Scrum).Условия гибридный/офисный формат работы (опционально) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом 90 дней удаленной работы из любого региона РФ (не применимо для сопровождения) льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Наша команда разрабатывает комплексное ИТ-решение для оперативного управления численностью блока "Сеть продаж" и обеспечения единого источника достоверных данных о потребностях в персонале и распределении сотрудников сети по рабочим местам для наиболее эффективного выполнения бизнес-плана блока.Обязанности уметь переложить бизнес-потребность в описание системной-аналитики и донести до разработки как фича должна работать приземлять бизнес-требования РО, смежных команд на конкретные задачи: логику работы банкоматов, клиентских сценариев подготавливать тест-планы тестировать функционал (совместно с инженерами по тестированию) контролировать реализации требований на всех этапах жизненного цикла АС анализировать варианты реализации требований заказчиков и обоснование наилучшего решения участвовать в процессе согласования фичи со смежными подразделениями. Требования опыт разработки функциональных требований, технических заданий, проектной документации опыт постановки задач разработчикам, создание ТЗ для них или написание постановок знание нотаций моделирования (UML и BPMN) опыт работы с xml, xsd-схемами, json, yaml опыт работы с высоконагруженными системами опыт проектирования интеграционных интерфейсов (API) владение SQL (опыт написания запросов). Условия комфортный современный офис м. Кутузовская Гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

В команду управления требуется эксперт по работе с вендорами. Наша цель - сделать продукты глобальных рынков доступными, удобными и выгодными для всей многомиллионной аудитории клиентов Сбербанка. Если клиент хочет поменять валюту, купить или продать драгоценный металл, то это к нам – наши системы предоставят лучший курс и автоматически нивелируют валютный риск Банка. Обязанности вендорменеджмент: подготовка, согласование и подписание спецификаций к договорам, заведение спецификаций в систему, проведение оплат за выполненные работы участие в планировании Agile бюджета контроль утилизации бюджета по подразделению сопровождение закупок в категории ИТ/Бизнес/лицензий сбор документации, необходимой для проведения конкурсной закупки работ подрядчиков по разработке и тестированию подготовка служебных записок, распоряжений по различным внутренним процессам подразделения, согласование с внутренними службами. Требования опыт работы в закупочной деятельности от года уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР и пр.). Условия комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, формат работы - гибрид корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

.Чем предстоит заниматься: организовывать работу с внутренними заказчиками по расчетам показателей эффективности сотрудников (КПЭ) и расчетам мотивации в целом разбираться в логике расчета показателей и методиках премирования обрабатывать запросы, выяснять требования к расчету описывать требования для выполнения дата инженерами мониторить и анализировать результаты расчетов премирования, создавать отчеты выстраивать рабочие процессы взаимодействия с заказчиками Мы ждем что, вы: Логическое мышление, структурный подход, отличные навыки коммуникаций Опыт работы бизнес-аналитиком в команде HR/C&B/Финансы от 2 лет. Знание SQL, умение писать запросы и строить аналитики – желательно Высшее образование Jira, PowerPoint – уверенные пользователи Что мы предлагаем: частичная занятость комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу

Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работает над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими. Платформа кибербезопасности сегодня: · real-time поток более 500 млрд. событий в сутки, интенсивность сопоставима с магистральными каналами связи; · беспрецедентный объем обрабатываемых и анализируемых данных кибербезопасности, оперативные и аналитические хранилища общим объемом 25 Пб; · технологические и базовые прикладные сервисы для работы с данными на всех этапах жизненного цикла, реализованные по принципу low-code/no-code; · свыше 100 AI-моделей, которые защищают средства клиентов каждый день; · все компоненты катастрофоустойчивы и обеспечивают отказоустойчивость на уровне 99,95%; · создание уникальных технологических решений и новых стандартов, с возможностью патентования. Обязанности Повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров управление уровнем технологического долга подразделения управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур) управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps) разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями Требования Высшее образование IT опыт руководства подразделением от 50 человек успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода) умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.) глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки. Будет плюсом: Опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности Опыт работы с высоконагруженными решениями опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных) опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений. Условия комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект возможность выбрать удобный график – офис, гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда Pro_DOC в целях вендорозамещения и перехода с SAP разрабатывает продукт для автоматизации целевого процесса по управлению жизненным циклом договоров: создание, согласование, контроль исполнения, публикации и формирования отчетности для государственных органов в рамках договорных задач. Продукт не имеет легаси, мы строим полностью процесс собственной разработки с нуля, ищем опытных управленцев подобных проектов, команда 30+ участников.Обязанности проектирование автоматизированной системы «с нуля», системы мониторинга и интеграционных взаимодействий; изучение и описание клиентского пути, use case; формирование и управление кросс-функциональной scrum командой (аналитика, разработка, тестирование, поддержка); выстраивание и управление производственным процессом работы команды, организация работы команды по спринтам; организация и контроль всех этапов процесса поставок новых версий продукта, от сбора требований до ввода релиза в промышленную эксплуатацию; совместно с Владельцем продукта проработка и планирование работ по беклогу; формирование и управление календарным планом развития продукта, расписанием релизов; проработка архитектуры и требований совместно с командой; управление рисками как внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами; выполнение административных задач в рамках работы команды (получение доступов, выделение инфраструктуры, планирование ресурсов, привлечение и управление подрядчиком); формирование и внедрение улучшений в работу команды; отслеживание соблюдения командой метрик и показателей производственного процесса. Требования опыт работы в аналогичной позиции от 3х лет; уверенное знание и понимание процесса разработки, целей и задач каждого из его этапов; знание и практическое применение гибких методологий разработки; опыт выстраивания работы и управления командой; уверенные технические знания и кругозор в ИТ; приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовой команде в качестве аналитика/разработчика; инициативность и ответственность; желание разбираться и решать сложные задачи и ситуации; умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами как внутри команды, так и снаружи; хорошо развитые коммуникативные навыки. Условия фултайм офис, метро Ленинский проспект стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров:, СберМаркет, DeliveryClub, Самокат, СберЕаптека и других корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

Управление моделирования и исследования данных совместно с Центром прикладного искусственного интеллекта ищет инженера машинного обучения в свою команду на проект AI Казначей.Обязанности анализ финансовых и экономических данных: как на уровне всей страны, так и отдельных клиентов разработка, поддержание и оптимизация решений с использованием SOTA ML- и DL-моделей на внутренних данных, в том числе апробация фундаментальных моделей без дообучения на целевых данных решение задач в области анализа временных рядов (в основном прогнозирование), а также табличных данных (регрессия, классификация, ранжирование). Требования хорошее знание языка Python (NumPy, Pandas, PyTorch, основы ООП и пр.). Плюсом будет опыт работы в PySpark (либо готовность освоить) экспертиза в области анализа временных рядов (какие есть подходы, основные модели — классические / ML / DL, метрики, способы валидации и т. д.) глубокое понимание DL и классического ML, широкий кругозор в ML в целом и в Tabular & Time Series в частности опыт работы с инструментами разработки (bash, git), в том числе опыт командной разработки или готовность освоить эти навыки готовность глубоко погружаться в специфику банковской предметной области и бизнес-требований решаемых задач. Условия комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Департамент недвижимости и эксплуатации СБЕРа активно развивает методы и подходы к управлению зданиями и инфраструктурой. Нам нужен профессионал, способный качественно организовать разработку методологий и процессов эксплуатации зданий, применяя современные технологии и передовые практики, включая искусственное обучение и машинное моделирование.Обязанности разрабатывать методы и процессы эксплуатации зданий, создавая удобные и понятные маршруты обслуживания для наших заказчиков и партнеров создавать метрику для измерения успешности разработанных процессов и предлагать меры по достижению ключевых показателей эффективности отвечать за полное развитие процессов — от формирования идей до анализа достигнутых результатов управлять бюджетами подразделений и искать способы увеличения их эффективности заниматься анализом существующих процессов и путем выявления узких мест находить возможности для их совершенствования и автоматизации рассматривать инициативы по улучшению внутренней методологии, делая обоснованные выводы о влиянии изменений на конечных пользователей работать с командами Agile, формулируя четкие бизнес-задачи и определяя приоритетные направления действий координировать взаимодействие между различными подразделениями банка и внешними партнерами для качественного выполнения поставленных задач. Требования высшее образование (техническое) опыт работы в области эксплуатации недвижимости не менее 3 лет наличие опыта реализации крупных проектов с нуля, включая запуск новых IT-продуктов и решений опыт построения и настройки экономических моделей, разработки метрик и оценки эффективности процессов продвинутый опыт анализа клиентских маршрутов и процессов опыт работы в командах Agile приветствуется наличие сертификата аудита ISO по соответствующей тематике. Условия современный офис на станции м. Кутузовская гибридный формат работы (после испытательного срока) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Продукт: высоконагруженная АС - АнтифродОбязанности проводить нагрузочное тестирование релизов и разрабатывать скрипты для тестов; подготавливать стенды для нагрузочного тестирования; автоматизировать процессы подготовки данных для проведения тестов; исследовать поведение системы под нагрузкой и умение проводить анализ узких мест; разрабатывать методики нагрузочного тестирования; руководить группой инженеров нагрузочного тестирования; Требования знание инструментов тестирования JMeter, Locust и т.д. знание языка программирования - Java; опыт работы с промышленными СУБД (SQL, желательно Postgres); опыт работы с очередями (Kafka); опыт работы с Grafana, Prometheus, ELK; опыт работы с системами контроля версий и автоматизации CI/CD процессов; опыт разработки скриптов нагрузочного тестирования; опыт работы с JMeter протоколами GRPC, WebSocket, HTTPS, SOAP, REST, JDBC; опыт работы с *nix системами и понимания основ работы сетей, ОС, веб-технологий; базовые знания работы с балансировщиками; Условия Интересные проекты, способствующие профессиональному росту; Полная занятость: офис с возможностью выхода на гибридный формат работы; Корпоративное обучение, развитые профсообщества; Стабильная заработная плата, оклад + годовой бонус; ДМС, льготные условия кредитования, материальная помощь и социальная поддержка.