Горный мастер
от 152685 ₽ до 200000 ₽
Дата обновления: 05.01.2026, 05:37
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШАХТА "УГОЛЬНАЯ"
От аэропорта "Анадырь" на такси шахта "Угольная", на автобусе (ходит по расписанию) бесплатно до остановки "Первомайская", далее пешком.
Должностные обязанности
Работа на участке АБ (Аэрологической безопасности). Осуществление контроля за выполнением соблюдения правил промышленной безопасности при ведении горных работ в шахте.
Требования к кандидату
Возраст 21+, Опыт работы обязателен. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение слаженно работать в коллективе. Готовность к обучению и получению новых знаний.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Возможно заключение трудового договора как на постоянную работу, так и краткосрочную от 6 до 9 месяцев.
Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Квалификации
Возраст 21+, Опыт работы обязателен. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение слаженно работать в коллективе. Готовность к обучению и получению новых знаний.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Возможно заключение трудового договора как на постоянную работу, так и краткосрочную от 6 до 9 месяцев.
Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи). </p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы. </p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…). </p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Бонусы
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).</p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.</p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).</p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Елена Алексеевна Пахомова
Контактное лицо
