Горный мастер участка по добыче угля
от 169700 ₽ до 224520 ₽
Дата обновления: 06.05.2025, 04:56
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШАХТА "УГОЛЬНАЯ"
От аэропорта "Анадырь" на такси шахта "Угольная", на автобусе (ходит по расписанию) бесплатно до остановки "Первомайская".
Должностные обязанности
Горный мастер владеет всей ситуацией по ведению горных работ на участке: прием смены выдача заданий, инструктаж, расстановка по рабочим местам, руководство и контроль при выполнении технологических процессов и операций, обход рабочих мест с целью контроля хода процесса производства, техники безопасности, обеспечение транспортом, материалами, прием законченных работ обход участка, сдача смены.
Организационные способности при выполнении сменных заданий по добыче угля, проведению горных выработок, монтажу или демонтаду механизированных комплексов.
Требования к кандидату
Опыт работы. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение работать в коллективе. Умение работать в команде.
Образование: Высшее образование
Опыт работы (лет): 3
Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Квалификации
Опыт работы. Без алкогольной и наркотической зависимости. Дисциплинированность. Умение работать в коллективе. Умение работать в команде.
Образование: Высшее образование
Опыт работы (лет): 3
Обеспечение за счёт предприятия спецодеждой и СИЗами.
Компенсация расходов за предварительный медицинский осмотр для трудоустройства.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи). </p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы. </p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…). </p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50, 55, 60…).
Бонусы
<p>Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети). </p>
<p>Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).</p>
<p> Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.</p>
<p> Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).</p>
Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним членам семьи (дети).
Возмещение затрат на санаторно-курортного лечения 1 раз в два года в размере в соответствии с Коллективным договором (работнику и несовершеннолетним членам семьи).
Ежегодное вознаграждение за выслугу лет на предприятии, начиная со второго года работы.
Единовременное денежное поощрение работников к юбилейным датам (50,55,60…).
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Елена Алексеевна Пахомова
Контактное лицо
