Консультант сектора организации деятельности по опеке и попечительству и защите прав детей
от 25203 ₽ до 29191 ₽
Дата обновления: 02.05.2023, 10:27
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Чувашская Республика, г. Чебоксары, Президентский бульвар, дом: Д.17;
Должностные обязанности
Разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты нормативных правовых актов по вопросам развития системы социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Разрабатывает для органов исполнительной власти предложения по долгосрочному, среднесрочному и краткосрочному прогнозу социальных процессов развития сферы защиты прав и интересов детей, в т.ч. детей-сирот и
Детей, оставшихся без попечения родителей, предложения к проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, касающихся установленной сферы деятельности;
Обеспечивает контроль и координацию при исполнении функций:
Регионального оператора государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, и организует межведомственное взаимодействие по вопросам, связанным с ведением регионального банка данных о детях;
Организатора по проведению республиканских мероприятий среди детей, сотрудников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, органов опеки и попечительства по курируемым вопросам;
Организатора по вовлечению организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в реализацию международных, федеральных проектов и программ, направленных на их инновационное развитие по курируемым вопросам.
Обеспечивает реализацию подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования»;
Разрабатывает предложения:
По совершенствованию процесса управления организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
По развитию кадровых ресурсов в сфере системы социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
По развитию и реформированию сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
По определению приоритетных направлений, программ деятельности подведомственных республиканских учреждений;
Требования к кандидату
Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция», или «Экономика», или «Социология», или «Социальная работа», или «Психолого-педагогическое образование», или «Психология», или «Педагогическое образование», или «Педагогика и психология девиантного поведения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Образование: Высшее
Квалификации
Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция», или «Экономика», или «Социология», или «Социальная работа», или «Психолого-педагогическое образование», или «Психология», или «Педагогическое образование», или «Педагогика и психология девиантного поведения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Образование: Высшее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
Ежемесячные надбавки к окладу;
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
Обязательное государственное социальное страхование;
Направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
Бесплатное обучение;
Карьерный рост;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Бонусы
Официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
Ежемесячные надбавки к окладу;
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
Обязательное государственное социальное страхование;
Направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
Бесплатное обучение;
Карьерный рост;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
полная занятость
ненормированный рабочий день
Контактное лицо компании
Анна Александровна Сарскова
Контактное лицо
