Выбрать страницу

Бухгалтер (высшей квалификации

от 106973 ₽ до 129665 ₽
Дата обновления: 12.01.2026, 03:12
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШАХТА "УГОЛЬНАЯ"
Район Крайнего Севера. Чукотский автономный округ, Анадырский район, пгт.Угольные Копи. Только АВИА сообщение.  От аэропорта "Анадырь" на такси шахта "Угольная", на автобусе (ходит по расписанию) бесплатно до остановки "Первомайская". От остановки далее на такси или пешком.

Должностные обязанности

1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;
2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;
4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;
7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;
8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;
2) регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
3) отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4) распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;
5) сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.
3.1.3. В рамках трудовой функции итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
2) осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3) осуществляет составление оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4) осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
5) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;
7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8) изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

Требования к кандидату

Специальное образование (Высшее или средне-специальное) с подтвержденным опытом работы.
Возраст 21+, Опыт работы обязателен. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение слаженно работать в коллективе. Выполнение поставленных задач. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Готовность к обучению и получению новых знаний.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3

Квалификации

Специальное образование (Высшее или средне-специальное) с подтвержденным опытом работы.
Возраст 21+, Опыт работы обязателен. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение слаженно работать в коллективе. Выполнение поставленных задач. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Готовность к обучению и получению новых знаний.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). &nbsp;</p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи). </p>
<p>&nbsp; Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы. </p>
<p>&nbsp; Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60&hellip;). </p>
</li>
</ul>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).  
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
  Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
  Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60&hellip;).

Бонусы

<ul>
<li>
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).&nbsp;</p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).</p>
<p>&nbsp; Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.</p>
<p>&nbsp; Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60&hellip;).</p>
</li>
</ul>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). 
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
  Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
  Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60&hellip;).
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Елена Пахомова
Контактное лицо