Выбрать страницу

Ведущий инженер отдела модернизации и продления ресурса (договорная работа)

от 250000 ₽
Дата обновления: 16.12.2024, 03:21
ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "ПЛАВУЧАЯ АТОМНАЯ ТЕПЛОЭЛЕКТРОСТАНЦИЯ"
Чукотский автономный округ, Чаунский район, Город Певек, Обручева улица, 27

Должностные обязанности

Сопровождение заключения договоров и ведения договорной работы на разработку рабочей (рабочей конструкторской) документации, выполнения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ по мероприятиям модернизации

Требования к кандидату

Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование
Не менее трёх лет в области договорной деятельности (заключение и ведение договоров)
Знание  законодательных и иных нормативных правовых актов, которых требует занимаемая должность
Ответственность, умение работать в команде, внимательность, навыки эффективных коммуникаций, готовность к командировкам.
Знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Единой отраслевой системы документооборота (ЕОСДО).
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Оформление по ТК РФ
Полная занятость, 5/2 (г. Певек, Чукотский автономный округ)
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера
ДМС, корпоративно-социальная программа, спорт, профсоюз
Предоставление жилья за счет работодателя
Отпуск: 28 к. дн. - ежегодный оплачиваемый, 24 к. дн. - за работу в РКС, 3 к.д. - за ненормированный рабочий день

Квалификации

Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование
Не менее трёх лет в области договорной деятельности (заключение и ведение договоров)
Знание  законодательных и иных нормативных правовых актов, которых требует занимаемая должность
Ответственность, умение работать в команде, внимательность, навыки эффективных коммуникаций, готовность к командировкам.
Знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Единой отраслевой системы документооборота (ЕОСДО).
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Оформление по ТК РФ
Полная занятость, 5/2 (г. Певек, Чукотский автономный округ)
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера
ДМС, корпоративно-социальная программа, спорт, профсоюз
Предоставление жилья за счет работодателя
Отпуск: 28 к. дн. - ежегодный оплачиваемый, 24 к. дн. - за работу в РКС, 3 к.д. - за ненормированный рабочий день

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Тарасова Наталья Викторовна,
Контактное лицо