Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 19

Организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов; закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие; обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов; закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие; обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Команда Data Platform отвечает за запуск Postgres, СlickHouse, OpenSearch, Trino, Greenplum в Kubernetes. Мы ищем опытного DevOps с опытом работы c Kubernetes и желанием углубить навыки автоматизации решений при работе со стеком: Kubernetes, Postgres, ClickHouse, OpenSearch, Redis, Kafka, Flink, Airflow, Trino и другие. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для удобного, надёжного и безопасного управления этими продуктами, поэтому мы ищем человека, который готов решать задачи по подготовке хелмчартов для деплоя приложений в Kubernetes, отработке DRP-сценариев работы продукта в Kubernetes, а также организации процесса автоматизации по доставке рабочего кода до пользовательских сред. Задачи: подготовка хелмчартов и values к ним для технического занесения продуктов в Kubernetes; подготовка DRP-сценариев работы продуктов в Kubernetes; деплой в продакшен-среды готовых и протестированных релизов; развитие скриптов автоматизации по выкатке кода в окружения; приёмка и отработка инструкций от команд разработки по действиям при наступлении аварии; участие в устранении инцидентов. Требования: уже работали SRE/DevOps от трёх лет; работали с Postgres базами данных; имеете базовый опыт эксплуатации Unix-систем; знакомы с принципами построения распределённых систем; умеете исследовать нетривиальные проблемы, работать в команде и активно участвовать в развитии сервиса; глубоко понимаете устройство баз данных; работали с Kubernetes. Будет плюсом: разбираетесь в облачной инфраструктуре, мониторинге, системах управления конфигурациями; работали с публичными облаками (AWS, Azure, Google Cloud).

Мы создаём новый цифровой пользовательский опыт и повышаем эффективность ключевых функций бизнеса. Разрабатываем корпоративное программное обеспечение, используем многолетний опыт VK в развитии интернет-сервисов и технологии на базе открытого кода. С момента основания VK Tech мы превратились в крупного технологического партнёра для бизнеса в России, Казахстане, Узбекистане — и продолжаем расти. Более 1400 профессионалов в нашей команде развивают технологии и цифровые решения. Сейчас мы ищем менеджера поддержки продаж. Задачи: согласовывать договоры, ДС и счета с партнёрами и клиентами: от постановки задач до проверки изменений и подписания; инициировать платежи партнёрам и клиентам — создавать и сопровождать согласование резервов, мониторить оплату; контролировать закрывающие документы и отслеживать их проведение бухгалтерией; взаимодействовать с проектными менеджерами, бухгалтерией и внешними партнёрами в целях сопровождения партнёров и клиентов; собирать данные, готовить отчёты по выручке, управлять сверкой данных; отслеживать поступление платежей и сверяться с бухгалтерией по начислениям и выплатам. Требования: опыт от двух лет в управлении документооборотом, сопровождении клиентов/партнёров и ведении их реестра; готовность к быстрым темпам работы и многозадачности; внимательность к деталям; владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook и их аналоги) на уровне уверенного пользователя; опыт работы в системах документооборота (1С/SAP/Контур.Диадок и другие).

VK Cloud — платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. Мы развиваем их по модели as a service в публичных и частных инсталляциях. Ищем коллегу в команду продуктового маркетинга, который будет развивать направление платформы данных, включая managed-БД, стек инструментов для Big Data, ML. Вы будете плотно взаимодействовать с командами продукта и продаж, партнёрами, а также будете заказчиком для маркетинга каналов и заниматься всем, что необходимо для успешной реализации стратегии продвижения ваших продуктов, которая ведёт к росту выручки направления и пользовательской базы. Вы умеете быстро погружаться в специфику технологических продуктов, выделять ценность для клиента и выстраивать коммуникации от конечной потребности клиента. Принимаете решения на основе данных и имеете доказанный опыт роста технологических продуктов. Задачи: анализ рынка и целевой аудитории; формирование позиционирования продуктов и коммуникационной стратегии; разработка CJM; формирование плана маркетинговых коммуникаций, который отвечает поставленным целям, выбор channel mix, создание канальной стратегии (от performance до партнёрского маркетинга) и ответственность за её реализацию; выделение на основании исследований ценностных предложений для ЦА и их тестирование; работа с гипотезами роста продукта в маркетинговых каналах; совместная работа с командой продаж над воронкой; поддержка запусков новых продуктов и фич; управление контентом в каналах привлечения (360); разработка контента (рекламные кампании и материалы, продуктовые страницы, пользовательские кейсы, статьи, презентации и коммерческие предложения); выстраивание эффективной коммуникации с digital- (включая CRM & email), content-, event- и PR-подразделениями по активации коммуникационных кампаний в роли заказчика. Требования: опыт работы в роли продуктового маркетолога или бренд-менеджера от двух лет (в IT-компании и в B2B — как преимущество); сильные навыки приоритизации, а также опыт работы в распределённых командах; понимание экономики продуктов и умение оцифровывать гипотезы по ключевым метрикам продукта; умение оценивать эффективность проводимых кампаний на основании продуктовых и бизнес-метрик; умение внедрять изменения для достижения наилучшего результата; структурный подход к работе, знание рынка и клиента (или умение быстро его получить) и умение аргументированно доносить свою позицию до всех участников процесса; понимание механики работы и метрик каналов продвижения (онлайн, офлайн); опыт исследования рынка и аудиторий, понимание методологии исследований, умение интерпретировать результаты и интегрировать полученные инсайты в коммуникации; опыт управления бюджетом и медиапланом; опыт проведения комплексных рекламных кампаний (360) с доказанным результатом; опыт быстрой проверки гипотез в различных каналах, выбор самых эффективных; общая культура работы с гипотезами и data-driven подход к маркетингу. Будет плюсом: знание специфики работы технологических продуктов и облачных решений; опыт самостоятельной работы с инструментами digital-маркетинга; сильные навыки контент-маркетинга; гибкость в корректировке планов в зависимости от получаемого результата и здоровый перфекционизм.

Задачи: Разработка архитектурных решений для цифровизации корпоративных процессов АО СУЭК и дочерних обществ, таких как экономическое планирование, финансы, продажи, маркетинг, кадры, управление качеством, запасы и т.п.: Описание архитектуры для установленных и находящихся в эксплуатации автоматизированных информационных; Разработка архитектурных решений для проектируемых автоматизированных информационных систем; Надзор за проектированием и внедрением автоматизированных информационных систем; Сбор, систематизация, анализ и документирование требований на разработку или изменения информационных систем; Описание бизнес-процессов, разработка оптимальных архитектурных решений, разработка технических заданий. Нам важно: Опыт разработки и внедрения корпоративных автоматизированных информационных систем на базе платформы 1 С и знание архитектуры платформы 1С Опыт программирования, написания запросов SQL Опыт использования систем документации (Wiki, Confluence и т.п.), таск-трекеров (Jira, Teams и т.п.) Опыт работы с одним из инструментов архитектурного моделирования, такими как Enterprise Architect, ARIS, Business Studio, Visual Paradigm, Power Designer, IBM Rational Rose, Archi Умение разрабатывать архитектурные модели в следующих нотациях: структурные и поведенческие диаграммы UML, схемы процессов BPMN, схемы алгоритмов, схемы ArchiMate Знание общей архитектуры платформы SAP ERP, принципы проектирования технической и системной архитектуры решений на платформе SAP ERP в соответствии с прикладными задачами графические нотации: блок-схемы, UML-диаграммы, BPMN, ArchiMate Работа у нас — это: Крупные проекты в компании — лидере отрасли. Возможность модернизировать процессы реального производственного бизнеса в команде сильнейших экспертов Оформление по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты Предоставление ДМС Дружный коллектив профессионалов Важно: только офисный формат работы.

Если Вы готовы работать в динамичной, масштабной компании, вовлекать сотрудников к участию в спортивных мероприятиях и хотите развиваться в HR-направлении, мы готовы продолжить диалог: Что предстоит делать: Разрабатывать и проводить культурные, спортивные просветительские и оздоровительные мероприятия для сотрудников головного офиса компании; Участвовать в подготовке материалов для корпоративных рассылок; Оценивать и выбирать партнеров для проведения спортивных мероприятий; Организовывать участие работников в спортивных мероприятиях; Готовить аналитические отчеты о проведенных мероприятиях; Готовить документы о процессе реализации проектов и мероприятий (подготовка проектов писем, служебных записок, приказов, презентаций). Наши пожелания к будущему коллеге: Высшее образование по специальности управление персоналом или менеджмент и дополнительное профессиональное образование; Стаж работы от 1 года в области организации спортивных мероприятий; Отличное владение MS Power Point, Excel; Активность, коммуникабельность, целеустремленность, креативность. Мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Возможности профессионального и карьерного развития в направлении HR; Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Корпоративное обучение.

Обязанности: Ответственность за реализацию проекта вплоть до стадии Выбора (FEL-2, Feasibility Study) включительно; Организация предпроектной проработки бизнес-кейса на стадии Оценки и Выбора, включая разработку ФЭМ: Управляет кросс-функциональной проектной командой, общей проектной деятельностью, планами и графиками для достижения конечных результатов и контрольных точек проекта; Формирует бюджет и график проекта. Определение конфигурации проекта, анализ альтернатив и выбор предпочтительного варианта: Оптимизирует технические и технологические решения в проекте, предоставляет альтернативную техническую позицию, согласовывает ее с производственным блоком; Идентифицирует технические, рыночные и др. риски альтернативных вариантов реализации проекта, разрабатывает мероприятия по их снижению. Проработка ТЭР, ОТР, Пред-ТЭО/ТЭО; Осуществление роли Заказчика для внешних консультантов, проектных институтов и подрядчиков: В том числе организует поиск и привлечение внешних и внутренних технических экспертов в команду проекта. Обеспечение соответствия проектных решений установленным в ТЗ техническим требованиям, заявленной стоимости и составу работ; Закупки: Формирование потребности, подготовка ТЗ, объема работ и графика закупок в части услуг на разработку технической документации (ТЭР, ОТР, пред-ТЭО/ТЭО, ПД для следующей стадии); ПИР: Управление подрядчиками на предпроектные работы, приемка выполненных работ подрядчиков; принятие решений по утверждению изменений проекта; принятие решений о работе с подрядчиками по согласованию с Куратором проекта (в том числе прекращение работ, штрафные санкции); Подготовка документов и решений, а также отчетов о статусе реализации проекта, выносимых на ПК/ИК/СД. Требования: Не менее 10 лет в проектной деятельности и/или EPC в тяжелой промышленности (желательно в горнодобывающей отрасли); Опыт предпроектной проработки и комплексной оптимизации (value engineering) капитальных проектов с CAPEX от $50 млн (предпочтительно от 300 $млн) от 5 лет (в том числе руководства проектами от 1 года): Опыт формирования предложений по альтернативным стратегическим опциям реализации проектов (корректировка и оптимизация объема и схемы реализации проектов, ключевых технических и технологических решений, характеристик продукций, выбора используемого оборудования и т.п.); Желательно сочетание опыта value engineering как для проектов горной добычи (разработка месторождений, в том числе greenfields и brownfields), так и для проектов обогащения (строительство и/или реконструкция обогатительных фабрик и следующих переделов); Желателен опыт в международных компаниях; Наличие подтвержденных и количественно измеримых результатов оптимизации проектов. Опыт оценки и оптимизации проектов на стадиях PEA / PFS / FS (FEL-0/1/2): Опыт последовательного проведения проектов через указанные стадии и защиты проектов на инвестиционных комитетах; Разработка подробного охвата работ, плановых результатов, основных этапов. Согласование с основными стейкхолдерами на уровне топ-менеджмента; Регулярная отчетность по проекту заинтересованным сторонам; Отслеживание хода исполнения и стоимости проекта. Экспертный уровень структурирования, проработки, оценки и оптимизации инвестиционных проектов; Глубокое понимание производственных процессов в тяжелой промышленности, особенно в горнодобывающей, металлургической и энергетической; Компетенции в области оптимизации операционной эффективности (производство, снабжение, продажи); Опыт подготовки материалов для топ-менеджмента; Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate. Условия: Вакансия открыта в Головном Офисе; Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной Online библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; Территориальное расположение – м. Павелецкая/Серпуховская.

Погрузо-разгрузочные работы поддонов с продукцией в помещении склада; Приемка продукции с грузовых лифтов; Маркировка поддонов.

Задачи: проведение стратегического и финансово-экономического анализа в рамках оценки и сопровождения реализации сделок M&A и инвестиционных проектов, а также при подготовке и актуализации стратегии компании и отдельных направлений/сегментов финансовое моделирование (высокие ожидания по навыкам) подготовка инвестиционных меморандумов и комплексный анализ бизнес-кейсов (в т.ч. разработка плана реализации проекта, идентификация факторов стоимости, сценарный анализ, управление рисками и пр.) Нам важно: экономическое/финансовое/математическое образование опыт работы в направлении M&A, инвестиционного анализа и стратегического развития желателен опыт в стратегическом консалтинге на проектах в промышленном секторе или в ведущих компаниях тяжелой промышленности (горнорудная, металлургическая, нефтегазовая, химическая пр-ть, лесопромышленный комплекс, машиностроение, а также транспортная отрасль) желательно наличие сертификации CFA/CIMA/СMA/ACCA свободный английский язык Мы предлагаем: работу в лидирующей угольно-энергетической компании; оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии; ДМС с первого рабочего дня; доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; территориальное расположение – станция метро Павелецкая / Серпуховская

Обязанности: Проведение стратегического и финансово-экономического анализа в рамках оценки и сопровождения реализации сделок M&A и инвестиционных проектов, а также при подготовке и актуализации стратегии компании и отдельных направлений/сегментов; Финансовое моделирование; Подготовка инвестиционных меморандумов и комплексный анализ бизнес-кейсов (в т.ч. разработка плана реализации проекта, идентификация факторов стоимости, сценарный анализ, управление рисками и пр.). Требования: Экономическое/финансовое/математическое образование; Опыт работы в направлении M&A, инвестиционного анализа и стратегического развития; Желателен опыт в стратегическом консалтинге на проектах в промышленном секторе или в ведущих компаниях тяжелой промышленности (горнорудная, металлургическая, нефтегазовая, химическая пр-ть, лесопромышленный комплекс, машиностроение, а также транспортная отрасль); Желательно наличие сертификации CFA/CIMA/СMA/ACCA; Свободный английский язык. Условия: Работа в лидирующей угольно-энергетической компании; Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии; ДМС; Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; Территориальное расположение – станция метро Павелецкая / Серпуховская.

Мы ищем Бизнес-партнера по вопросам налогообложения, который будет отвечать за выбор оптимальной налоговой стратегии с целью обеспечения максимального уровня налоговой эффективности и высоких финансовых показателей Компании. СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель и поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Чем предстоит заниматься: Управление налоговой эффективностью компании; Выбор методологических подходов в части налогообложения; Внедрение ЛНД в части налогообложения на предприятиях СУЭК; Оптимизация процессов взаимодействия между Финансовой дирекцией и профильными подразделениями; Консультирование по вопросам налогообложения компании; Взаимодействие с налоговыми органами в рамках выездных налоговых проверок; Эффективное структурирование корпоративных сделок и организационных изменений; Организация процесса взаимодействия с внешними аудиторами; Управление сотрудниками Департамента; Внедрение автоматизированных процессов в области деятельности. Что для нас важно: Высшее финансово-экономическое или юридическое образование; Опыт работы на руководящей должности в области налогов не менее 5 лет; Знание отрасли (горнодобывающая и смежные сектора); Российское и общие принципы международного налогообложения, понимание бухгалтерского учета; Хорошие коммуникационные и лидерские навыки, навыки ведения переговоров, умение защищать, обосновывать и представлять свои проекты и результаты работы; Знание английского языка на уровне – Upper-Intermediate; Прочие знания: OECD, инициативы BEPS, трансфертное ценообразование. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета.

Чем предстоит заниматься: Формировать и поддерживать процессно-драйверную модель бизнеса; Формировать скользящий прогноз на базе модели; Анализировать чувствительность и сценарный анализ; Собирать, консолидировать, верифицировать и анализировать большие массивы данных в отношении операционной деятельности компании; Обеспечивать экспресс-оценку операционной эффективности, прогнозной выручки, потерь; Готовить регулярные презентации, отчеты, дэшборды; ad-hoc задачи; Коммуникация с сотрудниками разных уровней и направлений. Что для нас важно: Высшее профильное образование (экономическое, финансовое или математическое); Опыт самостоятельного финансового моделирования от 2-х лет; Уверенное владение MS Excel, PowerPoint, Power BI; Опыт работы в SAP будет преимуществом; Аналитический склад ума, внимательность и ответственность; Умение работать в условиях многозадачности и ограниченного времени; Уровень владения английским не ниже intermediate (часть информации в виде выгрузок и файлов на англ языке). Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета.

Основные задачи: Планирование материальных потоков на кратко-, средне- и долгосрочных горизонтах; управление, разработка и последовательное совершенствование оптимизационных моделей и ИТ инструментов; Оптимизация и автоматизация операционных процессов с целью повышения эффективности и точности планирования; оценка бизнес кейсов и сценарный анализ; Управление процессом формирования планов (оптимизатор River Logic EO): проверка полноты и корректности исходных данных, управление оптимизационными расчетами, формирование сценариев, оценка рисков и реализация мероприятий по снижению, анализ результатов расчетов и интерпретация; Продуктовый менеджмент оптимизационных моделей: развитие, совершенствование и адаптация под бизнес потребности; актуализация, приоритизация и контроль исполнения перечня доработок; Оптимизация и автоматизация операционных процессов; Оценка бизнес кейсов и сценарный анализ; Развитие, автоматизация и усовершенствование инструментов отчетности и аналитических материалов. Нам важно: 1. Опыт работы в объемно-календарном планировании производства/поставок и/или управление товарными запасами – от 6ти лет; Опыт работы с оптимизаторами и моделями повышения эффективности цепочки поставок в крупных производственных компаниях, желательно с контуром оптимизации, включающим жд логистику, порты и международные рынки сбыта - желателен; Опыт разработки, внедрения и дальнейшего развития оптимизационных моделей и решений для планирования производства/поставок - желателен; Опыт работы, связанный с энергетикой (нефтегаз, уголь, электроэнергетика, ВИЭ) или добычей полезных ископаемых - желателен; Самостоятельность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров; Понимание транспортной отрасли, железнодорожных и морских перевозок - желательно; Отличные навыки работы в Excel, владение Power Query, Power BI – является преимуществом; Знание английского языка на уровне Intermediate и выше; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работу в лидирующей угольно-энергетической компании; Оформление по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты; ДМС с первого рабочего дня; Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Возможности для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный университет; График работы с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45, у нас удаленного или гибридного графика, мы работаем в офисе.

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Руководителя направления подбора персонала горно-рудного дивизиона Если вы готовы работать с масштабными амбициозным задачами, улучшать и систематизировать процесс подбора производственного персонала, то мы будем рады продолжить диалог: Что предстоит делать: Организовать подбор персонала в регионах присутствия компании: Сибирь и Дальний Восток; Координировать работу рекрутеров в регионах; Внедрять новые инструменты подбора персонала; Анализировать и проводить текущие процессы подбора персонала; Проводить регулярный анализ рынка труда и заработной платы; Организовать центр подбора; Развивать привлечение персонала из дружественных стран; Самостоятельно закрывать ключевые позиции; Участвовать в проектах HR-команды (адаптация, аналитика, обучение, удержание). Наши пожелания к будущему коллеге: Опыт в подборе производственного персонала не менее 5 лет; Управленческий опыт не менее 2 лет; Опыт работы в крупных вертикально-интегрированных компаниях будет преимуществом; Высшее образование (управление персоналом, экономика предпочтительнее); Активная жизненная позиция, аналитичность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи; Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; Отличное знание Excel и Power Point; Желание расти и развиваться в профессии. Мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки); Полис ДМС (включая стоматологию); Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Корпоративное обучение.

Контроль входящего сырья; Контроль технологии приготовления блюд, полуфабрикатов.

Работа в SAP и в системе электронного документооборота Lexema; Заведение счетов на оплату; Коммуникация с поставщиками по сбору обязательных документов; Сбор закрывающей документации; Контроль получения оригиналов счетов и актов; Контроль сроков заключения и действия договоров; Передача оригиналов договоров в бухгалтерию, архив.

Производить уборку территории института

Прокладка сетей связи, ремонт, обслуживание линий связи и сетевого оборудования.

Мы строим внутренние сервисы и продукты для использования данных в аналитике, развитии продуктов и машинном обучении. Наша ключевая цель — сделать данные полезными для каждого сервиса и проекта компании VK. С помощью таких технологий, как Python, AirFlow, ClickHouse, YTsaurus, Spark over YTsaurus. Задачи: улучшать работу Data-платформы, делать её единой точкой входа для всей VK; внедрять новые расчёты с использованием Python, SPYT, Airflow, SQL, внутренних инструментов оркестрации; управлять командой инженеров, оценивать, планировать и разбивать задачи на части, повышать мотивацию сотрудников, заниматься наставничеством; развивать дата-продукты, в том числе по гео, портрету пользователя, проведению экспериментов и не только; работать с данными всех основных юнитов VK. Требования: высшее математическое или техническое образование; знание базовых алгоритмов и структур данных; знание Python, Scala, SQL; опыт проектирования схемы базы данных — структур таблиц и связей между ними; опыт обработки данных на Python.