Водитель автомобиля 5 разряда
от 150804 ₽ до 175230 ₽
Дата обновления: 05.03.2025, 08:42
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТСНАБ"
Гараж
Должностные обязанности
Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, производить проверку технического состояния перед выездом, ремонт и ТО транспортных средств, проведение диагностических работ по обнаружению и устранению технических неисправностей ТС, обеспечивать сохранность груза при транспортировке, оформлять документы по приему и сдаче груза
Требования к кандидату
Водительское удостоверение категории В, В1, С, С1, D, D1
Знание безопасных методов и приемов работы на рабочем месте
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 4
Квалификации
Водительское удостоверение категории В, В1, С, С1, D, D1
Знание безопасных методов и приемов работы на рабочем месте
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 4
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<p><!-- [if !supportLists]-->1. Квартальная премия до 10%</p>
<p>2. Годовая премия до 1, 5 месячных зарабных плат</p>
<p>3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы. </p>
<p><!--[endif]-->4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. </p>
<p>5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку</p>
<p>6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка</p>
<p>7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)</p>
1. Квартальная премия до 10%
2. Годовая премия до 1, 5 месячных зарабных плат
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы.
4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.
5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку
6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка
7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)
Бонусы
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<p><!-- [if !supportLists]-->1. Квартальная премия до 10%</p>
<p>2. Годовая премия до 1,5 месячных зарабных плат</p>
<p>3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы.</p>
<p><!--[endif]-->4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.</p>
<p>5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку</p>
<p>6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка</p>
<p>7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)</p>
1. Квартальная премия до 10%
2. Годовая премия до 1,5 месячных зарабных плат
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы.
4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.
5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку
6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка
7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Павлов Максим Владимирович
Контактное лицо
