Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 185

1. Осуществлять ежедневную финансовую учетную работу и расчеты капитала компании в соответствии с налоговым и финансовым законодательством, отвечать за трансграничное движение капитала и контроль соответствия валютным правилам. 2. Планировать и управлять денежными средствами компании, контролировать состояние денежного потока, сопровождать управление дебиторской задолженностью по строительным проектам и взыскание платежей, контролировать риски капитала.3. Взаимодействовать с  налоговыми органами, банковскими учреждениями, готовить налоговую декларацию, сотрудничать с ФНС по вопросам налоговых проверок. 4. Составлять финансовые отчеты и аналитические отчеты о движении денежных средств, предоставлять точные финансовые данные по запросу руководства.

Осуществление оперативно-технологического управления объектами электроэнергетики и электрооборудования, находящегося в оперативном и техническом обслуживании, с целью изменения технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств, ввода в работу нового оборудования, режимного изменения схемы энергопринимающих устройств потребителей; Принятие мер по выявлению причин нарушений нормального режима работы на объектах электроэнергетики, определению места повреждения, локализации технологического нарушения, восстановлению нормального режима работы электроустановок.

1.Осуществлять сбор, систематизацию и архивирование технической документации по проектам, отслеживать обновление отраслевых нормативов и стандартов, осуществлять методическое руководство технической работой проектных подразделений на местах.                     2. Участвовать в разработке и экспертной проверке проектов организации строительства и рабочих технологических схем, оценивать техническую реализуемость и экономическую эффективность проектных решений.                       3. Оказывать содействие в разрешении сложных технических вопросов, возникающих в ходе строительства, организовывать совместное рассмотрение рабочей документации и согласование технических изменений, обеспечивать взаимодействие между структурными подразделениями и внешними контрагентами.                                                          4. Проводить предварительную проверку исполнительной документации и готовых исполнительных чертежей перед приемкой объекта, участвовать в процедурах приемки законченных строительством объектов, контролировать соответствие документации установленным нормам.

1.Проверка и согласование проектно-сметной документации; 2.Проверка и согласование актов выполненных работ; 3.Разработка наряд-задания; 4.Ведение реестров в формате Excel; 5.Учет нормативной документации.

Транспортный участок ФГБОУ ВО "НИУ "МЭИ" Перевозка пассажиров. Обеспечение безопасной и комфортной перевозки пассажиров с соблюдением графика движения, правил посадки и высадки, а также контроль за порядком в салоне.

Приготовление блюд и обеспечение работодателя ассортиментом блюд, представленных в его меню.Обеспечение бесперебойной подачи блюд клиентам работодателя.Контроль соответствия качества приготовленных блюд действующим санитарным, пищевым, вкусовым и медицинским стандартам.Соблюдение санитарных норм в ресторане и в кухонном отделении.Контроль обеспеченности кухни ресторана продуктами (включая проверку сроков их хранения), а также надлежащего состояния кухонного инвентаря и оборудования.Инструктирование работников кухни, официантов и раздатчиков пищи по правилам приготовления и подачи блюд.

Транспортный участок ФГБОУ ВО "НИУ "МЭИ" обеспечивать исправность трактора и ремонтировать по мере необходимости; вести учет расхода топлива и ГСМ; погрузка, транспортировка материалов; управление трактором и выполнение возложенных задач, Уборка территории. Работа на МТЗ-82

1.Обрабатывать полный цикл кадровых процедур для китайских и местных сотрудников, включая прием на работу, прохождение испытания, перевод на постоянную должность и увольнение, вести унифицированное управление кадровыми архивами, обеспечивать соответствие всех процедур действующему трудовому законодательству. 2. В соответствии с потребностями строительного бизнеса развивать и поддерживать стабильные каналы подбора персонала, организовывать полный процесс найма для вакансий различного уровня, своевременно закрывать потребности бизнеса в кадрах. 3. Отвечать за работу по иммиграционным и внешним вопросам: оформлять, продлевать и продлевать срок действия рабочих виз, разрешений на работу и других необходимых иммиграционных документов для иностранных сотрудников, взаимодействовать с местными миграционными и государственными органами.4. Реализовывать повседневные кадровые бизнес-процессы: вести учет рабочего времени персонала, оформлять социальное страхование и льготы, своевременно разрешать обычные трудовые споры.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТК РАЗУМОВСКИЙ" Мы активно развивающаяся группа компаний ООО «ТК РАЗУМОВСКИЙ», с 2016 года занимаемся автомобильными грузоперевозками по всей России. Доставляем грузы до 60 тонн, в том числе негабаритные. Сейчас у нас растет объем заказов, поэтому мы активно расширяем штат и ищем к себе в команду новых специалистов. Для нас не имеет значения, где вы находитесь, сколько вам лет и какой у Вас опыт работы. Для нас имеет значение Ваша активность и честность - при наличии этих качеств результат не заставит ждать. В активно развивающуюся компанию «ТК РАЗУМОВСКИЙ" менеджер по логистике на удаленную работу.   Чем предстоит заниматься? - Получать и обрабатывать заявки на доставку; - Работать в АТИ; - Оформлять товарно-транспортную документацию; - Контролировать процесс перевозки груза; - Привлекать грузоперевозчиков, проверять их надежность; - Взаимодействовать с экспедиторами и перевозчиками.   Что ждем от кандидата? - Дисциплинированность и ответственность; - Желание учиться и расти в доходе; - Опыт работы и собственная база перевозчиков и/или заказчиков будет преимуществом; - Опыт работы в CRM также будет плюсом; - А также преимуществом будет опыт в авансировании грузов; - Готовы рассматривать кандидатов без опыта.   Что предлагаем? - Официальное трудоустройство, стабильную зарплату ежемесячно и оплату KPI; - Удаленную работу с графиком с 9:00 до 18:00; - Поддержку и обучение на первых этапах работы; - Возможность профессионального роста; - Премии к праздникам и ко дню рождения, подарки детям.

Команда занимается управлением образовательными проектами, в нашем периметре есть 5 крупных Edtech-компаний. Деятельность команды направлена на создание синергии образовательных проектов и вывод самих компаний на лидерские позиции Edtech-рынка РФ и за рубежом. Мы ищем человека, который возьмет на себя аналитическое и исследовательское крыло нашей команды. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат  придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности Исследования рынка Edtech (мониторинг трендов в РФ и мире в целом, подготовка аналитических дайджестов для топ-менеджмента Сбера и руководителей дочерних компаний) Аналитика эффективности (проведение замеров удовлетворенности клиентов (CSI/NPS) по всем образовательным продуктам, выявление точек роста и т. д.) Управление профессиональным сообществом экспертов сферы Edtech; Коммуникация с лидерами рынка для привлечения российских и международных экспертов, организация коллабораций между проектами, формирование внешней повестки Edtech-индустрии; Подготовка «упакованного» контента - презентации, тексты, дайджесты для трансляции на стейкхолдеров (от руководителей проектов до топ-уровня); Проведение исследований (количественных и качественных), систематизация результатов, выводов, знаний и последующее превращение информации в понятные инсайты и конкретные рекомендации для бизнеса. Требования Наличие глубокого опыта проведения количественных и качественных исследований (от дизайна опросов до интерпретации данных); Владение Excel на продвинутом уровне (сводные, формулы, работа с большими массивами); Умение создавать визуально сильные презентации; Коммуникабельность, способности грамотно излагать мысли, презентовать идеи, привлекать людей, мотивировать на совместную работу; Проактивность и инициативность. Будет плюсом: Наличие актуального опыта работы в Edtech-компаниях или в сфере образования; Понимание специфики образовательных продуктов (B2C / B2B); Навыки работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Yandex DataLens); Английский на уровне чтения аналитики и международных дайджестов. Условия Офисный формат работы (м. "Савёловская") Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.

Обязанности: Мощение гранитной плитки на тротуарах, площадях и пешеходных зонах. Требования: Опыт работы по камню от 2-х лет. Образование - среднее профессиональное. Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы сменный 15/15. Обеспечение спецодеждой. Полный соцпакет.