Слесарь-ремонтник 4 разряда
от 105351 ₽ до 123504 ₽
Дата обновления: 17.04.2023, 00:22
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТСНАБ"
Нефтебаза
Требования к кандидату
1.Основы по тепло и электротехнике, устройство и принцип действия основного и вспомогательного оборудования, установленного в котельной.
2.Способы правильной регулировки агрегатов и механизмов, ремонт оборудования.
3.Умение читать и составлять технологические схемы трубопроводов, систем водоснабжения и канализации.
4.Знание типов и устройство насосов, запорной арматуры, применяемых в работе труб и сопутствующих материалов.
5.Способы выявления и устранения дефектов оборудования при работе, ремонте, сборке и испытаниях.
6.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
1. Класс условий труда 3.1
2. Спецодежда выдается
Квалификации
1.Основы по тепло и электротехнике, устройство и принцип действия основного и вспомогательного оборудования, установленного в котельной.
2.Способы правильной регулировки агрегатов и механизмов, ремонт оборудования.
3.Умение читать и составлять технологические схемы трубопроводов, систем водоснабжения и канализации.
4.Знание типов и устройство насосов, запорной арматуры, применяемых в работе труб и сопутствующих материалов.
5.Способы выявления и устранения дефектов оборудования при работе, ремонте, сборке и испытаниях.
6.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
1. Класс условий труда 3.1
2. Спецодежда выдается
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения
1. Квартальная премия до 10%
2. Годовая премия до 1, 5 месячных заработных плат
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы.
4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.
5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку
6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка
7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра
Бонусы
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения
1. Квартальная премия до 10%
2. Годовая премия до 1,5 месячных заработных плат
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы.
4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.
5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку
6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка
7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Тихонова Ольга Павловна
Контактное лицо
