Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 300

Обязанности: Осуществляет техническую поддержку линий контрактных производств при разработке планов и осуществлении планово-предупредительных и оперативных ремонтов. Обеспечивает поддержание актуального состояния системы ППР, учитывая статистику поломок оборудования; Контролирует обеспечение правильной, бесперебойной и надежной работы производственного оборудования контрактных производств, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными схемами и программами, действующими техническими условиями и нормами; Своевременно проводит анализ корневых причин возникновения неисправностей, а также причин производственного травматизма и совместно с инженерами линий контрактных производств готовит планы работ по их устранению и предупреждению; Контролирует своевременное проведение технического обслуживания с целью уменьшения числа поломок производственного оборудования и увеличения ресурса его работы; Разрабатывает и контролирует выполнение мероприятий, направленных на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоёмкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности его использования (повышение износоустойчивости, уменьшение простоев оборудования). Участвует в работе по поиску альтернативных локальных поставщиков запасных частей и материалов; Расставляет приоритеты техническим представителям контрактных производств по выполнению работ с целью максимально эффективного использования ресурсов предприятия; Анализирует расходы на ремонт и обслуживание на предмет поиска возможности их снижения; Анализирует производственное оборудование для выявления слабых мест и разрабатывает план для обеспечения бесперебойности бизнеса совместно с представителями контрактных производств; Участвует в работе по обеспечению оптимального уровня запасных частей на складе для обеспечения бесперебойной работы линий контрактных производств и контролирует обеспечение его поддержания; Разрабатывает дорожную карту замен крупных модернизаций и замен для производственных линий на основе анализа их состояния; Постоянно развивает свои профессиональные навыки. Повышает квалификацию технических представителей контрактных производств, своевременно обеспечивает необходимые обучения и тренинги; В случае поломки производственного оборудования осуществляет техническую поддержку для обеспечения оперативного восстановления работоспособности и минимизации влияния на производственный план; Оказывает поддержку в проектах с капительными инвестициями на производственном оборудовании для сокращения рисков по пищевой безопасности, увеличению эффективности работы оборудования, автоматизации операций и сокращению потерь сырья и упаковочных материалов; Обеспечивает внедрение базовых принципов программы Интегрированного Бережливого Производства 6 Сигм (ИБП6С), в рамках деятельности колонн Планового обслуживания (PM) и Автономного обслуживания (АМ). В своей ежедневной практике использует инструменты ИБП6С. Готовит обучающие материалы по техническим модулям, методикам и инструментам колонны (РМ) и проводит обучение производственного персонала линий (АМ) при необходимости; Знает все ключевые показатели производственного подразделения фабрики и применяет все свои знания и навыки для их достижения; Знает, соблюдает сам и способствует соблюдению работниками предприятия требований системы качества, техники безопасности и охраны окружающей среды GMP, нормы ISO 9001, 14001, 22000 и OHSAS 18001; Вносит предложения по совершенствованию существующих технологических процессов в целях повышения эффективности производства за счет снижения потерь, увеличения производительности или более эффективного использования ресурсов контрактных производств. Требования: Высшее образование; Знание английского языка (уровень Intermediate); Опыт работы в подобной должности от трех лет; Навыки эффективного использования средств предприятия; Опыт разработки и проведения ремонтно-наладочных и монтажных работ; Коммуникабельность, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде. Аналитическое мышление; Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности; Знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонтов электронного оборудования; Умение работать на ПК c пакетами основных программ (Microsoft Office, AutoCAD и т.п.)

Руководство финансово-экономическими подразделениями организации.Контроль исполнения бюджета и финансовых планов.

Оформляет документы, необходимые для оказания услуг общественного питания.Обеспечивает клиентам необходимую и достоверную информацию об оказываемых услугах.Контролирует рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценивает результаты производственной деятельности и качество обслуживания клиентов.

Обязанности: Лидирование процесса подготовки и запуска новой производственной линии контрактного производства: определяет стратегию и разрабатывает план запуска линии; применяет лучшие практики ведения проекта и запуска линии из других проектов и фабрик компании; разрабатывает план найма и обучения персонала совместно с представителем контрактного производства; определяет ключевые показатели запуска линии, согласует их с руководством; участвует в приемо-сдаточные испытаниях нового оборудования на заводе изготовителя и на заводе компании; отвечает за соответствие бюджету проекта; координирует выполнение процессов колонны «Управление инновациями». Организация и контроль работы производства продукции: отслеживает наличие и достаточность технологических инструкций, рабочих указаний и другой документации, необходимой для производства продукции; обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных планов по объему производства продукции заданной номенклатуры, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья и материалов, энергии и снижения издержек. Постоянные улучшения производственного процесса: определяет области улучшения существующего процесса и процессных параметров, в соответствии с целями производства; отслеживает, контролирует и определяет потенциальные источники образования потерь. Координирует и разрабатывает методики отслеживаемости потерь с целью определения корректирующих действий по уменьшению их количества совместно с инженером по постоянному улучшению производственных процессов; использует в ежедневной практике инструменты ИБП6С. Контроль качества выпускаемой продукции: проверяет качество выпускаемой продукции и выполняемых работ на этапе запуска. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции; своевременно Проводит анализ корневой причины выпуска не качественной продукции и осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции. Поддержание норм санитарной и производственной гигиены: осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования; взаимодействует с технической службой по вопросу технического обслуживания линии (создания плана ППР, запасные части). Оформление документации: организовывает и проводит DMS (daily management system) на производственной линии, обеспечивает информацией персонал (показатели работы линии, достижения в области качества, безопасности, автономного и планового обслуживания), обеспечивает обратную связь от работников линии к руководству; координирует поддержание документооборота на должном уровне, контролирует и вносит необходимые изменения в правила, инструкции и документы ISO. Обучение: совместно с представителем контрактного производства координирует или проводит: обучение сменного персонала, проверку знаний по процедурам, рабочим инструкциям, участвует в разработке плана развития персонала; обучает работе с инструментами колонны «Управление инновациями». Иные обязанности: организует процесс устранения последствий аварий, участвует в расследовании и анализе причин аварий и простоев технологического оборудования, а также причин производственного травматизма, принимает меры по их устранению; принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению условий производства, рациональному использованию рабочего времени и технологического оборудования. Требования: Высшее профессиональное образование (пищевое, техническое, химическое); Опыт работы от 3 лет работы в производстве. Желателен опыт работы с проектами по внедрению бережливого производства, проектами по качеству, охране труда и окружающей среды; Знание технологии производства; Знания основ интегрированного бережливого производства; Знание английского языка (уровень Intermediate); Знание правил и норм охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности и действия в аварийных ситуациях; Знание требований санитарной и производственной гигиены (GMP), процедур по системам качества и HACCP; Знание основных технологических процессов производства продукции; Навыки мотивации персонала; Эффективное общение с внутренними и внешними партнерами; Навыки ведения презентации; Управление проектами; Имеет все необходимые допуски, разрешения и сертификаты, предписанные контролирующими государственными органами. Своевременное прохождение аттестаций в Ростехнадзоре (работник должен пройти в течение 3 месяцев после назначения на должность); Методику обучения OPL (точечный урок); Методику поиска корневых причин RCA и BDA; Основы технологии производства продукции предприятия.

¾      Осуществление монтажа и сборки электротехнических изделий; ¾      чтение чертежей, электрических и структурно-функциональных схем, спецификаций; ¾       установка по готовой разметке вводных и распределительных ящиков, щитков, ящиков сопротивления, ящиков с низковольтной аппаратурой, вводных и ответвительных коробок для закрытых распределительных шинопроводов и другого аналогичного оборудования; ¾      выполнение демонтажных, монтажных и пуско-наладочных работ оборудования согласно утвержденной технической документации с обязательным соблюдением мер безопасности; ¾      получение и проверка комплектующих со склада; ¾      подготовка комплектующих к сборке; ¾      разметка панели, подготовка панели к сборке на ней изделий; ¾      сборка деталей крепления и изделия на панели; ¾      маркировка изделия; ¾      подготовка изделия к испытанию, участие в проведении испытания; ¾      упаковка изделия, в т.ч. проверка наличия необходимой документации.

¾      Принимать на склад и проверять соответствие товарно-материальных ценностей (ТМЦ), указанных в сопроводительной документации; ¾      размещать ТМЦ на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам; ¾      организовать хранение без потерь или порчи хранимых ценностей; ¾      руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе; ¾      комплектовать партии ТМЦ в зависимости от поступивших заказов; ¾      составлять документацию о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.; ¾      вести учет ТМЦ и соответствующую документацию; ¾      участвовать в процессе инвентаризации; ¾      обеспечивать сохранность ТМЦ, поступивших на хранение; ¾      размещать, хранить и выдавать ТМЦ в соответствии с документами; ¾      поддерживать порядок на складе.

¾      проведение переговоров с существующими и потенциальными деловыми партнерами и заказчиками, поддержание взаимоотношений и их развитие; ¾      формирование и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы данных; ¾      анализ исходной и проектной документации, чтение схем, проверка правильности выбора оборудования в проекте; ¾      анализ сметной документации, участие в защите смет у заказчика и экспертов; ¾      разработка коммерческих предложений, контроль заключения соглашений с заказчиками, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска; ¾      подготовка технических заданий и иных материалов к договорам и конкурсным процедурам; ¾      участие в разработке и продвижении рекламных материалов, подготовка и отправка рассылок по продукции и услугам и прочее; ¾      анализ спроса на производимые услуги, прогноз и мотивация сбыта посредством изучения и оценки потребностей потенциальных и существующих заказчиков; ¾      участие в выставках, форумах, конференциях, обучающих мероприятиях, подготовка презентаций; ¾      ведение установленной предприятием отчетности.

- разработка проектной документации (стадии П, РД);             - разработка исполнительной документации по фактической реализации проекта;             - сбор исходных данных для проектирования;             - курирование работы по закрепленным объектам;             - решение технических вопросов по закрепленным объектам с момента заключения контракта и до ввода объекта в эксплуатацию;             - совмещение проектных решений, принимаемых с другими разделами (частями) проекта;             - согласование проектных решений, при необходимости защита проекта в экспертизе и других инстанциях;             - авторский надзор за исполнением проекта, консультации;             - разработка структурных, принципиальных схем и схем внутренних/внешних подключений,  заданий на производство (АСУ ТП, АИИС КУЭ, телемеханика, связь);             - взаимодействие с заказчиками и поставщиками оборудования;             -участие в составлении технических условий и других нормативных документов и подготовке заключений и отзывов, в работе семинаров и конференций.

Контроль соблюдения противоэпидемического и санитарного режима в клинике, стерилизации инструментария Ведение учетно-отчетной медицинской документации Работа в системе 1С предприятие Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств, маркировка и складской учёт Обеспечение условий хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации Составление графиков работы и отпусков медицинского персонала Контроль за соблюдение порядка работы в клинике, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Выполнение поручений руководителя направления платных медицинских услуг

1.     участие в выполнении конструкторских работ в области электросхемотехники и проектирования устройств автоматизированных систем управления освещением; 2.     составлении конструкторской документации, в разработке электрических и монтажных схем устройств и систем, используя AutoCAD; 3.     обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку 4.     участие в составлении технических условий и других нормативных документов и подготовке заключений и отзывов 5.     участие в составлении перечней элементов и спецификаций разрабатываемых устройств и систем 6.     взаимодействие с заказчиками и партнерами Общества: -изучение технической документации, поступающей от других предприятий на предмет конкурентных преимуществ и недостатков продукции и услуг Общества в сравнении с аналогами других предприятий, подготовка сравнительных характеристик продукции и услуг Общества, а также технико-экономических обоснований -осуществление технической и информационной поддержки сотрудникам, заказчикам и партнерам по разработанной продукции - проведениt переговоров с существующими и потенциальными заказчиками и партнерами Общества -участие в разработке, утверждении и реализации коммерческих предложений, участие в заключении соглашений с заказчиками, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска - представление интересов Общества на выставках и иных мероприятиях - формирование и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы данных 7.     участии в выполнении конструкторских работ в области электросхемотехники и проектирования устройств автоматизированных систем управления освещением 8.     участие в подготовке отчетов по итогам работы Отдела для руководства Общества

Обязанности: Администрирует и развивает внутреннюю Систему Дополнительного образования; Разрабатывает и совершенствует стратегии обучения, привязанные к бизнес стратегиям, задачам и KPI (key performance indicators – ключевые показатели эффективности) для сотрудников отдела продаж Компании и сотрудников дистрибуторов и мерчандайзинговых агентств; Обновляет существующие программы обучения сотрудников отдела продаж Компании; Разрабатывает новые образовательные продукты и программы обучения, основанные на модели компетенций, для всех уровней (младший, средний и высший) и всех ролей Отдела продаж Компании; Обеспечивает владение сотрудниками отдела продаж функциональными знаниями и навыками в соответствии с утвержденной моделью компетенций; Лидирует и участвует в кросс-функциональных проектах с экспертами из смежных функций, улучшающих взаимодействие между отделами и обеспечивающих безупречную реализацию стратегических приоритетов; Регулярно (минимум 2 раза в год) выявляет потребности в обучении у основных стейкхолдеров (руководителей отделов по Коммерческой стратегии и планированию категорий, Отдела продаж, Торгового Маркетинга) и в соответствии с согласованной моделью функциональных компетенций Отдела продаж; Регулярно (минимум 2 раза в год) запрашивает, анализирует обратную связь по эффективности проводимого обучения у основных стейкхолдеров (руководителей отделов по Коммерческой стратегии и планированию категорий, Отдела продаж, Торгового Маркетинга) и в соответствии с согласованной моделью функциональных компетенций Отдела продаж. На основе регулярной обратной связи внедряет изменения для улучшения процесса обучения команды Отдела продаж; Постоянное приобретает и совершенствует тренерские знания и навыки посредством участия во внутренних и внешних образовательных программах и конференциях; Разрабатывает образовательные продукты: тренинги, вебинары, электронные курсы, воркшопы, управленческие и переговорные поединки, сессии “полевого” обучения (в торговых точках); Разрабатывает и внедряет сертификацию сотрудников по модели компетенций; Обеспечивает локальное внедрение обучающих программ в соответствии с глобальной стратегией обучения. При необходимости адаптирует обучающий контент под локальные потребности; Разрабатывает и координирует коммуникационные кампании по обучающим программам; Определяет требующиеся в настоящий момент навыки и разрабатывает стратегии построения навыков будущего. Активно участвует в разработке обучающего контента взаимодействия с командой по обучению в глобальном и региональном офисе Компании и обеспечивает обмен лучшими практиками (при необходимости); Взаимодействует с внешними поставщиками обучающих программ для обеспечения наилучшего качества обучения и/или локализации обучающих программ глобальных поставщиков (контактирует, анализирует качество услуг, управляет выбором поставщика, управляет его эффективностью); Тесно сотрудничает и оказывает максимальную поддержку сотрудникам отдела по работе с персоналом в рамках разработки и реализации программ по формированию лидерских навыков работников Компании, а также принимает активное участие в ежегодных мероприятиях отдела по работе с персоналом, посвященных построению карьеры и развитию компетенций работников Компании; Лидирует бюджетирование и контролирует эффективное расходование бюджета на обучение; Эффективно управляет командой тренеров-экспертов отдела продаж по организации обучения сотрудников и партнеров (постановка задач, оценка эффективности работы команды, развитие необходимых компетенций команды, анализ ежегодных результатов опроса вовлеченности и пр.); Требования: Высшее образование; Сертификация, отражающая непрерывное развитие в сфере обучения; Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate и выше); Широкий профессиональный кругозор в части современных образовательных продуктов, методов и инструментов корпоративного обучения: владение навыками применения форматов обучения, таких как: оффлайн, диджитал, синхронное обучение, асинхронное обучение, обучение по адаптированной индивидуальной программе, микроленинги, применение БОТов, а также успешный практический опыт в данном направлении; Свободное владение методологией разработки образовательных программ и подтвержденный успешный опыт работы в данном направлении; Понимание специфики обучения взрослых людей, подтвержденное сертификатами прохождения обучения, опыт применения знаний на практике по данному направлению; Владение методиками оценки эффективности и результативности программ обучения, с привязкой к бизнес KPI (key performance indicators – ключевые показатели эффективности) и персональным навыкам развития; Навыки разработки обучающего видео/аудио контента; Знание процесса бюджетирования и практический опыт в данном направлении от 2-х лет; Аналитические навыки и навыки работы с данными; Продвинутые навыки презентации; Навыки и опыт в управлении проектами; Опыт управления командой от 2-х лет; Успешный опыт работы в международной компании, продающей товары повседневного спроса в качестве руководителя отдела обучения или руководителя подразделения в отделе продаж не менее 3-х лет; Развитые лидерские навыки: Системное мышление; Структурный и про активный подход к решению задач; Умение быстро обучаться и адаптироваться к изменяющейся ситуации; Умение быстро принимать решения в условиях неопределенности; Продвинутые навыки коммуникации и влияния; Продвинутые навыки управления ожиданиями внутренних клиентов; Продвинутые навыки построения деловых партнерских отношений и ведения переговоров; Умение работать в команде; Про активная позиция и желание постоянного усовершенствования знаний в сфере обучения и развития навыков.

Обязанности: Разрабатывать совместно с отделом продаж, командами трейд-маркетинга и маркетинга план активаций в торговых сетях на год, с фокусом на персонализацию предложения для покупателей в ритейле; Контроль своевременности и правильно оформленного проведения утвержденных активации: от брифинга агентства до запуска активации в торговой сети (включая контроль бюджета; Анализ проведенных активаций: оценка эффективности, полученной выгоды для компании и для клиентов; Активное взаимодействие с категорийными отделами маркетинга, сейлз отделом, финансовым отделом и другими необходимыми отделами для осуществления поставленных задач; Сбор и анализ информации по рынку и активностям конкурентов с целью повышения эффективности; Отслеживание трендов в активации продаж в странах за пределами России, обмен успешным опытом активаций в торговых сетях, с целью внедрения лучших практик на локальном рынке; Подготовка, описание бизнес-кейсов на английском языке, презентация анализа успешности активаций продаж руководству компании на английском языке; Ответственность за налаживание эффективной коммуникации и налаживание рабочего процесса с внешними партнерами/национальными ключевыми клиентами. Требования: Высшее образование; Опыт работы в отделе продаж не менее 10 лет; Опыт работы менеджером в отделе трейд-маркетинга от 2-х лет в рамках международных компаний, реализующей товары повседневного спроса; Опыт составления аналитических отчетов об эффективности продаж в национальных торговых сетях; Опыт разработки программ персонализированных промо, управления предложением товаров в клубах лояльности ключевых ритейлеров, выстраивания персонализированной коммуникации с покупателем Уверенные знания маркетинговых программ, содержащих дополнительные ценности и их инструментов; Успешный опыт разработки тренингов и проведения обучения для команды продаж канала современной торговли; Знание английского языка (уровень Upper- Intermediate; Опыт подготовки и защиты бизнес-проектов на английском языке. Условия: Сильную команду: работа в коллективе с высокими стандартами; Комфортные условия труда: достойный уровень оплаты труда, компания предлагает каждому сотруднику программу поддержки; ДМС, страхование жизни с 1го дня, компенсация за питание.

Наша компания открывает набор сотрудников на удалённую позицию модератора!   Обязанности: • Проверять объявления, которые размещают пользователи на нашем сайте; • Редактировать объявления в соответствии с требованиями сайта. Работа связана исключительно с модерацией объявлений, без звонков и продаж!   Требования к кандидатам: • Владение компьютером и смартфоном; • Внимательность, усидчивость и ответственность.   Мы предлагаем: • Удалённую работу; • Гибкий индивидуальный график; • Подробное обучение с оплатой времени, затраченного на обучение, как рабочего времени; • Официальное трудоустройство с первого дня обучения; • Еженедельные выплаты заработной платы; • Возможность работать от 3-х часов в день в качестве подработки.   Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте, пожалуйста, отклик. Будем рады видеть вас в нашей команде!

В связи с развитием сети приглашаем в нашу команду продавцов - кассиров в разные районы города!!! Мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - График работы 2/2 по 11 часов или 5/2 по 8 часов; - Выплата заработной платы два раза в месяц; - Премия по результатам работы универсама; - Прозрачная система оплаты; - Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином. Наши преимущества: - Работа рядом с домом; - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам; - Обучение в процессе работы; - Стабильный заработок; - Возможность подработок для сотрудников. Обязанности: - Работа с кассой, кассовые операции и отчетность; - Выкладка товара по планограмме; - Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара. - Приветствуется опыт работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчандайзер Если вы готовы попробовать себя на этой должности, стать частью нашей команды и зарабатывать вместе с надежным работодателем, оставляйте отклик с указанием номера телефона ☎

В связи с развитием сети приглашаем в нашу команду сотрудниковв разные районы города!!!Мы предлагаем:- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; - График работы 5/2 по 8 часов (выходные на неделе) или 2/2 по 11 часов; - Выплата заработной платы два раза в месяц; - Премия по результатам работы универсама; - Прозрачная система оплаты; - Реальный и быстрый карьерный рост до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином.Наши преимущества:- Работа рядом с домом; - Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам; - Обучение в процессе работы; - Стабильный заработок; - Возможность подработок для сотрудников.Требования и обязанности:- Прием товара и разгрузка машины с товаром (1-2 раза в неделю); - Выкладка товара по планограмме в торговом зале; - Контроль порядка в торговом зале и проверка сроков годности. Приветствуется опыт работы в розничной торговле, а также на позициях: грузчик, мерчендайзер, комплектовщик, разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий склада, курьер, сборщик, работник торгового зала; Если вы готовы попробовать себя на этой должности, стать частью нашейкоманды и зарабатывать вместе с надежным работодателем,оставляйте отклик с указанием номера телефона ☎

Вакансия компании ООО "Ваг Доктор Групп" Клубный сервис с 2003 года предоставляет полный спектр работ по техническому обслуживанию, ремонту и мощностной доработке с последующей поддержкой всех автомобилей.Обязанности:- Приём автомобилей клиентов в ремонт.- Согласование основных и дополнительных работ с клиентом.- Консультации клиентов по телефону, предоставление информации клиентам.- Урегулирование спорных вопросов с клиентами.- Ведение и развитие клиентской базы.- Контроль деятельности персонала слесарного цеха (планирование рабочего дня, планирование загрузки цеха, отслеживание процесса ремонта автомобилей, контроль сроков и качества выполняемых работ).- Выдача автомобилей клиентам после ремонта.- Рекомендации клиентам по эксплуатации их автомобилей.- Подбор запасных частей (приветствуется).Требования:- Опыт работы мастером-консультантом от 2 лет.- Навыки коммуникации с клиентами- Знание/навыки работы в 1С.- Знание технического устройства автомобилей группы VAG (Audi, Volkswagen, Seat, Skoda, Bentley, Porsche).- Знание стандартов и технологических процессов ремонта автомобилей.- Умение работать с каталогами запасных частей ETKA, с программой по ремонту ELSA, способность разобраться при необходимости с другими программами и каталогами.- Клиентоориентированность.- Инициативность, ответственность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.- Опыт работы с ВАГ Группой или немецкими Автомобилями приветствуется.Условия:- Сменный график.- Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально (фиксированный оклад + премиальная часть по итогам работы).- Профессиональный рост.- Наличие спецодежды, инструмента, оборудования.- Столовая на территории технического центра (бизнес-ланч), при желании – обед с собой.- При наличии и развитии управленческих навыков – карьерный рост.- Испытательный срок – 2 месяца.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам  готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам  готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вакансия компании: ООО "ГСП" ООО ГАЗСНАБПРОЕКТ» оказывает услуги по проектированию и строительству объектов газоснабжения. В связи с увеличением объема работ производим дополнительный набор сотрудниковУсловия:Оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2 или ВахтаПроживание за счёт работодателя; Обучение; Предоставление автомобиля; Спецодежда, обувь, средства безопасности на рабочем месте; Инвентарь, инструмент; Дружный коллектив.Обязанности:Монтаж оборудования систем газоснабжения, теплоснабжения и водоснабжения; Монтаж газопроводов низкого и среднего давления; Строительство фундаментов, модульных зданий; Строительство и монтаж блочно - модульных котельных.Требования:Аккуратность, порядочность, добросовестность, исполнительность; Умение работать в команде; Соблюдение норм техники безопасности; Приветствуется опыт работы в сфере строительства.Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону или оставьте отклик на вакансию

Получение и учет барной продукции; Подготовка и обслуживание банкетных мероприятий.