Инженер по надзору за строительством и ремонту
от 188370 ₽ до 223100 ₽
Дата обновления: 10.02.2026, 07:09
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТСНАБ"
Южная, 4
Должностные обязанности
1. Осуществляет технический надзор и контроль качества выполнения строительно-монтажных и специальных работ. Обеспечивает приемку от подрядных строительных организаций выполненных работ по строительству, реконструкции и ремонту готовых к эксплуатации объектов;
2. Контролирует документацию на соответствие предусмотренных проектом физических объемов строительно-монтажных работ и спецификации материалов, комплектности пакета документов, качество строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
3. Осуществляет контроль своевременного исполнения предписаний органов государственного надзора, ведомственного надзора по вопросам качества производства работ, устранения дефектов, выявленных в процессе строительства, реконструкции и ремонта;
4. Осуществляет приемку скрытых и отдельных видов работ с оформлением актов;
5. Контролирует подготовку исполнительной документации;
6. Подготавливает к согласованию техническую документацию с подрядными строительными организациями;
7. Организовывает контроль своевременного выполнения работ, предусмотренных сетевым графиком;
8. Контролирует своевременное устранение подрядной организацией выявленных недоделок;
9. Принимает участие в комиссии по приемке вводимых в эксплуатацию зданий и сооружений в соответствии с должностными полномочиями;
10. Оформляет акты приемочной комиссии по приемке объектов после окончания строительства, реконструкции;
11. Подтверждает объемы выполненных строительных работ;
12. Принимает участие в проверке технического состояния нефтебазового хозяйства, оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятии оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим предприятиям,
13. Формирует проекты договоров подряда, оказания услуг.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<ul>
<li aria-level="1">
<p>Годовая премия до 2-х заработных плат. </p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Квартальные премии до 10%. </p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Возмещение расходов по аренде квартиры в размере до 20% от заработной платы. </p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы. </p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. </p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Материальная помощь в связи с рождением ребенка</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)</p>
</li>
</ul>
<p></p>
Годовая премия до 2-х заработных плат. Квартальные премии до 10%. Возмещение расходов по аренде квартиры в размере до 20% от заработной платы. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку Материальная помощь в связи с рождением ребенка Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)
Бонусы
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<ul>
<li aria-level="1">
<p>Годовая премия до 2-х заработных плат.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Квартальные премии до 10%.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Возмещение расходов по аренде квартиры в размере до 20% от заработной платы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Материальная помощь в связи с рождением ребенка</p>
</li>
<li aria-level="1">
<p>Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)</p>
</li>
</ul>
<p></p>
Годовая премия до 2-х заработных плат. Квартальные премии до 10%. Возмещение расходов по аренде квартиры в размере до 20% от заработной платы. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку Материальная помощь в связи с рождением ребенка Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Тихонова Ольга Павловна
Контактное лицо
