Специалист по персоналу

Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, приказами директора Учреждения, иной установленной документации по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчёт трудового стажа; внесение записей в трудовые книжки; ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков отпусков; составление, сдача установленной отчетности.