Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 29

Мы ищем Бизнес-партнера по вопросам налогообложения, который будет отвечать за выбор оптимальной налоговой стратегии с целью обеспечения максимального уровня налоговой эффективности и высоких финансовых показателей Компании. СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель и поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Чем предстоит заниматься: Управление налоговой эффективностью компании; Выбор методологических подходов в части налогообложения; Внедрение ЛНД в части налогообложения на предприятиях СУЭК; Оптимизация процессов взаимодействия между Финансовой дирекцией и профильными подразделениями; Консультирование по вопросам налогообложения компании; Взаимодействие с налоговыми органами в рамках выездных налоговых проверок; Эффективное структурирование корпоративных сделок и организационных изменений; Организация процесса взаимодействия с внешними аудиторами; Управление сотрудниками Департамента; Внедрение автоматизированных процессов в области деятельности. Что для нас важно: Высшее финансово-экономическое или юридическое образование; Опыт работы на руководящей должности в области налогов не менее 5 лет; Знание отрасли (горнодобывающая и смежные сектора); Российское и общие принципы международного налогообложения, понимание бухгалтерского учета; Хорошие коммуникационные и лидерские навыки, навыки ведения переговоров, умение защищать, обосновывать и представлять свои проекты и результаты работы; Знание английского языка на уровне – Upper-Intermediate; Прочие знания: OECD, инициативы BEPS, трансфертное ценообразование. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета.

Чем предстоит заниматься: Формировать и поддерживать процессно-драйверную модель бизнеса; Формировать скользящий прогноз на базе модели; Анализировать чувствительность и сценарный анализ; Собирать, консолидировать, верифицировать и анализировать большие массивы данных в отношении операционной деятельности компании; Обеспечивать экспресс-оценку операционной эффективности, прогнозной выручки, потерь; Готовить регулярные презентации, отчеты, дэшборды; ad-hoc задачи; Коммуникация с сотрудниками разных уровней и направлений. Что для нас важно: Высшее профильное образование (экономическое, финансовое или математическое); Опыт самостоятельного финансового моделирования от 2-х лет; Уверенное владение MS Excel, PowerPoint, Power BI; Опыт работы в SAP будет преимуществом; Аналитический склад ума, внимательность и ответственность; Умение работать в условиях многозадачности и ограниченного времени; Уровень владения английским не ниже intermediate (часть информации в виде выгрузок и файлов на англ языке). Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета.

Основные задачи: Планирование материальных потоков на кратко-, средне- и долгосрочных горизонтах; управление, разработка и последовательное совершенствование оптимизационных моделей и ИТ инструментов; Оптимизация и автоматизация операционных процессов с целью повышения эффективности и точности планирования; оценка бизнес кейсов и сценарный анализ; Управление процессом формирования планов (оптимизатор River Logic EO): проверка полноты и корректности исходных данных, управление оптимизационными расчетами, формирование сценариев, оценка рисков и реализация мероприятий по снижению, анализ результатов расчетов и интерпретация; Продуктовый менеджмент оптимизационных моделей: развитие, совершенствование и адаптация под бизнес потребности; актуализация, приоритизация и контроль исполнения перечня доработок; Оптимизация и автоматизация операционных процессов; Оценка бизнес кейсов и сценарный анализ; Развитие, автоматизация и усовершенствование инструментов отчетности и аналитических материалов. Нам важно: 1. Опыт работы в объемно-календарном планировании производства/поставок и/или управление товарными запасами – от 6ти лет; Опыт работы с оптимизаторами и моделями повышения эффективности цепочки поставок в крупных производственных компаниях, желательно с контуром оптимизации, включающим жд логистику, порты и международные рынки сбыта - желателен; Опыт разработки, внедрения и дальнейшего развития оптимизационных моделей и решений для планирования производства/поставок - желателен; Опыт работы, связанный с энергетикой (нефтегаз, уголь, электроэнергетика, ВИЭ) или добычей полезных ископаемых - желателен; Самостоятельность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров; Понимание транспортной отрасли, железнодорожных и морских перевозок - желательно; Отличные навыки работы в Excel, владение Power Query, Power BI – является преимуществом; Знание английского языка на уровне Intermediate и выше; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работу в лидирующей угольно-энергетической компании; Оформление по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты; ДМС с первого рабочего дня; Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Возможности для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный университет; График работы с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45, у нас удаленного или гибридного графика, мы работаем в офисе.

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит делать: Организовать подбор персонала в регионах присутствия компании: Сибирь и Дальний Восток; Координировать работу рекрутеров в регионах; Внедрять новые инструменты подбора персонала; Анализировать и проводить текущие процессы подбора персонала; Проводить регулярный анализ рынка труда и заработной платы; Организовать центр подбора; Развивать привлечение персонала из дружественных стран; Самостоятельно закрывать ключевые позиции; Участвовать в проектах HR-команды (адаптация, аналитика, обучение, удержание). Наши пожелания к будущему коллеге: Опыт в подборе производственного персонала не менее 5 лет; Управленческий опыт не менее 2 лет; Опыт работы в крупных вертикально-интегрированных компаниях будет преимуществом; Высшее образование (управление персоналом, экономика предпочтительнее); Активная жизненная позиция, аналитичность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи; Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; Отличное знание Excel и Power Point; Желание расти и развиваться в профессии. Мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Корпоративное обучение.

Контроль входящего сырья; Контроль технологии приготовления блюд, полуфабрикатов.

Работа в SAP и в системе электронного документооборота Lexema; Заведение счетов на оплату; Коммуникация с поставщиками по сбору обязательных документов; Сбор закрывающей документации; Контроль получения оригиналов счетов и актов; Контроль сроков заключения и действия договоров; Передача оригиналов договоров в бухгалтерию, архив.

Производить уборку территории института

Прокладка сетей связи, ремонт, обслуживание линий связи и сетевого оборудования.

Мы строим внутренние сервисы и продукты для использования данных в аналитике, развитии продуктов и машинном обучении. Наша ключевая цель — сделать данные полезными для каждого сервиса и проекта компании VK. С помощью таких технологий, как Python, AirFlow, ClickHouse, YTsaurus, Spark over YTsaurus. Задачи: улучшать работу Data-платформы, делать её единой точкой входа для всей VK; внедрять новые расчёты с использованием Python, SPYT, Airflow, SQL, внутренних инструментов оркестрации; управлять командой инженеров, оценивать, планировать и разбивать задачи на части, повышать мотивацию сотрудников, заниматься наставничеством; развивать дата-продукты, в том числе по гео, портрету пользователя, проведению экспериментов и не только; работать с данными всех основных юнитов VK. Требования: высшее математическое или техническое образование; знание базовых алгоритмов и структур данных; знание Python, Scala, SQL; опыт проектирования схемы базы данных — структур таблиц и связей между ними; опыт обработки данных на Python.

VK Реклама — платформа, которая объединяет все крупнейшие в России и СНГ социальные сети и сервисы с общим охватом более 140 млн человек. Благодаря VK Рекламе у рекламодателей есть единая точка доступа к аудитории рунета и колоссальному объёму мобильного трафика высокого качества. Ядро рекламной системы — аукцион, обеспечивающий эффективную реализацию выбранных рекламодателями стратегий ставок и подбор рекламы для пользователей. Мы ищем ML-специалиста, которому интересно глубоко погрузиться в механику аукциона, растить эффективность рекламных продуктов и стратегий ставок с помощью методов машинного обучения. Задачи: разработка и улучшение ML-моделей ранжирования в аукционе; A/B-экспериментирование с моделями в высоконагруженной системе; оптимизация производительности существующих алгоритмов. Требования: знание классических методов машинного обучения (линейные модели, градиентный бустинг, матричные факторизации, методы NLP); понимание принципов и методов предобработки данных, feature engineering и оценки моделей; уверенное владение Python и SQL; знание алгоритмов и структур данных; готовность делать рекламодателей и потребителей рекламы счастливее. Будет плюсом: опыт разработки рекомендательных систем; опыт работы с большими данными (Spark, Hadoop).

VK Pay — финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц и который включает в себя системы приёма платежей для В2В и В2С. Наша команда разрабатывает и интегрирует VK Pay внутри компании и во внешние продукты. Наша команда занимается разработкой и интеграцией платёжного сервиса внутри VK и во внешние продукты. Делаем всё для удобства пользователей. Наш стек: Scala 2, Сats, Cats Effect 2 & 3, fs2, Circe, Doobie, sttp, http4s, tapir, tofu, akka, play, MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Kafka, Redis, GitLab-CI, Docker, docker-compose. Задачи: разработка новых (от архитектуры до кодирования) и сопровождение существующих сервисов; ревью кода и системной аналитики, декомпозиция задач. Требования: опыт разработки backend-приложений с использованием методов функционального программирования, typelevel stack; опыт пользования Git; пользователь Linux/Unix. Будет плюсом: опыт разработки схем СУБД (mySQL, PostgreSQL) и запросов к ним; опыт использования docker, docker-compose; опыт разработки архитектуры приложений.​​​

Мы занимаемся созданием и развитием инструментов для ведения бизнеса и обеспечения взаимодействия с ним на ресурсах VK. Например, здесь развивают такие продукты, как Юла, Маркет ВКонтакте, функциональность бизнес-сообществ ВКонтакте, интеграции с YCLIENTS и OZON и ещё множество различных инструментов, которые помогают автоматизировать и упрощать бизнес-процессы онлайн. Услышать мечты пользователя, перевернуть представление о покупках в интернете и разрабатывать удобные инструменты для бизнеса — всё это про команду СМБ. Сейчас мы в поиске продуктового аналитика в команду, которая занимается развитием решений для бизнес-сообществ ВКонтакте (B2B Подписка). Задачи: проводить исследования — проверять гипотезы, искать точки роста, интерпретировать результаты, готовить data driven рекомендации; выявлять и объяснять отклонения, аномалии, тренды в работе бизнес-сообществ; строить аналитические модели; взаимодействовать со стейкхолдерами и помогать им в идентификации внутренних и внешних точек роста продуктов; создавать и поддерживать дашборды — формировать перечень ключевых и значимых метрик, ставить задачи на реализацию технической команде, осуществлять доработки и сопровождение отчётов. Требования: владение SQL на уровне написания сложных запросов; опыт работы с Python для анализа данных (знание библиотек для обработки, визуализации данных); наличие знаний в области прикладной математической статистики и опыт в проведении A/B-тестов — от дизайна до принятия решения; умение формулировать продуктовые гипотезы и делать выводы по ним на основе данных; наличие опыта работы с любой BI-системой (Tableau, Power BI и другие).

RuStore — официальный российский магазин мобильных приложений для Android. В сторе можно найти всё, что нужно: от банков и маркетплейсов до развлекательного контента и игр. Команда продуктовой аналитики RuStore — это дюжина талантливых и амбициозных ребят, которые со всей ответственностью подходят к аналитике как к драйверу развития продукта. Примеры того, чем мы занимаемся: сопровождаем продуктовые запуски для двух целевых аудиторий: разработчики и пользователи приложений; запускаем много экспериментов (для этого у нас есть собственная A/B-платформа) и делаем пострелизную аналитику; исследуем аномалии в метриках в разных разделах магазина (поиск, витрина пользователей, флоу установки и другое); обучаем менеджеров работе с аналитикой, создаем инструменты для развития self-service-аналитики. Мы сопровождаем продуктовые запуски, создаём стройную структуру BI-дашбордов, формируем Data Lake, исследуем поведение пользователей и настраиваем систему управления аномалиями в данных и метриках. Для нас нет нерешаемых проблем, мы делимся экспертизой и поддержкой друг с другом, никогда не останавливаемся на достигнутом. Задачи: проводить продуктовый бриф, определять метрики для фичи; готовить требования по сбору событий, строить дашборды и отчёты; анализировать собранные данные; общаться с командой и формировать в ней data-informed культуру; предлагать и тестировать гипотезы; находить точки роста продукта и пути оптимизации текущих технических решений. Требования: вы имеете представление о том, что такое цифровые продукты и каким образом продуктовые аналитики помогают их развивать; работали с A/B-тестами, имеете опыт подготовки, проведения и обработки результатов экспериментов; уже формировали аналитические дашборды и отчёты; обрабатывали данные с помощью скриптовых языков или запросов (Python, R, SQL); готовы выстраивать коммуникации с менеджерами, умеете задавать правильные вопросы; работали с Redash, Apache Superset и ClickHouse; знакомы со Spark; способны наглядно представлять важную информацию и делать выводы.

Мы работаем над самой масштабной контентной платформой в рунете: по объёму, форматам, времени потребления и аудитории. Нашими сервисами ежемесячно пользуются более 97 миллионов человек. Мы создаём технологичные продукты в области обработки и передачи видео, алгоритмы машинного обучения и компьютерного зрения, а также видео-конференц-связь для пользователей VK. Вы сможете поработать над развитием высоконагруженной видеоплатформы, у которой: миллиард ежедневных просмотров видео; скорость раздачи видеоконтента достигает 8 Тбит/с; объём хранимого видео более 1,3 эксабайта; поддерживается качество видео до 4К Ultra HD, в том числе для трансляций; раздача видео производится с помощью технологий адаптивного стриминга, протоколов DASH/HLS; видео раздаётся в различных кодеках, в том числе в AV1; широкая сеть CDN; неограниченное количество участников в видеозвонках; демонстрация экрана с разрешением 4К. Задачи: участвовать в создании стенда для оценки качества видео и звука видеоплатформы; участвовать в создании стенда для измерений производительности приложений для просмотра видео, трансляций и видеозвонков; вести разработку необходимых инструментов на серверной стороне; управлять ресурсами стенда измерений, находящимися во внутреннем облаке. Требования: опыт работы DevOps-инженером, сетевым инженером или инженером автоматизации от трёх лет; отличные знания и опыт с CI/CD, Docker, Linux, контейнерами; хорошее знание сетевого стека и протоколов передачи данных. Будет плюсом: опыт настройки TeamCity; умение решать прикладные задачи на каком-либо ЯП; опыт настройки сетевого оборудования; большим плюсом будет знание Python.

Задачи: составлять и курировать контент-план сегментных коммуникаций; запускать маркетинговые рассылки в email, push, banner, pop-up и так далее; настраивать триггерные/каскадные коммуникации; проводить эксперименты, выдвигать гипотезы, масштабировать успешные кейсы, чтобы растить коммуникационные метрики; анализировать результаты и подводить итоги рассылок вместе с аналитиком, искать точки роста для повышения конверсий на всех этапах воронки в OR, CR, CTOR и так далее; по результатам анализа формулировать рекомендации по дальнейшим шагам; формировать ТЗ на дашборды; взаимодействовать со смежниками: контент-менеджерами, аналитиками и так далее. Требования: опыт работы в CRM от двух лет; опыт ручной настройки рассылок: email, push, banner и тому подобное, а также автоматизации директ-коммуникаций; сильные аналитические навыки и умение делать правильные выводы.

Задачи: ежедневный контроль функционирования противопожарных систем и оборудования; организация и ведение/сопровождение работ по техническому обслуживанию систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, АУГПТ); выявление, ремонт и устранение неисправностей, нарушений, сбоев в работе систем/оборудования; составление дефектных ведомостей и перечня нормативных нарушений, обнаруженных на объекте, предотвращение аварийных ситуаций; ведение необходимой документации (инструкции, журналы, акты и так далее); участие в подготовке и проведении комплексных испытаний; контроль СМР противопожарных систем; участие в испытаниях и приёмке систем АПС, СОУЭ, АУПТ, ВПВ, АУГПТ и пожарной автоматики. Требования: опыт работы от трёх лет по обслуживанию и эксплуатации противопожарных систем АУГПТ, АПС, СОУЭ, АУППТ, СППА (ИСРОФЗ), ВПВ; знание приборов, устройства и принципов работы противопожарных систем; знание систем и умение программировать приборы Болид, Рубеж и другие; знание нормативных документов по организации и проведению технического обслуживания пожарных систем (СП, СНиП, ГОСТ, РД, НПБ и так далее); умение читать проектную и техническую документацию; опыт работы с подрядчиками; уверенное владение ПК.

Технический департамент объединяет специалистов, которые обслуживают IT-инфраструктуру продуктов компании. Мы в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников. Задачи: монтаж сетевого и серверного оборудования в дата-центрах; построение СКС (умение варить оптику будет плюсом); техническое сопровождение серверного оборудования проектов компании; взаимодействие с внутренними заказчиками в компании; выполнение регламентов компании. Требования: базовые знания Linux; общее понимание компьютерных сетей и операционных систем; дисциплинированность, ответственность, исполнительность, внимание к деталям; наличие развитых коммуникативных навыков.

Индивидуальный пошив верхней мужской и женской одежды по готовому крою

Транспортировка на тележках, сортировка и укладка различных грузов.  Очистка территории, дорог, подъездных путей.  Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-бытовых помещений.

Контроль за выполнением производственного плана Обеспечение бесперебойной работы Устранение и предупреждение сбоев в ходе производственного процесса, эффективная эксплуатация оборудования Разработка и внедрение нормативов оперативного планирования производства Расчет графиков загрузки оборудования для эффективного использования мощностей, контроль выполнения Выявление производственных резервов, разработка предложений по их использованию Ведение отчетности