Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 289

Сферум — это сервис, который разработан специально для системы образования. В нём есть чаты, звонки, каналы и другие возможности для учёбы и общения. Сферумом пользуются более 30 млн педагогов, учеников и родителей по всей России. Задачи Работать с разными типами контента: от лендингов и инструкций до текстов для сторис и чат-ботов. Нам важно, чтобы вы понимали, в чём разница между форматами и чем они могут быть полезны продукту. А ещё могли подстроиться под разный ToV — для взрослых и для детей Согласовывать свои тексты с другими отделами, ставить задачи дизайнеру и корректору. Редактор в нашей команде — полноценный владелец текста, он отвечает за выполнение задачи от момента постановки ТЗ до выпуска Много писать про продукт. Нам важно, чтобы новый коллега хорошо знал наш сервис и мог рассказать о нём так, чтобы пользователям было понятно и интересно Анализировать результаты своей работы, подмечать лучшие практики и понимать, как наши тексты могут повлиять на метрики Требования Высшее образование Опыт работы не менее трёх лет в маркетинге, агентстве или медиа Знание образовательных трендов и интерес к этой сфере Опыт работы с сервисами вроде Kaiten или Trello Умение ставить задачи Будет плюсом опыт в UX

В команду международного развития VK ищем менеджера по развитию бизнеса (китайский рынок). Основные клиенты: мобильные и PC-игры, неигровые мобильные приложения, бытовая техника и другие китайские товары, развивающие продажи в России. Задачи Поиск и привлечение партнёров через Linkedln, отраслевые конференции и network Продажа рекламного инструментария (VK ads, KOL, интеграции в офлайн-ивент): презентации, демо продукта, переговоры, старт рекламных кампаний Дальнейшее развитие клиента в контуре VK и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса: выстраивание долгосрочных партнёрских отношений, поиск точек роста рекламных активностей, регулярная коммуникация и сбор обратной связи — предложение релевантных решений Взаимодействие с кросс-командами для роста рекламных активностей (преимущественно технического характера) Требования Опыт работы в развитии бизнеса более года Опыт ведения переговоров и работы с возражениями, в том числе на китайском языке Аналитическое мышление: опыт использования метрик для роста клиентов Знание английского (не ниже B2) и китайского языка (HSK5) Будет плюсом Наличие сети контактов в Китае Опыт в Digital-рекламе

Центральный маркетинг отвечает за все направления маркетинга для проектов VK. В команде мы обмениваемся знаниями, генерируем идеи, стыкуем ключевые процессы по продвижению передовых интернет-проектов страны — как для пользователей, так и для бизнеса. Задачи Поиск новых возможностей и точек роста — пользовательских инсайтов, ниш, сегментов, каналов, инструментов, синергии между БЮ внутри VK Разработка и корректировка маркетинговой и коммуникационной стратегии — сбор данных и вводных от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов в зависимости от особенностей продукта Активное участие в актуализации и внедрении бренд-стратегии Руководство сбором предварительных маркетинговых данных и анализом конкурентной среды Выстраивание связи между маркетингом, продуктом, бизнесом и регулярная подготовка прикладных выводов и рекомендаций Активное участие в разработке и запуске стратегических проектов/направлений Регулярный мониторинг рынка и лучших практик — РФ и мир Лидирование кросс-командной коммуникации и синхронизация с БЮ по проектам: участие в подготовке брифов (медиа, коммуникационных, ресерч), планировании рекламных кампаний, бюджетов, отчётности Требования Высшее образование Опыт работы на позициях старшего продуктового маркетолога, стратега, бренд-менеджера — от 3–5 лет Успешный опыт планирования и реализации коммуникационных и бренд-стратегий, понимание связей между маркетинговыми и бизнес-метриками Знание инструментов интегрированных маркетинговых коммуникаций; понимание, как цели и KPI превратить в маркетинговый календарь и каскадировать на конкретные маркетинговые инициативы Опыт работы с маркетинговыми данными (BHT, NPS, CSI и другое) Опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых кампаний Амбициозность и целеустремлённость, готовность работать в динамичной среде, быстро находить эффективные решения Умение договариваться, находить компромиссы, убеждать, драйвить и вдохновлять Стремление к новаторству и мышлению out of the box

Задачи Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника Заниматься поиском backend-разработчиков, продуктовых аналитиков, менеджеров продукта + различных точечных ИТ-вакансий Одновременно вести 10 вакансий (стримовые поиски) от брифа до саппорта выхода Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами Требования Опыт в ИТ-подборе от трёх лет Опыт подбора backend-разработчиков (большим плюсом опыт подбора Go-разработчиков) Готовность к работе в интенсивном режиме Умение работать в команде

Задачи Разработка новой функциональности, пользовательских интерфейсов, выгрузки и преобразования данных, интеграции с внешними API и инструментами Код-ревью коллег по команде, в том числе «глубокое ревью» Написание автотестов для новой функциональности и API Участие в релизах и разбор инцидентов прода Требования Знание Python 3, Django, использование ORM, работа с Celery, проектирование по REST, проектирование и реализация API, дополнительным плюсом будет знание Docker Знание SQL, оптимизации запросов, концепций реляционных баз (индексы, транзакции) Понимание основных веб-протоколов (http-заголовки и ответы, cookie, TCP) Владение JS, React, опыт работы с хранением состояния приложения на клиенте, работа с веб-сокетами Базовые навыки вёрстки, в том числе адаптивной под мобильные устройства (CSS, Flex, Grid) Знание веб-уязвимостей и защиты от них (XSS, CSRF, инъекции, DDoS)

Задачи Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника Искать кандидатов для разных направлений IT Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами Помогать коллегам с другими HR-задачами Требования Отлично понимаете специфику IT-сферы и обладаете успешным опытом подбора кандидатов Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для работы Любите и умеете работать в команде Находите общий язык с любым собеседником Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме

Задачи Формирование и реализация долгосрочной продуктовой стратегии Определение целевых метрик и контроль их достижения Разработка, запуск и улучшение новых функций продукта Постановка приоритетов задач на основе данных и бизнес-целей Управление кросс-функциональной командой Обеспечение эффективной коммуникации между отделами и стейкхолдерами Анализ продуктовых метрик, совместная работа с командой ML Требования Опыт от трёх лет в роли продуктового менеджера, из них более двух лет на позиции руководителя продукта или аналогичной управленческой должности Успешные кейсы запуска или масштабирования продуктов, подтверждённые метриками Обязательна сильная экспертиза в discovery — проведение различных видов исследований, работа с продуктовой аналитикой, глубокое понимание пользовательских проблем Техническая грамотность Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность Умение аргументировать свою позицию с помощью расчётов, выбранной стратегии компании, бенчмарка, проблем бизнеса и пользователя, ИБ-рисков и других зависимостей Погружённость и опыт в области DS, ML, LLM является большим плюсом

·        Рассмотрение и проверка различных форм отчетности; ·        Взаимодействие с подрядными организациями, согласование в установленном порядке документации; ·        Сопровождение проектов; ·        Ведение единого реестра поступающих документов (государственных контрактов, договоров, дополнительных соглашений и др.). Подготовка проектов ответов деловой переписки; ·        Участвует в подготовке и контроле исполнения плана реализации АИП в части разработки ПСД для своевременного ввода объектов в эксплуатацию; ·        Контролирует соответствие принимаемых проектных решений требованиям нормативной документации, их эффективность и своевременность исполнения; ·        Обеспечивает целевое и рациональное использование бюджета города Москвы, предусмотренного АИП; ·        Участвует в подготовке комплекта документации для заключения Государственных контрактов с поставщиками работ, услуг и следит за выполнением контрактных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные Государственными контрактами; ·        Организует подготовку аналитических справок; ·        Организовывает взаимодействие с различными организациями; ·        Контролирует выполнение работ по подготовке проектной документации, проверку готовой документации; ·        Контроль за выполнением плана Адресной инвестиционной программы г. Москвы; ·        Участие совместно, с ведомственным Департаментом, в приемочной комиссии и совместной экспертной группе; ·        Подготовка ответов поступающей деловой корреспонденции по направлению деятельности структурного подразделения; ·        Обеспечение сопровождение объектов строительства, вошедших в программу реновации на территориях, присоединенных к городу Москве.

Наша команда занимается созданием и развитием аналитических сервисов для решения бизнес задач в рамках клиентской аналитики. Мы обрабатываем и анализируем данные, предлагаем подходы к прогнозированию трендов и планированию бизнес показателей, находим взаимосвязи в данных и знаем ответы на самые сложные вопросы. Стратегия банка по формированию клиентоцентричного подхода порождает все больше вызовов, и принятие решений на основе данных помогают их успешно преодолеть. Нам нужен аналитик, который мог бы поддерживать высокое качество отчетности, интерпретации результатов и, как следствие, принимаемых решений. Вас ждет плотное сотрудничество с продуктовыми командами Сбера и d-people, работа с различными продуктами экосистемы и участие в больших стратегических проектах! Обязанности Подготовка аналитических материалов на оперативные совещания с участием Топ-менеджеров Банка, для участников продуктовых команд и коллег из смежных подразделений (в рамках кросс-блочного взаимодействия); Построение аналитических отчетов по ключевым показателям, проверка гипотез и аналитические исследования, ad-hoc аналитика; Разработка различных форм представления аналитики и отчетов: автоматизация дэшбордов в QlikSense, создание презентаций в Power Point; Поиск новых источников данных, их верификация и внедрение; Разработка новых подходов к продуктовой аналитике, разработка стратегии; Оценка финансовой эффективности проектов; Планирование основных бизнес-показателей подразделения. Требования Высшее образование (математика/физика/программирование/финансы) Умение работать с большим объемом данных Умение проверять гипотезы с использование математических инструментов; Умение писать эффективные запросы SQL (join, union, оконные функции, процедуры) и работать с большими массивами информации; Знание Excel на продвинутом уровне; Клиентоориентированность и проактивный подход к решению задач; Аналитический склад ума и высокая обучаемость; Ответственность и умение выполнять задачу согласно поставленным срокам; Креативность и владение инструментами визуализации (QlikSense), Power Point; Будет плюсом: знание Hadoop (Hive, Impala, Spark) и Python. Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата (оклад + годовая премия); Страхование (от несчастных случаев, ДМС); Оздоровительные программы для детей сотрудников; Возможность обучения за счет компании; Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); Льготное кредитование; Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети; Бесплатный тренажерный зал на территории офиса; Офис на Кутузовском, 32

Вакансия компании: ИП Попова Лидия Владимировна Сейчас работают 17 салонов в Москве и Московской области. Основные принципы нашей работы - индивидуальный подход, внимательное отношение к каждому клиенту, выяснение и удовлетворение его потребностей.Стоит отметить, что 98% посетителей салонов "Просвет" становятся нашими постоянными покупателями! В каждом салоне вы можете получить следующие услуги:сделать компьютерную диагностику зренияподобрать оправы и линзы для очковподобрать солнцезащитные очки и контактные линзыприобрести различные аксессуары по уходу за средствами коррекциипроизвести ремонт очковприобрести подарочный сертификат Приглашаем присоединиться к команде профессионалов Оптики Prosvet! Мы активно развиваемся и растем, в стабильную и успешную компанию ищем активного оптик-консультанта (универсала) в салон, расположенный в 1 минуте пешком от станции метро Полежаевская, ул. Куусинена д. 1!Обязательно оставляйте отклик на вакансию!Обучение.Даже если вы не имеете опыта работы в этой сфере - мы всему научим!Возможность карьерного роста.Дружный коллектив, корпоративыЗаработная оплата: стабильный оклад 3500 рублей в день + премия от выполнения плана (от 6000 до 70000 рублей)И Система мотивации: конкурсы продаж среди сотрудников, премиальное денежное вознаграждение!пн-вс: 10:00 - 21:00 (посменно 2/2/3)~15-17 рабочих дней в месяц, есть возможность выходить на замены, и соответственно зарабатывать больше!Корпоративные скидки для сотрудниковТребованияИнициативность и желание хорошо зарабатывать - большое преимущество!умение грамотно и вежливо общаться с клиентами, уверенная речьжелание работать и зарабатыватьбесконфликтность, энергичность, активностьприветствуется опыт работы в оптике либо профильное мед образованиеесли владеете развитием интернет-рекламы, только большой плюс!!Обязанностиконсультация и подбор оправ, очков, контактных линз, аксессуаровдиагностика зренияотслеживание продаж и заказ необходимого ассортиментаподдержание чистоты и порядка в оптикеработа с кассовым аппаратом. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании

У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер - это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. А ещё - мы одни из лучших работодателей страны. На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость. Тебе предстоит: продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Мы ждем, что ты: имеешь высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия привлекаешь клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес имеешь опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок имеешь хорошее знание рынка корпоративных клиентов Москвы обладаешь общетеоретическими и практическими знаниями в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса знаешь действующее законодательство РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов свободно владеешь английским языком (будет преимуществом). Мы предлагаем: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близки обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Мы ищем специалиста по сегментации базы клиентов, который будет заниматься анализом клиентской базы, выявлением потребностей клиентов и поиском целевых сегментов для предложения релевантных продуктов и услуг.Обязанности Анализ клиентской базы: сбор и обработка данных о клиентах, выявление закономерностей и тенденций в их поведении. Выявление потребностей клиентов: определение ключевых потребностей и предпочтений клиентов в рамках различных сегментов. Поиск целевых сегментов: выделение групп клиентов с похожими характеристиками и интересами для таргетированных предложений. Исследование клиентских сегментов: проведение глубокого анализа выбранных сегментов для понимания их уникальных особенностей и возможностей для развития бизнеса. Требования Опыт работы в банковской сфере, ИТ-компаниях или Финтехе от 1 года Навыки построения моделей классификации и кластеризации аудитории. Знания и опыт работы с SQL запросами (join, группировки, оконные функции) Способность выявлять закономерности и делать выводы на основе больших объемов данных. Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность и ориентация на достижение результата. Опыт работы с программами для обработки и анализа данных (R, Python) будет преимуществом Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность самореализации корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Команда сегмента "Рабочий возраст" находится в поиске опытного специалиста по сегментации клиентской базы, задачей которого станет глубокий анализ наших клиентов, выявление их предпочтений и формирование эффективных целевых групп для продвижения востребованных товаров и сервисов.Обязанности Анализ клиентской базы: сбор и обработка данных о клиентах, выявление закономерностей и тенденций в их поведении. Выявление потребностей клиентов: определение ключевых потребностей и предпочтений клиентов в рамках различных сегментов. Поиск целевых сегментов: выделение групп клиентов с похожими характеристиками и интересами для таргетированных предложений. Исследование клиентских сегментов: проведение глубокого анализа выбранных сегментов для понимания их уникальных особенностей и возможностей для развития бизнеса. Формирование и согласование предложений: создание предложений, отвечающих потребностям клиентов, и обеспечение их реализации через соответствующие каналы. Требования Высшее образование в области экономики, маркетинга, социологии или смежной специальности. Опыт работы в сфере CRM, розничных банковских продуктов, аналитики от 3 лет. Умение использовать AI инструменты для автоматизации и структурирования информации Хорошее владение программами для обработки и анализа данных (Excel, SPSS, R, Python). Способность выявлять закономерности и делать выводы на основе больших объемов данных. Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность и ориентация на достижение результата. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - офис возможность самореализации корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия

Вакансия компании ООО "АВТОПРОФИ" Крупный автосервис осуществляет ремонт автомобилей иностранного производства любой сложности. Техцентр.Обязанности:- Качественная мойка автомобилей различных марок; - Удаление загрязнений и поддержание чистоты в салоне; - Обработка и полировка автомобильных поверхностей; - Взаимодействие с клиентами, предоставление консультаций по уходу за автомобилем; - Соблюдение стандартов безопасности и техники труда.- Своевременное выполнение заданий согласно установленному графику.Требования:- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется; - Знание современных технологий мойки и ухода за автомобилями; - Ответственное отношение к работе, внимательность и аккуратность; - Умение работать в команде и общаться с клиентами; - Физическая выносливость.Условия:- Сменный график работы; - Предоставляется проживание; - Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы энергичны, любите автомобили и хотите работать в дружном коллективе профессионалов, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас! Отправьте ваше резюме уже сегодня и начните строить карьеру в сфере автосервиса!

В связи с расширением компании и увеличении объемов работ, требуются сотрудники в офис. Обязанности:Взаимодействие с заказчиками по почте и телефонуКонтроль и получение заявки на выполнение работПередача заявки на выполнение работ сотрудникамКонтроль за соблюдением графика работ сотрудникамиВыставление счетов и формирование закрывающих документов, актовОформление договоров. Ведение отчетов, заполнение различных формСканирование и архивирование документов Требования:Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, почтаОрганизаторские способности, самостоятельность в принятии решений, в зоне вашей ответственности Условия:Работа в офисе с 9 до 18; 5/2Офис в 5 минутах пешком от метро СоколСтабильная зарплата два раза в месяцОбучение в процессе работы и наставничество

Требуется слесарь-сантехник в службу эксплуатации ресторанов крупной сети. Обязанности: Выполнение сантехнических работ, включая установку, ремонт и обслуживание систем водоснабжения, канализации и отопления Диагностика и устранение неисправностей в сантехнических системах. Обслуживание систем ГВС, ХВС, канализации и отопления. Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций; Монтаж, демонтаж и ремонт систем водоснабжения, отопления и канализации. Прокладка трубопроводов (металлические, пластиковые, полипропиленовые). Установка, регулировка и обслуживание сантехнического оборудования ( унитазы, бойлеры, раковины, смесители и т.п.). Гидравлические испытания трубопроводов. Подготовка к отопительному сезону; Проведение профилактических работ для предотвращения аварийных ситуаций; Чистка канализации, чистка мангалов, чистка гидрофильтров Выезд и устранение аварийных ситуаций ( протечек, засоров, поломок и т.п.) в том числе в нерабочее время. Требования: Опыт работы сантехником от 2 лет; Знание основных видов инженерных систем (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция); Навыки работы с ручным и электроинструментом; Ответственность, аккуратность, исполнительность, добросовестное отношение к работе. Условия: График работы: 5/2. Занятость - полная. Возможны аварийные работы в выходные дни или в ночное время. Компенсация проезда Компенсация телефона Карта скидки 30% в ресторанах сети Карта бесплатного питания в ресторанах сети Выплата ЗП 2 раза в месяц

Мы увеличили заработную плату! Присоединяйся к команде ТАНУКИ - это не просто работа, это возможность стать частью успешного и эксклюзивного мира ресторанного бизнеса! Мы искренне ценим каждого гостя и сотрудника, уделяя внимание качеству обслуживания, уюту и вкусу. Мы ищем талантливых Поваров БЕЗ ОПЫТА , готовых воплотить в жизнь высококлассные блюда и порадовать наших гостей неповторимыми вкусами и ароматами. ВАС ЖДУТ: Стабильная заработная плата до 110 000 руб.; Фиксированная ставка за выход до 4000 за смену руб; Гарантированные выплаты дважды в месяц; Оплата патента и регистрации; Индексация заработной платы! Бесплатное горячее питание; Медицинская книжка за счет компании; Стильная брендированная форма; Удобный график работы, который обсуждается индивидуально с каждым сотрудником; Работа в удобных районах Москвы и Московской области; Корпоративное обучение; Лояльное руководство и поддержка коллег! Также не забываете о бонусах при трудоустройстве по программе «Приведи Друга»- 15 000 руб!

·        Рассмотрение и проверка различных форм отчетности; ·        Взаимодействие с подрядными организациями, согласование в установленном порядке документации; ·        Сопровождение проектов; ·        Ведение единого реестра поступающих документов (государственных контрактов, договоров, дополнительных соглашений и др.). Подготовка проектов ответов деловой переписки; ·        Участвует в подготовке и контроле исполнения плана реализации АИП в части разработки ПСД для своевременного ввода объектов в эксплуатацию; ·        Контролирует соответствие принимаемых проектных решений требованиям нормативной документации, их эффективность и своевременность исполнения; ·        Обеспечивает целевое и рациональное использование бюджета города Москвы, предусмотренного АИП; ·        Участвует в подготовке комплекта документации для заключения Государственных контрактов с поставщиками работ, услуг и следит за выполнением контрактных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные Государственными контрактами; ·        Организует подготовку аналитических справок; ·        Организовывает взаимодействие с различными организациями; ·        Контролирует выполнение работ по подготовке проектной документации, проверку готовой документации; ·        Контроль за выполнением плана Адресной инвестиционной программы г. Москвы; ·        Участие совместно, с ведомственным Департаментом, в приемочной комиссии и совместной экспертной группе; ·        Подготовка ответов поступающей деловой корреспонденции по направлению деятельности структурного подразделения; ·        Обеспечение сопровождение объектов строительства, вошедших в программу реновации на территориях, присоединенных к городу Москве.

Подготовка аналитических справок; Взаимодействие с различными организациями; Контроль за выполнением работ по подготовке проектной документации, проверка готовой документации Адресной инвестиционной программы; Контроль за разработкой проектно-сметной документацией; работ по подготовке проектной документации, проверка готовой документации. Контроль и координация процедур строительства и ввода объектов в эксплуатацию по программе Адресной инвестиционной программе; Контроль за выполнением плана Адресной инвестиционных программ; Совместное участи  в приемочной комиссии и совместной экспертной группе; Подготовка ответов поступающей деловой корреспонденции по направлению деятельности структурного подразделения.

Организационно-протокольное сопровождение руководства и работников на мероприятиях, встречах, переговорах;   внедрение наработанных практик в деятельность подразделения, внесение предложений по совершенствованию организации протокольных мероприятий, введение новых форм и методов работы; разработка нормативно-правовой базы отдела протокола; сопровождение Руководства в поездках, протокольное сопровождение на всех мероприятиях, решение организационных вопросов; организация рабочих совещаний и официальных переговоров различного уровня «под ключ», сбор и подготовка информационно-аналитических, справочных материалов, подготовка документов, подготовка руководителя к совещаниям.