Маркшейдер карьера, рудника, шахты
от 140940 ₽ до 155034 ₽
Дата обновления: 05.01.2026, 06:07
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШАХТА "УГОЛЬНАЯ"
Чукотский автономный округ, Анадырский район, Угольные Копи поселок городского типа, Угольная улица, Строение 1
Должностные обязанности
Выполняет все виды маркшейдерских работ. Создает опорные сети для съемки горных выработок; производит теодолитную съемку, нивелировку и заколы горных выработок; создает направление горных выработок; составление маркшейдерской горной графической документации; определение по результатам съемки и замеров объёмов выработанного пространства, закладки пустот и учёт погашения выработок.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Квалификация: горный инженер, специалист,
Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее, среднее-специальное
Специальность по образованию: Маркшейдерское дело.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами. Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Квалификации
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Квалификация: горный инженер, специалист,
Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее, среднее-специальное
Специальность по образованию: Маркшейдерское дело.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами. Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи). </p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы. </p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…). </p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Бонусы
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).</p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.</p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).</p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Елена Алексеевна Пахомова
Контактное лицо
