Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 114

Мы связываем функции и бизнес — от согласования договоров и контрагентов до оплаты и передачи документов для бухгалтерской проводки. Ищем специалиста, который будет помогать с сопровождением проектов в части согласования договоров и проведения оплат. Вам предстоит: • согласовывать договоры, приложения, дополнительные соглашения, безденежные документы; • проводить оплаты, следить за сроками платежа и правильными реквизитами; • собирать закрывающие документы за отчётный месяц, передавать их в бухгалтерию, контролировать получение оригиналов; • общаться с контрагентами по вопросам документооборота. У нас интересно, потому что мы незаметно помогаем выполнять очень важные для компании задачи. Мы ожидаем, что вы: • умеете работать в ритме команды с большими объёмами информации; • очень внимательны; • обладаете высокими коммуникативными навыками; • можете вести деловую переписку; • неконфликтны. Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге. Ждём ваших откликов. Удачи!

Уборка офисных, складских, производственных - сухая и влажная Полив цветов

Шпаклевка и окрашивание стен Затирка швов, трещин, замена плитки Устройство перегородок, установка дверей

Сезонная уборка территории от листьев, снега и льда, мелкого мусора Поддержание газона в чистоте, полив и покос травы Уборка мусора из урн

Подготовка и составление фарша согласно рецептуре Контроль за процессом приготовления фарша Контроль качества выпускаемой продукции Соблюдение и выполнение всех требований санитарных норм на участке ·         Соблюдение требований по охране труда.

- Разработка веб-дизайна и интерфейсов. - Создание презентаций в Figma. - Креативные решения для соцсетей, включая анимацию. - Применение нейросетей в дизайне для достижения выдающихся результатов. - Быстрое выполнение задач в динамичной среде.

Снятие фасок, обработка кромок деталей ручным, электрическим и пневматическим инструментом нарезание резьб вручную и на станках сверление отверстий по разметке пескоструйная обработка гибка листовых материалов, рубка на гильотинах резка прутков на ленточнопильных станках

Одноклассники — это одна из крупнейших развлекательных социальная сетей в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби. А ещё ОК — это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. В нашей команде аналитики имеют возможность поработать с разными продуктами в рамках социальной сети, будь то социальные сервисы (Сообщения, Комментарии, Дружбы) или рекомендательные системы и контентные платформы (Фото, Видео, Увлечения). Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях. Сейчас мы находимся в поиске руководителя продуктовой аналитики, который готов вывести аналитическую культуру на качественно новый уровень и улучшить процессы взаимодействия с командой продуктовых менеджеров. У нас есть: сложные задачи для высоконагруженных data-driven сервисов; свой нерезиновый кластер для расчётов, десятки петабайт данных и большое количество ресурсов для ресерча; собственная система A/B-экспериментов. Обязанности: руководить направлением продуктовой аналитики, решать организационные и мотивационные вопросы сотрудников; помогать аналитикам принимать решения по выбору способов и подходов к решению их задач; улучшать, приводить к единообразию процессы продуктовой аналитики по всем бизнес-линиям; тесно взаимодействовать с менеджерами продукта для оценки продуктовых фич и проектов; развивать культуру A/B-тестирования в продуктовых командах, улучшать автоматизированную систему запуска А/B-тестов; отслеживать ключевые продуктовые метрики, формировать стратегию и тактику их роста в зависимости от направления развития социальной сети. Требования: опыт руководства командой аналитиков от восьми и более человек, развитые скиллы в people management; высокие коммуникативные навыки общения как с представителями бизнеса, так и техническими специалистами; умение работать с большими массивами данных; опыт проведения и анализа А/В-тестов; опыт работы с хранилищами данных и системами визуализации: от сбора, хранения и подготовки данных до построения отчётов и проведения анализа данных; способность понятно объяснять результаты исследований, умение находить ценные инсайты в данных. Работа в ОК - это: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; опытная команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; выбор: гибридный или офисный формат из Санкт-Петербурга или Москвы либо удалённый формат на территории РФ; спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык). Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Ищем опытного специалиста, который будет разрабатывать креативные концепции спецпроектов и готовить креативные коммуникационные решения для медиакомпаний. При отклике обязательно прикрепите портфолио. Задачи: разрабатывать коммуникационные стратегии и регулярно питчить идеи для новых спецпроектов; отрабатывать внутренние и внешние инфоповоды, использовать ситуативный маркетинг; сопровождать съёмки и продакшен-проекты департамента; предлагать новые форматы и каналы коммуникации; писать тексты, готовить креативные материалы и презентации. Требования: у вас есть портфолио реализованных креативных кейсов; вы работали в маркетинге, PR или креативе не менее пяти лет; работали с контентом как копирайтер или креативный директор; глубоко понимаете рынок новых медиа и владеете инструментами партизанского маркетинга. Будет плюсом, если вы уже были креатором в PR или рекламном агентстве.

О команде Мы — команда инженеров, развивающих направление автоматизации тестирования и разрабатывающих собственную облачную платформу автоматизированного тестирования. Мы — часть департамента единых облачных технологий в VK. Наша миссия Обеспечить тестировщиков и разработчиков удобными инструментами и производительной инфраструктурой для запуска автоматизированных тестов на всех платформах (web, API, Android, iOS, desktop). Платформа развёрнута в облаке и позволяет запускать тысячи тестов параллельно, что сокращает time to market продуктов наших клиентов за счёт сокращения времени тестирования и получения обратной связи. Два ключевых компонента платформы — облачная ферма устройств и оркестратор автотестов (test runner). Ищем в команду опытного инженера-разработчика, владеющего Java, для развития платформы автоматизированного тестирования и сопутствующих сервисов. Наш стек: Java 11–21, Spring/Dropwizard, Gradle, MongoDB/PosgreSQL, JS. Задачи: реализовывать новую функциональность платформы автоматизированного тестирования; дорабатывать и поддерживать существующую функциональность; проектировать отказоустойчивые сервисы; проводить code review; активно взаимодействовать с тестировщиками, разработчиками, ИБ, DevOps и SRE для решения вопросов автоматизации тестирования и развития платформы автоматизированного тестирования; интегрировать решения в новые проекты и команды. Требования: хороший уровень владения Java и обширные знания его экосистем, в частности Spring; твёрдое понимание разнообразия дизайна и архитектурных паттернов; понимание аббревиатур SOLID, KISS, DRY и их смысла; понимание принципов построения HL/HA-решений; опыт работы с микросервисной архитектурой; понимание принципов эксплуатации и мониторинга сервисов; понимание основ тестирования и автоматизации тестирования; опыт работы с SQL/NoSQL; опыт работы с системами контроля версий (Git); умение работать с командной строкой в Linux; способность самостоятельно определять и соблюдать установленные сроки задач; умение работать в распределённой команде. Будет плюсом: навыки в CI/CD (TeamCity); опыт работы с Docker; опыт работы с HTML5/CSS/JS-стеком (знание любого веб-фреймворка, инструментов и языков, например TypeScript); твёрдое понимание разнообразия дизайна и архитектурных паттернов; опыт код-ревью; опыт работы с системами сборки Gradle; опыт работы с Spring Framework; умение и желание писать Unit-тесты; опыт работы с MongoDB.

О команде Команда единых облачных технологий создаёт и внедряет облачные технологии для одной из крупнейших серверных инфраструктур. Наша технологическая платформа включает S3-хранилища, базы данных, облако one-cloud, системы метрик, единой конфигурации, мониторинга, средства и инструменты разработки и диагностики. Разрабатываем новые решения и создаём программы с открытым исходным кодом. Ищем ведущего Java-разработчика, который умеет наладить процессы — от сбора требований и технического обсуждения до внедрения решения. Задачи: внедрять one-cloud в инфраструктуру ВКонтакте со специализированной поддержкой движков хранения данных; мигрировать данные и сервисы Дзена в инфраструктуру VK — для этого мы уже реализовали поддержку YT и YDB в one-cloud; развивать нашу реализацию S3; разрабатывать надёжные cloud-native решения для популярных СУБД; разрабатывать единую систему мониторинга; улучшать непрерывное профилирование, инструментарий неинтрузивной отладки на проде; внедрять новые версии JVM — Project Panama заставит нас переписать некоторые части по-новому. Требования: вы уже работали с JVM и распределёнными системами, классическими БД и NoSQL; использовали специализированные хранилища, Linux kernel и сети; проактивны — умеете организовать свою и чужую работу.

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Сейчас развиваем платформу и ищем QA-инженера. Задачи: ведение тестовой документации; проработка проектов совместно с разработкой; коммуникация с разработчиками, помощь в локализации дефектов; ручное тестирование: iOS, Android, Web, Desktop; автоматизация тестирования. Требования: навык ручного тестирования: iOS, Android, Web, Desktop; опыт интеграционного тестирования или взаимодействия с API; знание Kotlin или Swift; опыт работы от трёх лет. Условия работы: оформление по ТК с первого рабочего дня; конкурентоспособная/достойная заработная плата по итогам собеседования с успешными кандидатами; удалёнка; полная медицинская страховка с первого рабочего дня, включающая стоматологию и плановую госпитализацию; внутренние семинары и мастер-классы, возможность проходить внешние тренинговые программы; работа с ведущими специалистами рунета с опытом запуска крупнейших интернет-проектов.

VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Задачи: анализировать продуктовые потребности медиа; взаимодействовать с продуктовыми командами; отстаивать интересы медиа внутри продуктов и бизнес-юнитов; ставить задачи подрядчикам и внутренним командам; участвовать в тестировании новой функциональности и анализировать результаты. Требования: вы работали в крупном интернет-СМИ, IT-компании или диджитал-агентстве не менее четырёх лет; у вас развиты аналитические навыки; понимаете рынок российских традиционных медиа и его потребности в интернете; понимаете специфику работы социальных сетей и их KPI; работали с продуктами VK; грамотно говорите и пишете; умеете вести переговоры и антикризисные коммуникации; умеете убеждать коллег и руководителей.

Команда AI VK развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов компании, разрабатывает систему рекомендаций и поиска контента на наших платформах, чтобы 95% пользователей рунета быстро и эффективно решали свои задачи с помощью сервисов VK. Задачи: разработка и реализация стратегии развития ML Training Platform всей группы VK; определение технических приоритетов, разработка долгосрочной стратегии развития технических решений, инфраструктуры и технической поддержки; управление технической командой (5–10 человек): координация работы, оценка эффективности, контроль выполнения задач, участие в найме новых сотрудников. Требования: опыт работы в роли руководителя команды от 5 до 10 человек от двух лет; знание современных подходов к разработке, в частности микросервисной архитектуры, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов; глубокий архитектурный бэкграунд в бэкенд-разработке, широкий кругозор в технологических решениях; знание алгоритмов и структур данных. Будет плюсом: опыт построения ML-платформ (feature store, feature engineering platform, inference platform, etc.); опыт в роли ML Engineer.

Data Platform VK — команда, в которой DS-специалисты и аналитики работают над сервисами, помогающими развиваться проектам VK. Мы внедряем BI-системы, обеспечиваем аналитику группы, централизуем ключевые аудиторные показатели и строим платформу A/B-тестирования. Задачи: выстроить взаимодействие команды с другими бизнес-юнитами и стейкхолдерами в группе компаний; собирать, анализировать и формализовать требования заказчиков из различных бизнес-подразделений; создать стратегию data governance и развивать алгоритмы проверки качества, полноты; проектировать модель данных, описывать алгоритмы обработки данных; участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий; вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии; выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды. Стек технологий: YTsaurus, Hadoop, Vertica, ClickHouse, Superset, DataLens, Kafka, Spark, Airflow. Требования: опыт работы с данными с помощью базовых инструментов (SQL, Python + базовые библиотеки); опыт участия в разработке или внедрении хранилища данных; знание принципов управления данными (Data Governance); опыт разработки автоматизированных проверок качества данных; системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах и процессах; умение применять математическую статистику, теорию вероятностей и базовый матанализ для решения задач бизнеса через данные; понимание основных принципов построения DWH, СУБД; способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение; опыт работы аналитиком в DWH крупной IT-компании; опыт управления командой из 5–10 человек.

VK Видео — один из ключевых драйверов компании. На данном этапе продукт в активной стадии роста, и мы ищем UX-исследователя, способного самостоятельно решать задачи любых масштабов и проявлять инициативу. У нас вас ожидает: проработка продукта с миллионами пользователей — широкий спектр платформ, разнообразная аудитория и множество сценариев; сильная и инициативная команда, способствующая росту; возможность влиять на процесс и результат; большая исследовательская лаборатория, которая постоянно развивается. Мы открыты для сотрудничества в любом формате — удалёнка РФ, офис/гибрид Москва и Санкт-Петербург. Предпочтение отдаём гибриду в Москве. Так вы сможете проводить офлайн-тесты в лаборатории UX-исследований. Ждём ваших откликов. Удачи! Задачи: работать в паре со вторым UX-исследователем, пополнять базу знаний, предлагать и инициировать улучшения процессов; тесно взаимодействовать с командой продукта, доносить и презентовать результаты исследований; самостоятельно проводить UX-исследования. Требования: вы имеете опыт работы в UX-исследованиях от двух лет; умеете самостоятельно проводить качественные и количественные исследования от брифинга до результата; умеете работать со сроками и ожиданиями бизнеса; умеете слушать и слышать, договариваться и аргументированно отстаивать свою точку зрения; внимательны к деталям; готовы работать над оптимизацией процесса исследований. Будет плюсом: вы активный пользователь видеоплатформ; имеете опыт работы в видеопродуктах; имеете опыт исследований на TV.

Команда обучения работает с адаптацией сотрудников и развитием целых команд и ролей, помогая продуктам VK достигать целей. Мы запускаем лучшие образовательные решения для IT-компании, являемся неотъемлемой частью общего бизнес-контекста и показываем, насколько нескучным и осмысленным может быть корпоративное обучение. Если хотите участвовать в развитии и росте любимых продуктов, место встречи — команда T&D VK. Задачи: формирование потребности в обучении БЮ в логике реализации стратегии направления и увеличения эффективности работы команды; контроль бюджета на обучение, оценка целесообразности расходов и её соответствия приоритетам БЮ; качественное исследование групповых запросов на обучение, подготовка брифа и предложений по решениям совместно с центром экспертизы T&D; оценка целесообразности и согласование индивидуальных запросов на обучение; организация и проведение кастомизированных под специфику БЮ программ обучения (в т. ч. Welcome Day); консультирование сотрудников о возможностях обучения VK; поддержка сотрудников в составлении индивидуальных планов развития, планировании карьерного развития; участие в пилотных проектах центра экспертизы T&D с вовлечением сотрудника БЮ, а также участие в стратегических проектах на уровне VK. Требования: опыт взаимодействия с группой в рамках организации и проведения обучения, мастер-классов, воркшопов и тимбилдингов (опыт самостоятельного проведения — как преимущество); знание форматов обучения и развития взрослых, практик корпоративного обучения; навык управления знаниями в системах управления совместной работы (Confluence, Notion и другие), дисциплинированность в обновлении проектных статусов; уверенные навыки коммуникации: глубинные интервью, качественные исследования, модерация встреч; аналитические способности: принятие решений на основании данных, управление бюджетом, знание и навыки работы с метриками обучения (аудиторные, удовлетворённости, эффективности); умение работать с бизнес-стейкхолдерами и запросами на обучение с фокусом на прикладной эффект: проведение качественных брифов, формулирование целей обучения; понимание рынка поставщиков обучения в релевантном бизнес-направлении.

Мы создаём для клиентов продукты и сервисы на основе предиктивных моделей с использованием ML и собственной платформы обработки больших данных. Задачи: разработка и реализация стратегии продукта на основе ИИ-агентов или генеративного ИИ, включая определение видения, целей и ключевых показателей эффективности; управление полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и последующей поддержки; проведение исследований рынка и анализ потребностей клиентов для выявления возможностей для развития продукта; взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая разработчиков, дизайнеров, маркетологов и специалистов по продажам, для обеспечения успешной реализации продукта; постоянный мониторинг и анализ эффективности продукта, сбор обратной связи от пользователей и внедрение улучшений; управление бюджетом и сроками проектов, обеспечение их выполнения в рамках установленных ограничений; поддержание актуальности знаний о последних трендах и инновациях в области ИИ и технологий. Требования: опыт работы в роли менеджера продукта в технологической компании от трёх лет, предпочтительно в области ИИ или ML; опыт работы с ИИ-агентами и понимание технологий машинного обучения и NLP; глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и жизненного цикла продукта; отличные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения на основе данных; умение эффективно коммуницировать и налаживать взаимодействие с различными заинтересованными сторонами; стратегическое мышление и способность видеть общую картину при решении сложных задач; навыки анализа данных и работы с аналитическими инструментами; способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими задачами одновременно; высшее образование (физмат, эконом, IT, менеджмент).

Задачи: самостоятельное ведение проектов направления; коммуникационная поддержка продуктовых событий и запусков; создание и отработка внутренних и внешних инфоповодов; разработка концепций и механик спецпроектов; подготовка гипотез продуктовых доработок; разработка дорожной карты проектов, бюджетирование; анализ эффективности каналов коммуникации; подготовка медиапланов; скаутинг новых ниш для интеграции; подготовка презентаций, отчётов, статусов; интеграция в проекты департаментов БЮ. Требования: от 5 лет опыта работы в маркетинге/продукте; портфолио реализованных спецпроектов; опыт работы с продуктом будет преимуществом; глубокое понимание рынка пиар и новых медиа; понимание инсайтов пользователей при взаимодействии с продуктом.

Мы ищем менеджера IT-проекта на развитие продукта VK Видео. VK Видео — видеоплатформа № 1 в России по просмотрам и аудитории, с ежедневной уникальной аудиторией свыше 40 млн человек. Это растущий и набирающий обороты сервис с высокой степенью ответственности и большой командой разработки. Задачи: самостоятельно вести продуктовые проекты от старта до завершения; составлять дорожные карты проектов, планировать ресурсы, декомпозировать задачи, ставить сроки, работать с рисками и бюджетами; вести бэклог продукта; взаимодействовать со смежными командами — разработкой, дизайном, GR, маркетингом, PR, редакторами, методистами; организовывать и лидировать все встречи по проектам; представлять результаты и готовый проект заинтересованным лицам. Требования: вы управляли проектами не менее трёх лет; работали с командами разработки и дизайна; умеете писать ТЗ, ставить задачи и вести бэклог; можете рассчитать стоимость проекта и выгоду от его внедрения; уже выстраивали продуктивную коммуникацию со множеством стейкхолдеров и смежных команд; знаете Agile не понаслышке; понимаете, что такое целевая метрика продукта, и умеете растить её проектами.