Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 101

Обязанности: Руководство контактным центром: Формирование и управление командой. Оценка качества работы команды и ее аттестация. Организация и обеспечение выполнения функций сотрудниками КЦ. Подготовка отчетности и презентаций по работе КЦ. Реализация процесса адаптации и наставничества персонала внутри КЦ. 2. Анализ поступающих претензий от заказчиков и клиентов. 3. Мониторинг показателей проектов, участие в корректирующих мероприятиях для повышения качества. 4. Взаимодействие с другими подразделениями Банка по работе контактного центра Банка. 5.Участие в различных проектах по развитию клиентского сервиса Банка. Требования: Опыт работы в контактном центре, на позиции супервайзер КЦ и/или ведущий специалист КЦ. Microsoft Excel/Microsoft PowerPoint. - уверенный пользователь. Знание процессов и процедур обработки всех типов контактов, обслуживаемых в контактном центре (входящая линия, исходящая линия и офлайн). Навык диагностики причин нештатных ситуаций из профилактики и разрешения. Знание и управление основными показателями работы КЦ. Знание стандартов обслуживания, этики делового стиля общения. Условия: Оформление по ТК. График работы 5/2. Срочный трудовой договор, на время декрета основного сотрудника. Гибридный график работы (после испытательного срока). Комфортабельный офис в 10 минутах от м. Чкаловская. ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев. ДМС для детей. Оплата питания в офисе. Доплата больничных и отпусков до 100%. Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое. Консультация психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников. Профессиональная команда. Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Участие в анализе и корректировке риск-стратегии с целью оптимизации процесса принятия решения (увеличение Approval rate, выполнение плана по потерям); Взаимодействие со смежными подразделениями (андеррайтинг, data science, IT) для достижения поставленных целей; Участие в решении Ad hoc задач, построение отчетности: воронка, винтажи (NL, GL); Участие в поддержке и развитии логики системы принятия решения. Требования: Знание SQL, Python; Владение ключевыми метриками розничных рисков, включая воронку одобрения, уровень NPL, GL и вероятность дефолта (PD), как преимущество; Опыт работы с ML-моделями (в т.ч. бинарной классификации), как преимущество; Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel); Способность анализировать большие массивы данных; Самостоятельность, способность работать в команде. Условия: Возможность совмещать работу и учёбу; Гарантированное оформление практики для ВУЗа; Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев; Перспективу трудоустройства в штат по окончанию стажировки; Безграничные возможности для карьерного роста в кэптивном Банке №1; Профессиональное развитие вместе с личным наставником; Компенсацию питания с первого дня; Поддержку психологического здоровья, финансовой грамотности и любви к чтению; Открытую корпоративную культуру, при которой Директора Департаментов поделятся профессиональной экспертизой.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке. Обязанности: Взаимодействие со смежными отделами для успешного запуска новых продуктов; Изучение предложений конкурентов на регулярной основе с целью создания новых продуктов и завоевания конкурентного преимущества; Разработка коммерческих предложений в сотрудничестве с внутренними отделами (Юридический, Комплаенс, Финансовый, ИТ и Маркетинг); Поддержка и развитие эффективных отношений с партнерами для обеспечения баланса интересов, успешного внедрения и запуска продуктов с акцентом на их стратегию продвижения, наполнению и способу предложения; Подготовка наглядных учебных материалов о новых и текущих продуктах; Подготовка технико-экономического обоснования для новых продуктов или новых направлений бизнеса; Разработка и актуализация всей сопутствующей проектной документации; Обработка данных о продажах, поиск зон развития, подготовка отчетов с предложениями. Требования: Высшее образование (предпочтительно финансовое, экономическое или страховое); Опыт работы на аналогичной роли в банке, либо в страховой компании; Знание английского языка приветствуется; Сильные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, ответственность, наличие навыков подготовки и проведения презентаций, активная жизненная позиция Условия: Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством) Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. В настоящий момент мы находимся в поисках Финансового аналитика. Обязанности: Взаимодействие с дилерами по вопросам проведения финансового анализа; Cбор ежегодной и ежеквартальной финансовой отчетности дилеров; Подготовка данных финансовой отчетности по форме, утвержденной в Банке, включая подготовку консолидированной финансовой отчетности; Расчет и проверка рейтинга дилера и рейтинга группы, к которой он относится. Определение финального рейтинга; Подготовка ежегодного финансового анализа и оценки кредитного риска по каждому дилеру по установленной форме; Подготовка профессиональных суждений по финансовому состоянию для ЦБ РФ для формирования резервов на возможные потери по 590 П; Сопровождение и обслуживание портфеля дилеров. Контроль качества портфеля и мониторинг платежной дисциплины; Мониторинг своевременности полученных оплат от дилера, а также осуществление действий по сбору просроченной задолженности на ранней стадии Наши пожелания к кандидату: Высшее финансовое или экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности в банке от 3х лет; Желателен опыт финансового анализа дилеров; Опыт работы с MS Office, СПАРК, Контур; Отличные коммуникационные навыки, работа в команде, ориентированность на результат. Мы предлагаем: Гибридный график работы; Вдохновляющая корпоративная культура; ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня; ДМС для детей; Оплата питания в офисе; Доплата больничных и отпусков до 100%; Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое; Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников; Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская; Годовой бонус; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Чтобы усилить существующую команду, Компания ищет Системного Архитектора для проектирования, оптимизации и управления ИТ-инфраструктурой и решениями. Сотрудник будет отвечать за разработку архитектурных стратегий, внедрение и интеграцию сложных систем, а также обеспечение соответствия технологических решений поставленным бизнес-целям. Обязанности: Проектирование и разработка архитектуры Анализ бизнес-требований, оценка реализуемости и предложение оптимальных решений с учетом текущей ИТ ландшафта банка. Разработка архитектурных решений (от концептуального до физического уровня) при развертываний решений с внешним подрядчиком или командой банка, включая: выбор технологий и инструментов, проектирование интеграционных механизмов между системами, обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности. Участие в создании технических заданий, ревью решений подрядчиков и защита архитектуры перед стейкхолдерами. Внесение инноваций Исследование и внедрение новых технологий (облачные решения, микросервисы, DevOps-практики, автоматизация). Оптимизация существующей инфраструктуры (виртуализация, балансировка нагрузки, СУБД). Разработка политик, процедур и принципов интеграции систем. Управление проектами и координация Оценка инфраструктурных ресурсов, планирование этапов внедрения и контроль исполнения проектов. Координация работы внутренних и внешних команд (разработчики или интеграторы, администрирование, поддержка). Участие в тестировании и приемке решений. Документирование и стандартизация Создание по новым ИС и обновление существующей архитектурной документации (AS-IS / TO-BE схемы, диаграммы потоков данных, описание API взаимодействий). Разработка регламентов, инструкций и руководств для команд поддержки. Наставничество и экспертиза Консультирование команд по технологическим трендам и best practices. Обучение сотрудников, передача знаний в области архитектуры и инфраструктуры. Требования: Глубокие знания: Сетевые технологии (TCP/IP, VPN, балансировка, firewall), ОС (Windows, Linux), Виртуализация (VMware/Hyper-V), Облачные платформы (Яндекс.Облако или иные отечественные платформы), Базы данных (MS SQL, Oracle, PostgreSQL), CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes). Навыки автоматизации (PowerShell/Bash/Python). Понимание ITIL, DevOps. Soft Skills: Системное мышление, аналитические способности. Умение работать в кросс-функционале. Английский (Pre-Intermediate+ для работы с документацией). Условия: Трудовой договор с оформлением в ИТ компанию АО «ВАЗСИСТЕМ», имеющую государственную аккредитацию; Гибридный формат работы; Вдохновляющая корпоративная культура; Профессиональная команда; Возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы ждем активных кандидатов, интересующихся модной индустрией и имеющих большое желание развиваться в международной компании. Что мы ждем от тебя: Выполнение личного плана продаж и показателей эффективности; Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Участие в операционной деятельности своего подразделения; Что нам важно: Готовность много общаться и развиваться в сфере моды; Интерес к миру спорта и знание последних трендов; Опыт работы в fashion индустрии на аналогичной должности будет преимуществом; Для тебя у нас есть: Достойная заработная плата: оклад + % от продаж + ежемесячные бонусы; Гибкий график работы: 40 часов в неделю, 2 выходных по плавающему графику, возможен график 2/2 по 12 часов; Корпоративное обучение: собственная онлайн-платформа и регулярные тренинги; Форменные комплекты стильной одежды из новой коллекции; Для лучших сотрудников сети ежегодная поездка за границу; Скидки на продукцию бренда; Компенсация обедов. Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала в компаниях Спортмастер, O’Stin, Остин, befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочкисыночки, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Зара, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, Леруа Мерлен, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса и других сетях, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance.

Помогать клиентам в выборе товара и консультировать Продавать товары и услуги Заниматься выкладкой техники Поддерживать порядок в отделе

Выполнение работ по разработке проектной и рабочей документации разделов в части КЖ, КМ, КР, выполнение опытно-конструкторских работ; Взаимодействие с исполнителями смежных разделов проекта (выдача и отработка заданий, взаимное согласование и увязка технических решений); Защита и обоснование выбранных технических решений перед Заказчиком и в органах экспертизы, подготовка технико-коммерческих предложений (предварительных спецификаций), технических заданий, заданий на проектирование; Участие в первичном обследовании объектов; Подготовка перечня исходных данных для разработки технического задания и вышеуказанных разделов; Авторский надзор при выполнении монтажных и пусконаладочных работ по проекту.

- Подготовка рабочего места к окрашиванию и оклеиванию обоями; - Подготовка поверхностей к окрашиванию и оклеиванию обоями; - Шпатлевание, окрашивание поверхностей ручным способом и оклеивание плотными обоями; - Приготовление клеевых составов и оклеивание поверхности плотными обоями и т.п.;

-осуществляет прием на хранение верхней одежды, головных уборов, хозяйственных сумок (пакетов, рюкзаков) у посетителей музея; -обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение посетителями музея; - производит выдачу номерков в соответствии с номером места хранения вещей; -осуществляет выдачу одежды и других, сданных на хранение вещей посетителями по предъявлению жетонов; -содержит в чистоте и порядке помещение гардеробной; -контролирует своевременное закрытие помещения гардеробной; -выполняет отдельные поручения администрации музея и заведующего хозяйством.

Вакансия компании: ПРАЙМБЮРО Мы — команда, которая превращает идеи и дизайн в реальные вещи: мерч, сувениры, POS-материалы, корпоративные подарки и спецпроекты.Нам нужен менеджер проектов / project manager / аккаунт-менеджер, который по сути будет продюсером проектов — человеком, умеющим наводить порядок в хаосе, доводить задачу до результата и находить решения там, где их вроде бы нет.Условия: Гибкий график: частично удалёнка + выезды на проекты. Поддержка вместо контроля: у нас ценят инициативу и самостоятельность. Доход от 100 000 ₽ (обсуждается: оклад, проектная схема или привязка к результатам). Возможность расти: от менеджера проектов до руководителя направления / проектного директора.Обязанности:Вести проекты в сфере мерча, сувенирной и рекламной продукции, POS-материалов.Общаться с клиентами и подрядчиками: слушать, объяснять, договариваться.Искать и подбирать продукцию — от каталожных позиций до неожиданных «жемчужин».Работать с дизайнерами, предлагать нестандартные решения.Контролировать сроки и качество, помогать процессу идти.Вести документацию, организовывать процессы.Требования:Опыт работы с мерчем, сувениркой, полиграфией или рекламными проектами.Понимание технологий печати, нанесения и материалов (на уровне, чтобы говорить с подрядчиком на одном языке).Умение решать задачи без пошаговых инструкций.Опыт в проектных командах (агентства, студии, стартапы).Быстрое мышление, любопытство и готовность искать нестандартные ходы.Почему это может быть интересно тебеОбычных «рабочих дней» у нас нет.•Утром ты спасаешь заказ,•днём ищешь, где изготовить 4-х метрового дракона или забрендировать капибару,•вечером обсуждаешь с дизайнером, как сделать мерч не просто красивым, а работающим.Мы ценим людей, которые умеют наводить порядок, но не теряются в креативной среде. Здесь можно расти, экспериментировать и запускать свои направления.⸻Если тебе близка идея превращать хаос в порядок, а задачи без инструкции только подогревают интерес — жми «Откликнуться». Даже если сомневаешься, попробуй.

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Вакансия компании: ООО "АДОНИС" В новый филиал премиального детейлинг центра 722 Auto Standard требуются автомойщики. Мойка премиум класса минимальная стоимость услуги 3600р.Зп складывает из: 20% ОТ MОЙKИ + 1000₽ ЗA BЫXОД. средняя зп 120.000р ⠀Детeйлинг центр прeмиум урoвня “722 Auto Standard” Наши клиенты: Люди с авто премиум классаМecто paбoты: 722 AUТO SТANDARD 1 минута oт м. Цветной бульвар. Москва, Цветной бульвар, 15с1, паркинг.Режим рабoты центра: 07:00-00:00; Условия:Офoрмление согласнo тpудoвoму зaконодательству (оплачиваемые отпуска, больничные); Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек(ежедневно не рассматриваем); График работы - 4/3, 4/4, 3/3 смены с 7.00- 22.00, или с 9.00-00.00, также возможны другие вариации - обсуждаем.Предоставляем комфортные условия для работы (комната отдыха, оборудованная душевыми и стиральной машиной, холодильником, плитой, микроволновкой, чайником); Постоянное повышение квалификации; Работа в профессиональном и дружном коллективе.Мы заинтересованны в долгосрочных отношениях.Требования:Качественное и своевременное выполнение мойки авто(на 3фазный комплекс закладываем 60 минут)Знания технологии мойки кузова, химчистки кузова, мойки подкапотного пространства и химчистки салона приветствуется.Обязанности:Своевременное и качественное выполнение услуг автомойки!Откликайтесь на нашу вакансию и приходите работать к нам!

Вакансия компании: Глобус Обязанности:Уборка офисных помещенийЕжедневная влажная уборка: мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, чистка зеркал, протирание дверных ручек; Содержание в чистоте и порядке санузла, сантехники; Заправка диспенсеров для полотенец, туалетной бумаги и жидкого мыла; Влажная уборка лестницы и лифта; Чистка кофемашины; Поддержание чистоты в течение рабочего дня; Сбор мусора из мусорных корзин и вынос.Требования:Опыт аналогичной работы обязателен.Знание правил уборки - оборудования, химии, прочих средств.Мед. книжка.Высокая работоспособность, честность, исполнительностьУсловия:Оформление по ТК РФ; Работа в центре Москвы м. Новокузнецкая; График работы: 2/2 с 07.00-19.00

Обязанности: В дорожно-строительную компанию приглашаем электросварщика. Ручная дуговая сварка средней сложности деталей, узлов и конструкций из черных металлов. Электросварка, кислородно-пропановая резка металла. Сварка на полуавтомате. Наплавка изношенных деталей. Контроль качества сварных швов, обслуживание и мелкий ремонт сварного оборудования. Требования: Профессиональное образование, удостоверение сварщика, опыт работы электросварщиком от 3-х лет, опыт работы резаком, соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности, контроль качества работ. Условия: Официальное трудоустройство, з/плата 2 раза в месяц. Работа на территории работодателя, выезды на объекты.

Вакансия компании: ООО "АРМА-ГРУПП" Компания "АРМА-ГРУПП" на рынке с 2016 года. Занимаемся изготовлением, монтажем, ремонтом и обслуживанием резервуаров и металлоконструкций. В связи с расширением штата ищем в свою команду сварщиков с опытом и без.Условия:Трудоустройство по ТК РФ.Работа вахтовым методом: 30/15, 45/15, 60/30.Доставка к месту производства работ за счёт предприятия.Выплаты командировочных, оплата проживания, питание за счёт предприятия.Выплаты зарплаты своевременно.Работа в дружном коллективе.Обязанности:Сварка металлоконструкций.Требования:Опыт работы сварщиком будет в приоритете, но и рассматриваем кандидатов без опыта.Желание зарабатывать.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Наша команда ежедневно выявляет и оценивает риски по кредитным сделкам корпоративных топ-клиентов России и стран присутствия Группы Сбера. Чем предстоит заниматься: проводить финансовый анализ корпоративных клиентов, оценивать их платежеспособность проводить анализ и тестирование моделей Cash-flow анализировать и оценивать кредитные сделки корпоративных клиентов Банка защищать Банк от финансовых потерь и влиять на фин результат Банка корректировать бизнес-стратегию компании клиента прогнозировать негативные события в будущем на основе применения лучших практик и ИИ: лучших математических моделей в отрасли и России. Что ждем от кандидата: высшее экономическое образование опыт в кредитовании корпоративных клиентов или андеррайтинге от 1 года знание корпоративных финансов, включая анализ отчетности понимание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской или финансовой отчетности (связь 3х отчетов) понимание анализа инвестиционных проектов (NPV; IRR; окупаемость). умение использовать нейросети в повседневной работе Мы предлагаем: ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия  корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи поддержка наставника и команды в период адаптации ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства подготовка документов для предоставления в государственные органы ведение и оформление табеля учета рабочего времени ведение и оформление графика отпусков оформление листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа ведение электронных и бумажных трудовых книжек, формирование и отправка отчета ЕФС-1 учет и регистрация кадровых документов

1. Разработка и внедрение технологических процессов, видов оборудования и оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства 2. Установка порядка выполнения работ 3. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организация рабочего места, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования 4. Участие в разработке технически обоснованных норм времени, сетевых графиков 5. Разработка технологических нормативов 6. Разработка технических заданий 7. Участие в разработке управляющих программ 8. Участие в в составлении патентных и лицензионных паспортов