Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 170

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 4 **

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 1314 **

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 80 **

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 14 **

Вакансия компании: ООО "КОНТИНЕНТАЛЬ СЕРВИС" УсловияОформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплатаГрафик работы 5/2, с 9-17.30Место работы: г.Москва, рядом метро Щукинская, Народного Ополчения, проспект Маршала Жуковаежегодная индексация зарплатыТребованияНе менее 1-го года в работы в сфере ЖК; знание законодательства в сфере ЖКХ; умение общаться с людьми; Аккуратность; Стрессоустойчивость; Знание 1 С ЖКХ, 1С БУХГАЛТЕРИЯОбязанностиОткрытие/закрытие лицевых счетов, начисление услуг собственникам помещений в МКД, корректировки начислений по необходимости; Ввод показаний ИПУ и ОДПУ (работает АСКУЭ и В); выдача по запросам собственников справок и пр. документов; Начисление льгот населению-работает в автоматическом режимеПроведение платежей от населенияВесомая часть данных выгружается автоматически Тип занятости: полная

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования  имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 546 **

Вакансия компании ООО "СИТИ ТРАНС" Сфера деятельности ООО "СИТИ ТРАНС" - это обслуживание автомобильным транспортом государственных структур: министерств, ведомств и департаментов по г. Москве и Московской области. Автопарк составляет более 350 автомобилей представительского класса не старше 3-х лет. Сотрудники нашей компании - это высококвалифицированные водители, имеющие навыки персонального и семейного обслуживания пассажиров. Мы обеспечиваем безопасность, комфорт, конфиденциальность и заботу.Ищем персонального водителя к руководителю в Министерство (один из наших проектов), подача машины: г. Москва, ул. Малая Бронная (м. Пушкинская).Обязанности:- Подача автомобиля в назначенное время, заблаговременное выстраивание оптимального маршрута движения; - Поездки с руководителем по распоряжению в течение дня (сопровождение на работу, деловые встречи, аэропорт, вокзал), личные поручения; комфортное и безопасное вождение автомобиля, спокойный стиль вождения; - Содержание автомобиля в чистоте, соблюдение противоэпидемиологических мероприятий, контроль за техническим состоянием автомобиля.Требования:- Подтвержденный опыт работы персональным/личным/семейным водителем от 5 лет по трудовой книжке либо наличие договора, рекомендательных писем; - Наличие водительской справки; - Навыки вождения автомобиля представительского класса (категория В); - Соблюдение правил служебной этики, умение соблюдать субординацию, культурное общение, соблюдение строгой конфиденциальности; - Аккуратность и опрятность в одежде (брюки, рубашка); - Пунктуальность, стрессоустойчивость.Условия:- График работы 5/2; - Автомобиль работодателя, автомобиль домашний джинезис (движение до места подачи автомобиля и обратно домой за счет компании), полное КАСКО, Глонасс, своевременное ТО и ремонт за счет компании. Мойки и заправки по топливной карте; - Ваш доход: оклад + доплата на сотовую связь, парковки, незамерзайку и премии по итогам работы; - В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, где территориально проживаете.

Все для твоей карьеры есть в ROSTIC'S.Мы ценим наших сотрудников, предоставляем индивидуальный график работы, выплачиваем постоянные ежемесячные премии и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Мы предлагаем: Индивидуальный график работы и возможность подработкиСтабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часовЕжемесячные премии за выполнение целевых показателейПремии «Приведи друга» до 25 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции.Обучение во время работы и мягкое погружение в должность  Тебе предстоит:Принимать заказы на кассеСобирать заказы для гостей и дарить радостьПоддерживать чистоту и приятную атмосферу в Rostic's  Условия:Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня + ежемесячный бонус; Бесплатная брендированная формаДействительно быстрый карьерный рост (от 6 мес.)Ежегодный оплачиваемый отпускРазвития корпоративная культура и дружный коллектив Выбирай одно направление или попробуй все!  Отправляй отклик или звони, чтобы записаться на собеседование! **1_ 467 **

Вакансия компании: ГидроСтройМонтаж Возможно удаленное трудоустройство! Условия:Оформление согласно ТК РФГрафик работы 5/2 с 9:00 до 18:00Выплата заработной платы два раза в месяц.м. СеменовскаяМожно студенту после окончания.Обязанности:Своевременное оформление исполнительной документации по произведенным видам работ по разделам проекта: наружные инженерные сети (водопровод, канализация, теплосеть, водосток)Подписание и сдача исполнительной документации Заказчику.Ведение учета выполненных работТребования:Чтение проектной документацииВысшее строительное образованиеСвободное владение AutoCad, MS Office (Word, Excel)

Команда блока «корпоративно - инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в управление по работе с клиентами добывающей промышленности. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнеса и рассматриваем следующие сделки: ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     сделки M&A, LBO. Обязанности анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний структурировать кредитные сделки, готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, владение знаниями в оценке бизнеса. владение английским языком на уровне не ниже B1 - intermediate. навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) опыт работы с ИИ-инструментами умение использовать нейросети в повседневной работе Условия стабильный оклад и премии по результатам работы понятные шаги для карьерного роста поддержка наставника и команды в период адаптации обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера льготные условия кредитования скидки на продукты Сбера и экосистемы ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких. Офис находится по адресу: Оружейный переулок, 41

·         утренняя загрузка заказов на складе компании по адресу: Московская Область, г.о. Истра, п. Северный, ул. Энтузиастов, здание 20а/2; ·         пунктуальная и вежливая доставка клиентам компании по Москве и ближнему Подмосковью (средний вес 1 коробки = 7 кг); ·         экспедирование грузов, материальная ответственность; ·         контроль подписания и передачи сопроводительных документов. ·         Приёмка и сдача служебного автомобиля (новая Лада Ларгус МККП) по договорённости по одному из перечисленных адресов: o   г. Москва, ул. Сущевская, д.9, стр. 4 (метро Новослободская) o   г. Москва, Кочновский прорезд 4, корпус 1 (метро Аэропорт/ станция Гражданская) o   Московская Область, г.о. Истра, п. Северный, ул. Энтузиастов, здание 20а/2

Уборка территории бизнес-центра, освобождение помещений от мусора.

Проектная разработка по бизнес-требованиям; Разработка обмена не типовыми документами через универсальный формат; Разработка и настройка обмена с помощью http-сервисов; Реализация интеграций со сторонними системами; Доработки типовых и не типовых конфигураций (управляемые и обычные формы); Оптимизация программного кода и запросов 1С; Доработки в рамках системы "Честный знак" (чтение, обработка, хранение и отправка кодов маркировки); Работа с ТСД, сканерами и внешним оборудованием.

Работать с покупателями на кассовой зоне; проводить кассовые операции; принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

∙ Внедрять и обновлять процессы и программы вознаграждения; ∙ Анализировать, планировать, моделировать и оценивать соответствующие рынки труда, чтобы обеспечить конкурентоспособность диапазонов заработной платы и общей компенсации; ∙ Разрабатывать, планировать и оптимизировать стандартизированные процессы (например, годовая премия, вознаграждение на месте, аттестация, пересмотр годового вознаграждения); ∙ Пересматривать и обновлять концепции вознаграждения, включая краткосрочные/долгосрочные планы поощрения; ∙ Готовить руководство для менеджеров (например, в отношении процесса ежегодной корректировки вознаграждения); ∙ Обеспечивать прозрачность процессов и процедур в отношении влияния бюджетов C&B и затрат; ∙ Лидировать проекты в области HR-аналитики (внедрение информационной панели, регулярная отчетность по метрикам) ∙ Лидировать проекты по нематериальной мотивации

Формирование приказов по движению контингента обучающихся, осваивающих образовательные программы Оформление и выдача справок, подтверждающих обучение студента в Университете, об обучении (о периоде обучения), справок-вызовов на сессию Взаимодействие с аттестационными комиссиями Университета - передача в комиссии справок об обучении (периоде обучения), документов о предыдущем профессиональном образовании обучающихся (при наличии документов о предыдущем образовании в случае перевода на обучение по индивидуальному учебному плану), поступающих в Университет в порядке перевода. Формирование индивидуальных учебных планов обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры). Формирование договоров об оказании образовательных услуг и дополнительных соглашений к ним.

Ежемесячные отчеты и регулярная аналитика: - Сбор, обработка и анализ данных из HR-систем; - Формирование регулярных (ежемесячных) HR-отчетов (например, текучесть кадров, среднее время закрытия вакансий, штатная численность, стоимость привлечения сотрудников, структура персонала); - Проведение сравнительного анализа и выявление ключевых тенденций (например, динамика текучести или роста численности персонала); - Контроль точности и полноты отчетных данных. Аналитика по запросу руководства: - Выполнение разовых или нерегулярных аналитических запросов от руководства HR-отдела, бизнес-руководителей или команд. Разработка и поддержка BI-дашбордов: - Проектирование структуры BI-дашбордов для визуализации HR-метрик с учетом задач ключевых стейкхолдеров; - Интеграция данных из различных источников в BI систему; - Создание интерактивных дашбордов с визуализацией; - Регулярное обновление дашбордов, добавление новых показателей и адаптация аналитики к изменяющимся запросам пользователей.

Обслуживание, выполнение сложных электромонтажных и слесарных работ при текущем и профилактическом ремонте эскалаторов

Уборка придомовой территории