Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 13

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Каждому нашему руководителю требуется не просто секретарь, а энергичный и талантливый организатор с развитым чувством ответственности. Он работает в офисе банка, выполняет поручения руководителя, организует его рабочее пространство, а также помогает с административными процессами. Если тебе интересно это направление, ты хочешь работать у нас, откликайся на вакансию.Обязанности административная поддержка руководителя и сотрудников; регистрация входящей (исходящей) корреспонденции; ведение календаря руководителя; выполнение поручений руководителя; организация встреч и совещаний: подготовка материалов (повестки) для участников подготовка писем, запросов, служебных записок; разработка проектов организационно-распорядительных документов; контроль за своевременным выполнением поручений; обеспечение кросс-функционального взаимодействия; подготовка технических заданий и пояснительных записок в рамках осуществления закупок; ведение переговоров с контрагентами; заключение соглашений о неразглашении конфиденциальной информации (NDA). Требования опыт работы на аналогичной позиции или со схожим функционалом от двух лет высокий уровень исполнительности и организованности умение работать в команде внимательность, доброжелательность, неконфликтность грамотная устная и письменная речь умение работать в режиме многозадачности навыки делового общения/этикета уверенное владение офисной техникой и основными компьютерными программами знание английского языка на уровне В2 Условия стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников официальное оформление гибкий график работы расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника.

Управление перспективных технологий AI, Сбер Мы приглашаем Principal Researcher в Управление перспективных исследований AI, подразделение Сбербанка, нацеленное на долгосрочные наукоемкие AI-исследования и разработку новых наукоемких технологий. Мы ищем лидера, который сформирует и реализует научную стратегию управления, определит приоритетные направления фундаментальных исследований в AI и усилит Управление с точки зрения прикладной науки. Ваша роль — строить научную повестку, формулировать амбициозные задачи для исследователей, руководить их научной работой, публиковать результаты в топовых конференциях (NeurIPS, ICML, ICLR, KDD) и журналах, а также развивать международные и академические партнёрства. Ключевые направления исследований Генеративные и foundation модели (LLM, мультимодальные модели) Multi-agent systems, swarm intelligence Reinforcement Learning и RLHF Эффективные архитектуры и оптимизация вычислений Causal inference и моделирование причинно-следственных связей Обязанности Определение и развитие фундаментальных направлений исследований AI в Управлении. Постановка научных задач и контроль их реализации в команде. Публикации и содействие публикациям в ведущих научных изданиях. Формирование стратегических партнёрств с ведущими университетами и исследовательскими центрами. Взаимодействие с командами applied research для трансфера исследований в бизнес. Требования Учёный с высоким уровнем экспертизы в AI / ML. Способность соединять фундаментальную науку с практическими задачами. Степень PhD или кандидата наук — преимущество. Опыт построения и управления научной работы. Портфолио публикаций в A/A* конференциях и журналах Q1. Условия Возможность влиять на научную стратегию AI-направлений. Команду сильных исследователей и ресурсы для масштабных исследований. Конкурентный уровень заработной платы, премии, ДМС и корпоративные программы. Комфортный офис, гибкий график и доступ к передовой инфраструктуре.

Уникальная возможность присоединиться к проекту, направленному на автоматизацию процесса оценки коммерческой недвижимости. Мы работаем с большими объемами данных и создаем продукт, который уже используется в промышленных масштабах. Наша цель — создать интуитивно понятный интерфейс, способный самостоятельно рассчитывать ключевые показатели, снижая зависимость от ручного труда и повышая точность результатов. Проект требует креативных решений и глубокого понимания процессов обработки больших объемов данных. У вас появится шанс внести значительный вклад в развитие продукта и получить уникальный опыт работы над проектом, ориентированным на рынок недвижимости. Присоединяйтесь к команде, которая стремится изменить отрасль, предлагая инновационные решения и открывая новые горизонты профессионального роста! Обязанности Анализ бизнес-требований и участие в обсуждении реализации поставленных задач; Разработка backend части для клиент-серверных приложений; Разработка новых микросервисов; Разработка интеграций с внутренними системами банка; Разработка API; Написание Unit тестов; Требования Опыт программирования на Java 8+ ; Опыт работы с Java Core (коллекции, многопоточность); Понимание ООП; Опыт использования git; Приветствуется опыт использования Hibernate Желание развиваться как backend-разработчик (микросервисы); Высшее образование (желательно по направлению IT); Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Кутузовском проспекте); Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Команда департамента по работе с проблемными активами Сбера ищет Стажера Что нужно делать: составлять логистику маршрута работать с документами выезжать напрямую к ЛПР и ответственным лицам компаний для вручения постановлений взаимодействовать с внутренними подразделениями банка. Мы ждем, что ты: готов к полному рабочему дню готов к разъездному характеру работы свободно владеешь персональным компьютером (Microsoft Office - Word, Excel) уверен в своих силах, всегда проявляешь ответственность, ориентирован на результат. Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Наша команда работает над созданием продуктов Бюджетирования на базе собственной аналитической платформы EPM (opensource решение). В рамках программы импортозамещения решений на базе SAP предстоит выполнять как миграцию функционала для существующих продуктов, так и разработку новых продуктов. Продукты позволят формировать инициативы, пилоты и бюджеты, а также контролировать исполнение бюджетов. С нашими продуктами работают около 3 тысяч пользователей в Сбербанке. В продуктах используем: React, Python, JavaScript, Java, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Банка Обязанности сбор, детализация, уточнение и согласование требований проработка и подготовка решений для использования общих сервисов разработка технической документации для разработчиков взаимодействие с бизнес-аналитиками и архитекторами других смежных команд взаимодействие с UI/UX-дизайнером контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки. Требования высшее образование: техническое, экономическое, финансовое, математическое опыт работы на позиции системного аналитика от 2 лет опыт работы с системами бюджетирования, планирования или бизнес-анализа (EPM-системы, 1С и т.д.) опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (SAP BI, Excel, Power BI, Tableau и т.д.) опыт работы с различными СУБД хорошее знание SQL понимание сервисной и микросервисной архитектуры понимание принципов Rest API Будет плюсом: опыт работы в банковском секторе (преимущество) опыт работы с SAP HANA, ClickHouse, GreenPlum опыт работы Agile/Scrum опыт работы Jira, Confluence. Условия комфортный современный офис Кутузовский пр-т, д. 32 к. 1 ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Кандинский — генеративная нейросеть Сбера для создания изображений и видео. Команда занимается разработкой, обучением и развитием модели, а также аналитикой и построением метрик её работы. Обязанности разрабатывать и дорабатывать классические и ML-based метрики для автоматической и человеческой оценки моделей создавать методологии и пайплайн тестирования моделей в разных доменах (визуальное качество, следование промпту, безопасность и т.д.) заниматься мониторингом и анализом актуальных статей и бенчмарков адаптировать найденные подходы под use-cases ставить и контролировать задачи по сбору и разметке данных для внутренних бенчмарков работать с SOTA моделями: определять их сильные и слабыестороны, сравнивать их по нашим критериям. Требования опыт работы Data Scientist / ML Engineer (2,5+ года) уверенное владение Python и ML / DL-стеком практические навыки работы с генеративными CV моделями и VLM понимание основных видов метрик в CV / NLP Будет плюсом: работа с краудсорсинговыми платформами и процессами разметки данных умение строить и интерпретировать A/B-тесты. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график — офис или гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников с выгодными условиями до 4% бесплатная подписка на СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Мы — команда GigaCode, разрабатываем и развиваем AI-ассистента для разработчика. Целимся конкурировать с Copilot, Cursor, Windsurf и прочими инструментами. Обучаем новые SOTA LLM по работе с кодом, как на уровне подсказок в IDE, так и на уровне редактирования целого проекта. Мы R&D команда, поэтому мы не только заимствуем лучшие решения из публикаций, но и ведем собственные исследования, публикуем статьи, open-source инструменты и датасеты. Наши основные направления: претрейн кодовых моделей с нуля, пост-тренировка моделей (SFT/DPO/GRPO), обучение рассуждающих моделей, дообучение работе в агентном режиме и использованию инструментов, поиск в коде по текстовым запросам, ускорение инференса, дизайн бенчмарков, автоматическое создание датасетов проверяемых задач. Обучаем модели на картах H100, на кластере Кристофари, у нас много свободы в использовании GPU. Обязанности дизайн экспериментов, формулировка гипотез для улучшения NLP/PLP моделей и алгоритмов, планирование исследовательских экспериментов с выводами проведение экспериментов, написание кода, подготовка датасетов и бенчмарков, проведение замеров и анализ результатов обучение моделей на кластере, включая обучение моделей с нуля и дообучение опенсорс моделей взаимодействие с прод-командой для интеграции моделей и алгоритмов в продакшн. Взаимодействуем с командой инженеров SberWorks ориентированность на SOTA, читать пейперы, быть в курсе последних исследований, предлагать новые смелые подходы и направления. Требования хорошие теоретические знания в DL, с упором в современный NLP и трансформеры умение формулировать эксперименты с научной строгостью, обосновывать их, проводить самостоятельно и делать выводы опыт обучения трансформеров опыт распределенного обучения моделей (deepspeed, fsdp, torch.distributed, accelerate) знание стандартных библиотек для DL и NLP (PyTorch и библиотеки Huggingface) увлеченность NLP/PLP и DL опыт менторинга стажеров и младших коллег. Будет плюсом: опыт работы на похожей позиции участие в соревнованиях по ML сабмиты на лидербордах по NLP/PLP публикации уровня А/A*, Q1 обучение моделей на кластере опыт управления командой исследователей. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха система обучения для профессионального и карьерного развития расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи программа ипотеки для сотрудников бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем. Активные метаданные – это проект, который позволяет внешним потребителям использовать связанные метаданные по автоматизированным системам компании. Наш главный вектор – это находить связи между разрозненными данными и упаковывать их в граф знаний. Обязанности проектирование модели данных DWH для загрузки метаданных из систем источников проектирование детального слоя DWH для объединения однородных данных проектирование витринного слоя DWH для графовой СУБД FastGraph реализация ETL между слоями DWH на Apache airflow разработка на SQL(Pangolin), Python(Apache airflow) Требования опыт проектирования DWH писать хорошо структурированный, документированный, понятный другим разработчикам код опыт SQL-разработки от 5-и лет опыт Python-разработки от 2-х лет Будет плюсом: администрирование Pangolin (PostgreSQL) опыт работы с Jira, Confluence желание развивать архитектурные артефакты Условия комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике официальное оформление по ТК РФ ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа льготная ипотека для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. корпоративная пенсионная программа отсутствие строгого дресс-кода

Мы – команда развития профессиональных ИТ-сообществ Сбера. Мы развиваем комьюнити и помогаем инженерам Сбера обмениваться опытом и знаниями, создаем развивающую и комфортную среду, запускаем крутые инициативы. Наша команда растет, количество мероприятий и проектов множится, поэтому нам нужен сильный менеджер проектов, с упором на коммуникации и мероприятия. Обязанности Выстроить коммуникационную политику проекта ИТ-профсообществ Работать с контентом, самостоятельно писать и редактировать тексты, реализовывать коммуникационные проекты (дайджесты, посты, статьи, подкасты и многое другое) Организовывать внутренние и внешние ИТ-мероприятия (митапы, конференции, хакатоны и др.), придумывать новые форматы Реализовывать стратегию развития проекта SberProfi, работать с метриками, аналитикой и целями, вести статистику и обеспечивать рост показателей Администрировать реализацию крупных инициатив проекта SberProfi и участвовать в реализации общебанковских инициатив Работать с документацией, вести закупочные процедуры, вести операционную поддержку деятельности команды, контролировать поручения по направлениям. Требования Высшее образование (приоритет - Маркетинг/Связи с общественностью) опыт работы pr/event менеджером от 3 лет (приоритет – работа в крупных агентствах, а также в ИТ-компаниях), навыки администрирования и проектного менеджмента Личные качества: грамотность, креативное мышление, внимание к деталям, ответственность, инициативность, умение работать в команде Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговых и/или коммуникационных стратегий / стратегий HR-бренда по ИТ-направлению, бюджетирования Продвинутые навыки самостоятельной разработки контента (посты, статьи и тд) и адаптации/корректировки готовой фактуры и материалов Понимание ИТ-специфики Опыт самостоятельной организации внешних и внутренних ИТ- мероприятий под ключ (конференции, хакатоны, митапы, форумы) от 200 очных участников. Опыт работы с онлайн-мероприятиями и продакшеном Понимание как контентной, так и технической части организации мероприятий Опыт самостоятельного составления сметной документации и работа с подрядчиками, опыт разработки закупочной документации; Навыки работы с графическими редакторами (в т.ч. Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций) Опыт работы с пакетом Atlassian (Jira, Confluence) Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Готовность к командировкам. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

В Департамент данных и рекомендательных систем B2C требуется стажер Обязанности Проведение бенчмаркинга и фактчекинга по заданным темам (например, кейсы применения ИИ в бигтех компаниях и др.) Формирование еженедельного дайджеста новостей и трендов в области искусственного интеллекта Участие в подготовке материалов к ключевым активностям на уровне топ-менеджмента Сбера Требования в том числе студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по направлению Менеджмент/Маркетинг Продвинутые навыки анализа и синтезирования информации из внешних и внутренних источников Желание разбираться в новом и постоянно развиваться Высокий уровень самоорганизации и проактивность Продвинутый навык подготовки презентации в Power Point Уровень английского не нижу В2 Условия официальное оформление уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС с первого дня работы бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем. Активные метаданные – это проект, который позволяет внешним потребителям использовать связанные метаданные по автоматизированным системам компании. Наш главный вектор – это находить связи между разрозненными данными и упаковывать их в граф знаний. Обязанности проектирование реляционной модели данных для графовой СУБД (FastGraph) реализация pipeline по загрузке данных в FastGraph реализация подходов по использованию FastGraph для задач по хранению онтологии и баз знаний формирование графов знаний в FastGraph Требования опыт работы с графовыми СУБД от 1-2 лет опыт работы с Apache airflow от 1 года Условия комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике официальное оформление по ТК РФ ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа льготная ипотека для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. корпоративная пенсионная программа отсутствие строгого дресс-кода

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы – Команда SberProfile B2C – создаем и развиваем цифровой профиль клиента Сбера и его экосистемы. Задача команды – спроектировать и реализовать кэш нового поколения, который станет единственным источником актуальных данных для AI-агентов Сбера. Это не просто хранилище, а сверхбыстрый (до 10 мс задержки) слой между агентами и данными. У задачи есть глубокая RnD составляющая – таких решений на таких объемах данных не делал еще никто. Мы работаем на стыке distributed systems, AI и low-latency разработки – скучно не будет! Обязанности Анализ и формализация требований к решению Разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе Проектирование API и протоколов взаимодействия Активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами Управление и ведение документации по проекту Сопровождение этапов разработки и тестирования Требования опыт работы системным аналитиком от 2x лет (выявление, фиксация, согласование требований) знание методологии функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML понимание форматов XML, XSD, json умение проектировать и описывать взаимодействия через HTTP, REST, gRPC, WebSockets и др. знание основы архитектуры, особенности построения распределенных систем, микросервисной архитектуры понимание современные подходы к проектированию и интеграции enterprise-решений опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira): формировать технические задания, функциональные и нефункциональные требования Будет плюсом: Опыт работы в проекте с микро сервисной архитектурой Базовые знания в области AI/ML, понимание работы LLM, эмбеддингов Условия гибридный/офисный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской/Оружейной с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом 90 дней удаленной работы из любого региона РФ (не применимо для сопровождения) льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Мы — исследовательское подразделение Сбера, изучающее человека во всех аспектах: поведение, психология, тренды и особенности мышления. Работаем со всей экосистемой, помогая улучшать клиентский опыт, цифровые решения, благополучие сотрудников и многое другое. В условиях высокой неопределенности наша работа особенно ценна. Наши основные направления работы это бизнес-консалтинг и разработка собственных решений. В работе мы используем разнообразные исследовательские подходы и методы: от деск ресерчей, качественных и количественных исследований, исследований данных до применения нейротехнологий (фМРТ, ЭЭГ). В команде работают психологи, нейроученые, социологи, маркетологи, DS-специалисты и люди креативных профессий. Мы ищем руководителя для нашей команды талантливых консультантов по поведенческим исследованиям — профессионала с сильными навыками клиентской работы и управления, который поможет нам трансформировать сложные исследовательские инсайты в реальную бизнес-ценность. Вам предстоит возглавить кросс-функциональную команду и выстроить эффективные процессы взаимодействия с клиентами. В вашем управлении будет находиться от 30 параллельных консультационных проектов разного масштаба и продолжительности — от экспресс-оценок бизнес-решений, занимающих несколько дней, до стратегических исследований длительностью до 6 месяцев. Контекст работы может быстро меняться, требуя оперативного переключения и адаптации к новым условиям. Ваш ключевой талант — умение идентифицировать истинные потребности клиентов, а также способность организовать работу команды для максимально эффективного удовлетворения этих потребностей. Вы должны уметь выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками, контролировать экономику подразделения и качество предоставляемых услуг.Обязанности управлять пулом исследовательских проектов для клиентов (внутренние подразделения Сбера) с глубоким погружением в суть каждого – всем циклом их реализации: от выявления подлинных болей клиента до контроля внедрения разработанных предложений, влияния на метрик и работы с обратной связью клиентов. От 30 проектов в год управлять функцией экспресс-консалтинга, обеспечивать предоставление экспертных консультации в кратчайшие сроки. От 3 запросов в неделю обеспечивать высокий уровень качества генерируемых инсайтов для бизнеса, трансформацию и адаптацию научных данных и исследовательских результатов на понятный бизнесу язык и прикладные бизнес-решения управлять кросс-функциональной командой исследователей (основные научные области – психология, социология, нейронауки, философия и пр.) менеджеров, людей креативных профессий (20+ человек). В кратчайшие сроки «дособирать» команду под узкоспециализированные задачи, проводить перманентный найм развивать текущие и формировать новые качественные отношения с подразделениями Сбера формировать бизнес-план работы направления на год, включая переговоры с клиентами – подразделениями Сбера, формирование бэклога с учетом приоритизации, бюджетирование проектов и пр. трансформировать процессы работы подразделения в соответствии с обратной связью клиентов. Требования высшее образование в области менеджмента, экономики, управления технологиями и инновациями, компьютерных и информационных наук, математики (топ ВУЗы РФ) опыт работы в топовых консалтинговых компаниях, исследовательских агентствах, R&D-подразделениях крупнейших корпораций с множеством параллельных проектов опыт управления исследовательскими проектами, проектами на стыке науки и бизнеса от 3 лет опыт управления кросс-функциональными командами от 3 лет опыт применения генеративных нейронных сетей (ChatGPT, Claude, Grok, Perplexity, DeepSeek, Gemini и пр.) в решении рабочих задач Личные качества выдающиеся социальные навыки, в частности – построение эффективных коммуникаций развитые аналитические способности, системность мышления навык быстрого принятия решений при неполной информации и постоянно меняющимся контексте психологическая устойчивость – день редко идет по плану, и это должно вас драйвить, а не восприниматься как стресс гибкость, способность быстро переключаться между разными темами, задачами, контекстами. Умение не только адаптироваться под меняющийся контекст и приоритеты, но и вносить структуру там, где это возможно умение выстраивать управленческие процессы, которые сохраняют гибкость при частых сменах приоритетов, но при этом дают команде понятные ориентиры. Готовность быть буфером между командой и хаотичным потоком запросов, защищая команду от выгорания, но не теряя результативности и клиентоориентированности опыт и готовность работать в режиме жестких дедлайнов, управлять задачами с высоким уровнем неопределенности любопытство и интерес к психологии и нейронаукам. Умение видеть практическое применение научных концепций. Условия комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

В команду развития профессиональных ИТ-сообществ Сбера ищем проактивного и драйвового комьюнити-менеджера, который возьмет в свои руки управление внутренним сообществом и поможет с его всесторонним развитием. Наша команда уже помогает нескольким тысячам ИТ-специалистов обмениваться опытом и знаниями, запускает крутые инициативы и становится локомотивом большой трансформации. А теперь и ты можешь стать частью этого большого проекта по развитию внутренних комьюнити!Обязанности реализовывать стратегию развития сообщества, работать с метриками, аналитикой и целями, вести статистику и обеспечивать рост показателей строить эффективные внутренние коммуникации, стать настоящим другом для участников сообщества и регулярно взаимодействовать с ними, растить вовлеченность участников организовывать внутренние и внешние ивенты (митапы, конференции, хакатоны и др.), придумывать новые форматы, работать с контентом (посты в соцсети, статьи на Хабр, подкасты и многое другое), растить спикеров, авторов и экспертов выявлять боли участников и разрабатывать пути их решения, проводить исследования, инициировать и лидировать внутренние технологические проекты сообщества реализовывать проекты по развитию инженеров и обмену опытом – образовательные курсы, онбординг, менторинг, базы знаний и др. участвовать в развитии проекта развития профессиональных ИТ-сообществ Банка, реализовывать стратегию и общекомандные проекты, формировать креативные концепции и лидировать их реализацию. Требования высшее образование (техническое и/или маркетинг/связи с общественностью) опыт работы комьюнити-менеджером IT-сообществ или DevRel от 3 лет, а также опыт работы с IT-специалистами и понимание IT-специфики опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговых и/или коммуникационных стратегий / стратегий HR-бренда, бюджетирования, и дальнейшей защиты стратегий и бюджетов опыт самостоятельной организации внешних и внутренних IT-мероприятий (конференции, хакатоны, крупные очные митапы) от 200 участников продвинутые навыки самостоятельной разработки контента (посты, статьи и тд) и адаптации/корректировки готовой фактуры и материалов навыки работы с графическими редакторами (в т.ч. Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций) опыт работы с пакетом Atlassian (Jira, Confluence) инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации готовность к командировкам. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Ищем специалиста для развития продуктов направления комплаенс с навыками сопровождения автоматизированных систем. Идет активный переход в микро-сервисную архитектуру на базе СУБД Postgres и k8s. Специфика задач - комплаенс контроль операций. Большой объем данных и охват клиентов по всей стране. Обязанности работа в службе сопровождения, администрирование АС внедрение новых версий прикладного программного обеспечения сопровождение процессов и АС с показателями качества, зафиксированными в SLA контроль за работой и анализ результатов мониторинга АС, внесение предложений по улучшению производительности и надежности работы по развитию эксплуатационных характеристик АС участие в приёмо-сдаточных испытаниях доработок системы, взаимодействие со всеми участниками процесса разработки, тестирования и эксплуатации выявление рисков, проблем в работе АС, организация мероприятий по их устранению и минимизации, решение инцидентов в сопровождаемых АС Требования высшее техническое образование опыт работы по сопровождению информационных (желательно банковских) систем навыки администрирования Unix-подобных операционных систем и k8s владение языком SQL (понимание структуры БД и базовые запросы) опыт работы с инструментами DevOps, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana английский язык в сфере ИТ (чтение технической документации) Условия комфортный современный офис возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

PTC - это платформа автоматизации DevOps процессов. Мы полностью автоматизируем все DevOps процессы и предлагаем коробочное решение для внутренних клиентов ДИТ “Сеть продаж”. Наш девиз “DevOps в один клик”Обязанности проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код участвовать в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии решать интеграционные задачи писать unit-тесты и проверять собственные решения. Требования опыт промышленной разработки на Golang от 3х лет понимание принципов асинхронного программирования опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift. опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) опыт разработки unit-тестов знание принципов построения микросервисной архитектуры опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов опыт работы с Kafka. Условия комфортный современный офис - м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. Задачи: проектирование и разработка дашбордов на основе подготовленных требований выбор оптимальных визуализаций, исходя из современных практик и возможностей BI платформы постановка требований для разработки витрин в хранилище данных; декомпозиция бизнес-требований до задач команды контроль качества выполнения задач команды выстраивание процессов разработки и повышения качества. Мы ждем от кандидата: опыт разработки и сопровождения дашбордов с применением BI-платформ от трех лет опыт построения внутренних ETL-процессов в одной из коммерческих BI-систем: Qlik или Tableau опыт написания и оптимизации SQL-запросов для извлечения и преобразованию данных уверенное знание SQL понимание паттернов проектирования дашбордов, выбор оптимальных визуализаций для данных базовые знания HTML и CSS. Будет плюсом: навыки работы с генеративными AI-моделями. Мы предлагаем: офис в шаговой доступности от ст. Кутузовская гибридный формат работы оклад и годовую премию ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Наша команда занимается разработкой NLP моделей и решений на основе LLM для операционных, интегрированных и ESG рисков. Решаем задачи по построению AI-агентов и мультиагентных систем. Примеры задач: система гардрейлов для защиты LLM-моделей и AI-агентов Сбера от промпт-атак AI-агент для создания и управления базой знаний для сотрудников и других AI-агентов на основе внутренней документации Банка разработка и интеграция механизмов безопасности в RAG-системы и чат-боты с контролем alignment-политик методами RLHF/GRPO AI-агенты для оценки опер.рисков компаний экосистемы Сбера по внутренним документам, новостям, отчетности и описанию бизнес-процессов мультиагентная система по анализу репозиториев кода на уязвимости бизнес-логики и сверка с требованиями на естественном языке AI-агент DataEngineer для автономного анализа данных, поиска ошибок и аномалий, создания проверок качества данных, создания выгрузок и витрин. Обязанности разработка PoC и MVP AI-агентов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM, таких как langchain/langgraph помощь и участие на стадии внедрения AI-агентов (вывод в промышленную эксплуатацию) адаптация и обучение LLM Сбера с использованием внутренних и внешних данных (Prompt Tuning, LoRA, SFT, GRPO) решение задач NLP (Classification, Summarization (Ext/Abst), Sentence Compression, Simplification, NER, Semantic Search, Clustering) писать поддерживаемый, читаемый код; участвовать в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов курирование стажеров/лидирование Junior DS/кураторство исследовательских работ внутри Сбера и команд из ВУЗов. Требования высшее техническое образование с хорошей подготовкой в области математики и алгоритмов знание статистики и ML/DL алгоритмов знание Python и ML-стэка (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Pandas, Scikit-learn) опыт проектирования и обучения нейросетевых моделей (от CNN/RNN до трансформеров) опыт построения RAG (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG) умение разрабатывать автономных AI-агентов на langchain/langgraph умение создать и опубликовать собственную python библиотеку знание классических алгоритмов (two pointers, бинарный поиск) и структур данных (куча, стэк, бинарное дерево) знание того, какие типы задач эффективнее решать с помощью процессов/потоков. Умение применять модули threading, asyncio, multiprocessing знание принципов ООП, паттернов проектирования. Умение писать чистый, поддерживаемый код (clean architecture, SOLID) опыт работы с Git (GitFlow), проведения Code Review уверенный английский язык для чтения и анализа научных статей и документации. Преимуществом будет: опыт написания юнит-тестов на python (pytest) опыт работы с БД (PostgreSQL), написания и оптимизации сложных SQL запросов опыт в соревнованиях (к примеру Kaggle Expert+, или успехи на других платформах) знание других языков программирования (например, C++, Java). Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/ годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития регулярные митапы и развитое DS-community расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Каждому нашему руководителю требуется не просто помощник, а энергичный и талантливый организатор с развитым чувством ответственности. Он работает в офисе банка, выполняет поручения руководителя, организует его рабочее пространство, а также помогает с административными процессами. Если тебе интересно это направление, ты хочешь работать у нас, откликайся на вакансию.Чем предстоит заниматься: планировать рабочий график руководителя своевременно согласовывать и организовывать встречи, мероприятия и переговоры осуществлять внутренние коммуникации осуществлять travel-поддержку протоколировать совещания вести электронный документооборот. Ждем от кандидата: высшее образование опыт работы персональным ассистентом, помощником или секретарем от 2 лет знание английского языка на уровне B2 Мы предлагаем: комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект, 32 ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Команда департамента по работе с проблемными активами Сбера ищет Стажера Что нужно делать: составлять логистику маршрута работать с документами выезжать напрямую к ЛПР и ответственным лицам компаний для вручения постановлений взаимодействовать с внутренними подразделениями банка. Мы ждем, что ты: готов к полному рабочему дню готов к разъездному характеру работы свободно владеешь персональным компьютером (Microsoft Office - Word, Excel) уверен в своих силах, всегда проявляешь ответственность, ориентирован на результат. Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!