Консультант отдела дошкольного и общего образования

Консультант:

Разрабатывает либо участвует в разработке (анализирует, осуществляет правовую экспертизу) проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, других нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики;

Разрабатывает для органов исполнительной власти предложения для внесения в проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие системы дошкольного и общего образования;

Контролирует выполнение законодательства в области информатизации общего образования, организации образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов на основании анализа документов, представляемых органами исполнительной власти и учебными заведениями, государственных образовательных стандартов;

Исполняет функцию организатора по привлечению и участию общеобразовательных организаций в федеральных и международных проектах и программах, опытно-экспериментальной, инновационной деятельности, направленных на развитие информатизации системы дошкольного и общего образования, организацию образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей - инвалидов;

Составляет информацию о реализации в Чувашской Республике федеральных и республиканских программ для органов исполнительной власти по вопросам формирования сети образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечения доступности общего образования, приема в общеобразовательные организации профильного обучения, установления в общеобразовательных организациях требований к одежде обучающегося, индивидуализации обучения, информатизации системы дошкольного и общего образования, организации образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, развития физической культуры в общеобразовательных организациях;

Организует исполнение функции организатора по проведению конкурсов и олимпиад по информационным технологиям и программированию, физической культуре;

Анализирует и готовит ответы на поступившие обращения, письма граждан и организаций по вопросам формирования сети образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечения доступности общего образования, приема в общеобразовательные организации профильного обучения, установления в общеобразовательных организациях требований к одежде обучающегося, индивидуализации обучения, информатизации системы дошкольного и общего образования, организации образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, развития физической культуры в общеобразовательных организациях;

Разрабатывает для средств массовой информации материалы по вопросам формирования сети образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечения доступности общего образования, приема в общеобразовательные организации профильного обучения, установления в общеобразовательных организациях требований к одежде обучающегося, индивидуализации обучения, информатизации системы дошкольного и общего образования, организации образования детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, развития физической культуры в общеобразовательных организациях;

Официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

Ежемесячные надбавки к окладу;

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

Обязательное государственное социальное страхование;

Направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

Бесплатное обучение;

Карьерный рост;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.