Педагог дополнительного образования детей и взрослых
от 100000 ₽ до 120000 ₽
Дата обновления: 14.04.2025, 08:22
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЭГВЕКИНОТ"
Чукотский автономный округ, Иультинский район, Эгвекинот поселок городского типа, Е.А.Прокунина улица, дом: 6;
Должностные обязанности
Планировать массовые досуговые мероприятия;
Разрабатывать сценарии досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок;
осуществлять документационное обеспечение проведения досуговых мероприятий;
Планировать и организовывать подготовку мероприятий;
Проводить массовые досуговые мероприятия;
анализировать организацию досуговой деятельности и отдельных мероприятий;
Планировать, организовывать и проводить мероприятия для привлечения и сохранения контингента учащихся различного возраста;
Привлекать к работе с обучающимися работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность;
составлять планы мероприятий на год;
контролировать соблюдение учащимися Правил для учащихся и техники безопасности во время мероприятий;
Контролировать безопасность используемых при проведении мероприятий с детьми оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
Обеспечивать сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закрепленного помещения, а также любого другого помещения, в котором он проводит какие-либо мероприятия с детьми;
Обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся во время мероприятий;
Обеспечивать выполнение правил охраны труда и пожарной безопасности;
Предоставлять возможность администрации и (или) назначенным ею лицам присутствовать на своих мероприятиях, проводимых с учащимися;
проходить обязательное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим;
Проходить раз в пять лет обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности (при отсутствии квалификационной категории);
Требования к кандидату
Высшее образование или среднее профессиональное образование «Образование и педагогические науки» Педагог-организатор должен знать:
1) основные направления досуговой деятельности, особенности организации и проведения массовых досуговых мероприятий;
2) способы выявления интересов обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) в области досуговой деятельности;
3) методы и формы организации деятельности и общения, техники и приемы вовлечения обучающихся в деятельность и общение при организации и проведении досуговых мероприятий;
4) психолого-педагогические основы и методики применения технических средств обучения, ИКТ, электронных образовательных и информационных ресурсов, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, если их использование возможно для освоения дополнительных общеразвивающих программ;
5) техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников;
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Высшее образование или среднее профессиональное образование «Образование и педагогические науки» Педагог-организатор должен знать:
1) основные направления досуговой деятельности, особенности организации и проведения массовых досуговых мероприятий;
2) способы выявления интересов обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) в области досуговой деятельности;
3) методы и формы организации деятельности и общения, техники и приемы вовлечения обучающихся в деятельность и общение при организации и проведении досуговых мероприятий;
4) психолого-педагогические основы и методики применения технических средств обучения, ИКТ, электронных образовательных и информационных ресурсов, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, если их использование возможно для освоения дополнительных общеразвивающих программ;
5) техники и приемы общения (слушания, убеждения) с учетом возрастных и индивидуальных особенностей собеседников;
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>социальная поддержка специалистов по оплате жилья и коммунальных услуг (в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной). </li>
<li>работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у Работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у Работодателя в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной. </li>
</ul>
Социальная поддержка специалистов по оплате жилья и коммунальных услуг (в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной).
Работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у Работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у Работодателя в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной.
Бонусы
<ul>
<li>социальная поддержка специалистов по оплате жилья и коммунальных услуг (в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной).</li>
<li>работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у Работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у Работодателя в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной.</li>
</ul>
Социальная поддержка специалистов по оплате жилья и коммунальных услуг (в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной).
Работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у Работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у Работодателя в том случае, если работа по настоящему трудовому договору является основной.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Колесников Александр Александрович
Контактное лицо
