Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 23

1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения. 2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников. 3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения. 4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда. 5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. 6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям. 7. Проведение анализа начислений по заработной плате. 8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения. 2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников. 3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения. 4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда. 5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. 6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям. 7. Проведение анализа начислений по заработной плате. 8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения. 2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников. 3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения. 4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда. 5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. 6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям. 7. Проведение анализа начислений по заработной плате. 8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Выполнять все подготовительные операции по подготовке кассового аппарата к работе; вести «Книгу кассира-операциониста» по форме выдавать деньги по возвращенным покупателям чекам только при наличии на чеке подписи начальника отдела питания - заведующей столовой после проведения технического обслуживания, отключать аппарат о питающей сети вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу составлять кассовую отчетность осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу сверять фактическое наличие денежных сумм с книжным остатком.

Обеспечение закупок для нужд учреждения (44-ФЗ, 223-ФЗ); Расчет НМЦК; Подготовка и размещение документации о закупка; Заключение контрактов по результатам проведенных закупочных процедур; Заключение контрактов с единственным поставщиком.

Распределяет работу между членами бригады в соответствии с их профессией и квалификацией, расставляет рабочих по местам в соответствии с полученным заданием на смену и организовывает работу на рабочих местах. организует своевременное   обеспечение  рабочих основными и расходными материалами; требует качественное выполнение полученной работы и.т.д.

Убирать и поддерживать порядок в пассажирских, служебных и санитарно-бытовых помещениях. Выполнять требования Устава службы на судах речного флота и Устава о дисциплине работников речного транспорта. Следить за состоянием и сохранностью подотчётного имущества, экономно расходовать материалы, бережно относиться к судовому имуществу. Знать и строго соблюдать требования правил техники безопасности, пожарной безопасности и санитарных правил.

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Своевременно в соответствии с заказом выполнять работы по изготовлению деталей для ТО и ТР автомобильной, строительной и другой техники. Содержать закрепленные станки и механизмы в исправном рабочем состоянии.

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Прием граждан и страхователей вопросам пенсионного и социального обеспечения (консультирование граждан, прием заявлений и документов, сканирование документов, ввод информации в программные комплексы); выполнение функции управления процессом обслуживания граждан (выполнение обязанностей администратора зала).

Обеспечивает выполнение плана СМР на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом. Контролирует соблюдение Технологической последовательности производства строительных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий их складирование и учет. и.т.д.