Инженер по расчетам и режимам 2 категории Оперативно-диспетчерская служба Северные ЭС
от 170000 ₽ до 173027 ₽
Дата обновления: 26.02.2025, 07:22
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО"
Чукотский автономный округ, Билибинский район, Город Билибино, Геологов улица, 1
Должностные обязанности
1.Выполнение расчетов и учет технико-экономических показателей;
2. Определение потребности в топливно-энергетических ресурсах ;
3. Формирование программы повышения энергетической эффективности и энергосбережения;
4. Формирование, контоль и анализ реализации мероприятий программы повышения энергоэффективности и энергосбережения;
5. Анализ характера использованияи количества и количества потребляемой энергии.
Требования к кандидату
Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Ежемесячная премия 50%</li>
<li>
<ul>
<li>в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)</li>
<li>работнику и членам его семьи предоставляется общежитие</li>
<li>полный соцпакет и 100% северные надбавки</li>
<li>оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью</li>
<li>оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте</li>
<li>ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день). </li>
<li>оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года. </li>
<li>медицинское обслуживание</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ежемесячная премия 50% в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
Полный соцпакет и 100% северные надбавки
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера - 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику - ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
Медицинское обслуживание
Бонусы
<ul>
<li>Ежемесячная премия 50%</li>
<li>
<ul>
<li>в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)</li>
<li>работнику и членам его семьи предоставляется общежитие</li>
<li>полный соцпакет и 100% северные надбавки</li>
<li>оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью</li>
<li>оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте</li>
<li>ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).</li>
<li>оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.</li>
<li>медицинское обслуживание</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ежемесячная премия 50% в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
Работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
Полный соцпакет и 100% северные надбавки
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
Ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера - 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику - ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
Медицинское обслуживание
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ковалёва Мария Викторовна
Контактное лицо
